毕业实习心得体会合集7篇精选.docx

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毕业实习心得体会合集7篇

  透过这次实习,我收获了很多,一方面学习到了许多以前没学过的专业知识与知识的应用,另一方面还提高了自己动手做工程的潜力。

  本次实训,是对我潜力的进一步锻炼,也是一种考验。

从中获得的诸多收获,也是很可贵的,是十分有好处的。

  在实习中我学到了许多新的知识。

是一个让我把书本上的理论知识运用于实践中的好时机,原先,学的时候感慨学的资料太难懂,此刻想来,有些其实并不难,关键在于理解。

  在这次实习中还锻炼了我其他方面的潜力,提高了我的综合素质。

  首先,它锻炼了我做工程的潜力,提高了独立思考问题、自己动手操作的潜力,在工作的过程中,复习了以前学习过的知识,并掌握了一些应用知识的技巧等。

其次,实训中的工程作业也使我更加有团队精神。

  从那里,我学会了下面几点找工作的心态:

一、继续学习,不断提升理论修养。

  在信息时代,学习是不断地汲取新信息,获得事业进步的动力。

  作为一名青年学子更就应把学习作为持续工作用心性的重要途径。

走上工作岗位后,我会用心响应单位号召,结合工作实际,不断学习理论、业务知识和社会知识,用先进的理论武装头脑,用精良的业务知识提升潜力,以广博的社会知识拓展视野。

  二、努力实践,自觉进行主角转化。

只有将理论付诸于实践才能实现理论自身的价值,也只有将理论付诸于实践才能使理论得以检验。

同样,一个人的价值也是透过实践活动来实现的,也只有透过实践才能锻炼人的品质,彰显人的意志。

  务必在实际的工作和生活中潜心体会,并自觉的进行这种主角的转换。

  三、提高工作用心性和主动性实习,是开端也是结束。

展此刻自己面前的是一片任自己驰骋的沃土,也清楚感受到了沉甸甸的职责。

在今后的工作和生活中,我将继续学习,深入实践,不断提升自我,努力创造业绩,继续创造更多的价值。

  我认为大学生实习难,就业难,除非你有关系,能给你简单找到工作,否那么就难逃市场选取的厄运。

我在该公司实习总结了五个攻略,只能智勇双全,才能在这个社会中出人头地。

  1、宜主动出击:

找实习岗位和找工作一样,要讲究方法。

公司一般不会对外公布实习时机,能够主动和其人力资源部门联系,主动争取实习时机。

可个性留意正在招聘人选的公司,说明其正缺乏人手,在没有招到适宜的员工的状况下,很有可能会暂时选取实习生替代。

  2、宜知己知彼:

求职信和求职要稳、准、狠,即稳当地了解公司所处的行业大背景及所申请岗位的要求,准确地阐述自己的竞争力,自信自己就是对方要找的人;同时很诚恳地表现出低姿态,表示实习的热望和决心。

此外,标准的简历,良好的面试技巧都有助于提高实习成功率。

  3、宜避热趋冷:

寻找实习单位时,宜避开热门的实习单位和实习发布网站,勇于找冷门公司,回避热点信息和实习顶峰期,实习成功的可能性反而更大。

  4、忌免费午餐:

实习生与实习单位之间是双赢关系,主动跟对方说我不要钱来干活是很糟糕的开始,说明自己缺乏自信。

有价值的付出必须要有价值的回报,不存在施舍性的实习岗位,能够为雇主创造价值的实习生才是对方所需,而理性思考到实习生价值的单位会给予实习生更多的锻炼时机。

  5、忌盲目实习:

未来求职拼的是专业度而不是态度。

谋职实习不应是简单的劳动经验积累和态度培养,比方端盘子一类的工作,可能会增加挫折体验;与专业不对口的实习在未来求职竞争时含金量很低,从找工作的角度,这样的实习弊大于利。

