1032最新河南电大《公务员制度讲座》教学考一体化答.docx

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1032最新河南电大《公务员制度讲座》教学考一体化答

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第一次作业

1.公事员履行公事员的责备建议权的对象是

（2.00分）B

A.事业单位的工作

B.机关的工作

C.公司的工作

D.社会组织的工作

2.我国公事员制度与原干部人事制度相区其余首要特点是

（2.00分）B

A.考试录取

B.分类管理

C.党管干部

D.科学规划

3.我国公事员坚持一心一意为人民服务的主旨是由

（2.00分）A

A.我国政权的性质和国家机关职能的实质决定的

B.品学兼优的用人标准决定的

C.国际上公事员制度形成的老例决定的

D.党管干部原则决定的

.专业.专注.

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4.公事员职务与级其余对应关系，由什么机关规定（分）D

A.省级政府

B.全国人大

C.地方人大

D.国务院

5.我国录取公事员的职位范围是（分）C

A.担当乡科级以下领导职务

B.担当乡科级以上领导职务

C.担当主任科员以下非领导职务

D.担当主任科员以上非领导职务

6.世界上最早推行职位分类制度的国家是

（2.00分）B

A.法国

B.美国

C.日本

D.英国

7.在人事分类中，职位分类重申的是（分）C

A.以学历为中心

B.以资历为中心

C.以事为中心

.专业.专注.

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D.以人为中心

8.机关不可以保证公事员的基本办公经费，入侵了公事员的（分）B

A.获取酬劳权

B.获取工作条件权

C.其余法定权

D.身份保障权

9.政府部门中直接执行看管、处罚、强迫、稽察等现场执法职责的职位属于

（2.00分）C

A.专业技术类职位

B.其余类型职位

C.行政执法类职位

D.综合管理类职位

10.成为均衡比较各种公事员职务序列一致标尺的是

（2.00分）C

A.学历

B.薪资

C.级别

D.权责

11.在特定的工作场景下，能够快速辨别身份、理顺指挥关系的依照是（分）B

A.职位

.专业.专注.

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B.衔级

C.职务

D.级别

12.以下机关工作人员中，参照公事员管理的是（分）A

A.某县党委机关科员

B.某市政协机关做事员

C.某县共青团机关做事员

D.某县人大机关副主任科员

13.（）表现了“任人唯能”和“奖优罚劣”的思想，实现了担当政府职位“时机均等”的原则，

有益于最大限度地调换公事员的踊跃性。

（2.00分）D

A.资历制

B.职务制

C.学历制

D.伟绩制

14.西方文官制度最早形成于（分）A

A.英国

B.德国

C.美国

D.法国

.专业.专注.

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15.以下公事员义务中，表现科层制组织要求的是（分）D

A.依法履职的义务

B.听从命令的义务

C.忠于宪法的义务

D.忠于国家的义务

16.公事员保持操行义务的要点是（分）B

A.知廉耻

B.恪守纪律

C.恪守社会公德

D.恪守职业道德

17.职位分类的典型代表国家是（分）A

A.英国

B.中国

C.美国

D.德国

18.我国公事员制度与原干部人事制度相区其余首要特点是

（2.00分）C

A.法制化管理原则

B.激励竞争体制

.专业.专注.

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C.分类管理体系

D.勤政勤政体制

19.推行职位分类的国家，确立公事员级其余主要依照是（分）A

A.经历

B.职务

C.身份

D.学历

20.我国公事员的分类制度是（分）D

A.品位分类为主，品位分类和职位分类相联合

B.品位分类

C.职位分类

D.职位分类为主，职位分类和品位分类相联合

21.机关扣减公事员薪资一致购置福利彩票的行为，入侵了公事员的（分）B

A.申述指控权

B.获取酬劳权

C.身份保障权

D.获取工作条件权

22.依据公事员法例定，以下哪一部门有权对拥有职位特别性，需要独自管理的公事员职

.专业.专注.

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位，能够增设其余职位类型（分）D

A.地方政府

B.国务院

C.省级政府

D.全国人大

23.国家依据什么设置公事员职务序列（分）C

A.公事员津贴

B.公事员等级

C.公事员职位类型

D.公事员薪资级别

24.非领导职务中的巡视员相当于（分）B

A.正处级

B.正厅级

C.正部级

D.副厅级

25.中国特点社会主义公事员制度的根本指导原则是

（2.00分）C

A.一心一意为人民服务

B.坚持党的基本路线

C.品学兼优

.专业.专注.

