财务管理综合实训报告三篇.docx
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财务管理综合实训报告三篇
财务管理综合实训报告【三篇】
实训的目的也是将所学学问与实践相结合，达到更好的学习效果，以下是本站整理的财务管理综合实训报告，仅供参考！
篇一
实习是我们每个高校生的必修课程，也是一门非常重要的人生必修课。
它使我们在实践中打开视野、增长见识，为我们以后走向社会打下坚实的基础，是我们走向岗位的垫脚石。
今年我们从xx年xx月xx日至xx月xx日在经管院计算机机房进行了实习，此次实习的主要任务是学习用友财务软件。
为期三周的实习就这样匆忙的落下帷幕了，光阴似箭，在这短短的实习期间我收获颇多。
以下是我们实习的详细内容：
一、实习的目的
随着信息技术的发展，计算机在我国的普及，会计手工操作已逐步被计算机取代，推广应用会计电算化已经成为我国会计工作的必定趋势。
会计电算化实践是财务会计、财务管理、会计电算化理论课程的实践教学环节，是培育我们会计学和财务管理专业学生驾驭和运用计算机进行会计处理实力的重要组成部分。
不仅如此，会计电算化还是现代经济管理活动的一个重要组成部分，是会计发展的一个历史性飞跃，是以计算机替代人工记账、算账、报账以及对会计信息进行分析和利用的过程。
通过本实践课程的学习，可以使我们基本驾驭实际企业账务处理流程、会计电算化的基本原理、财务软件的主要功能及其运用方法，能够运用财务软件对企业业务进行会计处理，为今后从事会计工作打下良好基础。
本次实习的目的在于使学生了解用友总体架构的基础上，系统学时财务管理软件的基本工作原理和会计核算与管理的全部工作过程，驾驭总账管理薪资管理固定资产管理和报表系统的工作原理和过程，并从管理和监督的角度了解企业会计业务数据处理的流程，驾驭利用财务管理软件查找财务和报账资料的方法。
二、实习的主要内容
本次实习我们所学习的用友ERP-U8教材中的内容有系统管理、总账管理、UFO报表管理、薪资管理、固定资产管理等，系统地学习了用友软件。
（一）用友财务软件系统管理
系统管理的主要功能是对用友ERP的各个产品进行统一的操作管理和数据维护。
本章我们系统学习了ERP管理软件中系统管理的工作原理和应用方法，详细包括系统管理中的用户和角色管理、账套管理和权限管理。
通过本章学习，我们了解了年度账管理和系统平安管理的方法，驾驭了系统管理中设置用户建立账套和设置权限的作用和方法。
用友ERP由多个子系统组成，各个子系统都是为同一个主题的不同方面服务的各个子系统本身既具有相对独立的功能，彼此之间又具有紧密的联系，全部数据共有一个数据库，拥有公共的基础信息，相同的账套和年度账，为实现企业管理供应了基础条件。
在新年度到来时，应设置新年度核算体系，即设置新年度的账簿并将上年月过渡到本年度。
以便起先新的一年的核算。
在启用新账套前，要事先做好基础数据的打算工作，这样可以使初始建账顺当进行。
用友ERP-U8为各个系统供应了一个公共平台，用于对整个系统的公共任务进行统一管理，如企业账套的建立、修改、删除和备份，操作员的建立、角色的划分和权限的安排等，其他任何系统地独立运行都必需以此为基础。
系统管理模版的设立对于企业的资金流、物流、信息流的统一管理和实时反映供应了有效的方法和工具。
系统管理的主要功能是对用友ERP-U8的各个产品进行统一的操作管理和数据维护，详细包括一下几个方面：
（1）账套管理，账套指的是一组相互关联的数据，每一个企业的数据库在系统内部体现为一个账套。
账套管理的功能主要包括账套的建立、修改、引入和输出等。
（2）年度账管理，在用友应用系统中，每个账套里都存放有企业不同年度的数据，成为年度账。
年度账管理包括年度账的建立、引入、输出和结转上年数据，清空年度数据。
（3）系统用户及操作权限的集中管理，为了保证系统及数据的平安与保密，系统管理供应了用户及操作权限的集中管理功能，通过对系统操作分工和权限的管理，一方面可以避开与业务无关的人员进入系统，另一方面可以对系统所包含的各个子系统的操作进行协调，以保证各负其责，流程顺畅，操作权限的集中管理包括定义角色、设置系统用户和设置功能权限。
