精品就业协议书模板合集十篇.docx
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【精品】就业协议书模板合集十篇
就业协议书模板合集十篇在现实社会中，我们用到协议书的地方越来越多，签订签订协议
书可以使事务的结果更加完美化。
协议书的注意事项有许多，你确定会写吗？
下面是为大家整理的就业协议书10篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
就业协议书篇1甲方：
xx工商职业学院乙方：
家长签名：
为明确学生的专业目标，培养适销对路，保证学生毕业后顺利就业。
学生缴费注册后，甲方与乙方签订就业协议书。
具体协议如下：
第一条：
甲方遵守国家法律，依法办学，从严治校。
第二条：
乙方遵守甲方各项规章制度，学业期满各项考核合格，取得甲方颁发的大专学历证书，甲方为其推荐就业。
第三条：
经甲方推荐，用人单位同意录用，乙方本人亦同意，用人单位面试合格录取后，视为推荐成功。
若乙方被用人单位非自身原因辞退，甲方可为乙方再推荐就业。
第四条：
乙方合格毕业后，甲方把乙方推荐到正规企业，月薪不底于当地同行业的工资平均水平。
第五条：
乙方在校期间如有下列情况之一者，甲方有权不为乙方推荐就业。
1、毕业时因考核不合格，未能取得毕业证者；
2、严重违反甲方的规章制度，屡教不改，受过严重处分；
3、不交齐学费者；
4、不服从甲方安排实习，不按甲方要求实习或实习鉴定不合格者；
5、体检不合格者。
第六条：
乙方主要以所学专业为主要就业方向，但因乙方自身因素，经甲方两次推荐均无法适应该方向就业时，则乙方应改变就业方向，由甲方往其他就业方向推荐。
第七条：
甲方对乙方进行就业跟踪服务二年，在乙方和用人单位之间起到重要的桥梁作用；乙方有配合甲方做好就业跟踪服务义务，随时如实提供自己的工作情况。
本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自签字日起生效。
甲方：
xx工商职业学院乙方：
：
：
20xx年月日20xx年月日就业协议书篇2第一条为了规范上海大学毕业生就业协议书的操作过程，保证协议书的效用和毕业生的合法权利，同时为了维护学校的声誉，特制定本条例。
第二条本条例包括：
协议书的发放、领取、签订、鉴证等正常程序的管理条例，违约、作废、遗失等特殊情况处理办法的管理条例。
第三条就业协议书的发放、领取和保管1．校招毕办根据学院上报应届毕业生名单，统一核对并整理毕
业生数据库，统一分配就业协议书编号，学院要严格按照一一对应原则发放毕业生就业协议书。
2．学院就业负责老师统一签收领取该学院毕业生的就业协议书，以及学号和协议书号对应表格，协议书具有法律效应，在学生领取协议书之前学院必须妥善保管。
3．学院统一下发就业协议书，毕业生亲自核对自己的学号和协议书号，签收领取。
协议书每位毕业生仅有一份，不得遗失、不得相互交换，协议书具有法律效应，学生领取协议书之后必须妥善保管。
4．协议书共分为四联，包括用人单位联、学生联、签证登记单位联和备查联。
5．如毕业生出现：
未通过学校的
一、二、三检；出国；考取研究生这三种情况之一的，则学院老师需及时收回该生的协议书，返还校招毕办，统一进行数据库的处理。
第四条协议书的签订1．遵循用人单位和毕业生双方自愿、平等、合法、诚信的原则签订。
2．协议书经单位和毕业生双方签字盖章后即生效，直至协议双方签订劳动合同或者双方同意解除协议。
3．如是填写甲方和乙方信息，不得遗漏：
1）甲方信息：
除填写单位名称、性质、电话、地址和邮编外，单位组织机构代码和信息登记号更要填写准确，如果没有信息登记号应及时办理；档案接收由单位决定，如果单位有档案保管权限则直接寄往单位，如果没有权限，可由人才市场、高校毕业生就业指导中心、户籍所在街道、区县职介所等保管。
