总工会2022年第一季度转作风提效能工作总结.docx

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总工会2022年第一季度转作风提效能工作总结

总工会2022年第一季度转作风提效能工作总结

区转提办：

根据《关于印发〈xx区转作风提效能一线记事考核实施方案〉的通知》〔x转提办〔2022〕x号〕有关要求，现将区总工会2022年第一季度深入基层开展一线记事状况汇报如下：

一、深入企业开展调查商量，为企业进展破解难题。

先后走访企业13家，与270名员工进行了面对面的交谈，为企业和员工办实事好事13件。

区总工会通过下基层、勤走访，以及收集信息员反映的信息，准时化解企业劳资矛盾28个，参与调解处理劳资关系案件7件，涉及职工200名，涉及金额170多万元。

转办省、市网络舆情、工情在线、工人在线案件3件，准时参与调解处理，并第一时间收集材料上报。

二、深入开展新春送温和活动。

先后走访慰问困难职工227名，送出慰

问金22.7万元；

走访企业15家，为春节期间坚守工作岗位的1200名职工送上亲情电话充值卡总值12万元；

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同时还为多家企业的困难职工送上医疗互助保障卡200张总价值1.6万元。

三、广泛开展劳动竞赛，主动引领职工建功"十三五"。

先后举办各种劳动技能竞赛活动5场，参与人员2100多人。

四、认真组织开展各种文体活动，丰富职工业余文化生活。

先后举办了职工排舞培训班、趣味接力赛、绿道健步行、工友大家乐等大型活动37场次，参与人员7530多人次。

五、大力开展就业再就业促进工作，为待业青年和下岗职工提供就业机会。

先后组织召开就业专题工作会议2次，主动筹办2022年xx区“五一〞促进就业服务专场聘请会和2022届高校毕业生就业专场聘请会等活动。

六、认真做好劳模推举工作，大力弘扬劳模精神。

先后组织推举了4个基层单位和5名优秀员工参与2022年全国、广东省五一劳动奖章〔奖状〕评选和全国、省、市工人先锋号评选；

同时还主动谋划组建劳模先进事迹采访团，深入挖掘生产一线劳模的先进事迹。

七、关爱弱势群体，主动开展帮扶济困。

先后筹集善款3.3万元，为6名遇到特殊困难的职工及其家庭提供大病医疗救助、临时生活困难救助、

助学救助。

xx区总工会

2022年4月11日