  实际上,实习只是接触社会的一个过程,大学生实习的目的就应是为了自己日后的开展,而不仅仅仅是累计工作经验,然后帮助找到一个薪水较高的工作而已。

  在实习中,我严格按照实习规程进行操作。

做为一名初出茅庐的普通大学生,我不会放松对自己的要求,我期望用自己一开始的学习热情来对待日后的每一项任务工作。

在这次毕业实习期间,虽然经常感到很苦,很累,但苦中有乐,累中搞笑,也都表现的十分地用心努力认真。

  这次实习资料主要就是机器维修工作,但我获益不浅,感慨良多。

  我感受最深的,有如下几点:

  其一,实习是个人综合潜力的检验。

要想优秀完成工作,除了办公室根底知识功底深厚外,还需有必须的实践动手潜力,操作潜力,应付突发故障的潜力,还要对办公室中常用软件都能熟练操作。

作为一名工作人员,还要求有较强的表达潜力,同时还要善于引导自己思考、调节与人相处的气氛等。

另外,还务必有较强的应变潜力、组织管理潜力和坚强的毅力。

  其二,此次实习,我深深体会到了积累知识的重要性。

俗话说:

要给学生一碗水,自己就得有一桶水。

我对此话深有感触。

以往觉得很容易操作的office,但我的师父要求我完成某次产品统计的数据与记录时,我却一头雾水,感觉和平时计算机课堂中学的完全不一样,这也让我感到巨大的惭愧。

因为以前的自己总以为这些东西学不学得好与专业没有多大联系,殊不知工作不是专攻一个方面,而是考察我们的综合知识水平。

  此次实习增强了我毕业就业的信心和勇气。

这次实习,我觉得我表现得还不错,许多同学都认为,自己以后进入企业都是能够胜任的。

  由此看来,我们在大学里还是学到了不少东西,只是感觉不到而已。

  所以,我们有就业危机感是就应的,但不能过于自卑和担忧,否那么会阻碍自己的学习。

此刻,我们能做的就是多吸取知识,提高自身的综合素质

  能够说这次实训不仅仅使我学到了知识,丰富了经验。

也帮助我缩小了实践和理论的差距。

这次实训将会有利于我更好的适应以后的工作。

我会把握和珍惜实训的时机,在未来的工作中我会把学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作中,为实现理想而努力。

最后,我要感谢学院组织的这次十分有好处的实训,使我们学到了很多,也领悟了很多。

  转眼间,实习已有一个月了。

对于实习生这个曾经陌生、曾经神往的身份有了一点新的认识。

  所谓实习生,顾名思义,它始终离不开学生的身份,是建设在社会理论之上的。

故其别与正职人员,其宗旨并非赚钱、谋利,而是要进修常识、积攒经历。

正因为有了这点认识,面对亲朋好友惊叹的眼光和难以置信的疑问:

放假也去实习啊?

怎不断息一下呢?