2）乙方信息：
除认真填写个人信息外，生源地应填写省或直辖市。
在填写落户地址及落户所属警署时应注意：
A．一般毕业生填写目前的户籍所在地址和相应警署。
B．对户口已迁入学校且需落户上海亲属户籍地的毕业生，应征得其亲属及所属警署同意后，填写亲属户籍所在地址和相应警署。
C．需落户单位或单位指定的接受单位集体户口的郊区毕业生，应填写单位或户口接受单位集体户口所在地址和相应警署。
3）协议书的违约金原则上按照拟正式录用时第一个月的工资为上限原则。
第五条就业协议书的鉴证1．毕业生与用人单位签订就业协议书之后，至学院开具《毕业生就业院系初审鉴证意见》表。
2．在网站上登录填写电子版就业协议书。
就业协议书号和学生学号应与网上电子版就业协议上的信息保持一致，网站的具体功能和操作方法详见“上海大学招毕办就业指导中心网站介绍”。
3．毕业生持完整的四联协议书和学院开具的《毕业生就业院系
初审鉴证意见》至校招毕办办理鉴证手续。
4．毕业生与单位签订协议后，必须在十个工作日内前来鉴证，若是超过期限，必须说明情况，决不能作为违约的理由；鉴证通过后，“用人单位联”
送用人单位保管，“学生联”由学生本人保管，“鉴证单位联”由学校招毕办保管。
5．毕业生在鉴证前，填写在协议书上的内容可随时修改，鉴证后则不能再修改，毕业生在网上登录时要仔细核对输入的协议书内容，若有错误需及时申请修改，否则报到证出错将影响学生至单位报到。
协议书鉴证后，不可以作第二次鉴证，学生可随时查询就业计划库中的本人协议书记录信息。
第六条委托他人办理就业协议书鉴证被委托人需携带本人有效证件和委托人身份的相关证明到招毕办办理鉴证手续。
办理手续和第五条相同。
第七条协议书违约1．用人单位违约：
根据协议书原有的法律效应处理。
2．毕业生违约：
根据协议书原有的法律效应处理。
3．毕业生和单位协商解除协议。
毕业生携原用人单位解除协议证明和已签订协议的四联单，到校招毕办重新办理领取新的协议书，并且在网上更改协议书号码。
重新签订就业协议书。
第八条就业协议书作废因污损或破损可携带原协议书完整四联到招毕办重新办理领取
新的协议书，并且在网上更改协议书号码。
重新签订就业协议书。
第九条就业协议书遗失无论因何原因协议书遗失，需招毕办重新办理的，都要写具情况
说明书，并作为学生诚信的一个依据。
然后，在网上更改协议书号码，再进行签订就业协议书。
第十条协议书的有效期协议书从发放可以一直用到毕业两年之内。
第十一条报到证或进沪就业通知单的打印
1、学校在每批毕业生毕业离校之前会统一打印报到证或进沪就业通知单，统打报到证或进沪就业通知单的数据以就业网中心通告上公布的协议书鉴证截止时间为准。
2、毕业生在学校统一办理报到证之后再鉴证协议书的，由校招毕办出具打印报到证或进沪就业通知单申请书，由学生本人携带协议书与毕业证书到高校就业指导中心打印报到证或进沪就业通知单。
第十二条报到证或进沪就业通知单的发放报到证或进沪就业通知单的发放时间地点以就业网中心通告栏公布为准。
第十三条报到证或进沪就业通知单的使用
1、报到证或进沪就业通知单有效期为一个月，毕业生拿到报到证或进沪就业通知单之后应及时到用人单位报到。
2、进沪就业通知单的第二联由毕业生保存，办理居住证及入沪手续时使用。
第十四条报到证的归档
1、统一打印的报到证第二联由招毕办或学院交校档案馆归档。
2、学生自主打印报到证的，由学生交档案馆归档并附协议书复印件。
第十五条报到证或进沪就业通知单的更正如果毕业生拿到的报到证或进沪就业通知单信息有误，则由招毕办开具打印报到证证明，并携带错误的报到证或进沪就业通知单自主到高校就业指导中心更正打印。
第十六条报到证或进沪就业通知单的遗失如果毕业生遗失报到证或进沪就业通知单，则由招毕办开具打印报到证证明，并携带协议书自主到高校就业指导中心重新打印。
第十七条报到证或进沪就业通知单的改派
