工作不仔细检讨书精选.docx
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工作不仔细检讨书
尊敬的领导：
您好！
此次的问题，我真的感到无比的抱歉，因为我在工作中的马虎失误，导致工作中出现了错误！
不仅影响了自己，甚至给后面的同事也带来了麻烦和困扰。
对此，我真的既懊悔，又惭愧。
在过去您的培训和教导中，明明已经对我岗位上的工作进行了着重的强调，但我却没有去深入思考，甚至到最后都没能重视这一问题！
直到这次在工作中出现了这样的失误和问题，我才明白，您对我的叮嘱和提醒是有多么的重要，而自己犯下的错误，又是多么的严重！
此次，经过了您的批评和教导，我也明白了自己错误的严重性！
尽管现在我造成的影响已经在大家的帮助下，顺利的得到了解决，但这并非是的整个问题都得到了解决！
只要在进行这个工作的我没有解决自身的问题，那么在后续，甚至还有可能继续出现工作的错误！
为此，我也在这之后对自己的情况进行了深入的反思和检讨，并在这里，对自己在工作中的问题和错误总结如下：
首先，这是我在思想上的大问题！
作为xxx岗位的员工，您在教导中也早就对我叮嘱了这一问题，甚至屡次来强调工作的重要性！
但是，反思我过去的情况，我却并没有重视起这个问题，甚至在您叮嘱之后没有多久，就将您的教导抛到脑后，只想着的贪图方便快捷，不注重工作的处理方式，结果出现了不少漏洞。
这一问题，可以说是我在思想上的不重视，但也同样是我对工作的不负责！
身为xxx公司的一员，在工作方面，我应该认真，仔细且严谨的按照工作的要求去完成。
可如今，我却没能做到，实在是对不起您的悉心教导，更对不起各位领导对我的信任。
其次，出现这次的问题，也是我在工作能力上缺乏的表现！
作为一名工作者，在工作中什么能做什么不能做，都不清楚，甚至为了贪图方便，随意的完成工作就更加差劲！
如今，我为了能快些完成工作，擅自放低了自己对质量的追求，导致自己的工作出现了这样的错误！
这是我自己的不上进，是我自身能力缺乏以发现自身问题！
如今，回忆检讨了自己的错误，我真的很是懊悔，现在认真的回想起来，这些问题，其实领导早就已经教导过了我们，但我却没有认真的记在心里！
对此，我真的很惭愧。
但还望您能给我的一次改正的时机，我一定会认真的反省，再不会让自己犯下这样的错误！
此致敬礼！
检讨人：
xxx20xx年x月x日尊敬的领导：
您好！
真的非常抱歉！
因为此次我在工作中的马虎，导致在工作因为我一时的散漫出现了众多的问题！
给您和大家带来了许多的麻烦和问题，对此，我真的感到无比的惭愧。
作为您手下的员工，我在工作方面一直在接受您的教导和管理。
您对工作一丝不苟的态度一直在深深的影响着我，影响着我的工作。
但是，我自己却有一个非常不好的坏习惯——马虎！
在工作的时候，尽管您是这么严格的要求，我也在您的管理下总是严格的要求自己。
但却还是忍不住在工作的时候，慢慢的就忘记了工作的要求，忘了工作的严谨性！
导致在工作的时候不自觉的就放松了自己的要求，甚至开始马虎的对待起工作来！
这一切，都是我在工作中的懈怠！
如今，再看我在工作中的错误！
因为我的错误，导致我们的工作进度被迫延后了很多，甚至还连累不少其他同事，为了我这次在工作中的错误忙前忙后的调整和改动。
对此，我真的感到很惭愧，也是抱歉！
为此，在反省中我也重新认识了自己的问题，并进行了深刻的自省和检讨！
首先，这次的错误最大的问题在于我的态度和思想上！
因为我不重视自己的工作，没有重视规定和纪律！
这导致了工作的错误！
并且，我对待自己这样错误的习惯却不知改良！
明知到自己容易犯下这样的错误，却还不知道端正自己的态度！
直至引发了这场问题才意识到问题的严重性！
这是非常的不应该！
其次，这是我对工作责任心的问题！
工作是我们的责任，但我却没有担负好自己的职责！