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D.党管干部

26.国家机关与公事员之间产生权益义务关系的主要依据是

（2.00分）B

A.职务

B.责任

C.资历

D.级别

27.以下既是公事员权益，又是公事员义务的是（分）C

A.责备建议

B.获取酬劳

C.参加培训

D.依法离职

28.我国公事员制度不搞“政治中立”，主假如由于（分）A

A.这是西方文官制度的原则

B.处在公事员制度的初始阶段

C.历史上不曾采纳这个原则

D.推行共产党领导的多党合作制

29.以下选项中，属于公事员的是（分）D

A.城市社区居委会主任

.专业.专注.

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B.教育部直属高校校长

C.作家协会副主席

D.公安派出所所长

30.以下属于公事员不行放弃的权益是（分）D

A.离职

B.指控

C.保密

D.参加培训

1.我国公事员法例定：

公事员职位类型依照公事员职位的性质、特点和管理需要，区分为

哪些类型（2.00分）ACD

A.行政执法类

B.立法研究类

C.专业技术类

D.综合管理类

2.以下属于我国公事员义务的有（分）ABC

A.保持操行

B.公正廉洁

.专业.专注.

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C.为人民服务

D.申述指控

3.以下属于公事员的有（分）ABCD

A.某市人大常委会主任

B.某县政协主席

C.某基层人民法院法官

D.某镇长

4.公事员职务分为哪几种（分）AD

A.非领导职务

B.司法职务

C.行政职务

D.领导职务

5.以下哪些内容合用公事员法（分）ABCD

A.公事员的权益

B.公事员的义务

C.公事员的管理

D.公事员的刑事责任

6.为何要拟订公事员法（分）ABCD

.专业.专注.

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A.建设高素质的公事员队伍

B.规范公事员的管理，保障公事员的合法权益

C.促使勤政勤政，提升工作效能

D.增强对公事员的督查

7.公事员的任用坚持以下哪些原则（分）CD

A.有才必用

B.德优于才

C.知人善任

D.品学兼优

8.以下属于公事员应当执行的义务是（分）ABCD

A.守旧国家奥密和工作奥密

B.一心一意为人民服务，接受人民督查

C.依照规定的权限和程序仔细执行职责，努力提升工作效率

D.忠于职责，勤恳尽责，听从和执行上司依法作出的决定和命令

9.我国传统干部管理制度有哪些缺点?

（2.00分）ABCD

A.管理制度不健全

B.管理方式陈腐单调

C.管理权限过分集中

D.管理对象错乱

.专业.专注.

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10.公事员保持操行的义务包含（分）ABCD

A.恪守职业道德

B.保护国家利益

C.典范恪守社会公德

D.恪守纪律、听从命令

11.在我国同时具备哪些条件才能称作是公事员?

（2.00分）ABD

A.依法执行公职

B.由国家财政负担薪资福利

C.拥有必定行政职务

D.归入国家行政编制

12.公事员法中规定哪些人员的管理还有规定的，从其规定（分）ACD

A.法官的义务、权益和管理

B.海关人员的义务权益和管理

C.公事员中的领导成员的产生、任免、督查

D.检察官等的义务、权益和管理

13.以下属于公事员享有的权益的是（分）ABCD

A.非因法定事由、非经法定程序，不被撤职、贬职、解雇或许处罚

B.提出申述和指控

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C.获取薪资酬劳，享受福利、保险待遇

D.对机关工作和领导人员提出责备和建议

14.以下属于综合管理类非领导职务的有（分）ABCD

A.做事员

B.主任科员

C.巡视员

D.副调研员

15.公事员的管理依照法定的权限、条件、标准和程序进行，应当坚持什么原则（分）

ABCD

A.同等

B.竞争

C.择优

D.公然

1.公事员的权益和义务与一般组织成员的权益与义务相区其余明显特点是其拥有显然的法

制性（2.00分）

正确

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2.我国依据公事员能否肩负领导职责，将公事员职务分为领导职务与非领导职务两大