1、毕业生在拿到报到证或进沪就业通知单之后违约改派的，由招毕办开具打印报到证证明并携带与当前用人单位签订的协议书和原报到证或进沪就业通知单自主到高校就业指导中心打印。
2、拿到报到证或进沪就业通知单之后的违约改派仅限于当年的毕业生，否者高校就业指导中心不予受理改派。
第十八条本条例自20xx年4月1日起生效。
第十九条本条例的解释权归校招毕办所有。
上海大学招毕办20xx年4月1日就业协议书篇3甲方：
_________地址：
_________电话：
_________传真：
_________乙方：
_________身份证号：
_________地址：
_________联系电话：
_________甲、乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经双方友好协商，就甲方为乙方提供境外就业中介服务事宜达成一致意见，并在认真阅读和充分理解的基础上，双方自愿签订以下协议，共同遵守执行。
第一条总则
一、乙方自愿接受_________公司的聘用，到_________国家从事_________工作，合同期限_________年。
乙方委托甲方为其办理有关出境就业手续，甲方同意接受乙方的委托，协助乙方办理出境就业的相关手续，并在乙方与境外雇主签订劳动合同出境就业到终止劳动合同返回国内的履约过程中，甲方可应乙方要求，为维护乙方合法权益提供必要帮助。
二、甲、乙双方在履行本协议过程中，必须严格遵守《境外就业中介管理规定》、《关于贯彻劳动和社会保障部、公安部、国家工商行政管理总局〈境外就业中介管理规定〉有关问题的通知》和《中华人民共和国公民出入境管理法》，自觉遵守本国法律、法规、规章和前往国家的有关法律、法规。
第二条双方责任和义务
一、甲方责任和义务甲方有义务向乙方出示劳动保障部颁发的境外就业中介机构许可证。
协助乙方核查境外雇主的营业执照、资信证明、境外雇主所在国家有关政府主管部门批准招聘外籍人员的许可证明及聘用劳动合同文本等有关资料。
如实向乙方介绍境外就业条件、工种、收费标准、工资待遇、保险、安全设施和合同期限等有关情况。
按照境外雇主及其所在国家政府主管部门的要求，告知乙方所提供的材料，并尽快将所有材料转交境外雇主，将雇主及其政府主管机关的审批意见及时通知乙方。
为维护乙方合法权益提供帮助，指导、协调乙方同境外雇主签订劳动合同。
教育乙方严格遵守前往国的法律、法规和社会公德，遵守合同和雇主企业有关的规章制度，协助乙方在出境前接受必要的技能培训、语言培训。
协助或指导乙方办理出境护照、签证、公证、体检、防疫注射和证件手续。
甲方协助乙方督促境外雇主按月以_________结算方式直接将工资发放至乙方手中，在超过劳动合同规定的时间或节假日加班，加班费按所在国家有关规定执行，或按乙方与雇主签订的劳动合同执行。
接受乙方委托，协助乙方办理国内或境外有关保险。
当境外雇主不履行劳动合同，严重损害乙方权益时，甲方根据乙方要求协助乙方在履约所在国通过调解、仲裁、诉讼等法律程序维护其合法权益。
由此所发生的费用由乙方承担。
乙方在履约期间，甲方应协助督促雇主为乙方解决食宿、劳保用品、交通工具等方面问题。
保证乙方在_________个月内出境就业。
乙方在劳动合同期限内，遭遇意外事故或患有职业病时，甲方应协调境外雇主按前往国家的相关法律规定及劳动合同负责解决乙方的医疗费和住院费。
乙方在劳动合同期限内因病或因工伤经当地正规医院诊断证明不能继续工作时，甲方应尽快协调雇主将乙方送回国并督促雇主承担有关费用。
如乙方发生意外死亡，甲方应协调境外雇主负责承担相关费用，并处理好后事。
其中，属于所在国现行保险条款应索赔的，甲方应协助乙方督促雇主按事故发生地所在国有关法律法规规定及保险条款给予经济补偿。
