15襄州区四中班级日清管理考核方案.docx

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15襄州区四中班级日清管理考核方案

15襄州四中班级日清管理考核方案（部分）

2013.2.25第4次修订

一、指导思想为了全面贯彻国家教育方针，提高学生素质，把日清管理理念渗透到班级管理之中，使班级管理更科学、规范、精细，使学校逐步走上依法治校、依法管班的良性轨道，学校对班级日常工作和班主任工作实行日清管理。

此方案既是班级学生日常行为规范评价，也是班主任工作考核办法。

各部门的考核最后由日清办汇总。

二、评价原则公开、公正、及时、高效

三、评价对象各班级、班主任

四、评价组织日清办、政教处、值日领导、学生日清员、生活老师等。

五、公示总结每天上午第三节、下午第二节分别在日清公示栏、校园网“班级管理·学校管理”公示考核结果，对结果有异议的班主任可在一日内到日清办核实，否则以公示为准；每周五上午汇总上周五至本周四各项考核，各年级最末班与年级平均值对比，间差最大班1个反思发言，第一名与年级均值对比，间差最大班1个典范发言（七年级1——4班比较，7——8班比较）。

六、评价流程校行政会—日清办—班主任—六人合作小组—组员。

班级管理以小组为单位，同奖同惩。

七、评价结果运用

1、每月考核结果作为班主任津贴分配的唯一依据。

班主任津贴人均200元，包括基本津贴100元（含话费）、奖励津贴100元。

其中奖励津贴中日清考核津贴与班级学习成绩津贴各占50元，分配方式为：

班级得分除以年级该项总分再乘以年级该项总津贴（若年级某班出现负日清分，统一加x分，x=5分—最低的班分）。

2、一学年的班主任日清总排名和学习成绩总排名作为下学年班主任聘用的依据。

四个一票否决：

①不服从学校领导管理或班风学风问卷调查满意率低于60%班主任下学年不聘用；②由于自身严重失职造成重大安全事故且学校赔偿额较大者下学年不聘用；③由于工作方法不当导致学生及家长到区级以上上访造成不良影响者下学年不聘用；④未完成区教体局招生任务的后x名不得作为下一年九年级班主任聘任对象。

3、一学年的考核结果作为班主任评模的重要依据。

上报区级模范，班主任不少于一半；每学年评比校级十佳班主任；职称评定在同等条件下班主任优先。

七、考核细则（日清办汇总）

一日清理

一、卫生（日清办考核）

1、检查项目：

教室、寝室、卫生区

2、检查人员：

值日领导、日清办、日清学生

3、检查时间：

上午7：

45、中午12：

15、晚上6：

10）。

4、复查说明：

检查时，保洁班级派人随同了解扣分情况，但无权干涉，否则扣保洁班级0.5分。

没有派人随同，检查完毕，不得质问检查的公正性。

认为检查不合理，在检查完毕后5分钟内向日清办反映，日清办核查，（反映班级除外）其他班级扣分均合理，且不予更改分数，扣反映班级0.5分；核查属实，由日清办更改分数，并扣值日学生所在班级各0.5分。

5、双规检查：

值日学生检查+日清办抽查。

日清学生检查结果与日清办抽查结果有较大出入，扣值日学生所在班级各0.5分。

6、考核办法：

卫生区、教室每天扣分累计，寝室分年级每次评出整改班各1—2个通报批评，并扣班级量化分0.2分（未打扫、指出未整改等另扣）。

周日打扫累计扣分。

7、检查标准：

卫生区（日清办考核）（正组长组织考核，值日生中第一个同学执笔并上交

表格（投日清箱），2名值日生一起检查，迟到扣该班0.2分，未到扣0.5分。

迟投扣责任人0.2分。

胡立仁考核研修室，李卫平考核会议室）

1、尘渍：

文化牌、花台、栏杆、门窗、地面、墙面、水池不洁净1项扣0.2分

2、积水：

明显积水扣0.2分

3、蛛网：

有蛛网扣0.2分

4、涂画：

乱写、乱涂、乱画、乱刻扣0.2分

5、整改：

指出未改加扣1分，未打扫扣5分

6、废弃物：

有明显灰尘、砖块、石子、纸片或塑料袋等废弃物一处扣0.2分

7、垃圾桶：

溢出未清理1个扣0.2分，每周日未清洗1个扣0.2分

教室（日清办考核）（正组长组织考核，值日生中第一个同学执笔并上交表格（投日清箱），其他2名值日生一起检查，日清员迟到扣该班0.2分，未到扣0.5分，执笔同学迟投扣0.2分）

