员工满意度调查表Word下载.doc

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□一年以内□一年至三年□三年至五年□五年以上

5、工作岗位：

□普通员工□基层管理人员□中层管理人员□专业技术人员□其他

6、部门名称：

□生产部□财务部□质量部□研发部□采购部

□营销部□行政、人力资源部□其他部门

问卷内容：

本问卷共50道题，其选择结果分为“5-非常符合、4-比较符合、3-一般、2-不太符合、1-非常不符合”，请在最符合您目前情况的数字上打“√”。

序号

评价项目

非常符合

比较符合

一般

不太符合

非常不符合

一、工作满意度

1

公司目前的工作环境让我很满意

5

4

3

2

现在的工作时间安排很合理

我对现在的工作非常感兴趣

在目前的岗位，我的能力和优势得到了充分发挥

我觉得目前的工作具有挑战性

6

我觉得目前的工作有成就感

7

我觉得我目前的工作对公司有实际贡献

二、沟通情况

8

在我的部门内同事间的意见沟通良好

9

我可以自由的与直接主管沟通，而不用担心有不良结果

10

主管总能提供工作成绩的反馈，以便我明确以后的目标

11

公司管理阶层愿意接受员工的建议

12

我认为公司管理层发布的信息的真实可靠

13

公司的政策或制度的修改都有充分的说明

14

填此问卷表是将我的想法告诉管理阶层的好方法

三、团队合作

15

我能和同事共同合作将工作做好

16

我的工作部门在必要时常常得公司其它部门的协助

17

公司内各部门、不同车间能进行有效的沟通合作

18

我知道如何将我部门工作与其它部门做良好配合

19

我的直属主管能够考虑及处理部门员工的建议与意见

四、绩效管理

20

我清楚了解绩效考核的方法

21

我很清楚我的工作目标和衡量标准

22

在我的部门员工的报酬是根据个人绩效来评比

23

在我的部门中薪资报酬与工作绩效成正比

24

公司有很明确的目标和绩效考核标准

25

公司经常奖励绩效突出的个人或集体

26

公司的绩效评估标准客观公正

五、部门管理

27

我们部门内的职位设置、工作安排很合理

28

我们部门内的工作流程很规范和顺畅

29

我们部门所做的决策均经充分的沟通与说明

30

我很清楚我的主要工作职责

31

我对本部门每个同事的工作职责都很清楚

32

直属领导能给予充分的授权、让我独立执行工作任务

33

我的直属主管的工作能力与人格是值得信任和尊敬的

六、公司管理

34

公司以公平合理方式对待员工

35

公司管理层关心员工福利与工作情况

36

公司管理层创造一个公开及信任的管理环境

37

公司具有良好的文化氛围和凝聚力

38

为追求更高效率公司常做必要性的改变

39

公司对于我们执行工作提供必要的资源与支持

40

公司在员工及所在地区享有良好的声誉

七、薪酬福利

41

我现在拿到的薪酬反映了我对公司的贡献

42

与同行业相比较，我公司的工资福利是比较合理的

43

与我以前的公司相比较，我的工资是公平的

44

与公司其他同事相比较，我的工资是公平的

45

我愿意维持现有薪酬福利继续留在公司工作

八、员工发展

46

选择公司时考虑的因素是什么？

请排序（）。

A、薪酬福利好B、职业发展机会好C、工作环境舒适D、工作的稳定有保障

E、公司的规模和行业地位F、公司提供良好的培训机会G、同事关系融洽。

47

我在工作上常有机会来改善我的工作绩效

48

公司的员工加薪、提升不会考虑年龄、性别等因素

49

我的直属主管会帮助我完成个人职业目标

50

公司能给我提供较好的工作职务机会、满足自身发展

对公司的其他建议：

非常感谢你参与调查，祝你工作顺利，万事如意！