二、乙方责任和义务按照甲方的要求，及时提交境外雇主或办照所需的真实身份证明、学历证明、职业资格证书等有关材料，乙方保证所提供的证明、证书等有关材料的真实性和有效性。
否则，一切后果由乙方自负。
按照甲方安排，准时参加雇主或雇主委托甲方组织的的专业技能
测试和面试，经考核合格后方可聘用。
考试、考核所需费用_________元人民币由乙方自行负担。
乙方须身体健康，须经国家出入境检验检疫部门体格检查合格，女性人员出国前应提交县级以上医院的未孕证明。
乙方在明确境外就业期间的权利、义务的基础上，与境外雇主直接商定并签订雇用合约，直接建立雇用关系，并认真履行合约。
服从雇主合理安排和管理，遵守有关规章制度及工作程序。
不泄露雇主的商业及其它秘密。
乙方收到前往国家政府的入境许可后，在甲方的协助下，应积极办理护照等有关出境手续，并按照甲方的安排在规定的时间内出境就业。
在境外就业期间应维护祖国和自身尊严，不做有损国格、人格以及违法违纪的事情。
同时遵守所在国法律和法规，不做违反当地法律法规和有损祖国尊严的事，否则，由此产生的后果均由乙方自行承担。
在履行劳动合同期间，若因乙方自身行为导致与雇主之间发生纠纷或争议，一切后果由乙方自行承担。
履约期间不得擅自离岗旷工。
在协议期满后，必须按时回国。
逾期滞留不归者，按违约处罚。
不得利用赴境外就业的机会进行非法转道等偷私渡活动，否则由此产生的后果由乙方自行承担，且甲方将追究乙方相应的经济及名誉等的赔偿责任。
委托事项完成后，乙方按规定向甲方交纳境外就业中介服务费、履约保证金、培训费、签证和机票等相关费用。
第三条费用及其支付
一、费用中介服务费：
_________元人民币。
其他费用：
_________元人民币。
履约保证金：
_________元人民币。
二、付款方式签订本协议时，乙方即付给甲方以下费用：
_________。
收到境外就业签证，乙方即付清余款_________元人民币。
其他_________。
三、退款原则以下情况，甲方在扣除相关成本费后，余款全部退还：
1．乙方未获批准或已接到移民局拒签凭证正本的；
2．乙方健康达不到标准，应提交甲方指定医院出具的诊断证明，并经甲方认可；
3．甲方无法在规定期限内让乙方赴境外就业，经甲、乙双方协
商无法达成一致时；
4．不可抗力因素，使协议无法执行的；以下情况，甲方不退还已收的中介服务费：
1．乙方没有履行本协议中乙方责任和义务的；2．在申请办理有关手续过程中，乙方单方撤消对甲方的委托；
3．获取签证后，乙方因个人原因不愿前往申请国履约的；
4．乙方自行安排签证或签证成功后自行安排出国的；以下情况，甲方不退还已收的中介服务费和履约保证金：
1．乙方在境外就业期间，因违反所在国相关法律、法规或违反劳动合同及雇用公司规章制度等合理原因被雇主解聘或本人不愿意继续履行劳动合同的；
2．乙方履约期满滞留不归及触及我国、受雇国法律、法规的；以下情况，甲方应将履约保证金全部退还乙方：
1．劳动合同期满后，乙方没有任何违约行为，并按期回国的；
2．非乙方个人原因，乙方提前回国的；在乙方无过失的情况下，如果甲方和境外雇主因非乙方原因履行合作协议所产生的争议或纠纷，致使境外雇主终止与乙方签订的劳动合同，则甲方除全部退还中介服务费、履约押金外，同时还要由甲方承担乙方回国等相关费用。
第四条其他事项
一、甲方应在乙方合同期满回国后30日内将履约保证金等有关账目结算清楚后，从结帐之日起终止双方的权利和义务。
若乙方在合同期满后_________日未返回国的，则本协议自动解除，同时终止双方的权利和义务。
二、双方有义务对本协议内容保密，不向无关人员泄露本协议有关事项。
三、由于战争、重大自然灾害以及双方认同的不可抗拒的原因影响执行本协议时，则应延迟执行本协议的时间期限，或经双方商定解除本协议。
四、本协议一式三份，经甲、乙双方签字后生效，双方各执一份，在甲方报送_________省劳动保障行政部门备案后，本协议正式执行。