1、摆放：

桌凳、教具、卫生用具等摆放无序扣0.2分

2、拖洗：

周日走廊（对应楼梯部分由相邻两班平分）、室内地面拖洗不干净扣0.2分

3、涂画：

乱涂乱画扣0.2分

4、蛛网：

有蛛网扣0.2分

5、尘渍：

文化牌、门窗、电视台、墙面、栏杆有明显灰尘、污渍1项扣0.2分

6、整改：

指出未改扣1分，未打扫扣5分

7、垃圾桶：

溢出扣0.2分，周日未清洗扣0.2分

寝室（李卫平主任考核）（6：

40由生活老师评比）

1、摆放：

被子、衣物、脸盆、毛巾、牙具各摆放成一条线，一项不整齐扣0.2分

2、地面：

有废弃物、积水、明显灰尘一项扣0.2分

3、布置：

乱涂乱画乱张贴一处扣0.2分（天花板、挑台、床下、室内、走廊、门、窗）

4、蛛网：

有明显蛛网扣0.2分

5、门窗：

擦洗不洁净扣0.2分

6、整改：

指出未整改扣0.5分

7、值日：

未打扫或检查期间寝室门上锁扣值日班级1分（混合寝室扣值日班级）

注：

考试期间，日清办每次检查评出一个最差年级，扣年级主任10元。

二、三操（集会）（日清办考核）

1、检查项目：

跑操、眼操、韵律操

2、检查人员：

值日班主任、体育教师、日清学生

3、检查方式：

各年级安排一名值日班主任、体育教师会同一名日清员检查，检查结果以值日班主任通报为准，副组长将通报结果投日清箱。

班主任必须跟班巡查，向值日班主任了解扣分原因，现场整改。

4、考核办法：

三操分年级评选整改班各1—2个，通报批评，并扣班级量化分0.2分。

早操（副组长组织，各年级2名日清员考核，日清员迟到扣该班0.2分，未到扣0.5分。

副组长将量化表投进日清箱，迟投0.2分）

1、人数：

年级内交叉清点，无故少1人扣0.2分（请假学生由班主任现场报道送体育老师，每周五第三节由体育老师报日清办另扣）（病号以年级为单位集体走操，校外就医或特殊病号经年级主任同意可不出操）

2、跟操：

班主任无特殊情况未跟操扣0.2分，特殊情况向日清办说明

3、集合：

规定时间集合不到位扣0.2分

4、嬉闹：

扣0.2分

5、步伐：

不够整齐有力扣0.2分

6、口号：

不够响亮整齐扣0.2分

7、校服：

未穿校服（新转入学生由年级主任及时报日清办不扣分）每人扣0.2分

8、队列：

不整齐扣0.2分

课间操（副组长组织，各年级2名日清员考核，日清员迟到扣该班0.2分，未到扣0.5分。

副组长将量化表投进日清箱，迟投0.2分）

1、人数：

年级内交叉清点，无故少1人扣0.2分（请假学生由班主任现场报道送体育老师，每周五第三节由体育老师报日清办另扣）（病号以年级为单位集体走操，校外就医或特殊病号经年级主任同意可不出操）

