苗圃管理制度.doc
《苗圃管理制度.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《苗圃管理制度.doc(7页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。
苗圃管理制度苗圃管理制度
苗圃是繁殖和培育苗木的基地。
其任务是用先进的科学技术,在较短的时间内,以较低的成本,根据市场需求,培育各种类型、各种规格、各种用途的优质苗木。
为提高苗圃劳动生产率,结合实际情况,特制定此管理制度。
一、苗圃的功能定位:
作为公司,在经营一个苗圃之前,必须将苗圃苗圃的功能定位:
进行一个大致的功能划分。
只有这样,才能做到有的放矢,从而起到事半功倍的效果,依本人多年从事苗圃管理来看。
可将苗圃划分为以下几个区域:
1、繁殖圃:
单纯的作为苗木、花卉的繁殖用,此类苗圃对土壤的理化性质及所处的地理位置要求较严格。
主要用来插苗,播种苗.规划在管理房旁边比较方面.
2、中号苗培育圃:
主要用作成型苗木的移植培育,此类苗圃生产周期较长、见效慢。
对苗圃土壤的理化性质要求不是很严.但不宜积水地点.
3、大树桩景区:
主要是收购一些乡土大树品种,移植在此两至三年后再上工地.此区应设在公路旁边,人及吊车方面进入的地方.
4、色块苗及球形苗区:
此类苗圃的规划周期性比较短,可适当选择圃区较低的地点,适合色块苗水分供给;球形树可间植在大树底下.
二、人员管理
(一)组织架构
(一)设场长、养护工、仓管、安全员和炊事员。
采取分工明确,责任到人的管理制度。
(二)岗位职责1、领班的岗位职责:
负责制定苗圃园工作任务并组织实施
2、仓管的岗位职责:
苗圃园物资发放、回收、等级及物资申购
3、养护工的岗位职责:
苗圃园苗木日常养护
4、技术工的岗位职责:
指导养护工人施药、施肥、及日常苗木养护
(三)考勤制度1、出勤时间:
全年上午:
9:
00---11:
30;下午:
14:
00---18:
00每周休息一天,休息时间可采用轮休的方式进行。
2、考勤记录:
根据公司人力资源部管理规定执行
(四)员工假期和福利制度:
1、苗木每月月末上报下月生产任务,完成当月生产任务,发放当月绩效奖金的100%,如果未完成相应比率扣除,计算公式如下:
实际绩效奖金=计划完成的下月生产任务/实际完成量*绩效奖金
2、半年奖金及年终奖金,计算公式为:
半年奖金或年终奖金=半年计划完成工作量或全年计划工作完成量/实际完成工作量*实际成活苗木/苗木总量*绩效奖金总额。
三、苗木采购:
苗木采购:
苗木采购
1、乔木采购:
由公司财务部、景区管理部、工程部共同参与公司纪检部门监督,与苗木供应商进行实地勘察,对苗木进行统一编号,然后进行统一谈价,确定价格后,签订采供合同,按合同定期供货。
2、灌木采购:
由公司财务部、景区管理部、工程部共同参与公司纪检部门监督,对同种灌木苗木或种子实行货比三家,在苗木规格及质量相同的情况下价格低者进行采购;如苗木规格及质量不相同的情况下,由三个部门共同投票,票多者为苗木供应商。
四、苗圃的日常管理苗圃的日常管理
(一)、成本管理:
成本管理就如同“市场经济”中的“计划经济”,只有有效的做好成本计划、成本控制、成本核算,才能赚取最大的利润值。
当然,成本管理还包括其他诸多层面,如合理施肥、适时用药、适季修剪、提高成活率及及时中耕除草等等。
(二)技术管理:
对于技术管理来说应因地制宜,具体可以划分为四季,依据不同季节的气候特点及植物的生长规律来进行有效的管理,促进苗木的快速、健壮生长,从而缩短生产周期,实现尽快盈利的目的。
1、冬季管理:
冬是春的开始也是秋的延续,此时虽迈入冬季,但部分苗木的木质化程度仍未完全完成,极易受到突然寒潮的伤害。
故,此时应密切关注天气变化,提前做好防寒准备。
并做好冬剪工作,为苗木来年春天的生长储存养分及提高苗木的抗寒性,以保证苗木安全越冬。
具体管理措施如下:
(1)、冬剪:
除去苗木下部弱枝、徒长枝、交叉枝、病虫枝等,并随着冬剪工作,完成苗木的整形、定杆。
(2)、病虫防治:
此时病虫防治工作,主要体现在清理易发病虫害圃间的杂草、落叶。
将杂草、落叶进行集中烧毁,以破坏病虫害的越冬环境。
并配合使用石硫合剂对易感病虫害的苗木进行树干涂白处理。
