在班主任德育研讨会的发言稿6篇.docx
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在班主任德育研讨会的发言稿6篇
在班主任德育研讨会的发言稿6篇
【篇一】
应德育处要求，我在此对自己从事的班级管理工作向大家作一些总结汇报。
本人并没有什么独到的经验，所做的很多事情也都是大家正在做的，或许别人比我做得还要好，所以我要谈的只能算是对自己班主任工作的一点反思吧。
我目前所带的是高一（3）班。
我还清楚地记得就在几个月前，在我面前的是37张陌生而娇嫩的面庞。
我还能真切地感受到那时面对新组建班级的新奇和兴奋。
当然，我知道高一起始阶段对于一个班级，对于班级中的每位学生有多么地重要。
尽快地了解学生，尽早地使班级管理走上正规是刻不容缓的工作。
然而，我必须首先明确一个班级管理目标，那就是我想看到一个什么样的班级，我希望有怎样的班风、学风。
这个目标和我的教育理念密切相关。
简单的说，我希望自己带的班级是个“民主集体”。
这里所谓“民主”并不是民主选举一下班干部那么简单。
它应该包含至少这样四个层次。
首先，“民主集体”应是“管理集体”，也就是能维持一定的秩序，这是开展正常教育学习的起码条件。
其次，“民主集体”应是“学习集体”，班级必须形成良好的学习氛围，因为学习是学生学校生活的最主要的一个方面。
再次，“民主集体”应是“团结集体”，团结精神是一个好班级的重要标志之一，也恰恰是我们面对的这些90年代的孩子特别缺乏的。
“民主集体”的最后一个层次应是“自主集体”。
不仅有形式上的民主，更重要的是班级中的每一个成员都能得到充分的关注，能根据不同的成长需要得到应有的精神支撑，能最大可能地发掘自己的潜力。
当然，目前的高一（3）班还远未达到我心目中最理想的状态。
在起始年级的班主任工作中，以我的亲身实践，我想抓好三个“关键”应该有助于班级更早地树立起良好的班风、学风，实现我们班级管理方面的既定目标。
第一，抓好关键时间。
比如说，第一次班会课，这是班主任亮相的好机会。
我会认认真真地想好怎样去展示自己，怎样去给学生提一些要求。
这堂课相当地重要，是所谓的第一印象。
还有第一次自习课。
有的学生初中没上过晚自习，不知道该怎样做。
班主任及时地指导必不可少，要让学生尽快地适应新环境，学会自主学习。
还有像第一次集会，是集体教育的好机会。
记得高一新生第一次去报告厅开会。
散会时出口很挤，我们班同学拿着板凳站成两排，站在原地静静地等到所有的班级都走完了才退场。
当时，我注意到了他们的这个自觉的行动。
就这样一个小小的细节，我回去后就把同学们好好地表扬了一下，我想让他们为自己的举动感到欣慰和自豪。
抓住关键时间做好思想工作，我认为是会收到事半功倍的效果的。
第二，抓好关键事件。
37个学生就像是37本书，做班主任的就得用心地去观察每一个人，努力去了解每一个人。
像大扫除、军训等时机，都能观察到一个学生比较真实的一面。
还有就是一些突发事件。
举个例子，两个男生为了一点小事发生了口角，跑到我办公室，都是气鼓鼓的。
我本想两人各打五十大板就算了。
可是再一想，其中一人是教师子女，如果处理不当肯定会给其他同学造成比较大的影响。
后来，我花了点时间认真地了解了事情的经过。
主要原因是这位教师子女比较盛气凌人，好些同学都颇有微词。
对这事我必须公正处理。
同学们都看着我，只有公正地处理好了，我才能树立起自己的威信。
所以，我和当事人分别进行了耐心细致地谈话，事后证明处理效果很不错。