对自己的问题视而不见，甚至导致了这样严重的后果，实在是非常的不负责！
这点，也是我最不应该的一点！
最后，是我这一性格的问题！
工作中容易变得马虎，是因为我会
不自觉地追求效率，追求速度！
这不自禁的让我在工作中放松了对质量的要求，这也给我带来了很多的麻烦！
就如同这次的问题！
可我在过去总没能正视这个问题，以为自己最多在一些小事上犯错误。
但却没意识到，小的错误，就是大错误到来的预兆！
如今，我真的已经认识到了自己的问题，并且在今后的工作中，我也一定会改良自己的思想，调整自身的问题和错误，再不会让自己犯下这样的错误！
带来这样的麻烦！
还望您能原谅！
此致敬礼！
检讨人：
xxx20xx年x月x日尊敬的领导：
您好！
跟随着领导工作都快有小半年这么久了，并且领导也是时常对我的工作进行指导，尤其是让我要对自己的工作进行多检查，但是我还是在工作中出现一些小错误，实在有些对不起领导的教诲。
从开始工作我就是知道自己工作的重要性，并且在领导的不断提醒之下我还是根本完成好了自己的每一件工作。
但是我却还是在这一次的工作中存在了失误，更是让我的工作出现了问题，对于这件事情我真的是很懊悔。
我知道自己在工作上的不仔细已经是给公司造成的一些十分不好的后果，在领导的批评之下我也是对我自己的工作进行了全面的分析。
一直以来我是十分努力地将自己的工作完成好，并且平时也会进行检查，不过到后面就越发的懒了，更是慢慢的不太仔细，又是甚至直接上交。
所幸的是前面的工作都没有任何问题，于是在这次的工作中我也是没有好好的完成，甚至在完成期间也没有过于认真，出现如今的问题，我成认是自己的不好，更是我对于工作的不认真，当然也是我在工作期间的不仔细。
从这次的错误中我已经是渐渐明白自己存在着相当多的问题，更是我应该多自己进行好好管束的时候。
在工作方面，我已经有了偷懒的心理，所以这是我必须要防止的，其次我个人更是在自己的行为上需要对自己有更多的约束，尤其是在完成工作的过程中必须要好好的对自己的工作进行检查，以确保自己上交的准确程度。
由于自己之前对自己放松警惕而出现这般的错误，我都是会拿来时刻提醒自己再也不能出现这般的错误，在这之后，我也会多多对自己进行检讨与反省，在之后我更是会尽力做好自己应该要做的事情，让自己在工作的过程中可以不断地进步，更是学习到更多有用的东西。
当然领导对我的批评我也是会拿来让自己不断地成长，争取在不久的将来我可以在这份岗位上变得更加优秀。
十分感谢领导没有因为我这次在工作上存在的问题而开除我，我向领导保证之后我定是会在自己的工作上投入百分百的热血，还会努力让自己有更多的成长，我相信自己是绝对不会辜负领导的。
虽说我在工作上不认真的态度让领导伤心了，但是我还是想要为自己进行弥补，日后领导有任何需要的地方，我都会立马提供我能提供的帮助。
我也会慢慢地去提升自己的能力，让我能够更好地为领导做更多的工作，我也确信我能够在这个岗位上有更多的成长。
此致敬礼！
检讨人：
xxx20xx年x月x日尊敬的领导：
您好!
非常的抱歉，自己身为xxx的一名员工，在自己身上有这样严重的错误，而我却没能发现!
在听了您的批评和教导后，我才恍然大悟，自己在工作中还有这样的问题和缺点!
在过去的工作当中，我居然将这些事情当做是理所当然!
这实在是非常的不应该!
沿着您的批评，我对自己的行为进行了深刻的自我检讨。
自己在工作中常常犯下的那些小问题，都在您的指出下无所遁形!
作为工作者，我真的很惭愧。
我从没想过自己的工作是这样的漏洞百出，甚至，在这次的工作中，因为自己的疏忽，还让其他同事遭到了牵连!
对此，我深感抱歉。
认识到了自己的错误，作为犯下错误的当事人，我也非常清楚这些错误为何产生，自己的在工作中的心态，在工作中的自我管理，以及自己的行动力，都是造就这些错误的原因!
我很惭愧，作为您教导的员工，尽管我不认为自己是最出色的行列，但是也从没想到自己会在工作中犯下这样多的错误!
