在办公室干部职工党课教育上的讲话.docx

在办公室干部职工党课教育上的讲话.docx

《在办公室干部职工党课教育上的讲话.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《在办公室干部职工党课教育上的讲话.docx（11页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。

在办公室干部职工党课教育上的讲话

在办公室干部职工党课教育上的讲话

　　同志们：

　　在当前各项工作交织、任务极为繁重的情况下，我们今天把大家召集到一起，开个干部职工大会，主要内容：

一是传达全市党委办公室主任会议精神，二是结合当前开展的保持共产党员先进性教育活动，落实县委的要求，搞一次党课教育。

通过教育，进一步增强责任感、紧迫感、使命感，把先进性教育活动引向深入；进一步明晰工作要求，明确努力方向，扎扎实实把办公室工作搞得更好！

　　一、认真学习，深刻领会，全面贯彻落实全市党委办公室主任会议精神

　　3月7日至8日，全市党委办公室主任会议在永川召开。

这次会议是在全国“两会”刚刚开幕，全市深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，全面开展保持共产党员先进性教育活动的新形势下，召开的一次重要会议。

会议的主要任务是，适应新形势新任务的需要，立足于直辖市体制的规范高效运转，落实市委领导的指示精神，认真研究和把握党委办公室工作的特点和规律，切实增强服务能力，全面提高工作质量，努力开创全市党委办公室工作新局面。

会上，市委常委、市委秘书长XXX同志作了重要讲话，10个区县分别从不同角度、不同侧面介绍了做好办公室工作的经验，表彰了全市XX年度报送信息工作和督导工作先进单位和个人，我们被评为报送信息工作先进集体，XX、XX两名同志分别被评为报送信息和督导工作先进工作者。

会议主要精神集中在范秘书长的重要讲话之中。

下面，我简要把会议精神向大家做个传达，并请同志们自觉将会议精神贯彻落实到各项工作实践中去。

（一）关于当前党委办公室工作面临的新要求、新挑战

　　新要求主要是：

党的十六大以来，中央新一代领导集体面对新形势新任务，围绕全面建设小康社会的宏伟目标，作出了树立和落实科学发展、进一步完善社会主义市场经济体制、加强党的执政能力建设、开展保持共产党员先进性教育活动、构建社会主义和谐社会等一系列新的重大战略举措。

实施这些重大战略举措，既为党委办公室充分发挥职能作用提供了新的用武之地，又对我们的工作能力和服务水平提出了新的更高要求。

　　新挑战主要是：

从全国来讲，改革进入关键时期，从我市来讲，还要经受特有的“大事难事集中期”和“直辖市体制磨合期”的特殊考验。

中央交办的“四件大事”正处于攻坚克难阶段，维护社会稳定形势严峻，对全市党委办公室的服务工作提出了严峻挑战。

（二）关于党委办公室如何发挥职能作用

　　范秘书长在讲话中指出，面对新形势新任务，党委办公室在工作上必须紧紧抓住五个方面：

一是必须始终坚持把思想政治建设放在首位，把握正确的政治立场和政治方向；二是必须始终坚持围绕中心、服务大局，为提高党的执政能力、巩固党的执政基础、完成党的执政使命服好务；三是必须始终坚持把“三个服务”作为根本任务，充分发挥三大职能作用；四是必须始终坚持充分发挥党委办公室的牵头协调作用，善于调动各方面力量做好工作、服务大局；五是必须始终坚持求真务实、开拓创新，不断创新工作体制和制度，提高服务水平和工作质量。

　　具体工作中要做到：

围绕党委中心工作，努力提高五种能力：

一是努力提高综合协调能力，既要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，又要努力提高政策理论水平，还要掌握善于协调工作的方式方法，当好总调度、搞好总协调；二是努力提高调查研究能力，善于透过现象抓住本质，从生动的实践中提炼出规律性的认识，把调研成果转化为各级党委的决策，转化为推动经济社会发展的实际成果；三是努力提高文字综合能力，对于各种文稿起草工作，都要精益求精，一丝不苟，倾心竭力地写出有分量、有价值的文稿；四是努力提高开拓创新能力，在思想认识上要与时俱进，在工作方法上要勇于创新，要工作机制上要积极探索；五是努力提高后勤保障能力，以人为本，深化改革，建立和落实各项后勤管理制度，切实加强对机关人、财、物的管理。