第三，抓好关键人物。
任何集体中，总有一些人有形无形地起着重要作用。
这些关键人物是班主任最要留意的。
学生大多有一种“从众”心理。
班主任可以利用这种心理，让那些品学兼优的学生带动全班共同进步。
这样的领军人物就是班级的正面的关键人物。
他们的影响力应该在班主任的引领下扩大开来。
他们中有能力的人应该成为班级骨干，成为班主任的好帮手。
然而，一个集体中总难免有几个反面的关键人物。
我现在的班是实验小班，学生的整体素质较好，可是也发现了个别作风懒散、好吃懒做的学生。
如果有同学效仿、跟风，势必会严重影响整个班级积极好学的班风。
所以，我对这两三个学生盯得特别紧。
对于这些学生特别要讲究教育技巧，特别要有耐心。
要给他们机会，要允许错误的反复，要及时肯定他们的进步。
不同性格的学生采取不同的方法。
或激励，或批评，总之要多付出好几分心血。
我想，只要班主任以正确的教育思想为指导，拥有有效的措施和方法，加上学生的密切配合，相信对于任何一个班级都能形成良好的班风和学风。
【篇二】
尊敬的同事们：
大家好！
今天，如果我想向您介绍班主任的工作经验，我会感到有些诚恳和恐惧，因为有些老老师和老班主任比我更有经验，他们是年轻而充满活力的现代教育和教学理念我是一名新老师，我不会谈论任何经验。
我将简要讨论班主任工作中的小事。
我要求大家提出批评和指正。
班主任的工作是一项艰巨而琐碎的任务。
班主任不仅要教他所教的学科，而且要培养健康向上的班级集体，使每个学生在品德，智力，身体，美丽，劳动等方面都得到充分发展，形成了良好的人格。
没有辛勤的工作和辛勤的汗水，就不会有收获。
1.有爱。
“没有爱，就没有教育。
”在通常的教育过程中，我要求我以一颗仁慈的心对待每个学生，并平等地对待他们，并能够从他们的角度体验他们的观点。
内心深处，走进他们的情感世界。
爱的表现通常反映在特定的小事情上。
例如，每天早上我走进教室时，首先要检查学生是否已经到了。
天气冷或热时，我提醒学生增减衣服，并检查早上上学时是否安全。
作为班主任，除了关心学生的生活外，他们还需要关心他们的学习，身心健康和心理状况，并在精神上给予鼓励和支持。
那些正在向后学习的人，那些在考试中表现不佳的人；那些有困难的人；那些缺乏父母之爱的人，等等。
我经常使用语言来启发，鼓励和教育他们，并继续与他们交谈。
这不仅掌握了他们的心理活动，而且消除了他们的心理压力并获得了他们的信任。
不要表现出偏favor，不歧视或放弃任何学生。
要求自己不要根据家庭的身高，智力和好坏来判断亲戚。
尊重学生的个性，严格爱，严格规则，严格信誉，严格温和。
及时掌握学生的思想动态，找到谈话的时机，做好学生的思想工作。
2.成为他人的榜样，率先树立榜样，为学生提供思想道德教育。
3.改进班级管理。
班主任必须善于组织和管理学生。
作为一名班主任，有很多工作要做。
例如，敦促学生每天打扫卫生，带领学生每天打扫卫生，凌晨到达，检查作业并组织早读。
在早操，护眼操，各种小组活动等中，班主任上了场。
每个学期的工作计划，学期末的总结，上午会议，每周的班级会议，不定期的班级会议，学生会，教室布置，黑板演讲，主题班次会议，广播培训，文化活动，填写老师的课程手册，各种收费和其他工作必须到位。
除了日常事件，家访和其他琐碎的事情外，无法计算所花费的时间。
那么我们如何才能更轻松，更出色地完成班主任的工作呢？
作为班级老师，您必须具有一定的组织和管理学生的能力，注意培训班级的骨干，让学生自我管理。
