实用的工作方案模板集合5篇精选.docx

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实用的工作方案模板集合5篇

  一、根据体育课构造特点,进展全方位浸透德育体育教学是一个包括身体、智力、思想、情感、态度等在内的全面教育,学生通过体育课的学习,锻炼健美的体格,开展理性行为,进步思想觉悟,充实智力活动,扩大经历范围,进步社会适应才能。

  因此,体育老师必须充分理解体育课的构造,根据每堂课的特点和内容贯穿德育教育的内容。

  1、结合课堂常规教学浸透德育课堂常规是保证教学顺利进展,向学生进展思想品德教育的根本途径,老师要根据不同时期、不同班级的详细情况有重点地把课堂常规的内容和讲礼貌、讲道德、守纪律等结合起来,加强组织纪律性教育,使学生逐步形成遵守规章制度和热爱集体的思想品质。

  2、结合学校的教学内容浸透德育体育教学具有内容多、范围广、思想性强等特点,这是对学生进展思想品德教育的有利因素。

由于各个运开工程内容不同,所到达的教育效果也不同,老师要擅长挖掘其深化的内涵,对学生进展思想品德教育。

例如,我在进展田径跑教学时,都注重培养学生的毅力和吃苦耐劳、自强不息的精神;球类工程需要在同伴的配合下进展,可以培养学生的集体主义精神,又可以增进学生的英勇顽强、互相帮助、团结友爱的思想品德;在各种比赛中,无论胜负,我都要注重培养学生胜不骄、败不馁的良好心理素质。

  3、结合不同的课堂组织教法浸透德育我们应该设计多种方法,采用多种手段来激发学生的好奇心,开发他们的创造力。

在编写教案时,要根据本课内容、任务、目的精心设计,要有针对性、启发性、兴趣性。

教学方法和练习手段要多变,进步学生的兴趣,推延疲劳的出现。

同时选择合理、科学的组织教法,是老师教学才能的表达,也是对学生进展思想教育的有效途径。

老师要擅长把学生的心理活动和身体活动结合起来,利用课堂的组织教法中的各个环节对学生进展思想品德教育。

例如,队行队列练习,我注重培养学生的组织观念、纪律观念和集体主义观念;通过对场地器材的保护,增强学生热爱劳动,保护公共财产的思想;课堂小结表扬好人好事,鼓励学生中发奋向上的拼搏精神。

  4、结合活动时偶发事件的处理浸透德育课堂教学过程中,偶发事件时有发生,这是学生在进展体育活动时的思想和行动的真实流露与表现,老师要擅长观察学生在课堂中的行动和表现,及时处理有代表性的事件,因势利导对学生进展表扬或批评,进步学生对是非的判别才能,到达进展思想品德教育的目的。

  如:

在球类比赛中表现出来的个人英雄主义苗头等,我以教育者身份抓住这些不正常心理,及时有针对性地加以诱导、教育。

  5、结合老师以身作那么浸透德育在体育教学中,向学生进展思想品德教育,关键在于老师的言传身教。

要求老师,除必须具有敬业精神外,还要有一颗爱心,做学生的知心朋友,要求学生做到的,自己首先要做到。

作为老师必须加强自身修养,进步自身素质。

老师应举止大方,谈吐文明,教学中,讲解清楚、示范标准、言行一致,给学生树立一个良好的老师形象。

对后进学生千万不可挖苦挖苦,打击他们的.积极性,伤害他们的自尊心,要耐心地辅导,手把手地教,也可安排与先进学生结“对子〞,对后进学生的微小进步都要及时地给予表扬、鼓励。

使学生在潜移默化中受到熏陶,到达进展思想品德教育的目的。

  二、体育课教学中浸透德育的点滴体会体育教学中浸透思想品德教育是体育教学的重要任务,如何把德育教育浸透到体育教学中去,也是体育老师在教学中所要追求的目的。

  1、体态暗示激发用体态暗示对学生进展思想品德教育是体育教学中运用比拟普遍的一种方法。

在矫正学生的不良行为过程中,可保护学生的自尊心,防止产生逆反心理,从而使广阔学生心悦诚服。

例如,教学中发现某学生注意力分散,做小动作时,老师漫步走到该生跟前,递个眼神,摆摆手,以示提醒或制止,这要比中止教学,当众直呼其名批评教育效果更好。

  2、理论体验激发体育是以身体练习为主,理论性很强的学科,体育工程本身又具有较深的思想内涵,学生可以在耐久跑的理论中磨练意志品质,在艺术体操的练习中得到美的享受,这是体育教学区别于其他学科的显著特征。

