班级模拟人才招聘会策划书班级活动策划书.docx

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班级模拟人才招聘会策划书-班级活动策划书

　　一、活动主题模拟招聘，发掘潜力，实现竞争，成为强者

　　二、活动背景在当前社会就业形势异常严峻的前提下，大学生普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备，对社会就业方面的具体情况缺乏切身的体会，导致学习目标不明确，甚至失去对未来的追求，而企业也无法在应届大学毕业生中补充大量新鲜血液，形成大学生就业困难和企业难觅人才的现象并存。

造成该现象的主要原因在于学生和就业单位信息缺乏交流沟通，学生对就业信息的空缺。

学生难以了解社会和企业对人才的要求标准，企业也无法将此要求顺利地传递给学生。

　　三、活动目的应聘，是每个大学生在步入社会参加工作前必不可少的人生经历。

在这个竞争日益激烈的社会，如何在竞聘过程中力搏群雄，在紧张的面试中脱颖而出，是每个大学生思虑许久的问题。

面对大学生就业的严峻形势和人才市场经济激烈竞争，为了让同学们了解招聘的基本礼仪，进一步加大就业指导力度，创新就业指导方式，拟举办模拟招聘会，以提高在校大学生的应聘和就业技巧，增强学生的心理素质，提高学生应聘能力和社会竞争力。

随着人类社会文明的日益发展，社会对大学毕业生的素质要求也越来越高。

那么，二十一世纪的大学毕业生应当具备什么样的优秀素质呢？

是口才？

人格魅力？

亲和力？

健康的心理?

　　还是应对突发事件的反应能力？

由云南交通职业技术学院xx级人力资源管理班举办的大学生模拟招聘会活动，将结合当今大学生讨论的热门话题竞聘与素质，全力打造一个模拟招聘活动的现场，通过应聘选手的亲身体验和有关教师的现场点评，让同学们通过实战演习，树立自主择业的意识，体验自主择业的感受，从而锻炼学生的表达力、观察力、应变力、合作力、学以致用能力等等；同时也积累应聘经验，明确学习目标，作好知识与能力两方面的准备，了解一些礼仪规范、学会推销自己，并让学生增强就业危机感以及通过活动增强自信心和全面认识自我。

　　四、策划、主办单位云南交通职业技术学院xx级人力资源管理班

　　五、赞助单位云南交通职业技术学院经济管理分院男生

　　722、725宿舍女生

　　211、212、213宿舍

　　xxx

　　六、活动章程

（一）、活动时间xx年12月11日上午

　　9:

0012:

00

（二）、活动地点云南交通职业技术学院经济管理分院教学楼210教室

　　（三）、活动对象及代表

　　1、招聘方

（1）流弦聆音唱片公司企业代表：

熊文美

（2）苏荷酒吧企业代表：

陈蕾

　　（3）天顺旅游公司企业代表：

王天顺

　　（4）中国平安保险公司企业代表：

陆盛英

　　2、应聘方由16名同学参加，分为4组，每组4名同学。

　　（四）、参招企业招聘内容及要求（详情见附录一）

　　（五）、活动流程

　　1、本次招聘分为2个大的环节，即4个参招企业分为2组（每组2个企业），每个大环节由2个企业进行招聘活动。

招聘顺序由抽签的方式决定。

　　2、主持人宣布招聘活动开始并简单介绍参招企业方、应聘方及