安全生产奖惩制度.docx

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安全生产奖惩制度

安全生产奖惩制度

一、凡有下例情况之一者给予奖励；

1、凡发现重大事故隐患，及时采取果断措施，避免发生重大伤亡事故和车辆事故；

2、在抢救事故中，使驾驶员自身及旅客生命财声免受重大损失的有功驾驶人员。

3、在安全生产、驾驶车辆规范操作安全行驶中按照《道路交通法》《安全生产法》正规行驶的驾驶员。

4、每年度被评为相关管理部门及公司安全生产先进个人的驾驶人员。

奖励办法：

由公司给予表彰、授予荣誉称号或发给一次性奖金，奖金额度由公司视具体情况确定。

二、处罚；

l、有下例情况之一者给予处罚：

（1）连续发生违章驾驶或发生事故超过公司考核指示的驾驶人员。

（2）对不遵章守法的驾驶员、超速疲劳驾驶、酒后驾驶，操作不规范、没有责任心，不参加每月一次安全学习的驾驶人员。

2、凡有下例情况之一者，应追究有关责任的：

（1）不认真贯彻国家和上级有关安全生产的法规、法令、规程和规章制度、不服从管理，不履行安全生产职任，忽视安全生产而发生伤亡事故的驾驶人员；

（2）对事故隐瞒不报，不及时消除事故隐患而发生事故的驾驶人员；

（3）驾驶人员由于不按规则操作不遵章守法造成重大窃亡事故及财产损失的自负法律责任。

（4）违章指挥，强令驾驶员冒险行驶而发生事故者；

（5）对“安全整改通知单”执行不力，期限内不整改，而造成伤亡事故的驾驶人员；

（6）对车辆技术性能存有问题而不执行“整改方案”的规定而继续让该车辆投入运行使用，发生伤亡事故的驾驶人员：

3、凡有下列情况之一者，应追究有关人员的责任：

（1）不遵守安全生产规程、规章制度等，违章行驶，冒险蛮干强行行驶造成伤亡事故的驾驶人员；

（2）发现紧急情况，不立即报告，又不积极采取措施而发生伤亡事故驾驶人员；

（3）不遵守规章制度，违反道路交通法、安全法、劳动法等，擅离职守者；

（4）驾驶员对所行驶车辆不配齐安全设施器材等、而造成伤亡事故者；

（5）不按规定进行出车前例检、自检和带病车上路的驾驶人员。

（6）对保险过期、二级维护超期、等级评定超期、审车超期的车辆强行上路行驶的驾驶人员。

4、凡对下列情况之一者，应对有关人员重罚及负法律责任。

（1）发生事故隐患不报或虚报，拖延不报者；

（2）隐瞒事故真相，破坏事故现场或以各种借口干涉正常的事故调查者；

（3）对不遵守《安全生产法》《道路运输安全生产法》等法律法规违章行驶及违章操作行驶者；

（4）不坚持“四不放过原则’’，包庇事故责任者：

5、处罚办法；

（1）违章操作不按规定行驶的驾驶人员造成伤亡事故的要负经济赔偿及负相应法律责任。

（2）对不按规程进行例检、开带病车辆上路造成伤亡事故的驾驶人员给予经济处罚、还要追究刑事责任和刑事处罚责任及民事责任。

（3）根据事故性质和情节轻重给予责任者以罚款或直接追究刑事责任。

（包括经营者）

6、经济处罚金额由公司视具体情况确定。

7、法律责任及经济赔偿责任由国家法律部门根据相关法律法规确定为准。

贵州煦阳东异旅游客运有限公司

2011年03月18日

贵州煦阳东异旅游客运有限公司

行车安全管理实施细则

第一章总则

第一条、为了贯彻执行《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国安全生产法》、《贵州省安全生产法》以及“安全为了生产，生产必须安全”的方针，维护企业财产和旅客的生命财产安全，维护社会安全及和谐，促进企业生产的发展和经济效益的提高，特制定本实施细则。

第二条、本实施细则所指安全生产主要指行车安全、消防安全、劳动安全。

企业安全生产实施总经理负责制，各部门齐抓共管，建立纵向到底，横向到边的安全管理网络。

第三条、企业安全管理坚持“安全第一，预防为主”的方针，以对事故隐患的监控和预防为重点，确定安全工作的目标、任务、方法和措施，围绕、杜绝特大、控制重大、减少一般，降低损失的总要求，建立行车安全目标管理体系，严格管理真抓实干切实搞好行车事故预防工作。

第四条、坚持生产必须管安全，五个同步抓的基本方法，正确处理生产与安全，效益与安全的关系．做到生产与安全，同步安排，同步落实，同步检查，同步考核，同步奖惩。

第五条、安全管理的指导思想是建立安全责任制为主体的安全动作机制，以专职监督和旅客监督和社会监督相结合的监督。

第六条、要以国家的安全法规，方针政策为依据，结合企业生产实际制定规章制度，安全规章制度必须明确，具体，详零，具有可操作性。

第七条、规章制度应紧紧围绕行车安全的“人、车、路、环境”四个因素，从车辆维护、驾驶员教育、资格审查、车辆安全、安全检查、事故处理等方面对违章处罚，建立完整的规章制度体系。