老师应结合体育教学的特点,有目的的对学生施行德育教育,使学生在体育理论过程中陶冶情操,磨炼意志,体会人生的价值,培养爱国主义、共产主义的思想品质。

  3、鼓励竞争激发体育教学中老师经常采用鼓励竞争的方法对学生进展思想品德教

  育,一般多用语言刺激、体态暗示、典范示范等手段,鼓励先进,鞭策后进,调动学生的自觉性、积极性、创造性。

老师运用鼓励竞争法时,首先要教育学生正确对待暂时的胜负,培养学生良好的个性心理,既能享受成功的喜悦,更能经得起失败的考验,做到胜不骄、败不馁。

  其次要对学生进展纪律教育、法制教育,因为任何竞争都是有条件的,都必须在规那么的范围内进展,否那么将受到惩罚,从而增强学生的法纪观念。

  4、时机捕捉激发不良个性心理的开展,应引起教育者的关注,老师要擅长捕捉他们心灵深处的闪光点,适时的加以启发诱导,以促进其转化。

例如在篮球比赛中,有学生摔倒后,立即爬起来继续参加比赛的生动事例,应及时给该学生以恰当的鼓励和表扬,这对培养学生英勇顽强,拼搏进取,为集体争光的精神是有很大作用的。

面对偶发的不良事件那么指出要害,给予适当的批评,能进步学生对是非的判别才能。

  5、情感感染激发老师的言行直接影响和感染学生,作为老师必须加强自身修养,进步自身素质,具备一种发奋向上积极进去的敬业精神。

老师良好的言谈举止,会给学生树立起一个好的形象,良好的教学环境;老师新颖独特的教法,科学合理的分组,为学生营造一个平等和谐,友爱互助的人际环境,不仅有利于学生知识的学习,技能的掌握,更有利于他们良好道德品质的形成,使青少年身心得到安康开展。

  总之,在初中学体育课教学中贯彻德育教育不仅是学校体育改革的需要,也是新课程体育教育观念更新的需要。

在重视德育教育的同时,更要重视德育教育的效果。

新课程体育教学中的德育教育必须同体育教学的特点、内容和形式严密结合起来,防止只写在方案与教案中,或进展空洞的说教。

要把德育教育内容中的抽象概念详细化,使之成为看得见、摸得着、能测量、能评价,具有可操作性的实际内容,建立合理的、客观的、科学的德育教育评价体系,使学校体育在思想品德教育方面发挥更大作用。

  20xx年春运工作从1月26日开场至3月6日完毕,共计40天。

  为确保春运期间运营工作平安、有序、平稳,现根据国家开展改革委?

  关于认真做好20xx年春运工作的通知?

、市春运办?

关于认真做好20xx年春运工作的通知?

和局春运工作指导小组?

关于印发〈20xx年春运工作方案〉的通知?

以及“以人为本,平安第一,组织有序,优质便捷〞的春运工作指导原那么,结合总公司实际,特制定本方案。

  一、组织指导为实在做好20xx年春运工作,总公司成立由总经理任组长、分管指导任副组长,各科室(中心)负责人为成员的总公司春运工作指导小组,负责运营的春运工作。

  指导小组下设春运工作办公室,办公室设在运营部。

主要职责是:

