代课教师聘用合同Word文档下载推荐.doc

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身份证号码:

  

根据工作需要,甲方同意聘用乙方为临时代课教师。

  为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,经甲乙双方协商,特签订合同如下:

  一、聘用期限:

2018年9月16日至2019年6月30日。

  二、工资待遇:

1、月工资:

受聘人员工资底薪壹仟捌佰元,班主任贰佰元(担任班主任工作的享受),考核奖叁佰元。

底薪工资包括五险一金;

考核奖包括每月上交常规检查材料、出勤等。

因事因病请假,则按30元/天(病假)、50元/天(事假)从当月工资扣除,每月累计病事假5天,奖励金不发(婚丧假除外)。

2、工资发放:

9月份发放半个月工资。

寒假,暑假不发放工资。

一个月只有上旬或者下旬上班,发放月工资的三分之一;

一个月三旬中有两旬上班,发放月工资的三分之二。

  三、双方的权利和义务

  

(一)甲方的权利和义务

  ⒈对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导。

  ⒉对乙方的工作进行考核。

  3.甲方认为乙方不能胜任工作,可随时解聘乙方,合同即行终止。

  4.在聘用合同期内,乙方如欲辞聘须提前一个月通知甲方,否则甲方将追究乙方的违约责任。

  5乙方有下列情况之一,甲方有权随时解聘乙方;

  

(1)乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。

  

(2)乙方不服从甲方工作安排。

  (3)乙方工作中失误,致使工作出现重大安全事故,在校内外造成不良影响。

  (4)乙方违反教师职业道德规范,造成不良后果和影响。

  (5)乙方因教育教学能力差,无法胜任岗位工作。

  (6)乙方病事假超过三个星期。

  (7)乙方有无故旷工现象。

  

(二)乙方的权利和义务

  ⒈认真学习党和国家的方针政策、法规,刻苦钻研教育教学业务,不断提高政治业务素养;

  ⒉热爱教育事业,严格遵守《师德规范》,遵纪守法,不体罚或变相体罚学生;

  ⒊服从学校工作安排,认真履行岗位职责;

按时参加学校、处室、年级组织的各种会议和活动:

  ⒋积极投入教研教改,参与教研活动;

  ⒌刻苦钻研业务,教育质量较好,深受广大师生及家长的好评。

  四、违约责任

  1.如甲方违约,支付乙方一个月的基本工资。

2.如乙方因工作不负责任、违反教师职业道德等而被解聘,解聘当月的工资及各种津贴不发放;

如乙方因工作失职而导致安全责任事故,由此产生的一切后果由乙方承担。

  五、其他

   本合同一式二份,双方各执一份。

江华瑶族自治县****学校

校长:

乙方:

2018年9月日2018年9月日

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