又没钱。

时,我能找到一个满意的答案。

我不想虚度悠长的暑假,我要过增长一下见识,积攒一下工作经历。

  这短短一个月的实习经验,让我认识到实习生该有初生牛犊不怕虎的精力。

实习是一个学生走进社会的过渡阶段和必经阶段。

在我看来,一个胜利的实习生,应要牢记实习生的身份,也要忘却实习生的身份。

之所以要牢记,如上边讲到的,宗旨是进修,这也职责之在。

  因此,必必要主动争取时机,多做,多考虑。

而忘却那么是因为只要把本人当作是正职人员来对待,从心态上端本来人的态度,威力在实习期间有更大的收成实习生实习心得领会通用版实习生实习心得领会通用版。

  在当前教育形式下的学生大多缺乏积极主动性和创新才华。

从课堂上走出去的我们带着深深的教科书影子。

在各样千般的条条框框下开展的我们,办事安分守纪、唯唯是诺。

这样的状况在我本人身上还是比拟鲜亮的。

刚到单位实习的时候,仿佛像个小学生上课那般灵巧和矜持。

人家没叫我坐时,我就呆站着;坐着的时候也是毕恭毕敬,不敢多手乱动人家的东西;私底下说话也不敢大声,拍扰乱了课堂纪律。

  然而,工作和时机都是要靠本人去争取的。

在学生到实习生,再由实习生到从职人员这个过程中,谁的角色转变得越快,谁就在起跑线上领先了一步。

在刚初步的一个星期里,我的缄默和低调给我带来了闲适和无聊的实习生活。

我初步觉得厌倦,也初步考虑并找到问题的根源是在于我没有把本人当作是正职人员般要求本人。

  无可否认的是,有不少人实习的宗旨并非单纯想理论体验,更多的是想要赚钱或取得实习凭证。

这样的人只会把本人局限在实习生的身份之下,缺乏应有的集体意识和主人翁态度,故不能主动承担工作。

  事不关己,高高挂起的作风以至会滋生出实习生好逸懒做、得过且过的不良影响。

前几天,单位里来了一位和我们年龄相仿的女孩,她专科结业一年,如今已经是单位里的正职员工。

在此刻就业合作无比剧烈的市场里,一个只要专科结业的女孩,怎能挤身于这种高门槛、高要求的政府机关呢?

或许很多人城市和我一样有这样的

  答案:

靠关系,走后门。

然而,在接下来的几天工夫里,那个女孩用行动否认了我的猜度。

  同是年轻人,同是刚到单位,同是面对陌生环境。

女孩的表示比我们积极、冷静得多。

即使跟单位里的人都不相熟,但是当她闲着的时候就会四围逛下,看到有人必要匡助的,岂论是苦活还是重活,她都主动上前匡助。

而我们呢,因为怕影响他人工作,不敢乱动,坐在位置上等人家喊我们名字,给我们安排工作实习生实习心得领会通用版心得领会。

有一次,一个居委主任上来领质料时,认出了她,并嗤嗤传颂女孩以前在居委实习时十分能干,办事也积极之类的看来,谜团得以解开了。

  作为一个实习生,既然投入了工夫与精神,就要争取收成更多。

  每每会听到前辈们的告诫:

掌握好实习时机,要好好表示。

在此次实习前的见面会上,教师也再三强调要虚心进修,积极主动。

此刻一个活生生的例子放在眼前讲述我们,岂论就业市场合作有多大,只有我们充裕做好筹备,掌握好每一次时机,决不会没有我们的存身之所,立身之地。

  时间飞快,还有四个月我就要大学毕业了,我的大学生活也就要结束了。

回想昨日仿佛就在眼前,但是时间在我们指尖如流水悄悄的流走!

而我们也即将踏上社会,走上自己的工作岗位!

我们知道机械制造业是一个国家最根底的行业,也决定了一个国家制造业的整体水平,起步早,但开展又最令人担忧,比方现在中国的汽车工业相比机械制造业来说无论是产品质量还是生产效率都要高得多,当然这也是因为机械行业的特性起了决定性的因素。

对于我们机电一体化专业的学生们来说,或对于作为将来从事机械,机电制造方面业务的我们来说,去机械制造公司实习对我们来说非常重要。

  在20xx年的十一月底我进入了武汉重冶重型机械制造进行实习,目前我的实习工作还在进行当中。

对公司也有了一些了解,武汉重冶重型机械制造是集新材料研发生产、重型成套设备研发制造、大型铸锻件及热处理为一体的大型民营企业。

公司自主研制开发出一套将“特种材料冶炼—锻造成型—热处理—机械加工〞四位一体的短流程、低能耗、高质量“一次热循环〞的高端模具新材料生产工艺技术,该技术在国际国内尚属首创应。

公司主营产品为:

