领导调研街道汇报材料.docx

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　　导语：

下面是本人整理编辑的领导调研街道汇报材料，欢迎阅读!

领导调研街道汇报材料一、关于贯彻落实“十二次”党代会精神　　XX区委第十二次代表大会结束之后，万莲街道先后于4月1日、4日召开党委会和全体机关党员干部大会，传达会议精神，学习贯彻落实会议要求，大家认为“深入实践科学发展观，以致力民生、崇尚务实的执政理念，建设新沈河，实现新跨越，为开创沈河科学发展的新局面而努力奋斗”的主题，符合沈河工作实际和市委要求，也为万莲地区的下一步工作指引了方向。

万莲街道紧紧围绕“深入实践科学发展观，以致力民生、崇尚务实的执政理念，建设新沈河，实现新跨越，为开创沈河科学发展的新局面而努力奋斗”的主题，增强责任感、使命感和紧迫感，继续保持开拓创新、昂扬向上的精神状态，主要经济指标继续保持平稳快速增长，着力抓好民生、稳定、党建等各项主要工作，努力为实现沈河科学发展“四大目标”和六项重点工作做出我们应有的贡献。

二、保障民生工作　　1、在社会保障工作上，我街现有五个社区，即大万莲社区、六o六所社区、沈空社区、先农坛社区、万柳塘社区。

户籍人口17103户，47227人，常住人口14443户，39530人。

其中残疾人421人。

截至目前为止，累计低保户共286户，548人，新增2人，停发9人;代扣养老保险1025万元;领取租赁补贴新增7户，停发3户;走访失业预警单位30户;安置就业人员804人;录入用工信息3130余条。

　　2、在春节、元旦两节期间走访活动上，积极参加市政府组织的“献爱心送温暖”活动，大力发动驻街单位共捐助新被480床;帮扶救助低保户及低保边缘户共计337户，救助物资、现金共计51250元。

为弱势群体提供综合救助11660元。

其中走访贫困党员12户，为每户送去了慰问金500元，还给其中三户送去慰问品米、面、油等价值共700元，走访特困残疾人5户，为特困残疾人共发放慰问金XX元，慰问物品500元;为5户生活困难的双残家庭发放补助金共3000元。

万莲慈善分会对赵迎秋、王海等9人进行救助，总计29000元。

其中黄秀丽肾衰竭，需要做肾移植手术，给予救助5000元。

居民丁众因母亲患精神病，家庭特别困难，给予救助3000元用于上大学。

　　3、在目标人群服务工作上，各社区组织开展“学生读书”活动等，做到了学校放假社区开学。

坚持对学生进行思想道德教育和开展丰富多彩的文化娱乐活动，收到良好的成果;截至目前为视力残疾人办理盲人乘车证18人;为视力残疾人发放盲杖10人。

切实开展救助活动，发挥对社会救助的补充作用，为特困者提供物质和精神抚慰。

截至目前为止共救助特困大学生2名各1000元，扶贫救困1人1000元，共计3000元。

针对复员干部不稳定，易上访的实际，街道按照“五位一体”的稳控体系，层层落实包保责任制度，为重点人送米、面、油等生活必需品。

各社区通过采取开座谈会、军营一日游、走访、举办联欢会等方式，普遍开展了为部队和优抚对象送温暖献爱心活动。

　　4、在社区活动工作上，在区文体局主办的XX区文化工作者迎春联欢会上，我街模特队的时装表演得到了与会领导的高度赞扬;大万莲社区评剧队代表我街参加了XX区戏曲票友大赛;我街秧歌队代表我街在中街大发广场参加了XX区迎新春秧歌大赛。

　　5、在地区安全稳定工作上，一是高度重视信访稳定工作。

完善了信访稳定“五位一体”包保责任体系，建立了信访调解员制度和重点信访人档案。

“两会”期间在区里没有统一安排的情况下，办事处党委高度重视，保证大事不出，小事也不出，主管领导亲自带队到北京进行控防，为两会期间的和谐稳定做出了贡献。

①万柳塘42-3号单元楼门前下水井返水，我街对42-3号的下水井进行了排污抽水，并于三月底前对老化的管线进行更换，信访人非常满意，当即表示息访，此事终于得到圆满解决。