服务改革开放稳定大局，妥善处理“六个关系”：

一是处理好继承与创新的关系，一方面坚持从党委办公室不断适应形势发展的迫切需要出发，研究新情况，解决新问题，开创新局面，另一方面把创新精神同科学态度结合起来，确保不干则已，干则必成，努力实现党委办公室工作的与时俱进；二是处理好务实与务虚的关系，身在兵位，胸为帅谋，善于从领导的角度和全局的高度去思考、策划和处理问题，善于从动态从苗头中捕捉有预见性、有前瞻性的信息，并提出恰到好处、恰如其分的建议；三是处理好被动与主动的关系，把握规律性，把握灵活性，把握前瞻性，把工作做深入做细致；四是处理好政务与事务的关系，优化人员配置，发挥整体效能，力争在平凡中见非凡，在小事中成大事；五是处理好对上与对下的关系，为领导当好耳目，当好智囊，把好关口；六是处理好纵向与横向的关系，纵向协作要在服务上下功夫，横向协作要在配合上下功夫，内部协作要在整合上下功夫。

充分发挥整体效能，扎实抓好七项重点工作：

一是优质高效抓好日常运转工作，注重规范性，坚持严要求，确保高效率；二是突出抓好信息调研工作，重点反映党委中心工作的开展情况，反映各项政策在基层的落实情况，反映各部门开展工作的思路和成效，反映群众关注的热点、难点和焦点问题，反映重大事故和突发事件等，做到沙里淘金，化零为整，由浅入深，去伪成真；三是围绕落实狠抓督促检查，督要事，督大事，督难事，真正做到决策督查更全、专项督办更快、督查调研更准、目标管理更实、专报质量更高、督查效果更好；四是切实提高文稿质量，做到用最明确的形式反映最真实的情况，用最简短的篇幅容纳最丰富的内容，用最朴实的语言表达最深刻的道理；五是充分发挥综合协调作用，既要抓“大”又要抓“小”，既要“刚”又要“柔”，既要“急”又要“缓”；六是高度重视突发事件的处置，建立健全党委办公室内部快速反应工作机制、党委办公室系统快速反应工作机制、应对重大突发事件应急处置预案；七是切实抓好机要和保密工作，以确保“绝对安全、绝对畅通”和“保安全、保发展”为目标，认真做好机要密码通信、密码管理、信息化密码等保障工作。

　　（三）关于党委办公室自身建设

　　一是要切实加强干部队伍建设，努力塑造一支忠诚坚定、业务精湛、敬业奉献、廉洁自律、团结协作的高素质干部队伍。

二是要切实加强作风建设，锤炼和培养爱岗敬业的作风、谦虚谨慎的作用、严谨细致的作风、雷厉风行的作风、求真务实的作风、率先垂范的作风。

三是要切实加强制度建设。

四是要切实加强基础设施建设。

　　二、以先进性教育活动为契机，把办公室工作推上新台阶

　　近段时间以来，我们按照县委的统一部署，认真开展保持共产党员先进性教育活动，成立了组织，加强了领导；制定了方案，强化了措施；开展了学习，提高了认识。

总体来看，保持共产党员先进性教育活动行动迅速，开局良好，发展势头不错。

根据要求，各级领导干部在先进性教育活动中要带头讲党课。

要说我个人在理论学习上还不够，认识还不深，今天，我结合自己的学习和思考，着重围绕先进性教育活动的重要性，党员先进性的标准，我们如何在工作实践中保持先进性谈点看法，供大家参考。

（一）从思想上，充分认识开展先进性教育活动的重要意义

　　关于先进性教育活动的重要性和必要性，通过多次动员和学习，应该说在座大多数同志认识是深刻的，但同时也不排除还有些党员存在模糊认识：

可能有的觉得这次教育是搞形式、走过场，重视程度不够高；可能有的觉得自己在县委机关工作，有一定的政策理论水平，用不着怎么学；可能还有的确实工作太忙，客观上没多少时间学。