各种模具金属材料、高精锻件及重型冶金装备等。

模具金属材料研发是根底,锻造及热处理是生产重型装备的重要保证,从而形成一条从材料研发到装备出厂的国内鲜见的完整产业链。

这一平台的形成,奠定了我公司辐射电力、船舶、桥梁、冶金、采矿等行业的根底。

  虽然还在实习期这次我静下心来回想这次实习真是感受颇深。

我们知道实习是大学教育中一个极为重要的实践性环节,通过实习,可以使我们在实践中接触与本专业相关的一些实际工作,培养和锻炼我们综合运用所学的根底理论、根本技能和专业知识,去独立分析和解决实际问题的能力,把理论和实践结合起来,提高我们的实际动手能力,为将来我们毕业后走上工作岗位打下一定的根底。

通过这段时间的学习,从无知到认知,到深入了解,渐渐地我喜欢上这个专业,让我深刻的体会到学习的过程是最美的,在整个实习过程中,我每天都有很多的新的体会,新的想法。

  进入公司后,公司领导将我们安排到公司的热加工车间,在热加工车间主要是熟悉机加工和公司的机加工流程,因为我们车床,铣床和锯床的操作还不熟练,我们一开始还是在观看师傅们进行操作。

记得当天我们来到车间就被巨大的车床和大型机械以及重型工件所惊叹。

但渐渐的我由第一天的拘谨,对什么事情都充满着好奇,转而逐渐适应了这样的生活,做事情按部就班,循序渐进。

这次的实习,让我懂得了许多,知道了许多,大学文凭其实只是一块敲门砖。

进入工作单位后,大家都是从头开始,凡事都要自己去摸索,没有人会手把手教你。

所以,我们有必要培养主动学习能力和创新能力,必须努力提高自身的综合素质,适应时代的需要。

虽说大学文凭只是一块敲门砖,但是个人的综合素质却仍是你就业时的重要筹码。

首先是学习成绩,用人单位认为成绩好坏从一定程度上说明了你学习能力的强弱,所以,学习成绩是他们非常看重的一点。

因此,我们首先要学好自己的专业知识。

其次,他们看重的就是就是我们的社会实践能力。

这一点就要看我们平时的实际动手及操作能力。

  第一天的下午,在吴校长,樊校长,陈主任的主持下,召开了迎接实习老师的会议。

在整个会议中让我有一个很强烈的感觉,那就是:

学校对我们很重视,愿意给我们学习的时机,并且是竭尽全力的让我们能有充分的上讲台讲课的时机,这让我很感动,因为这跟别的学校有个很大的比照,有很多学校是很排斥实习老师的,最多给实习老师2节课上,不能在学校随意听课,而在修业小学,这里的老师很欢送我们听课,这让我们在见习期间得到了最大层次的课堂情境的熏陶。

  这是来之不易的时机,我要懂得珍惜和感恩。

要感谢修业学校,感谢吴校长,樊校长,陈主任,指导老师彭辉老师,还有我们的实习指导老师黄悦老师,还有让我们听课的上课老师,修业的一切一切,修业的点点滴滴我都要学习。

  其实第一周是实习周,主要的内容是熟悉学校,了解学校的教学流程,跟随自己的实习学习的工作,并且进行一个科目的的学习。

为接下来四周的试教做好准备。

  在第一周中,最多的见习就在于听课了,四天听了8堂课。

听了

  课有很多感受。

最大的感受在于课堂是活的,有各种各样的突发事件,并且课堂纪律也要在上课老师的完全掌控之下,要不然这堂课老师上的再好,但是没有学生听也是一堂失败的课。

  在小学的课堂里,我感觉上课的老师都变成了小孩子的朋友了,大家在一起商量着探讨着摘到了知识的果实。

其中给我印象最深的有两堂课就是2甲班的数学课(5的乘法口诀)还有6乙班刘艳老师上的语文课文这片土地是神圣的。

二年级的课堂气氛非常轻松活泼,老师的语言也非常活泼和可爱,非常适合与小孩子交流,并且在一堂课中虽然内容非常的容易但是老师会采用多种手法进行稳固,比方有数手指啦,带读啊,随堂背诵等等。

