加班费申请书精选.docx

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　　【精品】加班费申请书四篇

　　20xx年5月，申请人进入被申请人处从事机械加工工作，自20xx年1月被申请人才为申请人缴纳社会保险，但缴纳社会保险时，被申请人要求承当全部保险费用的一半，否那么就不为申请人缴纳。

申请人在被申请人处工作期间，双休日仅休息一天，节假日有时也加班，但被申请人未支付申请人相应的加班工资。

被申请人每月支付的工资也低于最低工资标准。

20xx年3月，被申请人找理由就没有安排申请人工作，但没有支付申请人相应的生活费。

被申请人的上述行为已违反了劳动法的`相关规定。

　　综上所述，为了依法维护申请人的合法权益，特向贵委提起仲裁，请求依法裁决。

　　此致区劳动争议仲裁委员会申请人：

***申请日期：

*年*月*日各位股东：

春节期间食堂高飞负责公司的平安、值更及保洁工作;会所锅炉工两个人春节年三十在岗位，公司是否给与补助;春节期间保安、司机、值更（高飞、锅炉工）是否给与加班补助（按照国家假日补助计算方法法定假日300%;公休补助200%标准执行，按照值班人员到岗记录上报财务）;假日不休息的员工除以上加班补助，是否考虑补贴。

申请人：

xxx时间：

xxx公司领导：

因一年一度的新春佳节即将来临，根据县里要求，为加强春节期间我公司的平安不出现各类事故，为确保郧县厂区及工业园春节期间的防火、防盗工作万无一失，期间我部有13人正常上班，为了充分调动值班人员的工作积极性，确保24小时值班不离人，我部特申请给予春节加班补助。

　　加班补助计算方式：

按每人100元×13人，另外购一条香烟200元。

合计：

壹仟伍佰元整（1500元）;。

　　以上妥否，敬请批准，谢谢!

　　申请人：

xxx时间：

xxx尊敬的公司领导：

为使国庆节期间两小区的平安和卫生得到保障，平安管理部及清洁部局部员工需安排在国庆节期间加班，而近期平安管理部缺编人员及清洁部有偿清洁较多，并且考虑到11-12月份将进行收楼工作，故平安管理部及清洁部局部员工10月份内不能进行全面排休。

为表达公司人性化的管理，现根据?

广东省工资支付条例?

第二十条规定：

用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。

因此，申请对国庆节期间加班的安管员、收费员及清洁工给予三倍工资报酬，即上一天班支付三天工资，但必须符合以下条件：

　　1、安管员、收费员：

必须10月1-3日有上班，并且月度总休假

　　少于月度应休假。

具体按国庆期间实际上班时间计算。

　　2、清洁工：

必须10月1-3日有上班，并且月度总休假少于月度

　　应休假。

除符合以上条件外，每人最多只能安排一天的国庆假期加班。

　　10月份假期未能休息完的，可在11月份进行补休。

　　妥否，请领导审批。

　　申请人：

申请日期：