（4）设置统一的平安机制，对企业来说，系统运行平安、数据存储平安是必要的，为此，用友应用系统设立了强有力的平安保障机制，在系统管理中，可以监控并记录整个系统的运行过程，设置数据自动备份、清除系统运行过程中的异样任务等。
（二）用友财务软件总账管理
总账管理是企业会计核算与会计管理的核心内容，是确保企业会计信息的科学性和标准化的关键。
总账管理适用于各类企业、行政事业单位，可以完成从建立账簿资料、凭证处理、标准账表到月末处理和协助管理等会计核算和会计管理的各项工作。
本章我们系统地学习论总账管理的主要功能、系统初始化、日常业务处理和期末业务处理的内容和操作方法。
通过用友财务软件总账管理的学习，我们了解了总账系统与其他子系统之间的关系、总账管理中错误凭证的修改方法、银行对账的方法和各种账表资料的作用和查询方法，驾驭了总账管理中系统初始化、日常业务处理和期末业务处理的内容、工作原理和应用方法。
总账系统的任务就是利用已经建立的会计科目体系，录入和处理各种记账凭证，完成记账、结账以及对账的工作，输出各种总分类账、日记账、明细账和有关协助账。
总账系统的功能主要包括：
（1）系统设置，通过严密的制单限制保证凭证的正确性，供应资金赤字限制、支票限制、预算限制、外币折算误差限制以及查看科目最新余额等功能，加强对发生的业务的刚好管理和限制。
（2）凭证处理，录入、修改和删除凭证，对机内凭证进行审核、查询、汇总和打印，依据已经审核的记账凭证登记明细账、日记账和总分类账。
（3）出纳管理，为出纳人员供应一个集成办公环境，加强对现金及银行存款的管理;供应支票登记簿功能，用来登记支票的领用状况;并可以完成银行日记账、现金日记账，随时生成最新的资金日账表。
（4）账表管理，供应按多种条件查询总账、日记账、明细账等，具有总账、明细账和凭证联查功能，月末打印正式账簿。
（5）综合协助账，用于综合查询科目协助明细账。
（6）期末处理等模块，自动完成月末分摊、计提、对应转账、销售成本、汇兑损益、期间损益结转等业务，进行试算平衡、对账、结账、生成月末工作报告。
总账系统是财务管理系统的一个基本的子系统，即可独立运行，也可同其他系统协同运转。
总账系统概括反映企业供产销等全部经济业务的综合信息，在财务管理系统中处于中枢地位。
总账系统接受薪资系统、固定资产系统、应收应付系统、资金管理、网上银行、报账中心、项目管理、成本管理、存货核算等系统生成的凭证。
总账系统向UFO报表系统、管理驾驶舱、财务分析系统等供应财务数据，生成财务报表及其他财务分析表。
（三）用友财务软件UFO报表管理
会计报表管理系统是会计信息系统中的一个独立的子系统，它为企业内部各个管理部门及外部相关部门供应综合放映企业肯定期间财务状况、经营成果和现金流量的会计信息。
用友UFO报表系统是报表处理的工具，利用UFO报表系统既可以编制对外报表，又可以编制各种内部报表。
它的主要任务是设计报表的格式和编制公式，从总账系统或其他业务系统中取得有关会计信息自动编制各种会计报表，对报表进行审核、汇总、生成各种分析图，并按预定格式输出各种会计报表。
我们系统学习论自定义报表和运用报表模版生成报表的方法。
通过本章的学习，我们驾驭了运用报表模版生成报表数据的方法，自定义报表时，报表格式设置、公式设置的方法以及报表数据的计算方法，了解到修改报表公式的方法，设置关键字的方法。
UFO报表系统是真正的三维立体表，供应了丰富的好用功能，完全实现了三维立体表的四维处理实力。
UFO报表的主要功能有供应各行业报表模板、文件管理功能、格式管理功能、数据处理功能、图表功能、打印功能、二次开发功能，供应个行业报表模版（包括现金流量表）。
编制会计报表是每个会计期末最重要的工作之一，才肯定意义上说编制完全会计报表是一个会计期间完成工作的标记。
在报表管理系统中，会计报表的数据来源一般由总账系统的账簿和会计凭证、其他报表、人工干脆录入等，还可以从应收、应付、工资、固定资产、销售、选购、库存等系统中提取数据，生成财务报表。
（四）用友财务软件薪资管理薪资管理软件（系统）是在组织发展战略指导下，对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确定、安排和调整的动态化电子动态管理。
主要包括查看工资单、工资管理、计时工资管理、计件工资管理、工资审核、工资发布、工资发放、工资报表、工资设置、权限安排十大模块。
