公司生产实习总结.docx

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公司生产实习总结

　　实习是一个重要的实践性教学环节。

通过实习，可以使我们熟悉外贸实务的具体操作流程，增强感性认识，并可从中进一步了解、巩固与深化已经学过的理论和方法，提高发现问题、分析问题以及解决问题的能力。

下面是整理的公司生产实习总结范文，欢迎参考。

　　公司生产实习总结通过最近一段时间在科技通讯公司的实习，我对公司的相关情况有了一定的了解，下面我就将自己的实习报告作以陈述。

　　一实习目的1熟悉公司生产及生活环境，以及各项规章制度。

　　2熟悉公司生产流程和工作任务，提高岗位适应能力，锻炼多方面的学习能力，提高综合素质。

　　3向技术人员学习，养成吃苦耐劳的精神。

　　4掌握技术质量部的各项工作的要点及要求，最终能胜任岗位工作。

　　二公司介绍XXXXXX通讯科技有限公司，是XX集团在XX的生产基地，公司创建于2019年。

XX集团创建于1991年，目前已经发展成为以线缆研发制造为主，集热能、房地产、金融证券等投资产业于一体的综合企业集团，拥有全资及控股公司十六家，其中有两家分别在国内及境外上市，主业线缆产品有光纤，光缆，通信光缆，同轴电缆，电力电缆，起车电线以及各种特种电缆。

　　XXXXXX通讯科技有限公司主要以市内综合布线线缆和市内通信

　　电缆的生产为主，又有多项国家专利产品，并有多项高新技术认证。

　　三工作岗位技术质量部技术工艺员定位与使命：

公司产品工艺，技术管理，产品质量策划、组织、实施，担任公司新品试制任务及项目申报工作;

　　采用新工艺，新材料提高产品质量，降低成本，为公司培养技术人才。

　　四实习内容及过程本次实习的时间一共四周，公司实行每周六天，每天八小时工作制，部门安排我主要以参观，观察的自由学习为主，各项培训相结合的学习方式来进行实习。

主要目的是熟悉公司工作环境与部门制度。

　　本次实习的主要内容分为公司制度类培训，生产过程基础知识培训，产品基础知识培训及车间学习。

　　第一部分：

公司入司培训首先是办理住宿及入职手续，领取上岗证及工作服。

　　其次对员工考勤、请休假、就餐住宿纪律等相关制度的培训学习，来掌握公司各项管理制度，主要以XX员工手册《XX员工手册》、《企业文化手册》、《XXXX培训资料》为学习内容。

　　最后是各工序设备的操作规程，操控方法及安全注意事项来初步了解设备情况及生产情况。

　　第二部分;生产过程基础知识培训与车间学习相结合这是实习的主要内容，全面学习各工序工艺知识，技术工艺岗位师傅：

张立伟。

　　公司主要产品，话线：

跳线，铁丝平行线。

　　市内通信电缆：

　　HYAHYACHYAT在通信可以日益发展强大的今天，通信质量也力求精益求精。

作

　　为通信电缆的生产厂家，想要立于不败之地，那么产品的质量必须有严格的要求。

所以在生产中，每一个生产环节都是出现质量问题的关键，所以要注意、研究的环节很多，在此不能一一列举，下面以本人之间，对以下几个问题稍作分析。

　　在串联工序中，最主要的问题是铜丝的线径控制，例如我公司对直径是

　　0.4毫米的铜丝单线的导体直径控制在

　　0.385~

　　0.390mm.绝缘外径控制在

　　0.67~

　　0.69

　　mm.所以要想得到精度如此高的技术指标，必须每一个影响线径的因素都要考虑，否则生产的产品就是不合格的。

影响导线直径的最主要的因素是出口拉丝模，它是生产不同线径的铜丝的决定性因素，退火柜的退火电压、牵引力和收线张力都是影响导体线径的因素。

若机器设备出现问题了，也可能造成对线径的影响，如出口模的损毁或出口边缘的不光滑。

　　绝缘外径的确定，主要是由挤塑机的出胶量和收线的速度有关，绝缘外径的大小与挤塑机出胶量成正比，与收线架的收线速度成反比。

出胶量的大小与螺杆的转速是成正比的，不过对测径仪设定产品的线径后，测径仪根据实际产品外径和理想值上下相比较，自动反馈到挤塑机和收线架，可以起到对机器的速度进行微调的作用。

