精选转岗申请书模板集锦六篇精选.docx

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精选转岗申请书模板集锦六篇

　　尊敬xxxx领导:

我系xxxx大学xx专业的毕业生，于xxxxx年xx月xx日到xxxx工作，第一年做xxxx，第二年做xxxx，目前已经积累了穿定的xxx工作经验，得到了xxx工作的很好的锻炼，对xxxx的工作已经有了概括性的了解，并且对xxxx有了很深的感情，此刻我想发挥我专业的特长更好地效劳xxxxx，向领导提出调动到xxxxx部门xx岗位工作.此申请请批准为盼申请人：

xxxxxx年x月x日尊敬的领导：

您好!

　　我系20xx年8月入职，叫XXX。

现在公司产品运营部担任网站编辑工作。

　　回忆担任网站编辑工作的近四个多月中，各位公司同仁和领导应该已经看到本人的忘我工作，我的职位虽然是网站编辑，但是在网站上线前后，本人除了完成网站内容建设、专题制作、资讯更新等编辑常规工作，还大量的参与了网站架构定位、功能页面筹划、交易系统仓储接口设计等一系列的工作。

在工作的过程当中，我重新考量了我自己，我越觉察我的工作能力不仅限于编辑这个职位，为了个人能力能得到进一步提升和能更好的为公司效劳，在此我郑重向公司领导提出由网站编辑转为网站筹划这一申请。

　　我是一个性格开朗、严谨、敢于担当的人，工作认真、细致、勤

　　奋。

我大学的专业是筹划，对筹划的工作有很深刻的认识。

网站筹划是电子商务公司很重要的一局部，也是走在公司最前面的人。

作为一个好的筹划不只是会执行，还需要一个人很强的逻辑思维、活泼的思想理念、过人创新意识和组织协调能力，我自认为我已经具备了这些。

　　目前，公司规模不断扩大，正是用人之际，我认为公司领导应该让员工在自己感兴趣的职位上有所开展，使得人尽其才，物尽其用，这样有利于提高本人的工作积极性，从而提高工作效率，为公司的开展效力，为公司谋利益。

　　如果公司领导能让我转入网站筹划工作，我一定会孜孜不倦，继续保持昂扬的工作激情，为公司创造高效益。

　　真诚的希望公司领导能够批准我的深切请求，在以后的工作中考验我。

　　此致敬礼!

　　申请人：

XXX敬爱的领导：

首先感谢公司能提供应我这次工作岗位的时机，给我这个平台。

　　也感谢这段时间以来在工作上给予我最大支持和帮助的各位同事及公司领导的关心和教导。

使我在这期间学到了很多专业上、工作和生活上的很多东西，我相信这些将会给我今后的生活工作及成长都会起到很大的帮助。

我来公司这段时间，在领导和同事间的帮助和支持下，让我的工作还算顺利，但我深知自己还存在一些缺点和缺乏，工作经验欠缺，工作方式不够成熟。

在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，虚心求教，认真加强学习，积累经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，把自己职责内的工作尽快做好。

　　从进入公司到慢慢融入到整个团队，让我感受到了这个团队强大的凝聚力；工作上的分工和合作；同仁之间的和谐相处等。

。

。

这些都是一个集体、一个团队其心向前共图美好开展的必要条件。

　　进公司以来，我任职的是公司人事行政部门访问员专管工作职位。

　　主要负责人事招聘、公司新进人员根底培训、新进人员入职手续办理、人员离职手续办理、专〔兼〕职访问员工程进度跟进和考勤管理等后勤工作。

　　1。

对于招聘工作每天发布更新网上招聘信息；根据近期需执行的工程安排和工程督导提交的访问员申请表，负责招聘工程所需的兼职访问员。

安排执行工程的专〔兼〕职访问员，向工程督导提交访问员名单及联系方式；更新兼职人员信息名单；维护好学校及社会兼职团体的关系。

后期定期拟定高校现场招聘方案并执行。

　　2。

对于新进面试人员根底培训向即将入职的人员详细讲解公司的管理制度：

公司企业文化开展与宣传推广、欲从事的工作岗位职责及开展空间、任职职位工作时间安排、考勤管理及奖惩制度、劳动合同签订、公司福利待遇、资薪待遇发放时间及发放方式等问题。

。

。

必须一一向其说明清楚。

　　3。

对于人员入职离职手续办理工作必须认真的处理好人员入职/离职办理手续，做好人事档案管理与

　　更新。

对离职同仁在提出离职申请后，进一步和其沟通询问确认离职原因，认真听取他们对公司的期望及意见。

确认其离职意向坚决，且对之前任职前工作、办公设备等物件已移交清楚后才给予办理离职手续。

　　4。

对于专〔兼〕职访问员考勤管理等工作每天早上向上级领导提交访问员前一天工作执行情况；执行工程进度；认真做好访问员考勤及工程进度跟进；和他们相互沟通，研讨在执行工程的过程中遇到的一些个人心得体会；碰到异常状况，第一时间向执行工程督导报备，遵循督导给予的处理意见执行。