这样，不仅可以放松班主任，而且可以培养班干部的组织能力。
目前，班长负责我班的总务，但具体工作分为各个班级委员会。
语言，数学和英语上午阅读的编排负责。
早操是体育委员会的职责。
学习委员会和部门代表负责学习。
当然，班主任应随时随地提供检查指导，清洁工作将把工作分配给每个人，并将其张贴在墙上。
在不干净的地方，立即找党补课。
清洁后要及时总结，称赞先进并指出缺陷。
我发现一些班上成绩好的学生不喜欢劳动，表现得有点像。
我问他们，您将来想做点大事吗？
他们对自己说：
“为什么不扫整个房子？
”这句话是什么？
他们的理解能力仍然比较强，并且可以理解。
我借此机会对他们进行了教育：
如果一个人甚至无法清理教室，我还能做什么？
如果您想做大事，就必须从小事开始。
一件事通常会在人的内心深处看到。
您必须脚踏实地地做每件事，而且不要浮躁。
另外，你是班干部。
良好的工作作风的形成起着重要作用。
在我的教育下，学生改变了态度，对劳动充满了热情。
他们还主动承担了每次清洁的任务。
今天，良好的工作作风已经形成。
4.善于发现学生的闪点。
每个人都喜欢被赞美。
优秀学生需要赞美，学习困难的学生也需要赞美。
实际上，学习困难的学生有很多优点，我们需要发现和挖掘它们。
作为一名班主任，我们必须善于发现他们的亮点，善于给予他们信任，并引导他们有意识地发展自己的长处，克服缺点，增强自己的长处，避免弱点，并发展为善。
我班的蒋洁和唐荣生学习不好，但是他们的学习非常积极。
每次学校打扫卫生时，他们都会擦地板，排好门窗，而且汗流are背。
他们不断问：
“老师，还有什么要做？
”我借此机会对他们说：
“老师尤其喜欢您。
如果您更加努力地学习，您将成为一名优秀的优秀学生。
届时，您的同学会看着您。
老师和父母会更快乐。
“他们听了我的话也很高兴。
接下来，我有时要求他们到办公室来做问题。
有时我请学习委员会安排同学帮助他们做作业。
他们逐渐改变了。
我现在已经取得了进步，而且我的笔迹更加清晰了。
我在课堂上受到训练，并且我很快完成了作业。
我想成为第一个很好地向老师展示的人。
我为他及时取得的每项进步表示赞赏。
热情得到了很大提高。
尽管他的理解能力不强，但学习态度却发生了很大变化。
因此，我们的班主任应该毫不犹豫地表扬学生。
更有动力。
实际上，有时我也会在同学面前生气，但事后想一想，在同学面前看到我自己是否很烦人，是否很丑陋，是否对老师的形象有害？
其他教育学生的方式，为什么要生气并谴责学生？
这会伤害身体并压抑课堂气氛。
实际上，学生具有不同的教育基础，来自不同的家庭，并且具有不同的智力水平。
因此，学生的发展是多层次的，只要他们在原来的基础上有所进步，我认为，所谓的“蹲下来看学生”，可能只是从不同的角度看学生。
不能使用相同的模型来要求学生。
学生的发展是多方面的，应考虑学生的自身特点，并根据自己的能力进行教学。
谈论如何进入每个学生的头脑每个学生的内心都有一线情结。
要真正搅动这根心弦，老师必须尊重学生，并在同等位置聆听学生的声音，以便学生将自己的想法告诉老师。
通过交流与互动，加深了师生之间的理解与交流，加深了师生之间的友谊，使教师能够更好地进入学生的思想。
正是因为我走进了学生，认识了学生，理解了学生，关心了学生，与学生一起成长，并且与学生有了共同的话题。
有了共同的志向，学生们积极地参加了课堂活动，教学效果有了明显提高。
突出学生的主体地位意味着，在学生管理中，我们不仅必须做好教育，鼓励和激励人们的工作，而且还应从人文关怀的角度来尊重人，理解，关怀和帮助人们。