(3)、深施基肥:
基肥的肥效较慢。
故,应在苗木的生长期到来之前完成施肥工作,只有这样才能为春季苗木的生长提供充足的养分。
(4)、越冬防寒:
随着冬季的来临,应提前做好新栽苗木及不耐寒苗木的越冬保暖措施。
(5)、苗木存活率统计:
做好本年度苗木存活率的统计核查工作,为来年田间补苗做好生产准备。
2、春季管理:
随着气温回暖、雨水增多,一些感温性强的苗木开始萌芽,病虫害也随之而来。
此时,应及时加强对苗圃的早春管理,具体措施如下:
(1)、施肥:
对于冬季未完成施肥工作的,应抓紧施肥,并在苗木发芽前完成施肥工作。
(新栽植的苗木半年以后才能施肥新栽植的苗木半年以后才能施肥)新栽植的苗木半年以后才能施肥
(2)、清沟排水:
此时属于苗圃管理上的相对淡季,应抓紧时间完成苗圃排水沟的清理工作,为雨季的到来提前做好排涝准备。
(3)、清除冬草:
对于成年苗木来说,基本上不会受到冬草的危害,但对于小苗及地被来说,随着气温的回升,受冬草的危害就较大。
此时应加强冬草的清理工作。
(特别是南方,部分冬草对小苗及地被的危害相当大。
)(4)、虫害防治:
此时对于北方来说,基本上不会受到任何虫害的影响。
但在南方,随着气温升高、天气干旱及苗木嫩芽的萌发,极易发生蚜虫危害。
应引起注意,提前做好防治工作。
(5)、病害防治:
主要针对繁殖圃及花卉生产,此时主要病害有猝倒病、立枯病、炭疽病等,此类病害是繁殖圃及花卉生产中的大敌,而且会伴随着整个生产周期,应引起高度重施。
(6)、做好苗木的繁殖、移栽、补苗工作。
(7)、做好抗旱工作:
遇到春旱年份,应及时浇水抗旱。
3、夏季管理:
夏初是苗木一年中生长的第一个高峰期,但也是病虫害高发期。
此时应加大管理力度,具体管理措施如下:
(1)、防旱、防涝:
遇到干旱天气,要及时进行灌溉。
苗木速生期的灌溉要采取多量少次的方法,每次要浇透浇匀,且尽量避开中午阳光最强烈时候浇水(特别是小苗、新栽苗及地被等植物)。
此时亦是阵雨多发期,雨前、雨后应及时做好清沟排水工作。
(2)、除草:
夏季是田间杂草生长的旺盛期,必须做好杂草的清理计划,应尽量做到“除早、除小、除了”的原则。
并结合使用一些触杀性的除草剂,来达到控制田间杂草的目的。
(3)、虫害防治防治:
随着苗木的旺盛生长,田间大量的食叶性害虫(如:
刺蛾类、天蛾类、蚕蛾类)、蛀杆性害虫(如:
天牛类、蠹蛾类)及地下害虫(主要是蛴螬)等大量出现危害苗木。
此时应加强田间调查,提前做好害虫预测,并及时地、合理地采取防治措施。
(4)、夏剪:
夏剪相对于冬剪来说工作量就较小了,主要做好苗木的抹芽、过密枝的疏剪及分蘖枝的清除工作。
如果此时不能及时对苗木采取进行修剪措施,不仅造成了苗木的营养消耗,而且加大了冬剪的工作量,还影响了苗木的品质。
(5)、追肥:
为了满足苗木的旺盛生长需求,应及时地对苗木进行追肥,追肥以速效肥为主。
尽量采取沟施、穴施的方法,以提高肥料的利用率。
(6)、防风:
夏季天气风云莫测,大风天气极易给苗木造成损伤,应提前做好大树及新栽苗木防风工作。
4、秋季管理:
秋季管理与夏季管理基本类似,具体管理措施如下:
(1)、除草:
初秋仍是田间杂草猖獗的时候,必须加强田间杂草的清除管理工作,并可结合除草进行田间松土。
(2)、防旱、防涝:
秋季是苗木的生长的第二高峰期,遇到干旱天气应及时进行田间灌溉。
遇到秋雨连阴天,应及时排涝。
(3)、虫害防治:
此时仍是蛀杆害虫及地下害虫的高发期,应加强防治力度。
(4)、科学施肥:
对于小苗及地被来说,秋季应加强磷、钾的施用,以促进其木质化程度,提高其苗木的抗逆性。
尽量减少或停止施用氮肥。
(5)、繁殖、移栽:
秋季气温适宜,应及时进行苗木扦插繁殖、移栽等工作。
建立长效管理机制,不断总结、完善苗圃的管理,为苗圃的健康、
五、建立长效管理机制,不断总结、完善苗圃的管理,为苗圃的健康、持续发展夯实基础。
具体应做好以下几点:
持续发展夯实基础。
具体应做好以下几点:
1、做好成本记录,为苗圃的成本管理提供参考。
2、做好田间管理记录,为苗圃的生产给予技术支持。
3、做好病虫害防治记录,建立病虫害发生规律档案,以便更好地控制病虫害的发生。
4、制订苗圃的销售计划,用以缩短苗木的运转周期,从而获取更大的利润。