工程执行回来后大家一起相互探讨处理方法，以便今后能尽量防止同样的问题发生。

在执行工程之前必须认真听取工程培训，完全的做好充分准备。

　　坚持奉行第一次就把事情做好。

　　其实对人事方面工作，原来接触和了解不深入，所以到了公司以后，很多工作都是在学习和摸索状态。

一开始的工作效率很差，到后来现在能独立处理人事方面的一些工作，这不能不说是一个很大的提高，当然我能在这么短的时间里有如此大的进步，与公司领导和同事的帮助和关心是分不开的。

　　经过这段的工作，我知道了人事招聘的流程，学会了工资表的编制，学会了人事手续的办理与人事考勤方面的管理，等等这些为我日后更好的工作打下了良好的根底，当然了仅仅知道这些，想把人事行政工作做好是远远不够的，要学的东西还有很多。

人事方面的工作往往比拟琐碎，不确定性较强，占用的时间也较多，如果方案不好，就会浪费很多的时间，而且也不一定就能把事情办好。

就像我现在的工作，虽然也是整天的在忙，然而却没有忙到点子上，人也没闲，但就是没把事情处理好，该做的没做不该做的却做了一大堆，真有一种捡了芝麻丢了西瓜的感觉，每天下班后回想一天的工作状态，累却没有多大点的效益。

　　所以针对我以后工作方面的一些情况，我目前做了一个可能还不算完善的规划：

　　1。

在招聘方面，不管是兼职还是专制的人员，尽量去做好事前的有效沟通，尽量做好公司人员流动性。

维护好兼职人员的关系，确保以后工程执行时候有相对的人力资源可用。

对兼职人员做好执行过的工程的有关信息登记，以便于以后有相同或类似工程需执行的时候有相关经验人员执行。

尽量防止每期都在用新人，因为对执行工程的了解不够，也做不到相对的熟练程度，导致执行工程的效率相对过低。

　　每周拟定学校现场招聘方案并付诸于行动，对当天的招聘信息情况回来作好工作总结。

把工作做得更到位，更有效。

　　2。

对每天的工作内容做好详细的规划，并逐一执行。

分清楚工作的轻重点，安排执行的先后顺序、妥善的进行处理安排。

防止之前一天瞎忙活却没做了该做的，不该做的或是可以缓做工作却花费了不少功夫和时间。

以至于办事效率不高的这样一个状态。

　　3。

每周的访问员工作方案安排处理方面，尽量和公司访问部沟通，以后每周他们在安排执行工程会议时候，把本周要执行的什么工程、哪些工程、需要几个访问员以及薪酬方面等信息数据告知于我。

我好处理好对招聘兼职人员等有一个事先工作安排。

不至于像之前有过一些工程临时执行找不到访问员，拖延了执行时间，导致延误客户交期。

　　以上几点是我对以后工作方面起初拟定的一个小规划，对于我现在的工作状态和情况，我知道需要仔细规划改善的地方还很多，现在的规划还不够完善，我相信只要认真仔细的做好每一份工作总结，从中发现缺乏的地方逐步的去改正、改进方式方法，慢慢完善。

　　因为公司的业务需求，访问人员配置不够执行一些工程时，我也听工程培训，协助执行督导完成工作。

目前我接触过的工程有：

街访、汽车面访、药店的暗访、等等工作。

刚开始接了工程时候，不知道怎么去执行，特别是对于面访的工作，不知道该怎么去和受访者沟通交流，甚至关于问卷的信息问题都只能很生硬的念下来。

这些各方面的问题导致本来很快能完成的工作拖延了时间，受访者也不耐烦配合访问。

暗访工作方面，刚开始执行的时候因为心理素质方面吧，也是慌乱的去做，该采集的信息数据没采集到，不该做的多余信息却浪费了很多时间。

有时候被受访对象发现后直接拒绝甚至还会被驱逐，针对这些问题发生时候，就没方法、没招应对和解决。

通过这段时间亲身执行这些工程所遇到的问题时，回来我及时虚心的向同事求教，听取他们之前碰到类似这些问题的决绝方法，作为我以后这方面工作的一些借鉴案例。

为以后工作经验的累积了很好的作用。

除了在公司处理人事方面的各种工作之外，由于目前公司人员配置不够，我还兼代了公司办公用品管理，公司设备器械的管理。

主要负责公司办公用品领用登记和礼品采购等方面的预算，公司设备借用盒归还的登记。

认真作好手工登记并及时录入电子档。

　　经过一个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。

在以后的工作中我会一如继往，对人：

与人为善，对工作：

力求完美，不断的提升自己的工作水平及综合素质，以期为公司的开展尽自己的一份力量。

　　申请人：

申请日期：

尊敬的领导：

您好我自20ｘｘ年2月20日开始做办公室内勤起至今已三年有余，三年来我学到很多，不管从我的性格还是我本身的综合素质，都得到很多的磨炼，我也在努力的将自己的所学用在工作中、生活中，这让我受益匪浅。