在6乙班的课堂上,刘艳老师非常有激情,连我们听课的老师都被不知不觉的被带入到了这篇课文中一起被这片土地的神圣所感染,对这片土地肃然起敬。

另外还有一个就是6年级的学生思维特别活泼,考虑问题会从多方面去考虑,并且非常的积极,连我都不知不觉的就被感染了。

  除了听课,我还积极的下到班上去,我喜欢跟我们班的孩子在一起,他们天真可爱,很在乎我对他们的态度,他们会在意我记不记得他的名字。

跟孩子们相处要运用智慧,要随机应变。

我记得我有一节课下课了在三甲班,本来是在跟一个学生说话,突然在教室后门的两个学生打起来了,我赶紧跑过去抱住了其中的一个个子较大的学生,他们还在拉拉扯扯,用手和脚在攻击对方,我马上用身体拦在他们中间,把他们隔开了,把他带到座位上,我就跟他说他这次数学小测验考的不错啊,接下来上什么课啊,刚开始他还很气愤的说那个男孩子是怎么欺负他的,到后面他跟我聊起天来了,完全忘记刚刚的不愉快了。

我经验:

在学生发生矛盾的时候要快速的将两人分开,并且要尽快的将他们注意力转移。

  在修业小学实习一周以来,谈到感触真的是说很久很久都说不完,暂且就说到这里吧。

  通过此次实习,让我学到了很多课堂上更本学不到的东西,仿佛自己一下子成熟了,懂得了做人做事的道理,也懂得了学习的意义,时间的珍贵,人生的真谛。

明白人世间一生不可能都是一帆风顺的,只要勇敢去面对人生中的每个驿站!

这让我清楚地感到了自己肩上的重任,看清了自己的人生方向,也让我认识到了文秘工作应支持仔细认真的工作态度,要有一种平和的心态和不耻下问的精神,不管遇到什么事都要总代表地去思考,多听别人的建议,不要太过急燥,要对自己所做事去负责,不要轻易的去承诺,承诺了就要努力去兑现。

单位也培养了我的实际动手能力,增加了实际的操作经验,对实际的文秘工作的有了一个新的开始,更好地为我们今后的工作积累经验。

  我知道工作是一项热情的事业,并且要持之以恒的品质精神和吃苦耐劳的品质。

我觉得重要的是在这段实习期间里,我第一次真正的融入了社会,在实践中了解社会掌握了一些与人交往的技能,并且在次期间,我注意观察了前辈是怎样与上级交往,怎样处理之间的关系。

  利用这次难得的时机,也翻开了视野,增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的根底。

  实习期间,我从末出现无故缺勤。

我勤奋好学.谦虚谨慎,认真

  听取老同志的指导,对于别人提出的工作建议虚心听取。

并能够仔细观察、切身体验、独立思考、综合分析,并努力学到把学样学到的知道应用到实际工作中,尽力做到理论和实际相结合的最正确状态,培养了我执着的敬业精神和勤奋踏实的工作作风。

也培养了我的耐心和素质。

能够做到服从指挥,与同事友好相处,尊重领导,工作认真负责,责任心强,能保质保量完成工作任务。

并始终坚持一条原那么:

要么不做,要做就要做最好。

  为期2个月的实习结束了,我在2个月的实习中学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,收益非浅.现在我对这2个月的实习做一个工作小结。