因此，在先进性教育即将转段的时候，对开展先进性教育活动认识进行再深化，思想进行再统一，态度进行再端正，是很有必要的。

　　要看到开展先进性教育活动，是党中央作出的一项重大决策。

在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，是党的十六大提出来的。

十六大以后，先在全国党政机关、农村、城市基层等五种类型的19个单位进行了试点。

在取得成功经验的基础上，党中央决定，从XX年1月开始，用一年半左右的时间，分三批对全国6800多万名党员进行一次集中教育。

这次教育活动，持续时间之长、涉及面之广、规模之大，是我们党历史上少有的。

从中可以看出，中央下了大决心，拿出了大气魄，必定能取得大实效。

　　要看到开展党员先进性教育活动，是新时期党的建设的基础工程。

“基础不牢，地动山摇”，这句话用在党的建设上，就是说党的建设关键在基层，而党员是党的细胞，党员队伍建设无疑又是党的建设的基础。

试想，全国六千多万党员都按照“三个代表”的思想，保持了党员的先进性，那中央的路线、方针、政策和十六大提出的全面建设小康社会的奋斗目标就没有理由不会实现；同样，如果我们全县党员都能保持党员的先进性，那XX的新跨越也不是一件难事；具体到我们办公室而言，只要所有党员都能在自己的本职工作中体现出新时期党员的先进性，和职工群众心往一处想、劲往一处使，形成推动工作的强大合力，那我们的工作就会一年一个台阶，不断开创新局面。

因此，先进性教育绝非可搞可不搞，而是很有开展的必要。

　　要看到开展先进性教育活动，是提高党员队伍素质的重要措施。

开展保持共产党员先进性教育活动，要在解决实际问题上下功夫。

我们办公室的党员队伍有不有问题？

客观地说，主流是好的，有些老党员、老同志在岗位上工作几十年，始终兢兢业业、任劳任怨，还有一些干起工作来没日没夜、废寝忘食、不分节假日的年轻党员，个人素质、工作质量和效率都非常高，令人钦佩、感动和赞赏。

但同时也存在一些与党员先进性和办公室工作不相适应的问题。

比如个别党员宗旨观念不强、理想信念动摇、少数党员思想消极、进取精神不强、工作作风不实、要求不高、工作质量和效率有待提高，等等。

这些问题虽然发生在少数甚至极个别党员身上，但影响了党组织的凝聚力、战斗力和纯洁性，影响着我们事业的发展。

开展先进性教育，切实解决这些党员队伍中存在的突出问题，促进办公室工作的发展是十分必要的。

　　总之，开展先进性教育活动，对努力把党员锻炼成为“三个代表”重要思想的坚定实践者，把党的基层组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，把县委办公室建设成为全县贯彻“三个代表”重要思想的表率部门，具有十分重要的意义。

我们要深刻认识开展先进性教育活动的必要性和重要性，以高度的政治责任感，自觉按照县委的部署要求，不断把先进性教育活动引向深入，推动办公室工作取得新的发展。

（二）从理论上，真正弄清共产党员先进性的时代特征

　　保持共产党员先进性，一个非常重要的前提就是要弄清楚什么是共产党员先进性的内涵和实质，才能更好地保持党的先进性。

　　所谓共产党员先进性，指的是党员个体和党员群体以高尚的思想境界为前提，以掌握的科学知识和技能为载体，以发挥先锋模范作用为标志的行为特征。

党章规定“中国共产党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士”。

这是我们党对共产党员先进性的集中概括。

共产党员先进性包含以下几个方面的涵义：

　　第一，思想觉悟高于群众。

要有坚定的理想信念。

在新的历史时期，理想信念仍然是方向，是灵魂。

党员要把树立远大理想与实现现阶段的基本纲领结合起来，为实现全面建设小康社会的奋斗目标而作出贡献。

要有牢固的党纪观念。

自觉遵守党的政治纪律，在政治原则问题上立场坚定、旗帜鲜明，做到在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致；自觉遵守党的组织纪律，坚持党的民主集中制原则，不凌驾于组织之上和脱离组织的管理和监督。

