精品计划书学生模板集锦4篇.docx

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　　【精品】计划书学生模板集锦4篇

　　计划书学生模板集锦4篇计划书学生篇1社会的开放，经济发展，是“洋节日”兴起的必然结果，吃饱肚

　　皮的中国人，已不满足于物质文明给我们带来的享受。

精神文明在物质文明的基础上追求品味人生，已成为这个时代的时尚节拍，跟上时代节拍让你人生的梦想插上机会的翅膀，把握机会拥有明天。

　　通过介绍如何开个鲜花批零店，除了能让你对鲜花行业的经营情况有一些了解之外，更重要的是让你对这种投资形式理解得更深入一些。

开鲜花批零店最初的接人进货资金。

开店的技巧主要包括熟悉行情，选择地段，店面布置，经营策略，插花艺术掌握，投资风险等等。

　　分述如下：

　　一、技术掌握没有接触过鲜花的人，早就听说插花是门艺术，而作为生活礼仪用花，我们只要撑握一点包、插花技术就行了。

首先要了解花语，什么花送什么人，什么场合适合用什么花，开业花篮，花车的制作，很简单一本介绍插花用书便解决问题。

熟能生巧，一个多用便什么都有行了。

　　二、店址这是开批零店的关键因为零售利润在花卉业中可达50%―80%。

大学生在校自主创业学校的领导是非常同意的，而且学校的租金，水费，电费等都是不用交的，我们的创业项目费用只用花价和包装纸的费用，所以地址在学校的创业园大学生开鲜花店创业计划书大学生开鲜花店创业计划书。

　　三、进货进货渠道是批零店的关健，因为鲜花的质量和价位，是你赢得市场的法宝，找到自产自销的货源，可使你的利润空间最大得到保证，作为我们情义花卉。

　　四、经营策略中国改革已经20个年头，哪里都没有空白市场等你开发，哪一行都有人做，关键看你怎么做，信誉是关健，一靠花卉质量价格，二靠服务质量，批零店如果花卉质量价格由供货商把关的话，作为店主主要靠服务质量。

不如先作一个免费送货上门的承诺，无论对于批发商还是零售商，此项售前服务，会为你建立一个逐渐、扩大的信誉体系客户群体。

二是避免守株待兔，坐以待毙，无论哪个城市，星级饭店的鲜花布置，都是一个很好的业务，3―5天更换一期，费用少则几百，多则几千元，更何况酒店的婚宴，会议，生日宴又很多，无形带来许多生意，影楼，酒吧，歌舞厅也是你开拓业务的市场，与电台合作，累积返还销售，都是你占领市场的法宝。

　　基于上述市场调查分析，我们暂开如下一花店：

一、项目名称

　　二、项目背景千姿百态的花朵述说着千言万语,每一句都解说着”美好”,特别是现在.随着人们的生活水平不断进步,生活质量不断提高.对生活的追求!

鲜花已经是人们生活不可缺少的点缀!

花卉消费近年来呈越来越旺的趋势,除了花卉本身所具俏丽姿容,让人们赏心悦目,美化家居等功效外,它还可以开发人们的想象力,使人们在相互交流时更含蓄,更有品位.这样我们创办花店以鲜花专递为市场切入点,电话订花的长期市场占有率和短期资金回报率以抢占市场,以满足个性消费为主题,以鲜花为试点带动其他产品,最终能形成具有”心想花店”品牌优势的市场.是十分可行的。

　　三、公司项目策化

　　1.提供鲜明,公司使命有效,畅通的销售渠道,提供产品服务为根本,促进鲜花市场的大发展.我们的心想将成为一个可爱的信使,把祝愿和幸福送到千家万户.为人类创造最佳生活环境!