还与各区的温度调节有关，如果各区的温度控制不当，那么挤塑机挤出来的绝缘料可能太稀不易控制，或把护套料烧焦出料不畅。

都是造成线径不合格的原因绞对工序看似简单。

但是它的作用不容忽略的，它不仅是将两个不同色谱的单线绞合在一起形成回路，更重要的是它不同色谱采用不同的节距，绞对后可以消除回路间的电磁干扰现象和线对间的串音。

绞对工序的要求直接影响电缆的电器性能，是我们优质通信元件生产应着重注意的，所以绞对工序是我们看似最简单，但是有着重要技术指标的工序环节。

　　护套工序是通信电缆生产的最后一道工序，也是最关键的一道工序，如果操作不慎，那么酿成的后果损失是巨大的，不但员工的劳动成效得不到体现，而且造成昂贵的原材料和资源的浪费，还增加了公司产品的成本，降低了企业的效益。

因此，护套工序的工作一旦开始就不能停止，必须保证生产的连续性。

护套工序的核心技术在挤塑机，我公司生产市内通信用电缆大多都是用的长径比是25：

1的挤塑机，挤塑机各区温度的控制和模芯模套的选择是关键。

温度控制不当，护套料融化不合格，若护套料被烧焦了，可能使挤塑机机头内堵塞，也可能由于护套料太软而使护套偏心，出料必须与收线速度同步。

模芯模套的选择与安装要根据电缆的规格来精确计算而确定，不宜大，更不宜小。

模芯模套的安装中心要严格在同一个水平线上，才能保证护套部偏心。

　　在质量检测中，最重要的是认真和责任心，这是质量检测工作人员应必备的素质，使用螺旋测微器测量单线的导体外径和绝缘外径时，在正确测量的前提下，想要得到正确的结果，必须保证对测量对象保留原型，单线不能用力拉，更不能测量时螺旋测微器用力过大，否则测量值的误差将增大，测量结果将失效。

后道检测中，熟练是关键。

尤其是在测量通断和测量导线直流电阻时，只有熟练才能提高工作效率且保证测量准确。

我公司还有DCM全自动测试仪，DCM机能对电缆的一次参数、二次参数进行一次性测量，可测量的参数有：

衰减，串音，电容不平衡，电容，电阻，电阻不平衡等。

　　五实习心得体会

　　光阴似箭，转眼间，一个月的实习时间即将结束。

至于我的总体感觉，就用四个字来概括，那就是轻松，扎实。

在这一个月中，安排我主要以自由学习为主的学习方式，我学到了很多生产工艺上的知识。

作为一名初来乍到的大学生，也初步步入了社会，融入到了XXXX，来到这里，每天我的心里都很愉悦，在其中，我并没有人们所谓步入社会后，为了物质利益而所谓的尔虞我诈，勾心斗角。

而更确切的说是进入了一个关系和谐，团结奋斗，积极向上的团队，大家每一个忙碌的身影上都带着微笑。

有性格豪爽，工作敬业负责的经理上司，有自信而稳重的主任，有幽默且喜欢开玩笑的师傅张立伟，更有热心，乐于助人的同事们。

在我工作学习中遇到问题时，都能给我耐心细致的讲解。

学习质量检测时，同事们都能以一个学哥的态度来耐心的教我。

测量中注意的问题、测量方法、仪器的使用以及工艺标准要求，都一一细致的说给我听。

我虽然说话部多，不善于表达，但是我由衷的感谢他们。

就连车间的工人师傅都能容忍我初来乍到的疏忽与错误，在一次成缆工序中，我帮一位工人师傅穿线，由于我的不慎导致了好几次的开机断线，在接线时，师傅们并没有生气，还耐心的给我讲解我造成断线的原因，以及由于机器老化坏损而性能不良的特性及其最好的应对方法。

