企业生产安全事故应急救援预案与企业科学发展交流材料汇编.docx

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企业生产安全事故应急救援预案与企业科学发展交流材料汇编

企业生产安全事故应急救援预案与企业科学发展交流材料汇编

企业生产安全事故应急救援预案

企业提前制定重大事故应急措施方案，组织、培训抢险队伍和配备救援所需的装备、器材，以便在重大事故发生后，能及时按预订方案进行实施，在较短时间内使事故得到控制，防止事故扩大，造成不必要的损失。

本预案所指安全生产事故系指在企业发生的由于机械、设备、厂房、电器和管理等原因造成的人身伤亡事故。

一、企业概况（略）

二、建立事故应急救援指挥系统

事故发生时，事故预案的实施是由应急救援指挥系统来执行完成的。

系统分为指挥部和专业队两大部份。

（一）指挥部组成及职责

1、组成：

指挥部总指挥由企业法人代表或总经理担任，副总指挥由企业副总经理担任，成员包括企业内部各部门负责人。

各部门负责人直接领导各下属的急救专业队，并向总指挥负责，由总指挥协调各队工作的进行。

2、职责

（1）负责组建应急救援专业队伍及组织实际训练工作。

（2）负责建立通信与报警系统，储备抢险、救援、救护方面的装备和物资。

（3）负责督促做好事故的预防工作和安全措施的定期检查工作。

（4）发生事故时，发布和解除应急救援命令、信号。

向上级部门、当地政府和友邻单位通报事故的情况。

必要时向当政府和有关单位发出紧急救援请求。

负责事故调查的组织工作并总结事故的教训和应急救援经验。

（二）专业队组成及职责

事故一旦发生，经组织火速赶往事故现场，在现场第一线具体实施应急救援计划。

按任务划分为：

1、通讯队，职责为：

确保各专业队与总指挥部之间广播和通讯的畅通，通过广播指导人员的疏散和自救。

2、治安队，职责为：

维持企业（厂区）治安，按事故的发展态势有计划地疏散人员，控制事故区域边界人员车辆的进出。

3、抢险抢修队，职责为：

该队成员要对事故现场、地形、设备、工艺熟悉，在具有防护措施的前提下，抢修设备，防止事故扩大，降低事故损失，抑制危害范围的扩大。

4、医疗救护队（包括防疫站、医院），职责为：

寻找、营救、保护、转移事故中的受伤人员。

5、运输队，职责为：

负责急救行动中人员、器材的运输。

6、后勤（总务）队，职责为：

负责抢险救援物资的供应，抢修和抢救伤亡、中毒人员的有关必需品的供应工作。

7、环保队（包括环保部门），职责为：

负责事故现场及有毒物质扩散区域的监测和处理工作。

8、调度队，职责为：

负责事故处理时生产系统的调度工作和对外联系。

三、报告程序和报警

（一）发现或得知事故现象的公司人员应马上向总机或调度报告，如果是火灾事故必须同时向消防部门报警。

（二）调度或总机在接到报告后按照预案通知应急救援指挥部，并通知各专业队各司其责，火速赶往现场。

（三）总指挥根据事故类别迅速向总公司或主管部门、公安、劳动、医疗、环保等机关部门报告。

（四）报告和报警一般包括以下内容

1、事故发生时间、地点和相关设施。

2、事故类型：

火灾、触电、化学品泻漏或爆炸等。

3、必要的补充：

联系人姓名和电话等。

四、预测事故扩散影响范围及潜在危险性的评估

（一）根据事故性质评估危险性

根据危险源所涉及的性质、生产工艺过程、气象条件、地理位置等，估计可能影响的范围。

如事故涉及化学品，则要估计其毒性、挥发性、扩展性、氧化速度、可释放量及预测其浓度等。

（二）根据生产工艺流程进行潜在危险性的评估

对每一个已确定的危险目标要做出潜在危险性的评价，即一旦事故发生，可能引起的后果，可能对周围设备、生产工艺、环境带来的危害及其范围。

预测可导致事故扩大的发生途径，按可能扩大范围的危险性大小排序，确定应急救援抢险目标，控制事故的发展。

五、建立事故应急救援的各种保障

（一）器材

1、根据自身需要，确定各救援组织器材装备应为何标准，包括通讯器材、救援器材、防护器材等。

2、如何落实对防护器材、救援器材、药品等的专人保管、定期检查保养制度，使其常处于备用状态。

指定相应的技术部门对救援应急器材使用方法的培训和检查担负责任。

（二）经费

公司应保证事故应急救援所需经费的来源、额度。

（三）人员

