干部个人工作总结精选.docx

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干部个人工作总结精选.docx

有关干部个人工作总结4篇

  我校根据上级有关年度考核文件精神,结合本校实际,20xx年年度考核我校加强领导,认真组织、严格实施,公平、公正、公开地对全校14名教师进行了考核评定,经过五天的努力,顺利的完成了20xx年年度考核的各项议程,现将本次考核工作简单总结如下:

  一、加强领导,成立考核工作领导小组。

  组长:

XXX,副组长:

XXX,成员:

XX、杨

  XX、杨XX,由杨XX同志负责业务操作工作,负责组织学校的相关考核工作。

我们对本次考核工作已做到了加强领导,认真组织、严格实施。

  二、这次年度考核我们坚持客观、公平、公正、公开、注重实绩的原那么考核以20xx-20xx学年度工作任务、岗位职责为根本依据,对全体教职工进行了系统全面的考核,杜绝了出现考核内容的单一化而不客观不公正的现象。

  三、正确处理好工作实绩与测评结果的关系我校结合教职工的工作特点、任务、从德、能、勤、绩等全面考核,注重实绩,积极引导全体教职工面对实际去评分,领导小组调控好评分幅度,因此在本年度考核中没有出现过低或过高两个不符实际的极端分现象。

我校教职工共有14人,通过考核全部合格,杨XX老师被评为优秀。

  四、时间安排:

20xx年1月7日上午召开全校年度考核会议,学校20xx年1月7日-20xx年1月12日组织实施考核工作(其间公示5天),20xx年1月13日上交所有应交材料到中心校

  【报送到中心校的材料如下:

1、学校年度考核备案表;

  2、学校年度考核汇总表;

  3、教师个人年度考核登记表(一式三份)】。

所有材料要求及其他考核事宜我们均已按上级的`有关文件精神要求实施。

  六、今后的工作展望本次考核历时五天,我校严格按照上级有关文件精神全程按照公平、公正和公开的原那么进行了考核和公示,顺利地完成了考核的各项任务。

但是,由于时间紧,任务重,考核过程中难免存在一些偏差,今后我们一定认真总结经验,力争使今后的考核工作更加公平合理,才能充分地调动广阔教职员工的工作积极性和主动性,切实为提高我校教育教学质量而努力工作。

  一年来,在县局党组的正确领导与大力支持下,认真开展“争先创优〞活动和食品平安整顿工作,不断加强工商队伍建和党风廉政建设,完成上级交办的各项工作任务。

主要做了以下几方面:

光阴似箭,进工商部门工作已是十个年头了,我是在工商部门这个大熔炉里成长起来的一名年轻干部。

十年来,我始终把政治业务学习当作进步的阶梯。

由于工商部门承当着市场监管与行政执法的重要职能,所涉及的相关的法律、法标准围广,为了能够胜任本职工作,我对政治业务学习主要采取“学中干、干中学〞,针对工作中的问题去学,并认真做好心得笔记,将法律法规整理成册,便于及时查找。

平时对?

工商行政管理?

半月刊,有空去看一看,读一读,它是工作指导性期刊,能够使我们了解新情况,学会解决新问题,理解新法规,从而真正使我提高理论素质与业务水平。

  xx年,我分管***片,经营户占了全所近一半,也是经济较为繁荣的区域,非法经营行为时有发生,为了切实监管好区域内市场经济秩序,促进区域内的经济健康开展,对扰乱市场经济秩序的非法经营户,如擅自非法收购锑矿产品、非法经营卷烟行为、非法经营盗版印刷等行为,坚决立案查处,根据它所违法的情况,依照法律、法规的条款处分到位。

对合法经营的个体户的监管也不放松,严格按“四方定费〞的精神收取管理费,决不以收代罚。

***镇内的塑料粒子加工户与编织袋加工户,以往是监管方面的难题,一些经营户总是想逃脱工商的监管,不想让工商去管他。

针对这一情况,我采取上门效劳的方式,细心、反复给经营户做思想工作,宣传工商法律、法规及违法经营的法律后果,使大局部经营户能够接受工商的监管。

对少数不服管理的户,我们采取立案查处的方法进行处分,由于工作做得细,被处分的经营户最终也没有什么想法,使经营户认识到工商监管的重要性、严肃性。

在外部树立了良好的工商形象,也为今后的监管创造了良好的管理环境。

  三、克服困难,勤奋工作***片的经营户多,目标管理任务重,管理很难到位,是所里出了名的难管片。

说起***,谁管谁心慌。

xx年***所人员调整较大,人手少,任务重。

在此情况下,就采取加班加点的方式,把本该休息的双休日,用到去下乡,尽量保证时间的到位。

对个体工商户的监管做到管理到位,该收的管理费按进度,按定费标准收上来,确实有特殊情况,要减免管理费也要严格通过审批,从而使应收的费源没有流失。

  特别是针对预算任务难以完成的情况下,我就想方法找费源,挖费源,主要是多去查找案源,既抓了罚款收入,完成了目标管理任务,又监管好了区域内的经济秩序。

去年,我片共计完成个体管理费36万元,罚没款入库

  6.5万元,全年共完成

  42.5万元,与上年相比超任务25%。

  其次,积极服从安排,工作任劳任怨。

去年我在扎实做好管区内的本职工作外,还对所里安排的经济普查、流动人口方案生育工作,以及协助其它片的任务完成等方面作出了积极努力,得到了上级领导和所里同志的肯定和好评。