大家的关照，对于我一个不爱发问的学习者来说，无疑是最大的动力。

现在我可以说：

选择XXXX，我选对了。

　　在车间的这一个月的实习时间，一直按照正常的作息时间安排，给我的第一印象就是让我有了一种成熟的感觉，更让自己多了一份责任心，在这份责任心的驱使下，使我对公司的生产环节更加强烈的去学习，去体会。

也更加强了我对工作的期盼与向往。

在想到即将要离开公司返回学校一段时间的时候，反而有了一种难以割舍的情愫。

工作给我的感触更让我加深了对以前工作的理解，不论做什么工作，都必须具备良好的职业道德水准和过硬的职业技术水平。

不论多么简单的工作，都有其中的奥妙，所以不能轻视每一个小小的环节。

　　经过一个月的实习。

我学到了很多东西，更理解了工作的真谛。

　　我有信心做号一名技术工作者，做一名优秀的XX人。

　　公司生产实习总结我于xx年11月17号以实习生身份正式入职苏州欧莱雅，11月份我在成品部工作，成品部的工作环境有点拥挤，人比较多，工作内容是对成品的检测，包括包装的外观，泄漏，等等每种成品都有一个标样，将成品与标样进行对比，主要看成品包装上字迹是否清晰，内容是否正确，有没有条形码，有效期，生产地的缺失有的还附有说明书，也要检查!

测泄漏时要注意压力!

除了成品的检测，我对外包进行分检和入库，一般是给理性一份，给活性一份!

在成品部，让我熟悉了欧莱雅的大部分成品，也熟悉了欧莱雅公司的地形!

　　12月份，我开始在原料实验室工作，主要是对数据的整理!

我每天会把新的单子打出来，包括quad，coa。

急得优先。

当他们将原料检测完后，需要我对数据输入，这时要注意有效期，没有的放2年，由于quad是我来才开始使用，所以我是接触这个系统最多的人，现在也可以熟练的使用。

输入完后，我需要将文件归类，放入相应的吊夹中，如果吊夹没有，我需要新建一个!

在原料部已经一个月了，里面的工作环境比较好，不管是卫生，还是物品的摆放都相当到位。

我有自己专属的电脑，公司所有配备的全是戴尔的!

我能比较快的速度完成自己的工作，当日工作当日节!

　　对公司的总结:

欧莱雅对安全非常的重视，刚进公司就要进行3次安全培训，上个月底，老板在原料部抽我做安全访谈，以人为本，抓住每个细节，每个可能造成危害的点!

让我们提高警惕!

对于我的工作他也提出建议，长时间打电脑比较疲劳，可以换换干些其他的，对于无纸化的提出，也意味着我将不能继续呆在这个部门了!

无纸化，不但可以节省人力，提高效率，还可以勉于被a4纸划伤手，这是欧莱雅的一个进步!

老板还非常人性化的关注了我的椅子，建议拿个靠垫，这样对身体好!

欧莱雅纪律严格，进入要登记。

公司自动化很高，特别是仓库的管理!

欧莱雅卫生做的很好，定时会有阿姨来收垃圾，清扫地面，桌子!

欧莱雅关注每个人的素养，teambuilding，iq所有员工都去参加，每个部门的年终总结非常到位，下午真人cs，提高团队合作精神!

欧莱雅每个人都是人才，大部分的专业是药品，食品!

以苏州人居多，徐州人也不少。

进入欧莱雅，需要对英语，能力进行严格考核，门槛很高!

对于自己，除了认真工作外，还要提高效率，加强个人能力!

不断的学习，总结!

总之，在欧莱雅的这段时间里过得还是很充实的，如果没有机会留下来，至少我已经得到了一个机会就是感受欧莱雅!

　　巴黎欧莱雅，你值得拥有!