这些错误不大不小，但是却又一场的扎眼。
您总是说：
“细节决定成败!
〞显然，我没能将您的教导牢牢的记在心中，实在是非常的抱歉。
回忆我这次犯下的错误，只是因为自己的一个疏忽，就导致最后的工作变得乱七八糟!
甚至因为自己没有去仔细的检查，没能及时的发现，导致在后面同事们工作的时候，不得不为我的失误忙碌。
在反思了自己的错误后，我认识到，我想要改正自己的错误，就必须要从思想上，仔细的学习，提升自己的思想。
在工作中，严格的要求自己，管理自己。
要提高自己的责任意识，提高自己的责任感!
我很抱歉，在过去犯下如此之多的错误!
这次领导的批评让我深有感悟，今后我一定会严格的要求自己，提升自己，让自己在工作中能不断的提高自己的工作能力，成为一名为公司的开展奉献力量的优秀员工!
希望领导能原谅我，我一定会努力的提升自己!
此致敬礼!
检讨人：
xxx20xx年x月x日尊敬的领导：
您好！
对于此次我在的工作方面因自身懈怠导致工作出现问题的错误，真的非常的抱歉！
这次问题的原因，最大的问题在与我对工作的不仔细，以及在工作中对自身要求的缺乏。
多方面的懈怠导致了这次问题的出现！
对此，我真的非常的惭愧！
回忆此次工作，尽管您屡次在工作前严格的要求并培训。
但我却
还是在工作中犯下了严重的错误！
而导致这样的错误的原因并不是其他，就是我在工作中态度的懈怠！
因为我在您的讲解中没有重视，没有认真的听取您的教导这才导致了这样的问题！
反观其他同事，他们都有认真的了解工作中的要求，并都在这一个问题上认真的避开了错误。
但我却没有重视，甚至可以说在工作中处理的非常糟糕。
不仅仅是您有注重过的几个问题，甚至在几个根底的关键上都犯下了非常根底的错误！
这次在问题上的原因已经非常的明显了！
这完完全全就是因为我对工作的不重视、不仔细！
如今一路检查下来，其实有很多问题都是简单甚至可以说是根底的问题！
但因为没有足够的注重，所以在尽管简单，但却没有得到正确的处理！
不仅给当时的工作带来了麻烦，还影响到了的现在工作的处理！
如今，我对自己的问题也进行了深入的反思和检讨，这才对自身在工作方面的问题有了详细的了解。
首先，是我在思想方面的问题！
对待工作，我却没有用正确的态度和行动！
这直接的导致了的工作的问题！
也最需要我认真的反思。
其次，是工作的责任感！
对于这份工作。
我自己也非常清楚有多么的重要，但却没有重视起来！
这是我在工作中责任感的严重问题！
最后，也是我能力方面的缺乏！
因为自身在工作中的懈怠，在能力方面我确实有很多的缺乏，并且这也生活我在工作中不够仔细的象征！
认真的面对这些缺乏，我真的感到很抱歉，作为一名工作者，我
本应该更加仔细的面对工作，处理工作。
但我却没有做到，甚至在工作中引出了这么多的问题！
此次的检讨前，我对这次的错误以及自己的问题进行了严格的反思。
并决定要在今后的工作中认真的改良自己！
今后工作方面，我一定会认真的改良自己，再不会让这样的问题干扰到我的工作！
此致敬礼！
检讨人：
xxx20xx年x月x日尊敬的领导：
您好！
对不起，领导。
要是我能听从您过去对我的教诲，好好的审视一下自身的问题，好好的改正自己耐不住的性子，可能就不会反生这样难堪的事情了。
作为一名工作了x年的员工，我在做自己工作的时候，居然犯下了这样根底的错误！
甚至还影响了同事们的正常工作，这实在是非常过分的事情！
但是要是追究这次错误的根本原因，主要的问题还是在我自己的身上。