这是学校中以人为本的思想的具体体现，也是办学必须遵循的原则。
要了解学生的“底线”，只能正确地安置老师的工作，并且可以使用正确的药物来从外部表现中了解学生的内心深处。
教师应主要了解学生的家庭状况，性格，爱好，态度和习惯等。
老师知道这一点，并为打入学生的心灵打下坚实的基础。
大多数现代学生的家庭物质生活条件较好，其父母的教育水平较高。
他们更加重视家庭教育和对儿童的情感投资。
但是，由于诸如独生子之类的原因，这些学生的心理素质常常很脆弱，他们的情感依赖性也相对较强。
随着学历的提高，许多学生减少了与父母沟通的共同语言，与此同时，他们也逐渐进入了“心理断奶期”。
他们的独立性已经建立。
他们渴望他们的老师，无论是老师还是老师。
朋友，我期待与一位受人尊敬的老师进行朋友般的情感交流。
学生学习主体性的形成，既是教育的目的，也是教育的条件。
仅仅靠老师的讲道并不能有效地唤醒学生的自主学习意识。
它需要教师自身个性的影响，并且需要精神和情感交流。
您如何真正走进学生的思想并与他们沟通？
我认为我们应该从改变老师的观念开始。
一种是“在我们心中有爱”，另一种是“在我们眼中有某人”。
诗曰：
随风潜入夜，滋润无声。
在学生心中，我们需要的是这种春雨般的保湿和母爱。
我记得一位好老师收到了学生的来信：
“老师，当我看到你在与一位顶级学生谈话时，我很羡慕；当我看到你在与一个犯错的同学交谈时，我我很羡慕。
我知道我的成绩不是很好。
有时候我真的很想违反纪律，要你跟我说话，甚至训斥吗？
”这说明我们必须建立一种新型的民主，平等的师生关系，并尽力为学生创造一个和谐的教与学环境，使所有的学生都能体会到“越秀”在关怀中的温暖与快乐。
师资力量，使我们的教师在塑造学生健康人格的同时，也不断实现“越秀人”人格的自我可塑性。
老师的爱是老师道德的灵魂。
在某种程度上，爱学生就是爱教育，但爱学生并不容易，让学生体验对老师的爱更加困难。
一位教育家曾经说过：
“爱自己的孩子是人类，爱别人的孩子是上帝。
”
对于一个爱自己的孩子是本能，但对于一个爱别人的孩子是神圣的。
这是一种无私，广泛，无关的爱和仁慈。
经济之爱。
正是这种爱促进了学生的成年和成功，影响了他们的身心发展和个性形成，甚至使他们终生受益。
我走进了学生的内心，将内心与内心进行了比较。
教师应将与学生的朋友视为他们生活中不可或缺的一部分。
通过与学生相处，相交和了解，老师与学生一起了解并解决了学生成长过程中的困惑和烦恼。
我们应该敢于在交际中暴露自己的缺点，无耻地问，并放下老师的立场。
随着与学生的接触和理解的增加，自然会暴露出学生的错误和问题。
这时，老师应该有宽容的心，善待学生，试着看学生的光辉，从发展的角度看学生。
同时，我们绝不能接吻或稀疏，也不能将学业成绩好的学生作为客人，而学业成绩差或品格不好的学生则是混蛋，因为学生越落后，更需要老师的照顾。
要努力使“越秀”的每个学生不仅合格，而且要具有较强的学术能力，较强的社会适应能力，受到用人单位的欢迎，要打造高品质的“越秀”品牌，从而在“越秀”中树立无敌的地位。
教育行业竞争。
【篇三】
尊敬的领导人，老师们：
大家好。
在学校的委托下，我在今天的班主任工作会议上发表了关于班主任的经验的演讲。
接到任务后，我真的很担心，实际上，在场的每位班主任都有自己独特的教学方法和管理经验。
作为一名普通的班主任，我一点经验都没有。
它只能被视为与所有人分享我的经验和工作经验。
如果存在缺陷，请批评并纠正它们。