②明城花园3、6号楼没有办理房证的居民共计96户，通过我街与明城公司积极协调，目前公司已表态将尽快给居民办理房证，稳定了居民情绪。

③公园大道1号施工，由办事处主任带队，处理因挡光引起的纠纷，公园大道开发商拿出260余万元，解决居民挡光赔偿问题。

④中石油在建办公楼，办事处通过与其他部门的联系，和80多户居民经过沟通，中石油最终同意如通过测光之后，按鉴定对居民进行赔偿，居民表示很满意，此举保证了我区工程按时按期完成。

⑤居民刘秉义由于家庭失火，家中全部物品被烧光，办事处领导研究决定，为此户80多岁的老人购买一台新电视机。

⑥上访户邵秀芹由于不满转业待遇，经常到京上访，并且还组织其他人进行集体访，影响极坏，是市信访掌控重点人之一。

由于身体多病，办事处连续4年每个月对她补助1000元，为此她很满意，至今也没有上访。

⑦先农坛社区居民王玉华06年办理过“4050”人员补贴，由于她在办理了“4050”人员社会保险补贴申请认定后，未到沈阳商业银行打印医保缴费对账单及医保卡复印件，当时视为自愿放弃，所以一直未得到医疗保险补贴。

我街领导对此事非常重视，在获知王玉华上访的情况后，马上深入先农坛社区，对社区工作人员进行了批评教育，并商量办法帮她减少损失，王玉华表示非常满意。

二是下大力气做好平安建设工作。

以进一步巩固“国际安全社区”创建成果为目标,全面落实社会治安综合治理各项措施,依法严厉打击各种犯罪活动,建立健全社会应急管理体制机制,妥善处置各类突发事件和群体性事件。

扎实开展普法宣传,不断提高干部群众的法律意识和水平。

以调解为平台，健全完善矛盾纠纷排查调处工作机制,高度重视信访工作,积极预防并及时化解各种社会矛盾。

继续加大安全工作监督检查力度,确保社区和谐和人民安居乐业。

三是严抓安全生产监督和消防监管。

加大了对辖区内安全生产工作的监管力度，深入开展了安全生产和消防专项整治活动，积极排查消防隐患，使全街的安全生产形势得到了进一步的巩固，各方面的安全状况得到有效改善，截至目前未发生一起伤亡、因工死亡和消防事故。

三、城市环境管理工作　　1、明确三年总体目标。

通过三年努力，使万莲地区的市容市貌明显改观。

管理水平显著提高，努力实现整洁有序、交通顺畅、安全舒清新靓丽、功能现代的目标，以崭新的姿态迎接第十二届运动会。

XX年整体推进万莲城区环境综合整治;XX全面巩固万莲地区环境整治成果，精雕细刻;XX年为万莲地区环境综合整治巩固提升阶段。

　　2、详细分解主要任务。

在道路交通环境建设上，一是停车场建设和停车管理工作，加大公共停车场规划和建设力量;整合挖潜区域内停车资源，建立合理的收费体制和管理机制。

二是整治交通秩序。

强化交通违法行为整治，实施对交通堵点、乱点、黑点整治;规范静态交通秩序，整治违法停车行为;清理违法占用人行道现象。

在市容市貌环境建设上，一是拆除违章建筑和违规户外广告牌匾。

截止4月末，主要拆除一、二、三、四级道路两侧、广场、公共绿地、住宅区、单位庭院的违章建筑物、构筑物和设施面积达3万㎡;拆除违规设置的户外广告、旗标广告和其他形式广告面积达4000㎡。

二是全面治乱。

继续规范备案街路市场，坚决按照市区相关部门指示与要求取缔违规街路市场，清理占道经营86处、露天烧烤45处，对320处乱贴乱画、乱堆乱放等现象开展专项整治工作。

对小河沿市场暨227、266公交终点的交通不畅问题，街道办事处、城管市场管理所定人、定岗、定则，按照市场容量，控制商户数量，严控经营面积、范围，划线定位，严禁业户在线外经营。