要有高尚的人格品行。

正确对待是与非，做到对党忠诚，言行一致，敢于讲真话、讲实话，不搞小团体活动，正确对待名与利，淡泊名利，一身正气，有较强的公仆意识和昂扬的进取精神。

　　第二，业务技能强于群众。

要提高汲取现代科技知识的能力。

党员不仅要学理论知识，而且要学业务知识，掌握履行本职工作的技能。

如果一个党员连本职工作都适应不了、胜任不了，体现先进性根本就无从谈起。

我们办公室是为县委领率机关服务的，对办公室党员的业务要求理应更高些，不仅要出色完成本职工作，而且要具备适应不同岗位的本领，成为素质复合的多面手。

要提高开拓创新的能力。

当今社会是创新的时代，共产党员要成为时代先锋，就必须增强创新能力，思想更解放，精神更振奋，更敢于面对困难和问题。

提高依法办事的能力。

建设法治国家是当今社会大势所趋，党员要自觉学法、守法、懂法、用法，确实有很强的法治观念，依法办事。

　　第三，贡献业绩大于群众。

要发挥好示范作用。

就是要在本职工作中起好榜样作用，做乐于奉献的模范，做执行政策的模范，做勤奋学习的模范，做改革创新的模范，做倡导文明的模范。

要发挥好骨干作用。

既要高标准把自己的工作做好，又要带动周围群众共同把工作做好，既要做改革创新的顶梁柱，又要做埋头苦干的老黄牛。

要发挥好带头作用。

敢于领先，创造一流工作业绩；敢于竞争，求得在事业上新的突破；敢于与时俱进，不因循守旧；敢于冒风险，不畏首畏尾、停滞不前。

要发挥好桥梁作用。

把党的方针、政策和决议及时向群众宣传、解释，并把群众的意见和愿望及时向党组织反映，使自己成为紧密联系党组织和群众的纽带。

从根本上讲，共产党员的先进性也就是全心全意为人民服务。

　　（三）从实践上，把先进性体现到本职工作中去

　　坚持理论联系实际，是这次开展先进性教育活动的一个鲜明特征和明确要求。

开展先进性教育活动，必须与推动工作结合起来，以先进性教育活动促进工作质量的提高，以工作质量的提高进一步深化和拓展先进性教育活动成果，实现“双发展”、“双丰收”。

县委办公室是党委的综合办事机构，承担着沟通内外、平衡左右、联系上下、协调各方的重要职能，工作涉及文秘、信息、督导、机要、保密等方方面面，称得上是一个运转中枢，是党委的第一窗口。

但归结起来，主要职责是做好“三个服务”：

为领导服务、为部门服务、为基层和群众服务。

可以说，我们把服务这两个字吃透了、弄清了，我们的工作也就到位了、到家了。

因此，今天我不谈具体的工作，着重讲一讲办公室党员如何在服务过程和质量上体现先进性。

　　1、开拓创新，在服务领导中保持先进性。

　　办公室的最大特点就是适应领导、服务领导、围着领导转，处处事事都要体现领导的意图，以领导的需要为工作出发点。

我们做一切工作都只能在这个前提下展开，离开了这个前提，即使工作再苦再累，也只能是瞎忙一气，劳而无功。

因此，我们要把服务领导作为第一目标，不断地、千方百计地满足好领导的需求。

　　一要着力提高服务本领。

有为才有位。

现在县领导都是高水平的领导，有着较为深厚的理论功底，有着极为敏锐的政治头脑，有着丰富的实践经验，有着较高的学历层次，如果我们能力素质跟不上，起草的文稿没有新意，协调活动虎头蛇尾，提出建议起点不高，领导就不可能满意，就会对办公室印象大打折扣。

只有我们自身的素质提高了，发现问题、分析问题、解决问题的能力增强了，业务精通了，达到开口能讲、提笔能写、遇事能办的水平，才能搞好为领导服务工作。

从目前情况看，办公室多数同志能力比较强，能够很好地适应工作的需要，领导们是满意的，但也有些同志挑不起重担、顶不起大梁、撑不起门面，起草文稿费劲、协调活动吃力、当参谋出主意讲不到点子上，能力很欠缺。

我们办公室的党员干部一定要有一种“本领恐慌”，切实加强学习，广泛涉猎知识，善于吸取别人的知识成果，并融入自己的思考与创新，做一个学习型、知识型、创新型干部，努力实现综合协调能力比别人高出一筹，参谋建言水平比别人胜出一分，最优秀的文稿出自办公室，树立领导的“高参部”和“左右手”形象。

　　二要爱岗敬业。

我们在领导身边工作，看起来很风光，但我知道事实上工作辛苦、条件艰苦、生活清苦，没有台前的辉煌，只有幕后的艰辛；没有显赫的地位，只有无私的奉献；讲稿听不到自己的声音，文章看不到自己的署名；有时工作没做好，还要挨领导批评。

可以说是默默无闻地做着轰轰烈烈的事，辛辛苦苦地做着风风光光的人，受苦受累又受气。

对此，大家一定要用正确的心态正确看待。

要看到，办公室工作地位特殊、责任重大、使命光荣，能到办公室工作是组织的莫大信任；既然到办公室工作，就要担起应有的责任。

我们的党员干部，一定要带头牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、苦乐观、得失观，以苦为乐，以忙为责，以累为荣，把为党工作，为领导机关服务与实现自身价值的人生追求结合起来，视职业为事业，视事业如生命；无论进入机关时间长短，职位高低，都要保持高昂的工作热情，认真负责，只争朝夕；不为名位所累，不为利欲所迷，置个人得失于度外，以贡献大小论英雄，在平凡的岗位上努力奉献自己的才能和智慧。