专业队成员应按照专业分工本着专业对口、便于领导、便于集结和开展救援的原则，建立组织，落实人员，每年年初根据人员变化进行组织调整。

对于各专业队员的来源，要求对其权利与义务做出相关规定。

六、应急救援预案配套制度的完善和专业队伍的训练

（一）建立相应的规章制度

1、值班制度：

建立24小时值班制度，夜班由行政值班和生产调度负责，如有问题及时处理。

2、检查制度：

每月由企业应急救援指挥部结合生产安全工作，检查应急救援工作情况，发现问题及时整改。

3、例会制度：

每季度由事故应急救援指挥部组织召开一次指挥小组成员和各专业队负责人会议，检查上季度工作，并针对存在问题，积极采取有效措施，加以改进。

4、总结评比制度：

每次训练和演习结束后应进行总结评

比奖励和表彰先进。

建立总结评比办法和对于事故处理中有功和有过人员的奖罚措施。

（二）培训和演练

1、对操作人员的培训内容

（1）鉴别异常情况并及时上报的能力与意识，

（2）对待各种事故如何处理，

（3）自救和互相救护的能力。

2、对专业队的培训

（1）各种器材、工具的技能与知识，

（2）任务的目的和如何完成任务，

（3）与上下级联系的方法和各种信号的含义。

3、对企业一般员工的培训

（1）具有哪些危险隐患，

（2）各种信号的含义，

（3）防护用具的使用和自制简单防护用具，

（4）紧急状态下如何行动。

4、上人员均须定期举行训练和演习。

七、预案的评估和修改

（一）为了能把新技术和新方法应用到应急救援中，及对不断变化的情况保持一致，预案至少每年要更新和修订一次。

（二）对危险源和企业内新增装置、人员变化进行定期检查，对预案及时更新

（三）在实践和演练中提高指挥水平，对预案进一步合理化。

企业科学发展交流材料

近年来，我们以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻科学发展观，不断深化创先争优活动，扎实推进“五个基本”建设，为企业又好又快发展发展提供了坚强的组织保证，实现了企业经济效益和社会效益“双丰收”。

XX年，公司销售收入达34.02亿元，同比增长50%；实现利润3.83亿元，同比增长76.5%，在晋煤集团17家煤化工子公司中利润总额保持第二位。

先后荣获“中国化肥企业100强”、“中国化肥品牌100大”、“省实施卓越绩效模式先进企业”和“省模范职工之家”等称号。

我们的主要做法是：

一、以队伍建设为抓手，着力构建党建工作体系

为确保党的组织和工作在企业的全覆盖，我们通过推行党政领导班子交叉任职、实施责任区党建工作负责制和建设高素质党员队伍，形成了科学高效的党建工作体系和上下联动的良好局面。

一是搭建党建工作责任平台。

公司7名党委成员分别兼任行政职务，进入公司经营管理层，形成党政交叉任职、职能相互渗透的运行机制。

根据企业生产经营情况和基层党组织分布状况，推行党委成员所在责任区基层党建工作负责制。

同时，由同级党员身份的行政负责人担任党支部书记，给每个党支部配备一名专职副书记，支部委员和党小组长分别由党员身份的车间、工段负责人担任，形成了自上而下的责任网络。

二是搭建政工干部服务平台。

坚持素质优良、作风过硬、业绩突出的标准，在公司内部公开选聘198名专兼职政工干部，对班组、车间、厂部进行层层配备，确保政工干部成为党的政策的宣传员、群众呼声的传播员、生产经营的参谋员、企业稳定的协调员，充分发挥凝聚人心和鼓舞士气的作用。

近年来，先后有33名入党积极分子加入到党组织，100多人向党组织递交了入党申请书。

三是搭建党员职工成长平台。

为进一步增强党员干部服务企业科学发展的能力，先后完善党员学习制度，开展教育培训、新工素质培训、在线网络培训活动和岗位练兵、技术比武等竞赛活动，营造崇尚学习、爱岗敬业、创先争优的良好氛围。

XX年，举办学习培训80多场次，培训人员XX多人次；开展竞赛活动186场次，评选“岗位之星”、操作能手400人次；收集合理化建议418条，成果转化45项，为公司创造效益近2055万元。

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二、以强化保障为根本，不断增强党建工作活力

按照市委“五个基本”建设的安排部署，我们切实加大投入，充分整合资源，配套设施设备，强化制度建设，切实在保运转、保稳定、保发展上下功夫，基层党组织发展后劲明显增强。