2、跟操：

班主任无特殊情况未跟操扣0.2分，特殊情况向日清办说明

3、集合：

规定时间集合不到位扣0.2分

4、嬉闹：

扣0.2分

5、队列：

不整齐扣0.2分

6、做操：

不做操一人扣0.2分

7、校服：

未穿校服（新转入学生由年级主任及时报日清办）每人扣0.2分

8、退场：

未按顺序、未在指定位置解散、嬉闹等由体育教师责令整改

眼操（副组长组织考核，七年级考核八九年级，八年级考核七年级，日清员迟到扣该班0.2分，未到扣0.5分。

副组长将量化表投进日清箱，迟投扣0.2分）。

1、人数：

无故少1人扣0.2分（特殊情况的，班主任向日清员说明）

2、做操：

未做操或姿势不端正每人扣0.2分

3、嬉闹：

每人扣0.2分

4、没有教师扣0.2分

三、三餐（张旭辉主任、值日领导考核）。

1、插队：

每人次扣0.2分（值日领导考核）

2、嬉闹：

食堂内跑动、疯打每人次扣0.2分（值日领导考核）

3、勤俭：

乱倒饭菜或浪费较大每人次扣0.2分（政教处考核，每餐后投日清箱）

4、整理：

饭后未将碗筷放入指定位置每人次扣0.2分（政教处考核，每餐后投日清箱）

四、两休（日清办汇总考核）

午休（值日领导考核，分年级评出最差班1个，扣0.2分）

1、按时：

按规定时间进教室午休，迟到1人扣0.2分

2、纪律：

写作业、看书、说话、走动每人次扣0.2分

3、入厕：

特殊情况需上厕所，在值日生处登记，每次1人，否则扣0.2分。

晚休（生活老师考核）。

晚休时说话每人扣0.2分；疯打、私自拉线、抽烟、燃放鞭炮、未按时熄灯、在室内外打牌，翻护网、窗子、院墙外出上网、看录像等每人次扣1分并接力。

五、卫生接力修身（日清办考核）

学生用餐、吃零食区域：

在食堂用餐不能进食堂前小花园，不能出女生宿舍西墙线；在小卖部买零食吃，不得上小学教学楼，不得下台阶，不得在教室前。

严禁学生在教室、卫生区吃带零食，严禁学生在乱扔乱丢。

考核办法：

1、在非用餐区域用餐或吃零食或带食品被领导举报扣0.2分。

被举报学生当天写好修身书，交班主任验收合格后于第二天上午第一节课前投进日清信箱，日清办审核不合格，扣该班0.5分。

2、乱扔乱丢被举报扣0.5分，奖励举报人1分。

被举报人除写修身书外（班主任审核过关并于第二天上午第一节课前投进日清箱），被举报学生所在合作小组集体保洁指定区域，至举报其他同学为止（最多接力一周），保洁扣分累计到接力班级卫生分数。

3、检查人员：

日清办

六、日清员推荐及更换（日清办考核）

1、推荐：

日清办确定各班人数，班主任推荐，日清员文化课成绩排名必须居班级前一半名次。

2、更换：

日清办更换一名日清员扣所在班级1分，并从其他班级推荐产生。

七、劳动工具保管（日清办考核）

1、教室工具由日清办一次性配齐，使用一学期。

灰撮使用一学年，教室垃圾桶使用2学年，随班主任带走，不再担任班主任的，由日清办收回。

2、清洁区工具自然损坏，交日清办以旧换新，人为损坏必须追究责任人，并照价赔偿。

3、每学期结束，日清办统计各班清洁区劳动工具更换率，更换率最大班扣班级考核分1分，最小班奖班级考核分1分。

4、使用期外不更换的劳动工具，每件按市场价1/2奖励班主任。

八、拾金不昧奖励

拾金不昧给予精神奖励（通报表彰）和物质奖励（笔记本）

附：

临时劳动按年级排序，拒不参加临时劳动安排的班级学期末按末等排

序。

九、安全（总务主任考核）。

安全责任重于泰山。

出现重大安全事故（如伤亡赔偿等），除相关人应负责任外，对班主任实行一票否决，本学年不得评模、评优，下学年不得聘为班主任。

为了“防患于未然”，凡违犯学校安全制度任意一条，一人次扣1分，每次不超过3分。

学校每赔偿100元，扣班级1分，满10分止。

①行为安全：

不在校内疯打，不爬树，不翻墙（含栅栏、护栏，翻围墙另交给门卫维修维护费50元）；上、下楼梯靠右走，不推拉，不疯打，不溜楼梯；不带木棒、小刀、匕首、汽枪等危险器物到校。

②饮食安全：

不喝酒，不吃无商标、无厂址、无保质期或“过期”的食品和饮料，不使用有毒有害的塑料袋。

③住宿安全：

插门睡觉，不在床上疯打，不使用电炉或液化汽炉，不私拉线、不点蜡烛，不吸烟，不燃放鞭炮，不私自出校。

每晚生活老师和班主任必到寝室查清就寝人数，并将请假人、病假人连同班主任签字同意单报当天值日领导，每晚值班老师抽查1~2个寝室，查实就寝人数，学生未在寝室而事先班主任没报告者，一人次扣0.5分并通知班主任当晚查实。