　　2.公司目标立足地大,服务新乡,辐射豫北。

本公司将用一年的时间在台州科技职业学院的消费者中建立起一定的知名度,并努力实现收支平衡.在台州科技职业学院作为试点市场,该区市场容量在3000人以上,较有代表性,试点时间为一年。

当运营成功后，经过一年的时间如果花店生意可以准备在实习期间在家开花店。

　　四、经营环境与客户分析

　　1.行业分析“新院心想花店”是由在校大学生推出的面向2万在校大学生店面，因此在前期目标消费者主要定位为在校大学生。

该店面目前仅设立台州科技职业学院创业园。

因此，暂定的目标消费群以台州科技职业学院大学生为重点，将来逐步扩大市场。

以台科院为例，各类在校生近2万人，则投入1校共有近2万的目标消费者，这样的市场规模是相当庞大的，而且考虑到在本店消费国的群体将成为本店的忠诚客户这一现实，目标市场的容量将是相当可观的。

　　2.调查结果分析本公司台科院大学生为重点进行客户分析，主要采取问卷调查的

　　方式。

由于时间有限，问卷数量不多，但还是从一定程度上反映了广大消费朋友的消费心理和需求。

⑴有明显的好奇心理，在创新方面有趋同性，听同学或朋友介绍产生购买行为。

　　⑵购买行为基本上是感性的，但由于受自身经济收入的影响其购买行为又带有理性色彩，一般选择价位较低但浪漫色彩较浓的品种大学生开鲜花店创业计划书工作计划

　　⑶在校大学生没有固定的购买模式，购买行为往往随心所欲。

⑷接受和吸收新事物的能力强，追求时尚，崇尚个性。

⑸影响产品购买的因素依次为：

价格、品种、包装、服务等。

　　⑹购买行为节日性很强，一般集中在教师节，情人节，圣诞节及朋友生日前后。

　　3.目标客户分析在校大学生买东西关心的质量和档次，一般消费在中等档次。

在定单数量上倾向于能表达心声，如大多数订购1支，3支，19支,21支等等,在教师节这一天往往以班级人数为单位订购鲜花.包装一般倾向于要求高档化,有向个性化方向发展的趋势,对鲜花的质量要求比较苛刻,如不允许有打蔫现象等.

　　五、经营策略

　　1.小组成员:

林法都主要负责店面的日常维护与运行陈玉川主要负责项目开发计划黄敏婕主要负责经营策略与项目规划刘映恒主要负责市场调查和结果分析林法都主要负责财务管理

　　2.营销策略分析

　　2.1品牌策略花店建设初始,我们需非常重视创立一个诚信又服务好的深入大众心里的品牌.在品牌包装上,由美工人员根据详细的市场调查和大胆预测,采取花册的精美设计方案,从视觉形象和文字字体都经过精心规划,力求具有独特创新.

　　2.2价格策略心想花店在原料,包装,服务等方面力求尽善尽美,努力给客户最大限度的享受和心理满足.既走价格路线,又走质量路线,满足不同层次消费者的需求.计划书学生篇2我系**届学生会的工作任务即将圆满完成，在上一届的工作中，取得了优异的成绩。