第八条、随着生产条件的变化，规章制度必须不断修订完善，制定和修订的最终决定机构是公司安全委员会。

第九条、监督检查是落实安全规章制度，搞好安全管理的关键环节和重要手段，必须高度重视使检查监督工作制度规范化。

第十条、监督检查包括：

车辆维护、出厂、出站、在途、进站的全方位安全监控，安全教育制度的落实以及教育效果。

领导技术人员对安全工作的认识和遵章指挥：

其功能是对安全管理运作过程进行监督，掌握动态，发现问题，防止违章，反馈信息，找出隐患，进行整改。

第十一条、监督检查的主要方式是：

路检路查、不定期抽查、定期大检查、询问测试、旅客举报等，以专职安全监督为主，旅客监督为辅，干群结合，形成安全监督网络。

第十二条、奖惩处罚是保证安全规章制度落实的重要手段，通过奖优罚劣，惩处严重违规行为，可以激励和鞭策各级领导和广大职工尽责勤政，遵章守纪，，重视和搞好安全生产。

第十三条、安全奖惩实行特大行车事故一票否决及追究制度，安全目标责任制度，对完成目标责任的单位和职工每年进行一次奖励。

对违章指挥，违章操作，违反劳动纪律，造成事故隐患的随时予以处罚，并要加大处罚力度。

及时消除事故隐患。

将安全防线前移，把预防为主的方针落到实处。

第十四条、公司对安全工作要给予必要的资金投入，提供去须的工作条件，对安技人员要定期培训，提高素质，为不断提高安全管理的科学化水平打好基础。

第二章安全责任体系

安全工作职责

（一）公司（总）经理安全工作职责：

1、对公司安全管理工作负责，组织贯彻落实国家安全法规和上级部门有关安全生产为指导精神，组织创立和完善企业的安全生产规章并予以落实。

2、审定年度安全生产工作目标计划，组织实施完成公司安全目标计划。

领导安全委员会的工作，定期主持召开安委会会议和公司安全例会，及时研究，解决安全生产中的重大问题。

3、审批经费开支，提供搞好安全工作的必要条件。

4、检查、督促安全法规及规章制度的贯彻落实。

5、必要时亲临现场做好指导特大事故处理的工作。

6、决定对公司副总经理以下员工，工作成绩的表扬及奖励。

工作过失的批评和处罚。

7、否决下级人员、部门的违章指挥。

8、协调安全管理部门和生产管理部门的工作，认真落实“安全第一，预防为主”的方针。

（二）主管安全生产副（总）经理职责：

1、在公司总经理领导下，对公司安全生产负直接领导责年．主持公司日常安全工作，建立公司安全生产指挥网络，健全安全生产规章制度并负责实施。

2、认真贯彻执行上级颁发的有关生产安全方针、政策、法规、及时传达上级安全生产的工作意见。

3、提出年度安全工作计划并组织实施。

4、组织协调公司安全工作，督促检查执行安全规章制度和操作规程，组织总结推广安全生产中的典型经验。

5、组织公司性的安全检查，主持召开安全例会。

6、经常深入现场检查安全生产情况，发现事故隐患及时责成有关部门限期解决。

7、按规定强制参营车辆，必须按国家规定参加（交强险）和商业全额足项保险（既：

车身险按购置价值保险；第三者责任险壹佰万元：

乘运人责任险60万元／座；不计责任免赔险）。

8、发生等级以上事故，应亲赴现场或派人深入观场?

查清事故原因，吸取事故教训，采取防范措施，并将处理意见报告总经理和安委会。

9、定期向安委会辛早告工作，负责提出需由安委会研究决定的安全工作议题。

10、组织安全技术科提出安全工作先进个人表彰意见。

11、负责完成（总）经理交办的专项安全工作任务。

12、对经理以下管理人员的违章指挥有权纠正，制止，并提出处理意见。

（三）安全生产委员会工作职责

l、研究决定企业安全工作重大事项，组织引导行车安全，车辆维护安全，劳动保护及治安、保卫等各类安全管理活动，协调指导各部门之间的工作?

包括安全制度规章制度的审定修改。

2、认真贯彻执行国家和上级颁发的政策、法规、法令制度。

审查和批准企业有关部门制定的安全生产责任制，安全条例管理办法和安全操作规程。

3、负责策划开展公司的安全生产工作和多种形式的安全教育活动，开展安全生产竞赛活动，制定与推行安全措施，总结和交流安全生产经验。

4、坚持“安全第一，预防为主”，安全为了生产，生产必须安全的方针，每季度召开——次安全例会，分析研究一些安全方面的重大问题，合理决策，督促有关部门及时处理，维护企业利益，保护企业声誉。

