工程项目部安全教育培训规定7完整版.docx

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工程项目部安全教育培训规定7完整版

编号：

TQC/K937

工程项目部安全教育培训规定（7）完整版

Inmanagement,inordertomakeallthestaffknowwhattodoandwhatnottodo,theirresponsibilitiesareofgreatsignificancetotheworkofthewholeenterprise,soastomobilizetheenthusiasmofthestaffandbecomethedrivingforceofenterpriseproduction.

【适用指导方向/规范行为/增强沟通/促进发展等场景】

编写：

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审核：

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部门：

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工程项目部安全教育培训规定（7）完整版

下载说明：

本管理规范资料适合用于管理中，为使全体人员都知道应该做什么，不应该做什么，以及明确自己的主要职责，所担负的职责对整个企业工作具有的意义和作用，从而把全体人员的工作积极性充分地调动起来，成为推动企业生产经营工作的动力。

可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。

　　工程项目部安全教育培训规定（七）

　　1．目的：

　　通过对项目部管理人员及全体施工人员进行培训，提高全体施工人员的安全管理意识、保护自己及不伤害他人的技能，共同实现项目部提出的安全管理目标及承诺。

　　2．职责：

（1）项目副经理负责制定本项目的安全教育培训计划；

（2）安全员负责制定施工作业人员中特殊作业人员的培训计划；

　　（3）技术员、施工员负责编制分部分项工作的安全技术交底材料。

　　3．程序概要：

（1）培训目的

　　通过培训应确保有关人员：

　　1）遵章守纪，服从管理，执行施工现场安全生产保证体系的务工规定；

　　2）了解本职工作中存在实际的或潜在危害及重大的环境影响，以及违章作业可能造成自已或对他人的不良影响和后果。

（2）培训对象

　　1）新工人、普通工人、特种作业人员；

　　2）一般管理人员、技术人员、项目部各级领导；

　　3）特种作业人员以及管理人员资质培训均由专门机构负责培训。

　　（3）培训内容

　　1）新进场工人安全教育

　　①现场规章制度和遵章守纪教育（教育人：

）

　　a．工程项目施工特点及现场的主要危险源分布；

　　b．本项目（包括施工生产现场）安全生产制度、规定及安全常规知识、注意事项；

　　c．本工种的安全技术操作规程；

　　d．高处作业、机械设备、电气安全基础知识；

　　e．防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识；

　　f．防护用品发放标准及防护用品，用具使用的基础知识。

　　②本工种岗位安全操作及班组安全制度、纪律教育（教育人：

各班组长）

　　a．本班组作业特点及安全操作规程；

　　b．班组安全活动制度及纪律；

　　c．爱护和正确使用安全防护装置（设施）及个人劳动防护用品；

　　d．本岗位易发生事故的不安全因素及防范对策；

　　e．本岗位的作业环境及使用机械设备、工具的安全要求。

　　2）特种作业人员的安全生产教育（教育人：

）

　　a．特种作业前，必须对工人进行安全技术操作规程教育；

　　b．上岗时必须持有上岗证；

　　c．工长必须对工人进行安全技术交底。

　　3）安全生产的日常教育

　　①安全生产宣传教育（教育人：

）

　　a．宣传安全生产的重大意义，牢固树立"安全第一"的思想；

　　b．宣传"安全生产、人人有责"，明确谁施工谁管安全，动员全体职工人人重视，人人动手抓安全生产，文明施工；

　　c．宣传"生产必须安全，安全为了生产"的关系，使职工懂得不重视安全生产，会给企业、劳动者本人以及社会、家庭带来损失与不幸；

　　d．教育职工尊重科学，按客观规律办事，不违章作业，使职工认识到安全生产规章制度是长期实践经验的总结，要自觉地学习规程，执行规程；

　　e．教育职工克服麻痹思想，克服安全生产工作中轻视安全的毛病。

　　②普及安全生产知识宣传教育（教育人：

）

　　a．防触电和触电后急救知识教育；

　　b．防止起重物伤害事故基本知识，严格安全纪律，不准随意乱开动起重机械，不准随意乘坐起重物升降；

　　c．脚手架安全使用知识，不准随意拆用架子的任何部件；

　　d．防爆常识，不准在乙炔发生器危险区内吸烟点火；

　　e．安全标准制度等知识；

　　f．安全法制知识教育，增强安全法制观念，严格按章办事，领导不违章指挥，工人不违章作业。

　　③适时安全教育（教育人：

）

　　a．季节性安全教育，如冬季雨季施工的安全教育；

　　b．节假日及晚加班加点职工的安全教育；

　　c．突击赶任务情况的安全教育；

　　d．外来参观考察人员的安全教育。

　　4）考核

　　a．三级教育结束后，应组织考试

　　b．考试合格者，发给合格证新工人持证才能进入生产岗位

　　c．工人安全教育，由质安科、综合办建立档案

　　5）培训

　　a．特殊工种由动力部门组织培训并把培训记录报综合办和质安科备案；

　　b．工人上岗培训由综合办组织，质安科监督实施；

　　c．建立培训教育记录档案。

　　4．记录

　　1）职工劳动保护教育卡汇总表

　　2）新工人三级安全教育卡

　　3）各类安全教育记录表

　　4）班前安全活动及周讲评记录表

　　5）特种作业人员名册

　　6）安全监护、中小型机械作业人员名册

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