关于升职申请书5篇.docx

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关于升职申请书5篇

  关于升职申请书5篇

  在当今不断发展的世界,申请书在生活中的使用越来越广泛,申请书可以使我们的愿望和请求得到合理表达。

大家知道申请书的格式吗?

以下是收集整理的升职申请书5篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

  升职申请书篇1尊敬的领导:

您好!

在此我先对部门的领导和同事对我一向的指导和帮忙表示感谢。

  作为一个刚到公司的不久新员工,然后以前很担心不知该怎样与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从新人到职员的转变。

  在这几个月工作期间,营业部的工作程序和方法是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时光内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程,使我从一个新手到一个能熟练操作的员工。

  这段时光的学习和实践让我从公司前辈们那学到了很多有用的经验到同时我自我也在不断的探索更有效更准确的工作方法向更高的层次迈进。

  另外,公司规范的管理制度和完善的工作模式,然后也让我学习到了很多,培养了自我一个很好的工作习惯和职业素养。

在本部门的工作中,也一向都严格要求自我,认真及时做好布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自我,期望能尽早精通本岗位且熟悉部门其他岗位操作,为公司做出更大的贡献。

  当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,然后后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时思考得更全面,杜绝类似失误的发生。

在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮忙,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

  在这几个月中看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,然后因为这是我们大家一齐努力的结果。

道路是曲折的,前途是光明的,我相信,只要我们不断的努力,必须会让新邦物流的名字闪亮在全国的每一个地方,同时也更加迫切的期望能够和公司一齐发展,实现自我的奋斗目标,体现自我的人生价值。

  在此我提出晋级申请,恳请领导给我更高的台阶锻炼自我、实现理想的机会。

我会用谦虚的态度和饱满的热情做好工作,为公司创造更多的价值,同公司一齐展望完美的未来!

  申请人:

XXXXXXX年XX月XX日升职申请书篇2尊敬的领导:

您好!

我很荣幸能够加入好家庭商贸公司这个团结而富有朝气的集体,时光如梭,自20xx年9月24日入职好家庭商贸公司以来首先在司徒店实习,后于10月份根据公司需要以及领导对我的信任调至好家庭超市香滨店任副店长职务。

近四个月的工作与自我学习,让我对超市的基本运行与岗位职责有了更深层次的了解。

对于工作,总是抱着“不断进取,勇攀高峰”的信念而努力着,也正是因为如此,现希望能够晋升店长一职,通过工作来不断完善自己,让自己能够接触到更高难度的岗位以此来磨练自己并且给公司,给我们的团队创造出更多的利益。

  在香滨店任职期间,认真完成上级领导所布置的任务,努力协助店长进行店内工作,维持店内正常运转,随时维护树立公司及门店形象。

解决客诉,以最好的服务让顾客满意而归,积极作员工思想工作,争取让店内工作人员时刻保持最饱满的热情对待工作,时刻注意卖场情况。

学习新的公司文件、公司发展方针、企业文化、各项制度、会议精神等,运用并掌握各种技术及销售技巧,并在下班时间自主学习一些与工作相关知识,对每日工作作出总结,以达到自我升华的目的。

  对于现系统的操作如:

定单、收货单、组装拆卸、销售查询、零售毛利等门店需掌握技能已有了熟练的操作能力。

在工作中能够及时发现问题,并有了一定的自行解决能力或是为公司提出好的建议与意见。

  作为一名店长,不单单只是上面说到的这些工作,身为店长应以身作则,带领好店面团队以最佳状态自信的去迎接大家共同的事业。

  以便随时提出合理化建议,协调好与各部门之间的配合,制定季度计划、月计划、周计划及日计划。

而对店面的人员管理进行分析总结,流程的制定并监督执行,做好上情下达,下情上传。

全面负责店面经营管理,随时根据店面情况改变工作计划,对人员的能力予以开发,做到最大限度的让员工发挥最大能力。

节省人力物力,减少不必要开支,培训新员工,灌输企业文化让其了解岗位职责。

贯彻并实施公司总部下发的各项规章制度。

熟练掌握对于门店有利的各项技能,做好店面后勤保障。

时刻注意店内销售情况,增加销售额,每日记录工作笔记随时总结店面情况分析处理尽可能以最好的方法处理所发生事件。

每日对店员的工作进行分配如:

纪律、卫生、推销等。

在工作中没有做好的地方给予指导和帮助。

现在的我可能还不能够完全做好这些,但是我坚信:

今天,我以成为好家庭人为荣,明天,好家庭将以我为傲。

  几个月以来,从刚进入好家庭还是空空如也的四壁到现在逐渐走向正轨,我深深的感到骄傲和自豪,也更加迫切的.希望成为一名店长,实现自己的人生目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长,在此我提出申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。

同时我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来。

  申请人——邢xx于20xx年1月10日升职申请书篇3亲爱的上级领导:

您好!

我是来自延中名店“形象专家”高进忠。

首先代表延中店全体同任向大家问声好!

  时光的磨练,以及快一个月的工作接触。

这天我正式向公司提出升职申请。

当然,我是有备而来。

  第一,自信。

俗话说:

成功的一半源于自信。

而自信,是人本身素质修养和知识修养的体现。

我申请升职,是因为我明白我有潜力将职务做到最好!