在听了领导的批评之后，我结合大家的看法，对自己的错误进行了仔细的分析和反省，清晰的看到了自己身上的这些问题！
首先，自己对待工作的耐心越来越不够了。
自己作为一名老员工，总是在想着怎么去提高自己的效率，过去对工作的热情也变得淡化了一些，导致在工作的时候，总是出现些马虎的现象！
这本身是非常不允许的！
但是在过去的时候并未出现严重的问题，我就没有去仔细的反省自己，这实在是不应该的。
要是我早些认识到错误的严重性，也许就能防止这些之后的问题。
其次，自己在面对工作时的态度非常不专注，甚至可以说是散漫。
也许是过去的经验在阻碍着我，我在面对这些熟悉的工作的时候实在是太过自大了，以为是自己熟悉的事情，自己就不会犯错，导致自己在做事的时候十分的散漫！
而这次，就非常不幸的，造成了工作的严重失误。
其实也谈不上幸不幸，自己这样的工作态度，出现问题不过是迟早的！
我要及时的改正，才是正确的选择！
最后，自己最近这样消极的工作态度，实在是非常的不正确。
不仅造成了一系列的问题，还影响到了其他人的工作！
虽然我现在已经深刻的反省，但是对其他人的损失却是于事无补。
我真的感到很惭愧，很抱歉。
但是我能做的，也只是反省自己的态度，改正自己的问题！
让自己在今后，不要再犯下同样的问题！
不要再犯下这样的错误！
领导，真的很抱歉。
但是我已经充分的认识到了自身的问题，希望您能再给我一次改正的时机！
我一定会努力的完成自己的工作，并严格的做好检查工作！
希望您再相信我一次，我一定不会让您失望！
此致敬礼！
检讨人：
日期：
尊敬的领导：
您好！
对不起，我在工作完成之后检查的不仔细，有一个比拟大的问题没有检查出来。
因为这个问题，您批评了我，并让我写一份检讨书。
虽然没有给公司造成损失，但错误已经犯了，我也应该为自己做的错事承当后果。
我来到公司工作已经快一年了，在刚刚进入公司的时候，您就说了，工作做的慢不要紧，但必须要在工作完成之后检查一遍，把自己可以发现的错误都改正，不要老是等着您来给我们纠正错误。
一开始我确实保持得很好，没有出现过什么错误，但没想到，在我进入公司一年之后，居然犯了只有新员工才会犯的错。
我自己也非常的惊讶，因为我已经有了算久的工作经历了，本来不应该出现这样的错误。
在发生这件事之后，我也仔细的反思了一下我最近的行为。
我发现出现这个问题的原因就在于我最近的工作态度，我认为自己已经进入公司一年了，工作比拟的有经验，能力也已经很不错了，不会再出现什么错误。
所以在工作完成之后需要检查的时候，我并没有很仔细的对我的工作进行检查，只是粗略的扫了一眼，没有检查出什么错误，所以就交上去了。
这并不是我第一次这样做了，我也已经有一段时间在工作完成之后没有检查了，一直以来都没有出现过错误，所以我认为没有必要认真的检查。
但我没想到的是，就是因为我的自以为是，觉得自己很有经验，不会出错了，结果就出现了错误，还是只有刚刚进公司的新员工才会犯的错。
我在得知这个事情之后，也对自己感到很失望，所以领导对我的失望我能够理解，批评我也能够接受。
之前我一直做得很好，但最近却对工作有所懈怠，没有仔细的检查，导致出现了错误，我自己也很懊悔。
作为一个比拟有资历的员工，是不应该在这种地方出现问题的。
我想，之后我一定会认真检查我的工作，不会再出现错误。
这次的事情给了我自己一个警醒，让我从骄傲自满的状态中走出来，继续认真努力的工作。
我会在工作完成之后认真仔细的检查，确保工作不会出现错误之后，再把完成的工作交给您。
我应该记住这一次的教训，时刻提醒自己，不要再犯同样的错误。