在早市出入口安排市场管理所人员执勤，以降低早市对道路和通行的影响。

减少广场周边摊位的设置，并在广场配备一名协管员，划定停车位，并设置禁停牌、加设隔离桩，加强周边的车辆管理，做到规范停放，并给公交车让出调头的空间。

通过以上措施，在不影响市容和交通的基础上使小河沿早市的经营得到进一步规范。

三是开展道路乞讨等行为专项整治。

以万莲地区主次干道、路口和重点区域为重点，清理道路乞讨、派发小广告、兜售商品行为1265处。

四是违规垃圾残土乱排乱卸专项整治。

对违规排放、沿途散落、夹带泥沙等违规行为进行整治，截至目前共清运万莲地区内垃圾残土550吨，达75车。

五是废旧物收购站（点）专项整治。

对万莲区域范围内两处废旧物收购站（点）加强管理，并且对其进行规范管理。

六是施工现场专项整治。

在四月末对盲校惠民馨苑民生工程工地建设和拆除施工现场的围挡、进出口、建筑物密目网、物料堆放等进行整治，并且向周围商贩发布通告。

为了确保惠民馨苑民生工程顺利施工建设及安全，在5月5日之后禁止商贩摆摊、占道经营及停放一切车辆。

七是开展“清洁沈河”主题活动。

在万莲辖区范围内对居民区、窗口单位、市场、建筑工地、小街小巷的环境卫生进行全面整治。

截止目前为止，拆除违章建筑452平方米、牌匾灯箱59个、沿街乞讨3人次、垃圾残土436吨、规范废旧收购站2个、残冰积雪240平方米、张贴喷涂7808个、拆除线杆0（具体拆除由市区相关部门核审并进行）、市场私搭乱建71处、占道经营108户、三堆杂物1084堆、白色垃圾1554延长米。

八是提升环境卫生管理。

万莲辖区范围内的重点街路保证全域全时扫保，万莲清洁队通过大范围的排查与摸底，细化管理措施，在万莲辖区内坚决确保垃圾收集统一化，垃圾运输不落地。

强化公厕管理，推进内厕开放。

针对六0六所内健身广场配套设施不健全的问题，在XX区城管局公厕办的帮助下，万莲街道办事处城管科、万莲清洁队、六0六所社区三方联手为六0六所的居民做了一件惠民实事，在六0六所内健身广场旁边建立一标准化的环保公厕，预计五月正式投入使用。

九是拆除废弃线杆。

为了配合市区相关部门关于拆除道路沿线、影响景观市容的废弃线杆;除移三四级街路的占路线杆，将不能入地的附管线归拢整齐，隐蔽设置的工作，在万莲辖区内对所有街路、小区进行排查并逐一上报，做到不瞒报、漏报一处。

在生态宜居环境建设上，对万莲辖区内的弃管住宅区进行综合改造，修缮屋面防水，更换老化的公用电气线路，维修室内公用下水和庭院排水管线，疏通小区内窖井、下水井和化粪池，开展楼道整治。

重点对万柳塘路42号的排水不畅、线路老化问题进行了维修，动用维修基金肆万元，使该问题得到了彻底的解决。

在食品安全环境建设上，针对万莲辖区内市场类型多、商户广、影响力大又有多个市场处于区划交界处的特点，一是抓好农副产品等食品流通渠道区域监管;提升市场管理，加强食品安全管理。

对所有入市的农副产品进行造册登记。

二是加强生产源头治理，加强食品安全源头整治工作，从生产源头确保产品质量安全。

四月初“毒豆芽”事件由媒体进行了曝光，按照上级要求，我街对辖区内的所有市场经营芽菜类食品的商户进行了登记与备案，排除了万莲地区“毒豆芽”的存在。

三是深入开展打击假冒伪劣商品行动，强化万莲辖区内食品、药品，重点场所的专项执法检查，联合地区派出所、工商所、执法中队等部门，进小区、入楼道，下市场，把万莲地区内的假冒伪劣商品扼杀在摇篮之中。

　　3、创新工作方式方法。

为了加强社区自管小区物业管理，随着万莲清洁队工作的开展，“一把扫帚扫到底”政策的实施，我街严格按照300户一人清运垃圾，900㎡确保一名扫保人员的标准进行配备。

坚持无物管小区的保洁工作长效管理机制，合理人员配备、强化经费落实、严格奖惩考核。

一是街道应当适当补助给自管社区的物业管理费，社区统筹安排补助经费，力争花最少的钱办最多的事，不足部分自行解决。

二是自管小区采取各种措施筹措资金，保证小区物业管理的正常运转。

通过“一把扫帚扫到底”不间断地对小区道路、庭院、楼道进行8小时扫保，严格确保垃圾不落地这一系列工作的深入开展，使居民亲身感受到了这一政策的惠民性，居民纷纷主动向社区缴纳卫生费。