一是坚持高标准推进硬件建设。

坚持每名党员1.5平方米的标准，对公司和各党支部的党员活动室都进行整修，统一悬挂党旗、誓词和工作制度，配齐配足电教等现代化设施设备和党报党刊，实现所有支部都有高标准的党员活动室，并按要求开展活动。

同时，开办《化工报》、化工网、党务公开栏，强化舆论引导。

二是坚持高质量推进软件规范。

结合企业实际，修订完善党建工作制度，实行统一上墙和整理成册。

同时组织专门力量，通过学习培训、指导帮扶和督办检查，规范整理以非公企业“党建工作日”活动手册为内容的工作台账、记录簿和资料汇编，不断提高软件建设规范化水平。

三是坚持高投入强化经费保障。

始终把党建工作经费保障放在重要位置，除为基层党支部按时足额划拨工作经费外，还设立优秀党员职工和先进基层党组织表彰奖励基金，组织优秀党员干职工开展红色旅游、参观考察、对外交流等活动，不断激发基层党组织和党员职工干事创业积极性。

三、以分类实践为载体，充分发挥党员示范作用

坚持分类实践，深化创先争优，组织动员基层党组织和党员干职工开展“三争”主题实践活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

一是开展争当爱岗敬业先锋活动。

以“困难面前有党员、关键时刻有党员、党员工序无次品、党员身边无违章、党员班组无浪费”活动为载体，设立11个“党员示范岗”，教育和引导党员干职工在一线岗位上比敬业、做奉献、当表率。

党员陈克兵身为复合肥车间主任，严格工作流程细节管理，创下全年生产硫基复合肥20多万吨的历史新高。

二是开展争当技术革新先锋活动。

以“党员先锋岗”、“党员责任区”、“我为企业争光，我为党旗添彩”等活动为载体，把技术攻关、新品开发、优化流程作为党组织和党员发挥作用的主攻方向，让党员成为设计研发、科技创新的中坚力量。

公司68万吨磷复肥项目开工建设后，氮肥支部、尿素支部成立了党员突击队，先后完成降低噪音、减少粉尘等12项技术改造，为公司年创效益近1100万元。

三是开展争当安全生产先锋活动。

牢固树立“安全高于一切，一切服从安全”的理念，引导党员职工争当“党员放心岗”，做到“党员身边零隐患、零失误、零事故”。

68万吨磷复肥工程指挥部的20多名党员立足岗位，履职尽责，带头放弃休息日，每天工作十多个小时以上，对所在辖区进行拉网式安全排查，并逐项整治排查出的隐患，确保安全事故零发生。

四、以共建共享为途径，切实履行企业社会责任

始终坚持不忘本、不忘恩、不忘责任，引导基层党组织和广大党员积极发挥在服务群众、奉献社会方面的作用，切实履行企业社会责任，深入推进和谐社会建设。

一是服务企业困难员工。

开展一名党员联系一名困难员工的“结对帮扶”活动，帮思想，送温暖，办实事，解难题，让每个党员都成为公司与职工联系和沟通的桥梁。

XX年，共建立党员、困难群众帮扶对子166个，走访、慰问困难职工共960多次，送慰问金、慰问品等价值50多万元。

二是服务新农村建设。

致富不忘社会，这是公司党员的心声。

广大党员心系群众、奉献社会，秉承“发展复肥、服务农业”的宗旨，全心全力支持新农村建设，先后组建10多个测土配方小组，赴全国各地进行测土成份分析，大力推广测土配方施肥，使服务区域内两千多万农民增产增收。

三是服务和谐社会建设。

组织公司党员开展义务献血、义捐赈灾、困难帮扶等活动20多场次，向灾区、困难职工、慈善机构捐款400多万元。

先后成立爱心帮扶基金会，集捐赠款183万元，救助20余名职工；组织民兵应急小分队，参加全市抗洪救灾工作，受到基层群众好评。

通过深化创先争优活动，推进“五个基本”建设，实现党建工作与生产经营的对接和融合，促进了企业持续、快速和健康发展。

但我们的工作与市委的要求、企业的发展和群众的期望相比，还存在一定差距。

下一步，我们将深入贯彻本次会议精神，再添措施，再鼓干劲，再创佳绩，切实做好迎检各项准备工作，为非公企业党建品牌增光添彩和加快建设“两市一极”做出新的更大的贡献，用优异成绩向建党91周年献礼。