我也会时刻监督自己，保持一个良好的工作作风，以饱满的热情对待工作。
此致敬礼！
检讨人：
xxx20xx年xx月xx日尊敬的领导：
您好！
面对您今天对我的严厉批评，我心中真的充满了惭愧和懊悔！
作为一名前台人员，您在工作前对我们千叮咛万嘱咐，告诉我们自己的职责是有多么的重要，多么的关系到整个酒店的形象！
可是，我却因为自己一时的马虎大意，竟让错误发生在了自己的岗位上。
不仅给顾客的入住带来了麻烦和困扰，还严重影响到了我们xxx酒店的声誉！
这实在是非常的不应该！
如今，通过您对我在工作中的严肃批评和指正，我充分的认识到了自己在工作中的问题和责任所在。
尤其是对自己的错误思想和错误习惯也有了更加深刻的认识。
反思了您对我的教导，我真的感到十分的抱歉。
并且在认识到了自己的错误后，我也对自己的问题做了深刻的检讨和反思，现对自己认识到的个人问题总结如下：
第一点，在工作中不够严谨。
在过去的工作中，我就经常因为工作的不严谨被您批评。
但在过往的工作中，因为自我反省的缺乏够，导致在这个问题上一直是只顾得外表，没能真正的做到深刻反省！
这导致我在这方面的错误一直没能改良。
第二点，对工作的思想不严谨。
作为一名前台员工，但我却没能在过去的工作中认识到自己的岗位是多么的重要。
前台是在酒店最显眼的位置，是酒店的门面和招牌。
但我却这样不注重自己的工作，在工作中犯下这样的错误，实在是不应该！
第三点，工作的责任感缺乏。
作为前台，我在给顾客办理手续的时候不仔细，这不仅仅是给客人带来麻烦，更是给我们酒店，给我自己带来麻烦！
而这些，都是因为我在工作中的责任感缺乏所导致的。
认真的检讨自我的问题，我也明白了自己给您和酒店带来了多大的麻烦，对此，我深感惭愧和懊悔。
但经过了这次的检讨，我也深刻的认识到了自己的问题，以及作为一名前台的员工，该如何去对待自己的工作的！
对于这次的错误，我真的感到懊悔万分！
但希望您能再给我的一
次时机改正自新，我会严格的要求自己，并在今后的工作中该正自身的错误，从根本上严格的要求自己，让自己能将前台的工作圆满的完成好！
望您能原谅我！
此致敬礼！
检讨人：
xxx20xx年x月x日尊敬的领导：
您好！
事发于xxx市局财务科在财务清查工作中，发现一份被涂改了罚没款数额的?
行政处分决定书?
。
经核实，我是该处分决定书对应案件〔xxx非法经营案〕的承办人之一，同时也就是该份处分决定书的涂改者。
经核实，xxx一案依法经审批的案件文书所记载的罚没款合计数额都是3500元；依法送达当事人的案件文书〔包括?
处分决定书?
和?
处分告知书?
〕上所记载的罚没款合计数额都是3500元人民币，但当事人实际才缴纳了3000元人民币的罚款，因此财务人员向当事人开具的罚没票据记载的也是3000元人民币的罚没数额。
同时，工商所财务人员通常都要求案件承办人在结算罚没票据时，要提供一份相应的?
行政处分决定书?
送分局财务室备案。
在xxxx一案结算罚没票据时，作为承办人，我向财务人员提供了一份该案的?
行政处分决定书?
，财务人员发现该份?
处分决定书?
上记载的罚没款合计数额是3500元人民币，与向当事人开具的罚没票据上记载的3000元人民币，在数额上有出入，便提醒我进行核对。
我本人在未经认真核实的情况下，就简单盲目地认为数额上有出入是因为校对失误引起的，加之法律意识淡薄，便又盲目地以罚没票据上记载的3000元数额为标准，顺手将该份?
行政处分决定书?