④水电安全：

不在挡土墙沿、变压器旁、高压线下等危险地方玩耍。

⑤身心安全：

遇到挫折、矛盾，及时向学校和家长报告，严禁打架。

⑥实验安全：

不从事易燃易爆及有毒等危险活动，不违章操作。

⑦活动安全：

有特殊病情的应征求老师同意后，方可从事适宜活动；无比赛项目的要在指定地点观看；活动时服从教师安排，剧烈运动后不要马上大量饮水、吃冷饮、洗冷水澡。

⑧劳动安全：

严格按照有关人员的示范，并在他们的指导下进行，带、送、用工具要小心，不在有危险处从事各种劳动。

⑨回家安全：

上学回家途中要结伴而行，不扒车，不乘坐超载车和无安全保障的麻木或农用车，不进网吧，不逗留玩耍，不走亲串门。

⑩假日安全：

不玩火，不玩电，不玩鞭，未经家长允许，不游泳和下水捕鱼等。

发现学校各种安全隐患并及时报告，学校将给予5~30元奖励。

十、违纪（政教处考核）。

治校管班必须从严，处理违纪必须从快。

凡通报的违纪者必须接力，实行每天课外值勤，交违纪接力人和百字修身书于政教处，经政教处审查合格后方可下岗，未交每天扣0.1分，满1分止。

下列三类违纪均属于接力对象：

①轻违。

如迟到早退、仪表不整（穿拖鞋、染发、戴首饰、奇装异服、男生长发、女生化妆）、随地方便、午休违纪（非病外出、说话、看书、做作业）、不戴学生证、到综合楼如厕打水等一次扣0.2分。

②中违。

上课时不进教室、看打架不报告、乱扔乱倒、粗话脏话、浪费水电（无人用时不关水笼头、寝室无人时开灯、不上课时或白天无需照明时教室开灯）、提前起床（10分钟以上）、损害公物（如：

踏摘花草、乱刻乱画、扔粉笔等），违纪时不出示学生证，1人次扣0.5分。

③重违。

私自出校、翻围墙翻窗户、没有监护人陪同进网吧和游戏室、打击报复举报人、打架敲诈（含传话者）、携带凶器（刀具、铁棍、木棒等）、偷窃、赌博、抽烟、喝酒、谈恋爱等重大违纪甚至违法事件，1人次扣1分，一次每班扣满3分止，重犯重违事件加扣1分；损坏公共设施（如宣传牌、闭路线、水嘴等），一人次扣1分，照价赔偿。