5、安委会应根据任务、季节、形式有计划的组织各种安全活动，实施上级部门，政府开展的各类安全活动。

6、研究并决定表彰和处理安全生产先进个人和处理事故责任者。

（四）安委办的工作职责

1、全面负责安委会的日常工作。

2、宣传贯彻国家和上级有关安全生产的法规法令和规章制度。

3、具体制订和修订企业内部安全生产制度和安全操作规程，起草年度安全工作计划、总结。

4、了解、掌握公司安全生产情况并及时向总经理、分管副总经理和安委会报告。

5、具体负责组织召开每月的安全生产例会，在安全例会上通报月度安全生产情况，提出下月安全生产意见。

6、组织实施安全大检查。

7、负责事故处理，审计事故费用。

8、完成总经理交办的其他任务。

（五）技术安全科安全工作职责：

1、在主管领导下负责公司安全技术质量监督、安全质量管理、车辆技术管理，处理日常安全工作，对技术安全部的工作负有第一责任

2、认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，落实公司领导有关安全工作指示决议，并监督各有关部门和分公司执行。

3、负责客运车辆维护及事故统计，上报工作，建立车辆技术档案，建立事故档案，发生等级事故要深入现场，调查事故隐患及时整改。

4、定期组织安全生产大检查和经常深入车辆维护点，分公司作业现场、线路进行安全检查，纠正违章，发现事故隐患及时整改。

5、组织开展安全生产先进评比，对安全生产做出显著成绩的个人提出奖励意见。

6、根据路检结果负责统计分析驾驶员违章情况，并根据违章处罚办法予以处罚。

在评比安全先进个人时，可根据违章情况和事故责任行使否决权。

7、负责安全教育学习例会，安排学习计划，并检查督促，保证时间，人员内容落实，提高学习时效防止做过场。

8、做好驾乘人员的审查技术培训、法规考试，路试考核业务学习工作。

指导安技科的业务工作，监督起严格按规章办事。

9、草拟有关安全方面的文件和规章制度。

10、完成总经理、主管经理交办的专项安全工作：

11、负责本公司聘用驾驶员准驾资质证件以年度为琅的复审、监督审验工作，对事故处理提出意见。

（六）专职安技员安全工作职责

1、贯彻执行各项安全生产规章制度和有关规定，接受公司安技科领导的检查，对违章指挥有权拒绝并向上级反映。

2、组织对驾驶员的安全教育，交流安全行车经验，经常检查安全行车情况，排除事故隐患，分析事故原因，采取积极的事故防范措施，认真贯彻交通法规和驾驶员安全操作规程。

3、督促驾驶员认真做好出车前、行车中、收车后的安全例保检查发现不安全因素，及时排除。

4、负责组织“安全周”及其他各类安全活动，对一切危害安全生产的现象和行为及时批评、帮助、纠正。

纠正不听的按章处罚。

5、负责本公司的事故调查和处理，并提出处理意见，行使安全否决权，及时办理各类行车事故、造成经济损失的负责保险理赔和结案核销工作。

6、做好驾驶员技术档案和技术资料的管理，安全管理及行车记录的汇总整理工作，作好年度检查审核工作。

7、负责填写事故月报表，事故报告单要求填写清晰用词得当，分析准确，上报及时。

出师表

两汉：

诸葛亮

　　先帝创业未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也。

然侍卫之臣不懈于内，忠志之士忘身于外者，盖追先帝之殊遇，欲报之于陛下也。

诚宜开张圣听，以光先帝遗德，恢弘志士之气，不宜妄自菲薄，引喻失义，以塞忠谏之路也。

　　宫中府中，俱为一体；陟罚臧否，不宜异同。

若有作奸犯科及为忠善者，宜付有司论其刑赏，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使内外异法也。

　　侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等，此皆良实，志虑忠纯，是以先帝简拔以遗陛下：

愚以为宫中之事，事无大小，悉以咨之，然后施行，必能裨补阙漏，有所广益。

　　将军向宠，性行淑均，晓畅军事，试用于昔日，先帝称之曰“能”，是以众议举宠为督：

愚以为营中之事，悉以咨之，必能使行阵和睦，优劣得所。

　　亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也；亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也。

先帝在时，每与臣论此事，未尝不叹息痛恨于桓、灵也。

侍中、尚书、长史、参军，此悉贞良死节之臣，愿陛下亲之、信之，则汉室之隆，可计日而待也

。

　　臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯。

先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顾臣于草庐之中，咨臣以当世之事，由是感激，遂许先帝以驱驰。

后值倾覆，受任于败军之际，奉命于危难之间，尔来二十有一年矣。

　　先帝知臣谨慎，故临崩寄臣以大事也。

受命以来，夙夜忧叹，恐托付不效，以伤先帝之明；故五月渡泸，深入不毛。

今南方已定，兵甲已足，当奖率三军，北定中原，庶竭驽钝，攘除奸凶，兴复汉室，还于旧都。

此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。

至于斟酌损益，进尽忠言，则攸之、祎、允之任也。

　　愿陛下托臣以讨贼兴复之效，不效，则治臣之罪，以告先帝之灵。

若无兴德之言，则责攸之、祎、允等之慢，以彰其咎；陛下亦宜自谋，以咨诹善道，察纳雅言，深追先帝遗诏。

臣不胜受恩感激。

　　今当远离，临表涕零，不知所言。