我已经任教20年，并作为班主任工作了___年。
我知道，班主任的工作是一项艰巨而琐碎的任务。
班主任不仅必须教授所教授的学科，还必须培养健康，进步的班级群体。
。
让班上的每个学生在道德，智力，身体，审美，劳动和其他方面得到充分发展，以形成良好的个性品质。
没有辛勤工作和辛勤工作，班主任将一无所获。
今天，我要从以下几点谈谈我班主任的工作经历：
i.给每个孩子尽可能多的爱
“爱你的孩子，这是人类的本能，您可以爱别人的孩子，那么您就是上帝。
“”“爱孩子的孩子，孩子会爱他，只有爱可以用来教育孩子。
”因此，如果我们想明确的良心班主任应善于与学生接触，体贴和关心学生，并与他们亲密沟通，以便他们能真正感受到爱。
学生知道，老师的亲密和爱心是班主任顺利进行所有工作的基础。
实际上，老师爱学生并不难。
困难是要能够爱上班上的每个学生，包括成绩差和纪律差的学生。
为了关注每个学生，我经常利用课堂练习时间与孩子交谈。
每个学生几乎每个星期都有机会讲话。
这种交谈技巧使我能够全方位地理解它们。
这也增加了我们之间的亲密感，让孩子们感受到了老师对他们的关心和爱戴。
我带来的最后一班学生中有一个女孩。
她学得不好，也不喜欢说话。
她属于被遗忘的类型。
有一次，是深秋，天气突然变冷，他只穿着夏天的半袖校服。
我看到她因寒冷而颤抖，于是我握住她的手，问她是否很冷。
她说不冷，我说你在摇晃，怎么可能不冷。
我脱下衣服穿上了她。
她说她不会穿任何衣服。
我说那你该回去上班了感冒了就不能上学。
后来，我在她的日记中看到一段话：
老师，你像我的母亲一样关心我，爱着我。
那天的课上，我的身体很冷，但是我的心却很热，老师我爱你。
而且我发现他从那天起就特别活跃，并且在学习中更加努力。
我没想到我的无意举动会给孩子带来如此大的改变。
第二，定制和实施的程度
自从我们学校开始使用计分卡以来，我根据客观学习将学校的规章制度结合在一起对我们班级，制定了一系列的班级管理制度，对每个学生的日常习惯，学习习惯，行为习惯进行定量评估。
为了使评估系统更有效，我会不时地对其进行改革。
首先，它反映在作业中。
功课正确地加了两分，而写作则巧妙地加了五分。
因为我发现写作很整齐，所以错误率很低，这也使那些努力学习的学生获得加分。
如果既正确又整洁，它将是十个。
目的是告诉学生，只要他们对学习有正确的态度并认真完成功课，就会得到奖励。
为了更好地监控学生的作业和纪律行为的完成情况，我要求学生进行监督，帮助学生，并让整个班级担任监督。
例如，如果您发现您的同学尚未完成作业，请向发现者添加两点。
如果发现者可以帮助他完成任务，则加5分。
如果发现违反纪律，请加两点。
如果可以帮助他纠正，请加5分。
如果您不干净，请加2分。
如果可以帮助您清理，请加5分。
如果您发现自己在课堂上做些小动作，请加2分。
如果您可以提醒和及时停止，请加5分。
另外，如果有人能主动帮助同学学习，给有需要的学生补习，一次加10分。
通过这样的分数体系，孩子们的学习积极性得到了极大的提高，上课期间和课后的纪律得到了显着改善。
第三，谈论方法并强调沟通
1.课堂道德教育
良好的工作作风的形成和发展良好的习惯实际上与中文课的和谐是密不可分的。
垂直语文教学的内容几乎渗透到德育中。
儿童的品格与课堂教学密不可分。
在课堂教学中，我总是进行道德教育，这起到了无声的作用。
例如，当我几天前教“偷东西的铃铛”的寓言时，同学们在嘲笑偷铃的那个人又傻又笨，所以我问他们：
“我们中间有人吗？
学生们一致说：
”不。
我们怎么能犯这样的错误？