支持多种自定义项目，满意不同企业的管理需求。
本章我们系统学习了薪资管理系统的初始化、日常业务处理、期末业务处理、统计分析的工作程序和实际操作方法。
我了解到薪资管理子系统的数据流程、主要数据文件和基本编辑的作用与特点，驾驭了工资账套的建立，工资类别、人员类别、工资项目的设置方法，工资数据编辑及计算汇总，个人所得税的计算、扣缴及薪资安排转账凭证生成的方法。
财务人员可以自定义各种基本项目，如基本工资、保险系数、税金计算公式等，每次做工资时就可以干脆根据提前设定好的项目计算工资，系统自动根据设定好的计算公式进行实得工资的计算。
为实现数据改变时的精细管控。
当员工某个基本项目中的工资项数值改变时，财务人员可以填写工资变更单，选择哪项工资改变，生效时间等信息，系统会依据这些条件改变自动按新标准计算员工工资。
可支持多种账套的建立，满意不同职能人员的薪资结构。
依据企业自身状况，财务可以为不同员工设立多个账套，每个账套可以有自己工资款项结构的格式。
具有严谨的权限设置，保证数据平安。
依据权限设置，可以让不同财务人员对不同员工录入、发送工资。
工资表的数值只有创建者可以修改，其他人员是无权修改的。
应具有强大的可扩展性，可与考核系统挂接，自动计算工资。
可以将考勤数据引入到工资项目中，依据考勤数据，自动计算人员工资，参加实发工资的计算。
可支持数据的导入与导出。
数据引用功能可以引入以前月份工资数据或是Excel文档引入，特殊便利财务人员每月建立工资表。
（五）用友财务软件固定资产管理
固定资产管理子系统是一套用于企、事业单位进行固定资产核算和管理的子系统，主要面对中小型企业，帮助企业的次啊无部门进行固定资产总之、累计折旧等数据的动态管理，为总账系统供应相关凭证，帮助企业进行成本核算，同时还未设备管理部门供应固定资产的各项管理指标。
我们系统学习了固定资产系统初始化、日常业务处理和期末业务处理的工作原理和操作方法。
用友ERP-U8软件固定资产管理系统主要完成固定资产日常业务的管理和核算，生成固定资产卡片，按月反映固定资产的增加、削减、原值改变及其他变动，并输出相应的增减变动明细账;同时，按月自动集体折旧，生成计提折旧的记账凭证。
此外，还可以输出一些与“设备管理”相关的报表和账簿，以分析固定资产的利用效果。
本系统主要功能体现在以下几个方面：
固定资产系统初始设置，运行固定资产系统并打开该账套后，要进行必要的系统初始设置工作;固定资产卡片管理，固定资产管理在企业中分为两部分：
一是固定资产卡片台账管理，二是固定资产的会计处理;固定资产折旧管理，自动计提折旧形成折旧清单和折旧安排表，按安排表自动制作记账凭证，并传递到总账系统，同时在本系统中可修改、删除和查询此凭证;固定资产月末对账、结账，月末，根据系统初始设置的账务系统接口，自动与账务系统进行对账，并依据对账结果和初始设置确定是否结账;固定资产账、表查询，通过“我的账表”对系统所能供应的全部账表进行管理，资产管理部门可以随时查询分析表、系统表、账簿和折旧表，供应资产管理效率。
另外，系统还能供应固定资产的多种自定义功能，可以自定义折旧方法、汇总分期周期、卡片项目等;为适应行政事业单位固定资产管理的须要，供应整套账不计提折旧的功能。
三、实习收获与体会
转瞬间，短暂的实习生活就这样匆忙结束了，我特别的不舍。
首先我了解和驾驭了用友ERP-U8软件中的系统管理、总账管理、UFO报表管理、工资管理以及固定资产管理等方面的应用，驾驭了企业财务业务处理流程，财务软件的主要功能及其运用方法，同时能过运用财务软件对企业的业务进行会计处理。
其次，通过上机操作，我将平常所学的理论学问与实际操作相结合，进一步巩固了已学的理论学问并加以综合提高，供应了分析和解决问题的实力。
我也在实习中发觉了自己存在的不足，比如自己不够细心，常常看错数字，导致核算结果错误。
同时，我在实习中发觉了很多不懂的问题，在老师和同学们的帮助下，都一一得到了解决。
我也深刻相识到要作为一名合格的会计人员，最至少要细致严谨，正如那句话所说的“细微环节确定成败”，胜利的关键在于细微环节。
我相识到作为新世纪的会计人员，不仅要求手工记账，还要求驾驭会计电算化。
这次实习我学到许多东西，在将来的工作中我会把所学习的理论学问与实际操作相结合，为实现我的志向—成为一名优秀的会计而努力!