也许此刻我处于对工作的熟悉阶段,但是,我也想追求自我想要的职位。

  第二,快乐。

心理学家创办人马汀。

塞利格曼指出,工作快乐的关键不在于找到对的工作,而是如何发挥自我的长处,把任何一份工作转化成对的工作。

工作本身没有所谓的好与坏,而是看你如何去做,在工作中发挥自我的长处。

在工作中我想我是做到了。

”当寻找快乐的时候,它就在身边。

  第三,拼搏。

这是一个从事服务行业的人士必不可少的一种素质,我虽然从事服装行业不久,但是我很努力的去做,努力的去拼搏,我相信自我努力后必须会有收获的。

所以我不会放下我的任何一次机会。

  第四,口才。

我认为工作不只是去做好它,还有表达出自我的想法。

没有和同事,领导沟通的潜力,就会埋没自我的才能。

更要有与外界交流的潜力,因为做为管理者,就要有义务把你的工作与外界接轨。

只有走出去才会有更宽更广的视野。

  第五,野心。

我不认为它是贬义。

它和贪心不一样。

贪心是把属于别人的归为自我,野心是把不属于别人变成自我的。

心有多大,舞台就有多大!

我就是这样的。

  第六,勇气。

我一向相信勇气是立足的基石。

  简略写了这些。

也许有的表现出来了,有的还需要在时光和工作中体现。

只期望贵公司能够思考,并给我展示自我的机会。

  我选取,我喜欢!

  我来到本公司申请的是店长,但是周店长给我说了一句话“公司必须会痕量出一个人的实力的”,我也不明白自我怎样突然有了这个想法,虽然很不靠谱,我还是决定试试。

管他呢。

大不了就是被拒绝。

  毕竟自我尝试了。

  好了,明天上通班~·致礼升职申请书篇4我于20xx年7月毕业,同年8月我来到抚松八中工作,成为了一名一线的语文教师。

我工作勤恳认真,在语文组内各位老师的帮助和指点下教学和教研上有了巨大的进步。

下面我将这四年半的工作总结如下:

一、思想政治觉悟方面:

我热爱祖国,拥护中国共产党的领导,积极学习党的路线、方针和政策,忠诚党的教育事业,工作态度认真,与同事关系融洽。

  二、师德方面:

工作任劳任怨,经常加班加点。

关心爱护学生,教书育人,为人师表,尤其是对后进生格外关心。

作为班主任,经常家访,曾组织同学对班级有困难的学生献出爱心,赢得了学生和家长的肯定。

我所带的班级稳定,在校级的各种比赛中均有所收获。

  三、教学方面:

经过四年半的教学锻炼,在教学理论和教学能力上有了很大进步,在任教期间,不断向语文组的老师学习,认真听课。

  课上坚持以学生为主体,教师为主导的教学方针,面向全体学生,在培养尖子生同时,不忘扶持后进生,在教学能力上得到了锻炼和提高。

  面对新课改我加大备课力度,迅速转变观念,更新知识,尽快领悟新课程的理念,向四十分钟的课堂要效益,取得较好效果。

在期中期末考试中我所任教的班级都取得了较优异的成绩。

  四、教研方面:

教学水平逐渐提高,积极参加各种教学教研活动并取得一定成绩。

在我校提出的“学科整合”这一教学研究大课题的旗帜引领下,我又确立了自己的次子课题——“古诗文教学利用绘画艺术来提升学生的鉴赏能力和审美情趣”及“外国诗歌与原文对照学习提高学生的鉴赏能力”,并且不断实践,不断研究学习,激发了同学们的学习兴趣,在课堂上赢得了同学们的欢迎。

  五、从教以来取得荣誉和成绩:

总之,参加工作以来,我尽职尽责,勤奋工作,各方面都取得一定的成绩,但是所有的成绩都代表过去,今后我将更加努力的投入到教育教学工作中去,为党的教育事业贡献自己的全力!

现申请晋升为中学二级教师,恳请领导和老师们给予监督和支持。

谢谢。

  升职申请书篇5亲爱的上级领导:

您好!

我是来自延中名店“形象专家”高进忠。

首先代表延中店全体同任向大家问声好!

  时间的磨练,以及快一个月的工作接触。

今天我正式向公司提出升职申请。

当然,我是有备而来。

  第一,自信。

俗话说:

成功的一半源于自信。

而自信,是人本身素质修养和知识修养的体现。

我申请升职,是因为我知道我有能力将职务做到最好!

也许现在我处于对工作的熟悉阶段,但是,我也想追求自己想要的职位。

  第二,快乐。

心理学家创办人马汀。

塞利格曼指出,工作快乐的关键不在于找到对的工作,而是如何发挥自己的长处,把任何一份工作转化成对的工作。

工作本身没有所谓的好与坏,而是看你如何去做,在工作中发挥自己的长处。

在工作中我想我是做到了。

”当寻找快乐的时候,它就在身边。

  第三,拼搏。

这是一个从事服务行业的人士必不可少的一种素质,我虽然从事服装行业不久,但是我很努力的去做,努力的去拼搏,我相信自己努力后一定会有收获的。

所以我不会放弃我的任何一次机会。

  第四,口才。

我认为工作不只是去做好它,还有表达出自己的想法。

没有和同事,领导沟通的能力,就会埋没自己的才能。

更要有与外界交流的能力,因为做为管理者,就要有义务把你的工作与外界接轨。

只有走出去才会有更宽更广的视野。

  第五,野心。

我不认为它是贬义。

它和贪心不一样。

贪心是把属于别人的归为自己,野心是把不属于别人变成自己的。

心有多大,舞台就有多大!

我就是这样的。

  第六,勇气。

我一直相信勇气是立足的基石。

  简略写了这些。

也许有的表现出来了,有的还需要在时间和工作中体现。

只希望贵公司可以考虑,并给我展示自己的机会。

  我选择,我喜欢!

我来到本公司申请的是店长,但是周店长给我说了一句话“公司一定会痕量出一个人的实力的”,我也不知道自己怎么突然有了这个想法,虽然很不靠谱,我还是决定试试。

管他呢。

大不了就是被拒绝。

  毕竟自己尝试了。

  好了,明天上通班~·

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