对重违者，必须及时做好思想工作，并认真填写“整改报告单”，3日内交政教处。

不论何时，经校领导查实，重大违纪隐瞒不报加倍扣分。

班主任由于工作方法不当，造成学生或家长上访到学校、区有关部门对学校声誉造成较大影响者一次分别扣1分、2分，上访到区级及其以上部门，对班主任一票否决。

十一、夕清（值日领导考核）。

班主任必须在每天夕会时间，指导先进和后进的合作小组总结日清情况，特殊情况可以由班干部主持，未做扣0.5分，当天日清分未公示扣0.2分。

一周清理

十二、常规。

①跟班（日清员考核）。

班主任一日三跟（三操），除病假外，三操每缺一次扣1分。

②护送（政教主任考核）。

每次学生离校时，班主任必须联系安排学生安全离校，到校问口护送，无故缺一次扣5元。

③值日（食堂经理考核）。

学校安排班主任食堂值日未到岗每缺1次扣5元，若出现安全事故，与值班领导共同赔偿20元.④开会（政教处考核）。

每周五下午第一节班主任例会，班主任无故旷会扣5元，迟到扣2元。

布置任务未按时完成，一次扣0.5分，迟一天扣0.1分。

⑤周清（年级主任考核，政教主任负责）。

班级：

周清排名交年级主任。

每周五班会课总结六人合作小组一周得分情况，按行为量化分和学习量化分之和，由小到大排名即为周清名次。

最末组周末放假时留下由年级主任组织整改。

学校：

每周一召开六人合作小组周总结大会，每年级周冠军班授奖牌，最末组大会作认识发言。

十三、宣传。

弘扬校园文化，优化育人环境。

①宣传投稿。

每班每天交给政教处宣传稿、作文稿各一篇，少一篇扣0.1分。

选中广播用稿每周排名，一等奖加0.2分。

②教室、寝室文化。

本着实用、向上、悦目的原则，学校组织评比后，中间名次不奖不扣，前奖后扣，名次间差0.5分。

③国旗下讲话：

程雪燕负责安排。

每周一升旗时轮班一次国旗下演讲。

程雪燕定好大致内容，当天日清员评分，每月评出最佳班加0.5分，最差班扣0.5分。

④课间展示：

政教处负责。

逃生演练。

每天大课间进行逃生演练，眼操后各班快速下楼在操场指定位置集合。

当天日清员评比速度，集合最慢班级通报批评整改，连续两次最慢扣当天日清分0.5分。

班级展示。

广播操或校园舞后，每天一个班限时五分钟展示，轮展班弃权扣0.5分。

当天日清员计时评分，与两操同等纳入班级日清考核。

评比办法。

展示10分：

内容健康，符合学生身心发展3分；形式新颖2分；展示精彩度5分。

每月班级平均得分排序，第一奖1分，最末扣1分。

十四、控流（校长、综合办考核）。

关心未成年人成长，尽量使每位学生不流失，是每位教育工作者尤其是班主任义不容辞的职责。

人数以分班核定人数为准。

转学者必须有接受单位的签章，休学必须经校方同意且有完整手续。

免失生必须经校长和年级主任同意，每学年限2人。

流失生每1人扣2分，从分班累计（含免失生）第3人起，每流失1人扣3分。

招生年级前10名者奖2分并奖金100元，年级前50名奖1分。

十五、竞赛。

班级奖分每月满3分止。

校级活动不参加者比参加末名低1分。

①校级竞赛：

中间名次不奖不扣，前奖后扣，名次间差0.5分，并列不减名次。

包括自学竞赛、学科竞赛、德育竞赛、文体竞赛、特长竞赛。

文化节、体育节计分以通知为准。

②区级以上竞赛：

区级1人次奖0.5分，获区级集体一（1、2名）、二（3、4名）、三等奖，分别奖3、2、1分，市级奖在区级得分的基础上依次加1分，以此类推。

十六、举报。

敢于检举学生中的不良习气（乱扔乱倒、打架斗殴、损坏公物等违规行为），经领导核实后，给予物质和等同扣分的奖励。

十七、好事（学校领导考核）。

突出的好人好事以物质奖和全校表扬为主。

主动承担学校某项无人或无班做的事，经领导研究决定，1次奖0.1~1分，每阶段满1分止。

一月清理

十八、统考。

学习是学生的中心任务。

每次统考第一名不扣分，并列不减名次。

七、八、九年级学年统考每降一个名次分别间差2、2、3分，上学期期末考每降一个名次减1.5分，期中或抽考每降一个名次减1分。

走读班学生总成绩平均分与住宿班平均分的差距，等同上次差距，奖5分，每增加一个百分点加1分，两个走读班相比，考试综合成绩居第一的班级另奖分。

不低于住宿班平均及格率2个百分点，每低于此范围一个百分点扣1分。

十九、总结。

每月对班级工作小结，校网上有一篇班级工作反思加1分。

二十、充电。

每月至少读一篇关于班主任工作的文章或书籍，校网上有学习心得加1分。

学期清理

二十一、公物（总务主任考核）。

爱惜公物是每个学生的义务，损坏公物照价赔偿。

①课桌凳除自然损耗外，基本保持完好（损耗的概念仅指课桌凳不能用，但不能散架、缺部件）。

桌子每缺损（含新桌子乱刻乱画）一张扣2分，方凳每缺损一个扣1分。

②床铺完好无缺，每床缺损扣2分。

③教室、寝室电路、电器完好，每损坏一件扣1分。

④教室、寝室的玻璃（包括黑板）、门窗、讲桌等其它公物保持完好，每缺损一件扣1分。

⑤按同年级领取自然消耗物品（如拖把、垃圾桶、扫帚、灰撮等）数量排序，名次间差扣0.2分。

二十二、论坛每学期举行一次班主任论坛，围绕一个主课题，研究解决班级管理问题。

计分以通知为准。

二十三、日清考核连续两周年级最末另扣班级考核0.5分，累计最末3次以上另扣班级考核1分，一直最末另扣班级考核3分。

第14、19项走读班均可多一次最末机会。

未列入奖、扣分项目，经年级领导或校委会研究，视情况记分。