　　4、存在的主要问题。

一是关于目前房产经理公司物业推诿扯皮，对于物业管理范围小区内的垃圾残土及井盖拒不进行清运及维修，给街道办事处城管工作带来了巨大的压力。

甚至还有一些物业公司在XX年冬季除运雪工作中拒不签订除运雪责任状，言称：

卫生扫保已交给“环卫一体化”，所以物业不应负责除运雪工作。

二是明城附近动迁地块现状堪忧，由于该地块的动迁遗留问题较多，残土垃圾堆积，不是我街单方面可以处理的，所以需要区相关部门的支持与帮助，“属地化管理”应该辩证的去理解，并不应该单独割裂事件的起因而把“属地化管理”与地域直接划等号。

四、关于加强党的执政能力和先进性建设工作　　万莲街道有社区委员会5个，辖区单位451家，其中机关企事业单位17个，非公有制经济组织121个，个体商业网点296家，街道党工委下设5个党委、1个党总支部、33个党支部。

党员总数2659名，其中街道机关党员39名，社区直管党员2532名，隶属街道党组织的非公有制经济组织党员共88名;其中离退休党员2102人，占党员总数的79%;建立街道党员服务中心1个，社区党员服务站5个，非公有制企业党员服务点1个，中心（站点）各项规章制度健全;社区办公用房和活动场所400平方米以上的2个;200平方米以上的1个;90平方米以上的2个;拥有自主产权的3个;建设单位无偿提供的2个。

　　1、街道社区党组织建设开展情况。

一是创新推进党建工作区域化。

实行“大党委”的社区数5个，已形成的“三纵三横”党建工作新格局（即街道、社区、非公党建，街道党员服务中心、社区党员服务点、非公企业党员服务站，街道党建联席会、社区党建联谊会、非公党建联谊会）不断得以深化，街道社区与驻街单位之间的关系进一步融洽。

二是深入探索党建联席（谊）会议制度。

围绕“资源共享、活动共办、难题共解、优势互补”的原则，建立了地区党政（建）联席会议制度，做到了组织有章法、工作有计划、运作有机制、活动有成效，定期召开党政（建）联席会，有效地推进了地区“共驻共建”工作的进程，提升了社区服务能力。

三是提升党组织的凝聚力和战斗力。

结合地区党员服务中心（站、点）的功能作用和“空中课堂”网络，完善了党员教育制度。

各社区党委按照制度要求，坚持落实到位，全年共播放1040期。

加强了党员志愿者队伍建设。

成立了以党员义工为主体的扶贫帮困助残队、义务巡逻维护队、助老志愿服务队、腰鼓队、合唱队等十余个队伍，注册登记党员志愿者达200余名，有效地激发了党员先进性作用的发挥。

　　2、非公有制企业党建工作开展情况。

我街积极探索非公有制经济党组织建设的新途径，不断延伸党组织建设和活动的覆盖面，并不断加大在非公领域发展党员的力度。

街道社区内非公有制经济组织和新社会组织中，除玫苑物业、满族人家外在这次创先争优活动中又涌现出了如当代医院、新天成等一批先进党支部。

　　3、创先争优活动扎实推进。

一是主题明确，特色突出。

我街在机关广泛开展了“共产党员先锋岗”活动，以加强街道和社区市民服务中心建设为突破口，继续深化“一站式”、“一门式”服务平台建设，规范并完善街道市民服务大厅各种制度，严格落实“首问责任制”、“一次性告知制”、“全程代办制”等制度，规范了服务窗口工作人员“五要、五不要”行为，促进活动更加深入、扎实。

街党工委还根据地区实际情况，制定了以“建设和谐万莲，打造科学发展示范街道”、“创建国际安全社区，争当优秀共产党员”和“打造党建特色品牌社区，争创先进社区党委”等特色活动载体，并将创先争优活动与在职党员“四进四建”活动结合起来。

还在地区非公企业党组织中广泛开展了“以争做党员科技标兵”、“明星大评比”等活动，激励非公有制企业党员在本职岗位上建功立业、创先争优。

基层党委开展的“认养活动有你有我，奉献社区热情如火”主题活动和“党员在身边，奉献在社区”活动先后在沈阳电视台《沈阳新闻》节目中头条播出。

二是各层面先进典型突出。

通过开展创先争优活动，培养并树立了各层面的先进典型，如先农坛社区居民党员、96岁高龄的老红军付岩，关心弱势群体、热爱慈善事业的沈河副食总经理徐明泉，支部活动丰富多彩、热心支持社区建设的非公支部沈阳玫苑物业有限公司党支部等。