篇二
一、财务管理专业实训的目的和意义
随着国际化的快速发展，企业间的竞争加剧，企业对财务管理人才的综合素养要求较高;同时，为了加强实践性教学，提高实际操作实力，学校开展了此次实习活动。
实习我们学生实力培育与素养提高的主要途径，为我们以后走向社会、走向工作岗位奠定基础;同时也检验了我们理论联系实际的实力。
这次实习，是在经过系统的专业理论学问的学习之后，为了增加对财务管理的理解，更好地驾驭企业财务活动的基本方法和基本技能，运用学到的理论学问进行分析和探讨以解决实际工作中可能遇到的问题，熬炼我们的动手实力和培育社会工作实力，为以后能够较快地适应企业财务岗位工作夯实基础。
实习的题目有财务管理的目标、预算编制、信用政策、股利政策、项目投资决策、财务预料、资金管理、证券投资、财务分析，最终财务综合案例分析。
仅仅十道题几乎涵盖了我们财务管理书和财务分析书。
通过课程实习，使我们更加直观理解财务管理的基本内容，懂得各种财务活动的联系以及财务活动同其他各种经济活动的联系：
驾驭财务管理的各种业务方法，学会运用财务管理的学问和技能为经营战略和阅历决策服务;我们加深对专业的了解，拓宽学问面，提高分析问题和解决问题的实际实力;培育实事求是的工作作风，踏踏实实的工作看法，树立良好的职业道德和组织纪律观念。
二、财务管理专业实训的内容
平常我们在课堂上学习的都是理论学问，学校特地在学期最终留了3周的时间让我们进行了财务管理专业实训。
这是一个很好的让我们把实践和理论联合在一起的平台。
1.财务管理目标
财务管理目标可以说是财务管理中最为基础但也是最为重要的内容，因为一切活动都是以企业确定的目标绽开的。
目前关于目标的说法有许多种，书上给出的一共有三个目标：
利润化、每股收益化、企业价值化。
这些的目标并不是的，结合案例我觉得：
每个公司的财务管理目标要因地制宜，不能固守规定的目标，要适时变通，这样才有利于企业的可持续发展。
这三个目标也是都有优缺点的，例如：
利润化没有考虑资金的时间价值及风险因素;每股收益化未能体现资本投入所面临的风险;企业价值化对于未上市公司就不是那么适用了。
通过对优缺点的探讨，更加体现了财务管理目标应适时变通，以应对瞬息万变的市场。
2.预算编制
预算是指企业为了实现预定期内的战略规划和经营目标，根据肯定程序编制、审查、批准的，企业在预定期内经营活动的总体支配。
题目要求我们所做的预算包括：
销售预算、生产预算、干脆材料预算、干脆人工预算、现金预算、预料收益表、预料资产负债表。
前四个是日常业务预算，后三个是财务预算。
销售预算是一切预算的起点。
销售预算的编制也是特别简洁的，依据题目所给资料即可轻松编制完成，其中需留意的是本期的销售额的40%要转入下期。
也就是说当期预料收入就40%的上期销售收入加上60%的本期销售收入。
在销售预算的基础上可进行生产预算、干脆材料预算、干脆人工预算。
这些预算表的结果都是环环相扣的，编制时要特别细心计算。
编制这些表时有一个隐含条件让我找了好久，就是编制完第一季度后，我在题目中找不到其次季的期初存货量。
问过同学后茅塞顿开，本期期初存货就等于上期期末的存货。
在日常业务的基础上要进行财务预算。
财务预算的编制也很简洁，但有一个地方须要额外留意，就是现金预算中第一季度的收支轧抵现金结余为-7474，而依据题意现金最低库存余额为8000。
这时就要向银行贷款，贷款额要16000。
因为始终保持最低库存余额在8000以上，就要加上两个8000，而不是仅仅让结余不为负数。
3.信用政策
信用政策，换言之就是应收账款政策。