  回想自己在这期间的工作情况,不尽如意。

对此我思考过,学习经验自然是一个因素,然而更重要的是心态的转变没有做到位。

现在发现了这个缺乏之处,应该还算是及时吧,因为我明白了何谓工作。

  在接下来的日子里,我会朝这个方向努力,我相信自己能够把那些不该再存在的“特点〞抹掉。

感谢老师们在这段时间里对我的指导和教诲,我从中受益非浅。

  短短1个月的工作过程使我受益匪浅。

不仅会计专业知识增长了,最主要是懂得了如何更好的为人处事。

当今社会一直处在加速的开展变化中,所以对人才的要求也越来越高,我们要用开展的眼光看问题,就要不断提高思想认识,完善自我。

师傅说作为一名会计从业者,所受的社会压力将比其他行业更加沉重,要学会创新求变,以适应社会的需要。

如果是在单位,那就更需要掌握全面的计算机知识,因为小到家庭的理财,大到相关的投资,都需要一个人有很强的理财思路。

  可以说,近1个月的工作使我成长了不少,从中有不少感悟,下面就是我的一点心得:

  第一是要真诚:

你可以伪装你的面孔你的心,但绝不可以忽略真诚的力量。

第一天去效劳部实习,心里不可防止的有些疑惑:

不知道师傅怎么样,应该去怎么做啊,要去干些什么等等!

踏进公司的办公室,只见几个陌生的脸孔用莫名而疑惑的眼神看着我。

我微笑着和他们打招呼,为难的局面立刻得到了缓解,大家多很友善的微笑欢送我的到来。

从那

  天起,我养成了一个习惯,每天早上见到他们都要微笑的说声:

  “师傅早〞,那是我心底真诚的问候。

我总觉得,经常有一些细微的东西容易被我们忽略,比方轻轻的一声问候,但它却表达了对老师同事对朋友的尊重关心,也让他人感觉到被重视与被关心。

仅仅几天的时间,我就和师傅们打成一片,很好的跟他们交流沟通学习,我想,应该是我的真诚,换得了老师的信任。

他们把我当朋友也愿意指导我,愿意分配给我任务。

  第二是沟通:

要想在短暂的实习时间内,尽可能多的学一些东西,这就需要跟老师有很好的沟通,加深彼此的了解,刚到会计部,主任并不了解你的工作学习能力,不清楚你会做哪些工作,不清楚你想了解什么样的知识,所以跟主任建立起很好的沟通是很必要的。

同时我觉得这也是我们将来走上社会的一把不可获缺的钥匙。

通过沟通了解,师傅我有了大体的了解,一边有针对性的教我一些会计实际知识,一边根据我的兴趣给予我更多的指导与帮助,在这次的工作中,我真正学到了会计教科书上所没有的知识,拥有了实践经验,这才真正表达了知识的真正价值,学以致用。

  第三是激情与耐心:

激情与耐心,就像火与冰,看似两种完全不同的东西,却能碰撞出最美丽的火花。

在中心时,老师就跟我说,想做会计这一块,激情与耐心必不可

  少,在整理帐簿这方面,这一行业就像做新闻工作,需要你有耐心去实事求是,而你的耐心就要用到不断的学习新知识,提高自己的专业水平当中去。

在一些具体的工作当中也是这样的。

后来我又进行了会计帐簿的标准案例,一遍又一遍的研究,自然有些烦,但我用我的热情与耐心克服这些困难,师傅也帮我用书面的方式整理了不少关于会计记录的经验。

这些在平常的书本上仅仅是获得感性的认识,而在这里真的实践了,才算是真正的掌握了,也让我认识到了自己的缺乏,告诫自己,不管做什么,切忌眼高手低,要善于钻研。

师傅说对每台计算机都要细心负责,具有根本的专业素养,因为细心负责是做好每一件事情所必备的根本条件,根本的专业素养是做好工作的前提。

  第四是“主动出击〞:

当你可以选择的时候,把主动权握在自己手中。

  在公司的时候,我会主动的清扫卫生,主动地帮师傅做一些力所能及的事情,并会积极地寻找适宜的时间,向老师请教问题,跟师傅像朋友那样交流,谈生活学习以及未来的工作,通过这些我就和师傅走的更近,在实习当中,,师傅就会更愿意更多的指导我,使我获得更大的收获。