　　4、深化群团工作。

在工会工作上，抓好三大主项工作，一是建会，加强与工商和人社部门的合作，进一步加强非公企业建会力度，确保未建会企业全部建会。

目前地区企业工会组织覆盖达212家，其中新建会62家;逐步发展会员单位，完善万莲地区汽车维修美饰产业工会组建工作。

二是维权，开展集体合同签订的推进工作，新建会企业采取建会同事签订集体合同的方法，现已签订集体合同191份，签约率达到90%以上。

并规范独立建会企业集体合同签订程序，在扩大覆盖的同时，从制度规范和机制保障两个方面着手，切实提高签约质量;对农民工帮扶由讨薪为主向系统维权和综合服务转变，现正在运作惠民新苑工地工会组建并做好相应工作。

三是帮扶，进一步壮大工会志愿者队伍，发展帮扶项目，从节假日帮扶、金秋助学到就业创业帮扶，到目前为止，已申报特困职工40人，在“五一”期间得到了街道帮扶站的帮扶。

在妇联工作上，依托社区活动场所建立万莲地区特色型“妇女之家”，做到“一区一品”。

在强力打造大万莲社区“维权服务之家”的同时，创建沈空社区“军嫂之家”、先农坛社区“家庭教育之家”、六o六所社区“居家养老之家”、万柳塘社区“家政服务之家”。

目前已投资为维护站配备了电脑，我街将进一步完善“妇女之家“软硬件的规范化建设，充分挖掘”妇女之家“在宣传教育、维权服务、组织开展活动等方面的功能。

在宣传工作上，加大了对外宣传，营造和谐发展氛围，完成了文明指数测评工作;倡导文明祭祀，与区文明办在万柳塘公园联合举办鲜花、诗歌祭亲人活动;深入开展未成年人教育工作，开放社区图书室。

在关协工作上，组织了五老宣讲团，围绕“青少年健康成长“为主题组织了”雷锋精神永放光芒图片展“，组织宣传”爱我家园环保行动等活动。

年初我街有2名同志被评为市级关心下一代先进工作者，大万莲社区被评为市级先进集体。

在团委工作上，将广泛开展“我为共青团发展建言献策”为主题的大讨论大调研活动，讨论广大青年的新要求、新期盼、新作为，调研青少年需求与共青团发展方向。

打造特色品牌活动。

建立青年文明号集体，开展“凝聚青春力量，实践岗位建功”主题系列活动，进一步提升我街共青团服务大局的能力。

在纪检工作上，继续深化“讲党性修养、树良好作风、促廉洁自律”主题教育活动，积极开展岗位责任教育，进一步规范岗位廉政行为，提高党员干部的廉洁从政意识。

五、社区“两委”换届情况　　自4月8日市动员大会召开以后，万莲街道立即召开党委会、领导班子会，成立了以街道党政主要领导、副主任和街政科科长为主的“万莲街道社区换届选举领导小组”，配备了包保社区的人员，制定了《万莲街道社区党组织换届选举方案》和《万莲街道社区居民委员会换届选举方案》，组织相关人员进行了培训，开展社区换届选举活动。

我街共有五个社区，分别是大万莲社区、万柳塘社区、大万莲社区、沈空社区和六o六所社区。

其中六o六所社区作为全市公选社区，先农坛社区是指定社区书记年龄在40周岁以下限制条件的社区。

换届前，我们做了大量工作，包括在4月15日、25日、28日召开了三次党委会议，研究部署换届工作，针对工作中出现的问题及时解决，并下派联络员，召开动员大会、悬挂条幅、标语、板报等形式进行宣传。

　　4月上旬至4月末，主要进行社区党委换届选举。

4月12日召开了社区党组织换届动员大会。

社区自治组织建设不断推进，5个社区均通过召开党员代表大会进行换届选举，至5月5日换届选举工作已圆满完成，新选配的5名社区党委书记全部为本科，平均年龄35岁，比上届小了11岁;其中男同志1人、女同志4人。

每社区均配备了专职副书记，今年换届后平均年龄为38岁。

　　4月中旬到5月底，主要进行社区居委会选举换届。

结合我街实际，成立了由主要领导担任组长的领导小组，确立了包保领导和联络员，推选社区成员代表等，目前换届工作正在有序进行中。

　　万莲街道抓住新的发展机遇，今后五年必将是乘势而上、大有作为的五年。

下半年，全街上下要鼓足干劲，立足实际，强化措施，开拓进取，为把万莲街道建设成为管理有序、服务完善、环境优美、文明安全的和谐地区努力奋斗!