我要感谢公司的领导三年来对我的培养和关心，同伴们对我的支持和帮助。

　　近日，我翻开三年前为自己制定的职业生涯规划书，结合自己目前的工作，我对自己的开展方向不断的思考，结合公司开展的现状，我认真的写下这封转岗申请书，希望公司领导能够给我一次重新选择的时机。

三年来，我一直不曾忘记自己所学的专业―环境工程，因为我对它的`爱好，业余时间我都在努力的学习专业知识。

一直以来我都希望自己能够有时机从事与专业相关的工作，将工作与兴趣爱好相结合，同时，也能够将自己的所学运用到实践中去，去创造价值。

三月的总结会董事长的一番话让我想很多，我非常赞同技术创新和研发才是企业真正的王牌，做为学环境工程的专业人员，主修的又是水污染处理工程，我不想就这样一直将专业知识限于书本。

　　结合公司的现况，科技工程部缺1名人员，我要求能够转岗当科技工程部的一名员工，科技工程部的各类申报工程都围绕着卫生间模块化同层排水节水装置在开展工作，其实，水处理技术工艺这一方面的工程有很多可以延伸和开发，我们并没有充分的利用。

我申请去科技工程部，不仅为负责科研工程的各类报告的撰写等相关工作，最重要的是我想将自己的所学进一步延伸和拓展，能够开发新的工程，新的产品，为公司创造更多的价值，从而实现自己的价值。

　　我会为自己的选择加倍努力工作，不辜负领导对我的信任，希望能够得到公司领导的批准。

谢谢！

　　望批复为盼。

　　此致敬礼申请人：

ｘｘｘ日期：

ｘｘｘｘｘｘ尊敬的领导：

您好，我自20xx年xx月进入xx银行xx分行小企业金融部开始工作，至今已三年有余。

在这三年多的时间里，我学到了很多，不管从我的性格还是我本身的综合素质，都得到了很多的磨炼与提升。

我努力的将自己的所学运用在工作中、生活中，每个阶段的工作都让我受益匪浅。

在此，我要感谢上级领导三年来对我的培养和关心、同事们对我的支持和帮助。

　　现结合自己目前的工作，我对自己的开展方向不断的思考，综合个人情况，我认真的写下了这封转岗申请书。

　　结合我行现况，xx银行xx支行现缺多名支行工作人员，我现向上级领导申请希望能够转岗成为xx银行xx支行的一名员工，将自己的所学进一步延伸和拓展，在新的平台上去学习、去进步。

　　为实现自己的价值，我会为自己的选择加倍努力工作，不辜负领导对我的信任，对于此次转岗申请希望能够得到上级领导的批准。

谢谢！

　　望批复为盼。

　　此致敬礼！

申请人：

xxx20xx年xx月xx日尊敬的领导：

您好！

我系20xx年8月入职，叫xx。

此刻公司产品运营部担任网站修改工作。

　　回忆担任网站修改工作的近四个多月中，各位公司同仁和领导就

　　应已经看到本人的忘我工作，我的职位虽然是网站修改，但是在网站上线前后，本人除了完成网站资料建设、专题制作、资讯更新等修改常规工作，还超多的参与了网站架构定位、功能页面筹划、交易系统仓储接口设计等一系列的工作。

在工作的过程当中，我重新考量了我自己，我越觉察我的工作潜力不仅仅限于修改这个职位，为了个人潜力能得到进一步提升和能更好的为公司效劳，在此我郑重向公司领导提出由网站修改转为网站筹划这一申请。

　　我是一个性格开朗、严谨、敢于担当的人，工作认真、细致、勤奋。

我大学的专业是筹划，对筹划的工作有很深刻的认识。

网站筹划是电子商务公司很重要的一局部，也是走在公司最前面的人。

作为一个好的筹划不只是会执行，还需要一个人很强的逻辑思维、活泼的思想理念、过人创新意识和组织协调潜力，我自认为我已经具备了这些。

　　目前，公司规模不断扩大，正是用人之际，我认为公司领导就应让员工在自己感兴趣的职位上有所开展，使得人尽其才，物尽其用，这样有利于提高本人的工作用心性，从而提高工作效率，为公司的开展效力，为公司谋利益。

　　如果公司领导能让我转入网站筹划工作，我必须会孜孜不倦，继续持续昂扬的工作激情，为公司创造高效益。

　　真诚的期望公司领导能够批准我的深切请求，在以后的工作中考验我。