为更好的服务我系同学，进一步加强我系学生干部队伍建设和人才培养，推动我系学生工作的顺利全面开展。

经研究决定，我系将于10月6日到10月12日对我系学生会进行换届。

具体方案如下：

一、改选方式本次改选面向我系全体同学，以公平、公正、公开的原则，选出能为本系广大同学服务、能在各方面起模范带头作用的优秀人才。

本次改选程序为个人申请、面试、系学工办审核、公示及学生反馈意见、试用期观察、正式任命。

　　二、改选委员会构成

　　三、竞选条件

　　1、有奉献精神，乐于为同学服务。

　　2、无违纪处分，责任心强，诚实稳重、求真务实。

　　3、有较强的组织、管理能力，服从上级管理。

　　4、成绩优良。

　　5、体育等部门需相关特长。

　　四、改选流程第一阶段：

部长、副部长换届10月9日，发布招聘公告。

　　10月10日，上交书面申请及报岗表到学工办，截止时间：

10月10日下午17：

00。

　　10月11日，公布报岗名单及各岗位面试时间和地点。

　　10月11日中午12：

20面试。

　　10月12日上午考察。

　　10月12日中午12：

20，副部长以上干部会议。

　　第二阶段：

各部门干事招新10月9日，发布招聘公告。

　　10月10日──11日，上交申请书到学生会。

10月12日下午15：

30面试。

　　注：

　　1、副部长以上干部招聘主要针对××级同学。

　　2、生活部只招男生，女生部只招女生。

　　3、按1：

1、5的比例招聘干事。

　　4、试用期为期一个月。

　　计划书学生篇3为了丰富我系学生的课余生活，促进人文教育和科学教育的融合，培养文化氛围，体现文化素教育的发展要求，提高我系学生的`综合素质，特制定以下计划：

常规工作

　　定期给合唱团和舞蹈团组织排练：

每周给干事和文娱委员召开例会，了解各班近期文娱动态：

对干事进行管理、培养和考核。

　　干事管理、培养计划：

每次开例会干事应准时到达，每次会议做相应记录。

善于发现身边有文娱方面才能的同学并与推荐。

不允许有任何违纪现象，一经发现立即撤职。

每次计划前每人写计划书，安排活动。

每次活动经分配每人负责一项。

本部4名干事按其个人特长分别负责主持、舞蹈、歌唱和组织方面，每次活动与主要负责人负责。

　　重点工作重新组建我系合唱团和舞蹈团。

主抓着两个团的排练。

每三周组织合唱团成员在一起排练两次，强化合唱团成员的功底，主要针对其合音的训练。

舞蹈团分民族舞蹈团和现代舞蹈团，每周对其进行强化训练

　　举行朗读大赛为我系的发展文娱部应尽一份力，定期组织活动，平时配合其他部活动。

提高我系学生的综合素质，发扬热工精神。

　　计划书学生篇4新的一年新的一学期开始新的工作，在此我对上学期的工作进行了分析并作出自己对本学期工作计划的建议。

外联部本来就是校报外联内引的一个窗口，从增进校报与其他组织的交流到对外的赞助引进，从校报内的活动到校报对外的宣传都是外联部的活动空间，外联部本身就是一个工作环境相对灵活的部门。

　　鉴于上一学期的工作表现，结合本学期的工作，我提议对外联部工作计划如下：

一、部门内部工作：

　　1.在本学期紧密结合学生需求进行拉赞助行动，从而更易吸取商家注意，获得赞助。

　　2.加强与学校以外的公司、企业、事业单位的联系，发展友好关系，拓宽渠道，从而在合适的机会获得赞助。

　　3.制定完整的部门规章制度，并要求部门人员遵守其制度。

如：

外出联系工作应先制定工作计划，工作结束归校后亦及时作总结工作，不得私下联系任何活动。

同时相关的规章制度能优化对部员的考核，将考核具体化，更能提升部员的整体素质，从而提升部门的素质。

　　4.定期对本部成员进行考核，让大家定期进行工作总结，发现存在的不足与问题，从而及时整改。

　　5.对本部成员的定期培训，鉴于写策划的重要性，我部门可对此进行专门培训，或进行部门内的小型比赛，或者让大家定期就一些活动写一份自己的策划进行提交。

　　二、做好协助工作

　　1.做好校报内部的协助工作是我们部门的本分之一，应协助校报内的各个部门搞好各种工作，保障校报内部其他部门开展活动的相关需求。

　　2.要加强与校报内部其他部门的联系和交流，争取与各个部门的负责人都有一定的联系，从而在工作上更好的相互配合。

　　以上是我对本部门的策划、构思，其中有存在很多不足，希望在实践中查漏补缺，也希望大家能够积极指出不足，务真、求实的做好部门工作，以开拓进取的精神协助各部门的工作，推动校报的发展。

　　秉承敞开门户与你交往的态度和寻找商机共创双赢的目标与各单位交往，争把外联部打造成一个成功的部门。

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