那个人太愚蠢了！
此时，我及时进行了纠正，所有已知的行为都是“遮住耳朵，偷铃”。
学生们意识到这一点。
在我的指导下，孩子们发现他们没有按时完成作业，听不清，违反纪律，沉迷于游戏等。
这些实际上是掩盖耳朵和掠夺耳朵的行为。
经过这样的教育，学生不仅了解自己应该做和不应该做的事情，而且可以时不时地严格要求自己，无意间形成了良好的工作作风。
2.示范领导
作为老师，我们必须首先进行良好的示范，学生必须首先进行示范，而老师必须首先进行示范。
例如，您希望学生养成照顾班级和校园的良好习惯。
当老师发现纸屑时，他们必须随时捡起来。
如果您想让学生的课桌整洁，则必须清理您的课桌。
希望孩子们不迟到，老师一定不要迟到。
还应发挥学生在示范中的作用。
当我上这堂课的二年级时，有一天，当我离开大楼时，一位学生举起窗帘等着我。
看到这个场景令我非常感动，因为它们很小，窗帘很重。
在下一堂课中，我公开表扬了同学并感谢他。
我没想到的是，后来孩子们争先恐后地为我敲开了帷幕，而低年级的同学有更高的同学。
后来，我发现最先出去的孩子们会为随后所有的孩子们敲开窗帘，直到我们班上的团队消失了。
这种习惯一直持续到今天。
刚开始时，他们只是为了老师的方便，后来他们希望团体中所有人的方便。
这种赞美既是对同班同学行为的肯定和欣赏，也为其他同班同学指明了道路。
因此，由于好孩子被夸大了，我们必须及时称赞孩子的优势，尤其是学习困难的孩子。
4.培养学生的能力
1.每周必须有充足的上课时间，并且每周必须有一个主题。
2.充分利用早读和中午阅读时间。
这个学期，我安排学生阅读古代诗歌和《中国成语千句》。
“千聚文”凝聚了华夏的数千年精华。
教人做事的能力包含着生活哲学。
3.多种组织的活动。
我每天上课前一分钟让学生讲故事。
这种做法不仅培养了学生的勇气，而且发展了他们表达语言和概括能力。
我仍然经常使用假期，在周日，学生可以参加小组活动，有时作为文字游戏，有时作为主题活动。
例如，本学期我们组织了一些活动，例如“调查街道上的方言和错别字”，“向伟人致敬”，“劳动中的快乐”，然后在课堂上展示他们的收获。
4.培训旁白。
我还努力培训叙述者。
我首先为每个学生做准备，然后在比赛中选择了更好的评论员。
然后给他们特别的指示，从动作，表情，语调指导一遍又一遍，反复练习。
最后，我们班的五位评论员很荣幸被学校选为学校级评论员，并经常接待代表学校来访的领导者和老师。
五，与父母的沟通
每个父母都希望我们关注孩子，甚至希望我们的老师将所有精力都放在孩子身上。
父母看着孩子，不管他们有多少问题，他们总是喜欢看到孩子发光。
我们的老师与父母取得联系的主要原因是孩子不按照我们的要求去做事情。
父母一看到我们的消息并接到我们的电话，他们便在那里抱怨。
一个是他们最喜欢的孩子，另一个是监督孩子的老师。
我该怎么办？
您只能在老师面前批评孩子，并责怪老师在老师后面。
根据父母的一般心理，在与父母沟通时，我会尽量向父母介绍孩子的优点。
基于此，我使用一种更加委婉的语言向父母指出您的孩子在某个地区。
在某些领域，如果我们能更加努力，那肯定会更好。
换句话说，利用他们的小小的成功使他取得了巨大的成功。
简而言之，让父母在谈话中感到您关心他的孩子，担心他的孩子，而不是指责他的孩子接孩子的问题。
简而言之，班主任的工作是一项复杂，乏味且繁重的工作。
我将一如既往地尽我所能，尽我最大的努力去做，并用我最温暖的感受去构思出最美丽的花朵。
谢谢大家！
【篇四】
尊敬的各位领导：
大家上午好!