应收账款在企业财务系统中是相当重要的。
因为为保持企业间的良好的购销往来就必需有应收账款的存在。
但若一味的赊销，导致应收账款过高很有可能引起坏账过高。
所以良好的信用政策可以帮助企业避开不必要的损失。
本题一共有两段资料。
第一段资料是要推断其信用政策是否胜利。
通过求前后两种方案的信用成本后收益发觉采纳较宽松的信用政策之后，其信用成本后收益下降了252.5万元，所以是不胜利的。
其实信用政策的推断核心是其信用前后的收益。
信用前的收益是年赊销额减去变动成本，有现金折扣的还要扣减现金折扣。
信用前收益减去坏账损失、收账费用及机会成本的和即为信用后收益。
通过列表即可对比信用后收益，进而选择最为有益的方案。
综上所述，不同企业应依据不同客户制定不同的信用政策。
假如企业制定的信用政策过宽，会导致逾期末付款项的客户拖欠时间更长，对企业不利;假如企业制定的收账政策过多，催收过急又可能损害拖欠的客户。
4.股利政策
股利政策是股份公司关于是否发放股利、发放多少以及何时发放的方针和政策。
材料中可供备选的股利政策方案有三种：
剩余股利政策、固定股利支付率政策、固定股利支付政策。
剩余股利政策是以首先满意公司资金需求为动身点的股利政策。
固定股利政策是以确定的现金股利安排额作为利润安排的首要目标优先予以考虑，一般不随资金需求的波动而波动。
固定股利支付率政策要求公司每年按固定的比例从税后利润中支付现金股利。
一般按如下步骤确定股利安排额：
1确定公司的资本结构;2确定公司下一年度的资金需求量;3确定根据资本结构，为满意资金需求所需增加的股东权益数额;4将公司税后利润首先满意公司下一年度的增加需求，剩余部分用来发放当年的现金股利。
依据资料所给条件算出在各个政策下发放的股利及实际可支配的现金，资料中的方案是固定股利支付方案。
但在实际中公司确定的稳定股利额不应太高，要留有余地，以免形成公司无力支付的逆境。
5.项目投资决策
投资项目决策是由有关部门、单位或个人等投资主体在调查、分析、论证的基础上，对个别投资项目的根本性问题作出的推断和确定。
篇三
在这个学期里，我们开展了财务管理课，期末学校跟着支配我们进行财务管理实训。
以下是这次实训的一些详细状况，以及我的一些心得体会。
这次实训在期末进行，时间为从xx月xx号至xx月xx号，共10个课时，也许持续一个星期。
这次实训的目的是为了进一步巩固我们按模块教学所驾驭的《财务管理》操作技能学问，全面检验我们财务会计核算综合运用技能，加强我们动手实力和实践操作实力，并为今后从事财务管理打下良好基础，而特开展的。
这次实训要求我们能以企业的财务报表等核算资料为基础，对企业财务活动的过程和结果进行探讨和评价，以分析企业在生产经营过程中的利弊得失、财务状况及发展趋势，并能为评价和改进财务财务管理工作及为将来进行经济决策供应重要的财务信息。
实训内容分为三大块：
一初步分析，二财务指标分析，三综合分析。
实训起先的第一步骤是公式计算。
依据企业资产负债表以及利润表上的数据信息，再通过特定的公式把各项指标的结构比率、增长额和增长率等项目计算出来。
这个工作的技术含量相对比较低，最要是考察我们对公式的理解程度以及运用程度，只要你熟识公式，懂得运用公式，然后对号入座，几乎上就没什么大问题了，但是要计算的数据比较多，相对就变得繁琐，终归是一环扣一环的公式计算，这要求核算人员工作看法细致严谨。
由于实训要求书面书写清洁整齐、规范、严禁挖乱、涂改和运用涂改液，所以我做的时候先在草稿上做一次，确认无误后，再填入实训资料。