上原本所记载的罚没款合计数额3500元人民币用水笔涂改为3000元人民币，导致了该份行政处分决定书出现严重瑕疵，造成极其不良的后果。
古人常说，“行有不得，反求诸己〞，但一开始，我并未能及时地进行自我反省。
古人又说，“君子务本、本立而道生〞，因此，在自我反省的过程中，一定要把犯错误的根本原因找出来，假设是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。
悔悟后，归结原因如下：
1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。
作为一名执法人员，不管有多少理由，都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序，全面准确地掌握案件情况，确保事实无误、程序无误；对同事提出的疑问，更应认真核实、查对。
同时，更是要增强自身的法律意识，切忌工作上的随意性。
有一句法的格言说到“魔鬼出于细节〞。
2、事发后，不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。
一开始，就想着把很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自己身上找原因。
为什么不能心平气和呢，因为是“龌龊的面子〞在作怪：
觉得自己读了那么多年书，起码也是个正宗本科学历，心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的〞的观念，一旦犯错误就是对自己的否认，本科生这张招牌挂起来就不那么光荣了。
因此，一开始，还不能接受领导的“棒喝〞法门，把问题东推西推，想牵强附会到别人身上，还强装出一副“此事与己无干〞的样子，对事情展开一番“与己无干〞的耍赖分析！
每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。
通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到：
1、“一个人一生最重要的是做事做人的能力。
做人要专注，做事也要专注。
做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。
学习就在做人、做事的点点滴滴中。
经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。
“学如逆水行舟，不进那么退〞，读了那么多的书，假设不融会贯穿，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的「学而时习之，不亦乐乎。
〞
2、“学习最重要的境界是体悟。
如果学习中不能体悟，那只是“记问之学〞，就好似人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。
〞最近，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人毕业于某个研究所，有一天，母亲叫他处理点家事，他做完以后，母亲检查后觉得他做得不是很好，就说：
“儿子，你怎么连这点小事也做不好？
你怎么这么笨。
〞那人听后，马上脸孔变得非常凶恶，然后接着母亲说了一句话：
“我都念到研究所了，你还骂我笨！
研究所给了他什么？
有没有给他人生的智慧，待人、处世、接物的智慧？
只是给了他傲慢，给了他不受教。
这点小事没办好，恰恰是学习的时机，但他并没有把握这个时机，反而对母亲的指责和批评很不能接受。
事物都有一体两面，不往好处开展，就会自然地向害处开展听完讲座，再想想自己，也甚是惭愧！
总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。
“人非圣贤，孰能无过〞，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。
“经师易得，人师难求〞，我真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“智慧〞，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感谢！
此致敬礼！
检讨人：
尊敬的领导：
您好!
仔细的算来，自己来到这份岗位已经有x月的时间了。
但回忆起今天的错误，我真的感到无比的羞愧。
作为一名员工，作为xxx岗位的职员，我却在工作中以散漫马虎的态度去面对工作，去完成工作!
确实，工作完成了，但是在领导的细心检查下却发现，自己的工作做的'可谓是漏洞百出!
不仅不能算是完成，甚至还可能会给工作带来不小的影响!
您在这次对我的批评，真的让我惭愧不堪，作为员工，我自己也知道自己的行为是非常的不好，自己肩负这个岗位，就应该严格仔细的去完成自己的工作。
这不仅要求自己的工作能力足够，更需要自己的思想能跟上公司的要求，能严格，严谨的管理和要求自己。
我很抱歉，自己没能严格的在工作中要求自己，甚至在今天的工作中，因为自己的马虎大意，造成了工作中的严重失误!
这是我对自己的管理不严造成的。
回忆前段日子，领导刚刚刚对我们在会议上说过工作的问题，我也清楚的认识到，自己在工作中的问题，必须及时的去解决，不然一定会出错!
但是我仅仅认识到了自己在工作中的错误，却没认识到自己在自我管理上，一样存在着极为严重的漏洞!
这样的问题导致我在今日依旧没能去管理好自己，改变自己在工作中散漫的问题!
但是在听了领导这次对我的批评我，我才恍然大悟，我现在最大的问题不是自己的工作能力不行，而是自己对工作的管理能力不够严格!
如果能严格的要求自己，如果能严谨的要求自己的工作，那工作怎么能做不好，自己又怎么能犯下这样的错误呢?
这次的错误给了我很大的启示，也让我看清楚了自己身上的这些毛病!
我知道，自己想要改，那就先要管!
不是领导管也不是规矩管，而是我自己要管好自己!
为此，我必须要在思想上加强个人建设，提升个人的能力和素质，并在工作内外都严格的要求自己，这样才能让自己又进步，才能做好自己的工作!
我很惭愧，自己工作了这么久，却在犯错后才发现了自己的问题!
但这次的错误既是问题也是转机，我会把握这次的时机，严格的改正自己，希望领导也能给我一个转变的时机，我一定不会让您失望的!
此致敬礼!
检讨人：
xxx20xx年x月x日尊敬的领导：
您好！
此次，因为我个人在工作中的懈怠结果导致给您也带来了这么多
的麻烦。
对此，我真的非常对不起！
回忆整个问题的始末，作为一名xxx工作者，可我却在工作中不够仔细，不够严谨！
竟因为自身对工作的检查问题，导致在工作中犯下了这样
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