甲乙双方在履行本协议时产生的任何争议可友好协商解决，并可对本协议进行修改和补充，补充条款可作为本协议不可分割的一部分。
五、甲乙双方因履行本协议产生的争议或纠纷经协商无法达成一致的，可通过相关司法途径解决。
甲乙双方约定在_________方所在地辖区人民法院进行裁决。
甲方：
_________乙方：
_________法定代表人：
__________________年____月____日_________年____月____日签订地点：
_________签订地点：
_________就业协议书篇4甲方：
乙方：
根据有关法律法规和学校的规章制度，为使学生在校期间顺利完成学业，毕业后愉快走上工作岗位，甲乙双方经友好协商，达成协议如下：
一、甲方权利和义务
1、负责对学生的教学管理和教育，并提供相应的学习、生活条件。
2、负责教授学校规定的课程，并为考试成绩、操行鉴定合格的
学生发给毕业证书。
3、负责组织学生参加全国和地方政府主管部门专业资格证书考
试，其费用由乙方自理。
4、负责为取得专业资格考试合格的毕业生推荐工作。
自学生毕
业之日起一年之内没被推荐上岗，按规定退还乙方的全部学费。
二、乙方权利和义务
1、努力学习，严格遵守国家的法律法规、社会公德和学校的各
项规章制度；
2、刻苦钻研，熟练掌握大通关技能，达到国家和学校规定的标
准；
3、按时交纳学费、书费、住宿费等各种费用。
三、其他事项学生在校期间有以下情节b之一者，不享受第一条第4款约定：
1、未取得学校毕业证书；
2、在校期间考试作弊；
3、违纪受处分毕业时仍未解除；
4、拒绝到推荐对口单位就业。
四、学生在校期间的学费执行大连市教育主管部门和物价局规
定：
1、开学前要求退学或转学的学生，退还收取本学年学费的____%；
2、开学一个月内要求退学或转学的学生，退还收取本学年学费的____%；
3、开学一个月以上，一个学期内要求退学的学生，退还收取本学年学费的____%；
4、超过一个学期要求退学的学生，不予退费；
5、因违纪勒令退学或被学校开除的学生所交学费、住宿费不予退费。
五、此协议双方应共同遵守不得违反，因政策和不可抗力等原因不能履行除外。
六、此协议自双方签字之日起生效。
甲方：
乙方：
学生就业协议书篇5甲方：
_________乙方：
_________经甲、乙双方协商，通过甲方学生与乙方双向选择，乙方初步面试考核合格，录用甲方学生到乙方进行顶岗实习，实习成绩合格者乙方录用安排就业。
为了确保甲方学生顺利实习、就业和乙方各项工作正常进行，维护双方的权益，特签订如下协议，以资信守。
一、实习学生专业及人数_________________________________。
二、实习时间及地点实习时间：
_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
实习地点：
_________。
三、实习主要内容_________________________________。
四、甲乙双方的职责甲方的职责：
1.甲方负责将乙方基本情况介绍给学生，经学生与其家长商议后
自愿向学校提出实习与就业申请，甲方择优向乙方推荐。
2.甲方将所推荐学生基本情况如实介绍给乙方，并组织甲方学生
与乙方进行双向选择，协助乙方确定录用实习学生名单。
3.甲方负责组织学生办清赴岗实习前的相关手续，办理学生档案
移交、户口接转、毕业派遣等工作。
4.甲方实习学生必须遵守乙方厂规和劳动纪律，服从乙方安排与
管理，积极参加生产劳动。
对违反者，乙方有权批评教育和给予适当的处理，情节严重者可通知甲方中止其实习退回学校，实习成绩按不及格处理。
5.甲方学生在实习期间生病住院所发生的相关费用，按甲、乙双方有关规定处理。
6.甲方学生在实习期间发生伤病及事故，乙方应积极组织救治。