我平常是属于比较仔细学习的那一类，所以这个公式计算没到四个课时，我就完成了，进展得相对比较顺当。
可是进行其次步骤运用公式分析就遇到相当大的困难。
其次步骤公式分析、评价，也就是这次实训过程中最为关键、最为重要、最精髓的一步，也是这次实训的主要内容以及主要目的。
第一步是对资产负债表以及利润表作初步分析。
资产负债表总体分为三大块：
资产、负债及全部者权益，而其中资产又分为流淌资产和非流淌资产，负债又分为流淌负债和非流淌负债。
每一大块到每一小块，再到每一小块的细分都要进行分析小结，这点对初学者来说要求不低难度不少，或许是老师对我们期望值相当高，希望通过高要求打好我们基础，所以才支配大题量并细分析。
大体上的资产总额结构分析，流淌资产结构分析、非流淌资产结构分析等，然后再细分下去的货币资金分析、应收账款分析、应收票据分析、其他应收款分析、存货分析等，通过老师的指导以及与同学们的探讨，我还是可以理解和分析的，可是明细的预付账款、原材料、固定资产和再建工程，就不知道怎么作出总结好了。
后来在课本上大量并且微小阅读有关内容，在网上大量疯狂的搜寻有关资料，再依据资料通过自己的独立思索，慢慢的领悟许多财务分析的问题，譬如对预付账款的分析，起先我只明白预付账款的字面意思，就是指企业根据购货合同规定预付给供应单位的款项预付账款按实际付出的金额入帐，就算此帐户增加或削减其实对资产总额也不会产生很大的影响，也说明不了什么问题。
后来通过查资料，我才茅塞顿开，其实预付账款帐户也占据着很重要的地位，我们可以通过预付账款推断企业有无做假的可能，股东的信誉是否良好。
一般股东喜爱通过预付账款帐户抽逃资金，即以预付的名义占用转移企业资产，假如你分析一家企业的财务报表的时候，发觉它的短期偿付实力达到公认标准，而却无法履行自己的偿债义务，这种状况下，必要分析它的预付账帐户，看它预付账款在流淌资产中占的比重，假如比重过高，那就有可能说明企业股东有抽逃资金可能，应马上进行处理。
通过上述这个例子，我们分析财务报表的时候，要留意不仅要明白各个帐户的书面含义，还要了解各个账户实际应用上的含义。
还有一点是要擅长结合分析，即分析资产负债表的时候要结合利润表，譬如分析应收账款账户的好坏，就要结合销售收入的状况，企业的信用政策;分析负债结构时，原委须要支配多少流淌负债、多少长期负债呢?
在企业负债总额肯定的状况下，就得通过销售状况的好坏来推断，假如企业销售稳定增长，则能供应稳定的现金流量，用于偿还到期债务。
反之，假如企业销售处于萎缩状态或者波动的幅度比较大，大量借入短期债务就要担当较大风险。
因此，销售稳定增长的企业，可以较多地利用短期负债，而销售大幅度波动的企业，应少利用短期负债。
其次步是财务指标分析，莫过于推断企业的偿债实力、营运实力及盈利实力的强弱。
这步相对来说就比较简单得出结论，一般通过计算出那些指标比率就很清楚了。
第三步综合分析跟指标分析的做法类似，可难度稍高，须要联系到企业的财务状况以及经营业绩。
通过这次实训，我学会了如何综合运用所学学问，视察、分析财务报表，正确、合理评价地评价企业的财务状况、资产管理水平、获利实力以及企业发展趋势。
同时也发觉自己存在的不足，例如会计学问不扎实，实际应用实力有待提高，会计的社会实践阅历不足。
我应当朝着这几个方面努力去提高，提高自己的财务分析实力，增加学问的运用，加强团队合作，朝着一个专业的、负责任的会计人员进发。
财务管理综合实训报告
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