有时我就自高奋勇,单独去一些地方进行检修等故障排除。

我心里感觉很快乐,因为我的主动,我稳固了我所学的知识,并且得到了师傅的认可。

  对于人生中初试职场的经历——实习,每个大学生有太多辛酸体味,也许在某年以后你会为今日的风采而骄傲,但那段殷实的日子总让你回味什么,试图写下点什么。

  XX年11月1号,当驶向工厂的大巴开出学校的大门,我的心中一种波澜骤起,真的要离开这个生活学习了三年的地方,然而未来前途却是一片迷茫。

当几个小时的奔波后,到达了河北南玻,气势恢宏的工厂大楼震撼了我,触动了我,然而未曾料想在这里度过最艰苦的五个月后,我选择了离开,因为这不是我实现理想的地方,但这段经历让我有着深刻的体会,学到的,失去的都是一笔人生财富。

  在南玻的日子让我学会了很多,也理解了很多。

  这里充满了求实的作风,求实的性格。

也许正是南玻“求实〞的文化塑造了这种南玻人的品质。

这里的每一个员工,敢于直白的说“我不会〞,而不是搪塞,因为不会才有学习,才有进步;敢于承担责任,每一次事故,大家都会剖析自己,做出改正,即使知道会有相应的处分,也绝不推卸;敢于尝试,每一次创新都需要不断重复失败来积累经验,但南玻人孜孜以求。

这种品质打动了我,也改变了我,因为担当就是求实的精神。

  这里充满了关心与保护,也充满了无奈与彷徨。

在这里不缺乏上级的关心,班中兄弟的照顾,老员工的保护,新员工的尊敬,这也是我做出离开决定时最不舍的温暖。

最值的回味的是学习操作知识的日子,师傅讲述的那么认真,那么仔细,偶尔也会为一个问题引发争论,甚至争到面红耳赤;最值得提起的是掏玻璃的工序,那段日子难熬,使人崩溃,但却记忆犹新;最值得留恋的是班组的聚餐时光,大家之间的兄弟情始终牵扯着我,努力做好自己。

但我依然选择了离开,因为我有自己的方向。

  理想与现实一次次的碰撞,让我找准自己的人生方向。

我不知道这样说对不对,一个人在踏入职场生涯的前期,最要看懂的不是工作待遇如何,也不是自己的获利收益,而是自己喜欢什么,给自己定一个值得去奋斗的目标,值得去追求的'理想。

在南玻的日子,我像所有工人一样,生活节奏慢了下来,时间变得无聊,生活变得乏味,对外界的了解变得少之又少,每天最好的交流就是和工友打打篮球,上上网。

我试着学习专业知识,提高自我素质,来影响别人,但却发现慢慢变化的却是自己。

大环境造就了人,也改变了人,这段时间我思考了很多,也试过改变自己的初衷,但最终失败了,因为我知道自己需要怎样的方向。

  在南玻的感触很深,让我对它有了深深的眷恋,但它的成长也需要南玻人不断探索。

  在河北南玻的这段日子,我并没有放弃自己的梦想,而是在不断学习,从而也发现南玻的缺失,或者说是制造行业的普遍现象——离职漩涡。

在制造行业,人员流动最大的就是基层员工,他们的不断流失对企业本身就是一种巨大的伤害,然而人力的高管们认为本钱低廉就好,但正是这样,导致了企业文化的流失。

  那么基层员工为什么会不断流失呢?

我在南玻有了深深地体会,也发自内心的提出自己的感悟。

  基层员工在劳动的最底层,他们最关心就是待遇和自身的开展空间。

南玻在这两方面做得很好。

就待遇而言,在玻璃行业已经是不错的选择;就开展空间而言,合理的晋升制度,外聘与内升相结合,张弛有度。

但为什么员工会选择离开呢?

该如何解决难题呢?

  一、基层员工的

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