种类（2.00分）

正确

3.现代公事员制度最早发源于美国，到现在已有150年的历史（2.00分）

错误

4.西方国家公事员制度推行“两官分途”（分）

正确

5.典范恪守宪法和法律的中情意义是关于政党的忠诚

（2.00分）

错误

第二次作业

1.以下选项中，对公事员贬职不正确的陈说是

（2.00分）A

A.贬职是一种处罚

B.贬职与处罚有显然的差别

C.贬职有益于公事员能上能下

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D.惹起贬职的原由有部分是客观上造成的

2.负责组织、指导、协调本部门各单位查核工作的是

（2.00分）D

A.机关负责人

B.主管领导

C.被查核公事员

D.查核委员会

3.我国新录取公事员试用期为（分）A

A.一年

B.六个月

C.两年

D.三个月

4.某地级市录取公事员，其主管部门是（分）C

A.市级公事员主管部门

B.中共中央组织部

C.省级公事员主管部门

D.人力资源和社会保障部

5.不切合公事员在机关外兼职的条件的是

（2.00分）A

A.领取兼职酬劳

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B.不影响本员工作

C.经有关机关同意

D.因工作需要

6.公事员年度查核被确立为基本称职等次，以下办理方式中错误的选项是（分）C

A.对其诫勉讲话，限时改良

B.一年内不得荣膺职务

C.降低一个职务层次

D.不享受年度查核奖金

7.录取特别职位的公事员，经谁同意，能够简化程序或许采纳其余测评方法

（2.00分）C

A.全国人大

B.国务院

C.省级以上公事员主管部门

D.省级政府

8.我国公事员任用的主要方式是（分）D

A.任命制

B.选任制

C.准选任制

D.聘用制

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9.对荣膺领导职务的公事员在任职前或许任职后一年内进行的培训属于

（2.00分）C

A.初任培训

B.特意业务培训

C.任职培训

D.任职培训

10.地方各级人民政府领导人的任职方式一般是

（2.00分）C

A.聘用制

B.任命制

C.选任制

D.考任制

11.在公事员奖赏中，记二等功的授奖主体是（分）C

A.省级政府工作部门

B.县级政府

C.市（地）级政府工作部门

D.乡级政府

12.当前，在我国报考取央和省级公事员一般要求

（2.00分）B

A.中专以上学历

B.本科以上学历

C.大专以上学历

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D.研究生学历

13.何种公事员遇有试用期满查核合格、职务发生变化、不再担当公事员职务以及其余情况

需要任撤职务的，应当依照料理权限和规定的程序任免其职务？

（分）D

A.合同制

B.聘用制

C.选任制

D.任命制

14.机关内设机构哪一级以下领导职务出现空缺时，能够在本机关或许本系统内经过竞争上

岗的方式，产生任职人选？

（分）B

A.县处级正职

B.厅局级正职

C.乡科级正职

D.厅局级副职

15.以下职务中，能够经过公事员考试录取的是

（2.00分）A

A.主任科员

B.副科长

C.调研员

D.科长

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16.公事员荣膺职务，应当逐级荣膺。

切合什么状况的，能够依照规定破格或许越一级荣膺

职务（2.00分）B

A.立功

B.工作特别需要

C.品学兼优

D.表现优异

17.按期查核的结果应当以什么形式通知公事员自己

（2.00分）D

A.公示形式

B.口头形式

C.讲话形式

D.书面形式

18.公事员查核连续三年被确立为优异等次的，能够（分）B

A.记一等功

B.记三等功

C.记二等功

D.奖励

19.我国录取公事员的最低年纪是（分）C

A.年满19周岁

B.年满20周岁

.专业.专注.

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C.年满18周岁

D.年满21周岁

20.在公事员奖赏中，授与荣誉称呼的审批机关是（分）B

A.县级政府

B.省级政府

C.市（地）级政府

D.乡级政府

21.作为调整公事员职务、级别、薪资以及公事员奖赏、培训、解雇的依照是（分）D

A.不按期查核的结果

B.年关查核的结果

C.平常查核的结果

D.按期查核的结果

22.公事员在非公派状况下离职学习连续一年以上而被撤职的情况属于

（2.00分）C

A.自行撤职

B.强迫性撤职

C.纯真性撤职

D.程序性撤职

23.领导成员职务依照国家规定推行

（2.00分）C

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A.退休制

B.轮换制

C.任期制

D.选举制

24.以下选项中，不属于录取公事员一定具备的资格条件是

（2.00分）D

A.拥有正常执行职责的身体条件

B.拥有优异的品德

C.中华人民共和国国籍

D.拥有MPA专业学位

25.在公事员查核中，因查核者对某公事员近来表现印象深刻，以其近来表现的评论取代全

面评论，这类知觉偏差属于（分）A

A.近因效应

B.晕轮效应

C.趋中偏差

D.从众心理

26.我国现行公事员领导职务的层次共有（分）B

A.7个

B.10个

C.9个

.专业.专注.