由于企业原因造成伤害的，乙方应给予必要的补偿，有争议时按国家有关规定执行;由于本人原因造成伤害的，责任自己承担，甲乙方不承担任何费用和责任。
乙方的职责：
1.乙方负责为甲方实习学生选配具有一定政治思想水平和业务素质的师傅，从政治思想、生产技术、熟悉岗位以及生活等方面关心教育学生完成实习任务。
2.乙方负责为甲方实习学生提供良好的工作、生活与学习条件，对甲方实习学生与乙方职工一视同仁，不能歧视。
3.乙方负责为甲方实习学生提供必要的劳动保护用品，负责实习学生的安全教育与监护，保证不安排实习内容以外的危险工作。
4.实习期间乙方要对甲方学生进行严格的思想、纪律和业务考核，实习结束后，将实习成绩书面通知甲方实习主管部门。
5.对实习成绩合格的甲方学生，乙方要正式录用，并与甲方学生签订有关就业劳动合同并及时通知甲方就业主管部门;对成绩不合格者，乙方应向甲方及实习学生说明，并通知学生按规定时间返校另行实习择业。
6.对甲方参加生产性实习的学生，乙方应向甲方实习学生支付一定的劳务实习费和生活补助，经协商为实习期_________元/月人。
对实习特别优秀的学生，乙方应提前按录用定级，按规定标准支付工资。
五、其它事项_________________________________。
六、违约责任
1.甲方违约要承担乙方劳务实习费和生活补助等经济损失，并缴纳违约金_________元/人，负全部违约责任。
2.乙方违约要以协议期限按规定标准支付工资、劳务实习费和生活补助等，并按______元/人予以就业补偿，负全部违约责任。
七、本协议一式三份，甲方就业、实习主管部门各一份，乙方一份。
八、本协议自签字之日起生效。
有效期到_________年_________月_________日中止。
甲方：
_________乙方：
_________负责人：
_______负责人：
_______通讯地址：
_____________通讯地址：
_____________联系电话：
_____________联系电话：
_____________传真：
_________________传真：
_________________邮编：
_________________邮编：
__________________________年____月____日_________年____月____日签订地点：
_____________签订地点：
_____________就业协议书篇6甲方：
_________________乙方：
_________________《共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议书，遵守本协议书所列条款。
一、协议书生效条本协议书生效日期_________年_________月_________日。
二、工作内容条甲方同意将毕业生委托乙方安排其就业，推荐人员赴乙方工作。
条甲方推荐的毕业生将乙方的要求，按时规定的工作，规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件条定时工作制的，乙方安排甲方推荐的人员每日工作不超过8小时，平均每周不超过40小时。
乙方甲方推荐的人员每周休息一日，乙方工作需要，经与工会和甲方推荐的人员协商后可以延长工作，每日超过1小时，因特殊原因需要延长工作的，在保障甲方推荐的人员身体健康的条件下延长工作每日超过3小时，每月超过36小时。
综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作不超过法定标准工作。
不定时工作制的，工作和休息休假由甲方推荐的人员自行安排。
第五条乙方延长甲方推荐的人员的工作，应安排甲方推荐的人员同等倒休或依法支付加班加点工资。
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