　　三要在被动中争取主动。

办公室自身固有的特点决定了办公室的工作处于被动位置。

办公室与领导的关系就好比管家与东家的关系，做什么，什么时候做，都得由东家说了算，但一个什么都要东家交待的管家不是称职的管家。

所以，办公室位置被动，工作不能被动，贵在被动中争取主动。

作为办公室的党员干部，要有这样的意识和行动：

想领导关注而未及想之事，在把握好基本定位的前提下，力争比领导快半拍，做到领导未想我先想，领导未行我先行；谋领导已思而未完善之策，主动向前，不等、不拖、不推，紧跟“主官”，从其言行中捕捉信息、捕捉思想脉络，抓紧“主线”，及时掌握中心工作动态，扣紧“主调”，迅速反映而不失真，准确定位而不走偏；供领导急需而未言之需，增强悟性和政治头脑，工作想深想细，把领导可能需要的信息以及需要办公室去做的事情想在前头，争取在领导部署时已有充分准备甚至是已经完成。

　　四要严谨细致。

办公室工作没有严谨细致的工作作风是做不好的，服务领导尤其如此。

实践证明，有很多工作，很多事情，往往是细节分出优劣，细节看出高低，细节决定成败，在这一点上我们每一个人可能或多或少都有一定的切身感受。

因此，我们必须把功夫下在每一个具体环节，无论是转交一份文件，承办一个批示，还是联系一件事情，都要一丝不苟，都要精益求精，都要细而又细。

只有严谨严谨再严谨，细致细致再细致，才能使我们的每一项工作都不出纰漏，才能达到最终落实的目标，才能充分展示办事认真、办事周全、办事圆满的良好形象。

多年来，我们办公室的大多数同志在这方面做得是好的，基本上实现了领导的交待件件有落实。

我们要进一步巩固这种好作风、好成果、好局面，更加强化“服务领导无小事”的意识，党员同志尤其要做表率、带好头，在安排部署、承办落实工作时，一定要在细节和衔接上下功夫，确实想得很认真，部署得很严密，安排得很细致，衔接得很紧凑，使工作结果趋于圆满，不误事，不被动。

　　五要强化精品意识。

为领导服务，不能满足于事情做没做、做没做完，而要坚持出精品，出有份量的成果。

这既是提高服务档次的重要途径，也是赢得领导认可的核心因素。

怎样才能出精品，这次全市党委办公室主任会议上，万州区委办公室介绍说他们在工作中做到了“六不”：

不让领导部署的工作在我手里延误，不让应传递的信息在我手里中断，不让正在办理的事情在我手里积压，不让差错和泄密现象在我这里发生，不让领导的声誉在我这里受到影响，不让县委办公室的形象在我这里受到损害。

我感到，这里面体现的就是一种精益求精的精神，就是一种出精品的意识，就是一种高度负责的态度，值得我们学习和借鉴。

　　六要有良好个人修养。

修养是立身之本、做人之基、干事之要。

在办公室工作，在领导身边工作，不仅要做好事情，还要有良好的个人修养。

修养不好的人，任何领导都不会用，不想用，也不敢用。

因此可以说，修养不仅是一种品行，更是一种优势。

一个修养好的人不一定能得到领导的赏识、同事的认可，但一个修养不好的人肯定不会为人所尊重。

怎样提高个人修养？

我想提七句话与大家共勉：

多一点思考，少一点浮躁；多一点自学，少一点自负；多一点认真，少一点顶真；多一点应对，少一点应付；多一点比较，少一点计较；多一点随意，少一点刻意；多一点俯视，少一点仰视。

　　七要廉洁自律。

我们在领导身边工作，地位比较特殊，虽然没有什么大的权力，却还是可以帮人办一些事情，往往会成为人们关注的对象，必须带头严于律己，廉洁奉公，经得住各种考验，做一名领导放心的办公室工作人员。