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D.8个

27.何种公事员在选举结果奏效时即任入选职务；任期届满不再蝉联，或许任期内离职、被

免除、被革职的，其所任职务即停止？

（分）D

A.合同制

B.任命制

C.聘用制

D.选任制

28.以下选项中，属于纯真性撤职的是（分）A

A.离职学习连续一年以上

B.荣膺职务

C.解雇

D.转任职位

29.公事员在按期查核中被确立为不称职的，依照规定程序怎样办理？

（分）B

A.不予录取

B.降低一个职务层次任职

C.革职

D.撤职

30.以下公事员领导职务中，只有一个级别与其相对应的是（分）B

.专业.专注.

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A.省部级副职

B.国家级正职

C.省部级正职

D.国家级副职

1.对哪些公事员或许公事员集体，应当赐予奖赏？

（分）BCD

A.忠于职责

B.有明显成绩和贡献

C.有其余突失事迹

D.工作表现突出

2.公事员录取考试采纳哪些方式进行？

（分）BD

A.论文水平测试

B.面试

C.心理测试

D.笔试

3.关于公事员的奖赏应当坚持的原则是？

（分）BD

A.有贡献必奖赏

B.以精神奖赏为主

.专业.专注.

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C.以物质奖赏为主

D.精神奖赏与物质奖赏相联合

4.公事员任职一定在何种范围内进行，并有相应的职位空缺？

（分）BD

A.指定人选

B.职数

C.全体人数

D.编制限额

5.公事员荣膺职务，应当具备拟任职务所要求的哪些方面的条件和资格？

（分）ABCD

A.思想政治素质

B.工作能力

C.任职经历

D.文化程度

6.公事员荣膺领导职务，依照以下何种程序办理？

（分）ABCD

A.依照料理权限议论决定

B.组织观察，研究提出任职建议方案，并依据需要在必定范围内进行酝酿

C.民主介绍，确立观察对象

D.依照规定执行任职手续

7.公事员或许公事员集体有以下哪些情况的，应当赐予奖赏？

（分）ABCD

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A.防备或许除去事故有功，使国家和人民民众利益免受或许减少损失的

B.在抢险、救灾等特定环境中奋不管命，做出贡献的

C.忠于职责，踊跃工作，成绩明显的

D.在工作中有发明创建或许提出合理化建议，获得明显经济效益或许社会效益的

8.确立哪些任职人选，能够面向社会，从经过国家一致司法考试获得资格的人员中公然选

拔？

（2.00分）BD

A.立法人员

B.初任法官

C.执法人员

D.初任检察官

9.以下哪些人员不得录取为公事员：

（分）CD

A.丙曾因违犯交通规则被罚款

B.丁曾受过党纪处罚

C.乙曾被开除公职

D.甲曾因犯法受过刑事处罚

10.招录机关依据什么提出拟录取人员名单？

（分）ACD

A.观察状况

B.考试成绩

C.体检结果

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D.表面

11.录取担当主任科员以下及其余相当职务层次的非领导职务公事员，采纳什么方法？

（2.00分）ABCDA.严格观察

B.公然考试

C.择优录取

D.同等竞争

12.公事员或许公事员集体有以下哪些情况的，撤除奖赏？

（分）ABCD

A.故弄玄虚，欺骗奖赏

B.有法律、法例规定应当撤除奖赏的其余情况

C.申报奖赏时严重违犯规定程序

D.申报奖赏时隐瞒严重错误

13.公事员录取考试依据什么内容分别设置？

（分）AB

A.公事员应当具备的基本能力

B.不一样职位类型

C.智商

D.专业

14.赐予公事员或许公事员集体奖赏，依照（）决定或许审批？

（分）AC

.专业.专注.

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A.规定的程序

B.上司的批改

C.规定的权限

D.上司的建议

15.报考公事员提交的申请资料应当切合什么条件？

（分）BC

A.详尽

B.详细

C.正确

D.真切

1.对公事员的查核结果应当以口头形式通知公事员自己。

自己假如对查核结果有异议，可

以依照规定申请复议。

（2.00分）

错误

2.职位任免包含任职、撤职两个方面的内容。

（分）

正确

3.公事员录取的方法，一定充足贯彻和表现公然、同等、竞争、择优的原则。

（分）

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正确

4.我国公事员法例定，不按期查核的结果作为调整公事员职务、级别、薪资、培训、解雇

的依照。

（2.00分）

错误

5.一般说来，任命制能较好地反应公民的意向，表现民主管理的原则，并且有