  过去的一年,我只是尽我的职责,做了一些本该做的事,然而组织上却给了我很高的荣誉,去年7月还荣耀地参加了中国共产党,使我深受鼓舞。

  “沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春〞。

在今后的工作中,我只有把荣誉变成动力,努力学习,扎实工作,争当一名出色的工商干部,争取在今年的工作中干出更好的成绩。

  时光匆匆,转眼****年已经过去,一年来,我*车管工作在各级领导地关心指导下,平安、顺利、有序地完成全年交通运输工作,为企业经营开展做出了艰辛地努力,现将一年来地工作总结如下。

  一、根本情况我*是一个拥有职工**人地****企业,每年为***生产***8数百台,年产值1300余万元,货物进出一千多吨,我单位现有机动车四辆。

担负着本*****地运输任务,以及****用车,历年来年行驶均在十几万公里。

  二、根底管理

  1、重新明确平安管理机构。

  2、修订车辆平安管理方法。

  3、厂领导同车管员、驾驶员签定?

平安责任书?

,同驾驶员签定?

  三不伤害保证书?

  4、完善各类考核制度。

  三、狠抓落实有法不依等于无法。

在完善了各项考核制度后,我们严格执行。

  1、在用车上,严格申请用车制度,用车部门根据需要填写申请用车单,主管领导签字后,由车管员填写派车单,驾驶员接到派车单前方可出车。

  2、坚持安规学习,不管工作多忙,每周一次平安例会,总结上周工作,安排布置本周工作,同时进行平安理论学习,驾驶员结合自己对行车、驾驶、维修、保养等方面地工作经验进行探讨,从而使自己在业务水平、平安知识方面不断有所提高,确保了工作地平安顺利进行。

  3、将酒后驾车、超速行车等违章行为纳入考核范围,对违章驾车行为进行严厉处分,以杜绝违章驾驶行为。

  4、严格要求驾驶员,每周对车辆进行一次例行检查,重点部位随时检查,发现问题及时解决,确保车辆行驶平安。

  5、严格执行车辆维修制度,车辆出现问题后,由驾驶员填写维修申请单,经主管领导签字前方可进行维修,有效地控制了不必要地支出。

  6、车管员及时提醒驾驶员天气变化情况,嘱咐带车人注意提醒驾驶员道路情况,不开疲劳车、赌气车,做到人人讲平安,人人抓平安地工作局面。

  ****年已经过去,虽然各项工作平安顺利地完成,确保了全*生产经营用车,但是我们工作中还有这样那样地缺乏,这就要求我们在车辆管理方面不能有一丝一毫地松懈,在20xx年中我们将继续完善各种规章制度,各种考核制度,用制度约束人,用严格地管理促进我们工作地顺利完成

  时光匆匆,转眼****年已经过去,一年来,我*车管工作在各级领导地关心指导下,平安、顺利、有序地完成全年交通运输工作,为企业经营开展做出了艰辛地努力,现将一年来地工作总结如下。

  一、根本情况我*是一个拥有职工**人地****企业,每年为***生产***8数百台,年产值130xxxx万元,货物进出一千多吨,我单位现有机动车四辆。

担负着本*****地运输任务,以及****用车,历年来年行驶均在十几万公里。

  二、根底管理

  1、重新明确平安管理机构。

  2、修订车辆平安管理方法。

  3、厂领导同车管员、驾驶员签定?

平安责任书?

,同驾驶员签定?

  三不伤害保证书?

  4、完善各类考核制度。

  三、狠抓落实有法不依等于无法。

在完善了各项考核制度后,我们严格执行。

  1、在用车上,严格申请用车制度,用车部门根据需要填写申请用车单,主管领导签字后,由车管员填写派车单,驾驶员接到派车单前方可出车。

  2、坚持安规学习,不管工作多忙,每周一次平安例会,总结上周工作,安排布置本周工作,同时进行平安理论学习,驾驶员结合自己对行车、驾驶、维修、保养等方面地工作经验进行探讨,从而使自己在业务水平、平安知识方面不断有所提高,确保了工作地平安顺利进行。

  3、将酒后驾车、超速行车等违章行为纳入考核范围,对违章驾车行为进行严厉处分,以杜绝违章驾驶行为。

  4、严格要求驾驶员,每周对车辆进行一次例行检查,重点部位随时检查,发现问题及时解决,确保车辆行驶平安。

  5、严格执行车辆维修制度,车辆出现问题后,由驾驶员填写维修申请单,经主管领导签字前方可进行维修,有效地控制了不必要地支出。

  6、车管员及时提醒驾驶员天气变化情况,嘱咐带车人注意提醒驾驶员道路情况,不开疲劳车、赌气车,做到人人讲平安,人人抓平安地工作局面。

  ****年已经过去,虽然各项工作平安顺利地完成,确保了全*生产

  经营用车,但是我们工作中还有这样那样地缺乏,这就要求我们在车辆管理方面不能有一丝一毫地松懈,在20xx年中我们将继续完善各种规章制度,各种考核制度,用制度约束人,用严格地管理促进我们工作地顺利完成

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