必须坚定理想信念。

现在社会上形形色色的诱惑很多，稍有不慎就会误入歧途。

我们要自觉遵守党的纪律和各项规章制度，在大是大非面前立场坚定，在复杂的环境中保持清醒头脑。

必须正确对待名利。

有句古语说得好：

“纵有良田万顷，日食不过三餐；纵有广厦千间，夜卧不过八尺。

”大家要戒浮躁、不攀比、心态平和，踏实、勤恳地干好本职工作。

必须正确处理做官与做事、办公与办私的关系。

按照耐得住清贫、忍得住寂寞、抵得住诱惑的要求，确保在廉洁自律方面不出现任何问题，不给办公室丢脸，不往领导脸上抹黑。

　　2、强化责任，在服务部门中体现先进性。

　　县委办公室和部门之间、乡镇之间不是隶属、领导关系，开展工作重在起协调作用。

从位置上看，我们是为全县最高领率机关服务，从职能上讲，又包括为部门服务。

对这项工作，我们也丝毫不能看轻。

　　为部门服务，关键是要积极不要消极。

虽然我们不是部门的上级机关，但很多时候别人会把我们看成是领导机关。

也正是因为如此，有时部门的同志希望能得到我们在业务上的指导、工作上的协调，而又碍于“上下级”关系不好意思开口。

这就要求我们广大党员干部一定要多一份热心，一定要靠前，一定要主动。

加强与全县各个部门的联系与沟通，开展有效的交流与协作，在密切联系中加深感情，在优质服务中树立形象。

事实上，我们很多的工作都离不开各部门的支持，如果我们在服务部门上更主动些、更热情些、更优质些、更高效些，反过来也能使部门更加支持我们的工作，更有利于我们做好工作。

　　为部门服务，贵在要耐心不要烦躁。

现在很多同志都有这样的感受和反映：

县里一些部门、一些镇乡作风松散、纪律松驰、要求松懈，对工作不负责任，要份材料催一次催两次都交不上来，转办文件通知一回通知两回都取不走，上报的文稿大多数要作大幅度修改，让人很反感、很心烦。

这是事实。

凭心而论，这里面确实也有部门的问题。

但换一个角度来看，部门的工作的确也很繁琐，成天疲于应付各种各样的会议、各式各样的文件、方方面的检查考核，难免顾此失彼；部门办公室的同志文字水平提高有个过程，不能用要求县委办公室的标准去要求人家。

因此，我们服务意识一定要更强些，多一份耐心，少一点浮躁，多一份宽容，少一点埋怨，多一份大度，少一点挑剔。

　　3、求真务实，在服务基层和群众中保持先进性。

　　“三个代表”重要思想的本质是立党为公、执政为民，党的一切工作出发点和落脚点都是为人民服务。

因此，从本质上讲，我们为领导服务、为部门服务、为基层和群众服务是一致的。

我们既是领导的“办事员”、“勤务员”，又是人民的公仆；为领导、为部门服好务是我们的职责，为基层和群众服务好同样是我们的义务，我们还要把党员的先进性体现在服务基层和群众上。

　　一是态度要热。

我们都来自群众，群众有难能找到我们，是对我们的信任，我们理所当然应该帮助解决，否则就是忘本。

这既是一个作风问题，也是一个党性观念强不强的问题。

我们每一个党员干部都要想一想，自己该为群众做些什么？

能为群众做些什么？

已经为群众做了什么？

把位置摆正，把角色找准，自觉把服务是否热情，是否到位，作为衡量工作的重要标准。

这里要特别强调的是，在接待基层单位来人和群众时，我们一定要尊重人家，理解人家，方便人家，做到首问负责，一张笑脸相迎，一杯热茶相递，避免面孔生冷、语言生硬、盛气凌人、作风散漫的不良现象，杜绝门难进、脸难看、事难办。

　　二是作风要实。

大兴求真务实之风，是中央对每一位党员干部加强作风建设提出的明确要求。

党委的办公室要带头贯彻中央要求，大兴求真务实之风，我们的党员同志要带头执行，大力发扬求实精神。

要摸实情，深入基层、深入群众、深入实际，倾听基层和群众的呼声，开展调查研究，督导工作落实，掌握真实情况，揭示本来面目。

不能坐在办公室里“念经”，闭门造车，坐而论道，凭主观臆想做工作、出点子。

要说实话，以对组织、对工作、对领导高度负责的态度，不怕批评，不计得失，客观真实地向党委领导反映情况，不曲意逢迎，不阿谀奉承，不掩盖事实。

要求实效，围绕工作目标、工作任务、工作要求，改进工作方法，提高工作效率和工作质量，不摆花架子，不做表面文章，参谋时想实招，督查时求实效。

　　三是动作要快。

以效率求发展，是做好办公室工作的一项基本要求。

实事求是地讲，我们办公室现在人手紧、工作忙、事情多，