今天我有幸受领导的指派让我在这个会议上发言，我深感惭愧,其实我只是尽了一个班主任的职责，谈经验谈不上，在这里我只能谈一谈自己对班务工作的一点体会，和各位一起共勉。
我认为一个人能否养成良好的行为习惯、学习习惯和高尚的思想品德，关键在于小学阶段的教育。
学生良好的思想行为不是一朝一夕形成的，而是通过每一件事，每一项活动，每一节课，长期熏陶才能形成。
班主任工作任重而道远,事无巨细。
作为教师，在教育教学活动中，出于对学生成长的关爱和负责，对学生的缺点，错误进行批评指正是常有的事，正所谓“爱之深、责之切”。
如何做好班主任工作，可以从以下几点做起：
一、抓好日常行为规范教育加强各种能力的培养
对学生进行常规教育和训练，严格要求，一抓到底。
长期以来，我针对班上学生实际，利用一切有利时间加强了学习习惯的培养。
首先训练学生正确读书和写字的姿势，每天提醒他们注意习惯的培养。
读书时要求全班同学都拿起书做到手到、眼到、口到、心到。
只要做作业，就不停地提醒纠正不良姿势。
当学生起来发言时，则要求他们站端正，两眼平视前方，态度自然大方，并且说话时声音要响亮，吐词要清楚。
在听的能力方面，则要求他们注意听别人说话，听清楚说话的内容，记在心中，要说得出来。
这些办法对学生听的习惯养成起到了一定的促进作用。
现在学生在课堂上读写、坐站听说的正确姿势逐步养成，增强了自控能力，课堂秩序有明显好转。
二、对学生进行耐心教育，多表扬少批评
表扬运用得恰当，学生的积极因素就会像原子裂变一样发生连锁反应。
例如：
上课了，大部分同学在吵嚷，没有做好上课准备，如果泛泛批评，收效甚微，如果点名批评，别人往往幸灾乐祸；倘若从乱哄哄中找个坐得好，不说话，书本都准备好的同学进行表扬，其他学生便会仿效，秩序井然。
人都有自尊心，表扬有批评的作用，是不伤害学生自尊心的批评。
我常用表扬某个学生道德品质、思想行为上的积极因素去影响和克服后进学生中存在的消极因素，寓批评于表扬之中。
这样有利于学生之间互相学习，达到取长补短的目的。
三、为人师表，以身作则
班主任工作是塑造学生灵魂的工作，班主任对创设良好的班集体，全面提高学生素质，陶冶学生情操，培养全面发展的人才，具有举足轻重的地位和作用。
在学校里，班主任接触学生的时间最长，开展的教育活动最多，对学生的影响最大，在学生面前自己就是一面镜子、一本书。
因此，规范学生的行为，首先要规范自己的行为；提高学生的素质，首先要提高自身的素质。
在教育工作中，真正做到为人师表，率先垂范。
我作为一名班主任，在工作实践中，要求学生做到的，我首先带头做到；要求学生讲文明礼貌，我首先做到尊重每一位学生人格，不挖苦讽刺他们；教育他们热爱劳动，我每天到教室的第一件事就是和学生一块捡教室的纸屑，提醒值日生要一天三次洒水，劳动工具摆放要整洁；教育学生搞好团结，我首先做到和各位教师搞好团结；和学生交知心朋友；在学习上，要求学生书写认真工整，我在板书时努力做到书写规范认真。
这样自己的一言一行已经成了一种无声的教育。
教师是学生心目中的榜样，在全面推进素质教育的今天，作为教师更应提高自身素质，树立职业道德，以高尚的道德风范去影响学生，当好学生健康的指导者和引路人。
四、培养正确舆论和良好的班风
正确的舆论是一种巨大的教育力量,对班级每个成员都有约束、感染、熏陶、
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