负责春运期间车辆的综合协调,会同有关科室(中心)、分公司(路队)做好春运期间各项措施的落实,及时协调春运期间运营工作中出现的重大问题和突发事件。

  各分公司指导等相关科室人员要深化运营一线,现场协调解决有关问题。

  二、工作目的确保春运期间中心城区运营畅通,广阔人民群众出行平安、快捷、流动有序。

按照“科学部署、平安第

  一、以客为主、优质效劳〞的原那么,精心部署,周密安排,明确职责,强化措施,细化责任,狠抓落实,预防和减少一般道路交通事故,坚决遏制重特大事故发生。

  三、施行步骤1月26日前为发动准备阶段。

运营部等相关科室、分公司(路队)要根据本工作方案,结合实际,开好发动会,加大宣传力度,营造良好春运工作气氛。

营运科要掌握春运前的营运动态,要求各车队在完成公司下达的各项指标情况下,及时掌握信息,科学合理拟定车辆增减方案,并做好客流量顶峰时段车辆的应急工作。

  1月26日后为组织施行阶段。

运营部等相关科室、分公司(路队)要按照方案精心部署、亲密配合、各司其责,确保春运工作各工程标实现。

特别是在高校放假后,要根据高校区的学生返乡需求派出区间车,以满足学生乘坐需求。

还要针对务工返乡人员增多的实际,安排相应数量的区间车,重点是火车站的线路;另外,在顶峰期要根据客流量,增加到各火车站等方向的加车。

各条线路都要根据实情适当、科学地加大班次密度及时疏散旅客。

及时掌握火车站、长途汽车站动态,合理调配车辆,疏散旅客。

春运期间,分公司管理人员要全线上路检查。

  3月6日后为总结阶段。

各分公司要对春运情况进展总结,以利于今后进步春运工作的组织管理程度,各分公司把春运期间运营情况总结于3月10日前报运营管理部。

  四、工作措施

  1、进步认识,统一思想。

高度重视春运工作,广泛发动、教育员工,把春运工作放在20xx年初工作的首要位置,加强春运期间运营平安各项工作的组织施行,集中精力抓好春运工作。

要克制“春运年年搞,年年老一套〞的麻木思想,认真做好“一切围绕春运,一切效劳春运〞的准备,从思想上、运力上、应急预案上汲取以往春运工作经历教训,把困难考虑在前面,提早作好春运各项准备工作。

  2、要明确职责,合力抓好春运期间交通平安工作。

春运工作是运营工作中的重要环节,关系到全年消费任务目的的完成。

春运平安消费工作要坚持综合监管的原那么,强化检查监控,各有关职能部门要明确职责,各司其职,互相协作,确保春运工作顺利开展。

  3、由于春运期间天气多变,平安形势较为严峻,各职能部门始终要把平安工作摆在首位,坚持“平安第一,预防为主〞的方针,做好春运的教育与检查工作。

要加大平安宣传教育力度,组织开展春运平安营运教育活动,形成人人讲平安、人人懂平安、人人重平安的良好气氛。

每名驾驶员必须参加有关春运工作的平安学习,并签订?

春运平安目的责任书?

  4、春运前,总公司平安、营运、消费等职能科室要针对实际情况,组织开展春运平安消费大检查,分管指导要亲自带队,要以平安行车和消防平安消费为重点,深挖事故隐患并积极整改。

各分公司(路队)和修理厂要互相配合,抓好所有车辆的维护保养工作,强化车况检测,做到车况良好。

  5、根据气象预报,今年春运期间,我省气温比常年同期偏低,冷暖变化幅度较大,为此,分公司(路队)要亲密关注气象动态,分析各种可能出现的情况,细化各类应急预案,从人力、物力和组织等方面做好随时应对突发事件的准备。

  6、要加大gps监控的管理力度,强化对营运车辆的监控,有效遏制超速驾驶等违章行为。

要及时掌握车辆的运行动态,防止私自改变运行线路等违规行为发生。

各分公司(路队)要严格执行驾驶制度,合理调配驾驶员,防止疲劳驾驶。

  7、运营部根据春运期间客流的变化规律,统筹安排,合理调配运力,通过加密班次、方案加班、临时加班的有机结合,确保乘客的及时疏运。

各分公司(路队)要时刻亲密关注乘客动态信息,提早安排加班班次,保证顶峰期客流的妥善疏运。

要安排好应急队伍,充分做好应对紧急情况的准备。

  8、要努力进步效劳程度,确保优质效劳。

春运工作是展示效劳质量的良好时机,各营运单位要努力营造平安文明的行车环境,进步效劳质量,展示公交良好的窗口行业形象。

稽查部门要加大稽查力度,认真处理好乘客投诉有效处理和耐心解释工作,为乘客排忧解难。

  9、安保科要协调、指导和监视各分公司(路队)落实交通平安管理责任和工作措施。

要不定期牵头组织或协调配合有关部门对各分公司(路队)进展交通平安检查,加强对分公司、路队的监视,催促驾驶员落实交通平安主体责任。

  10、要严格执行指导干部到岗带班和值班制度,及时协调处理春运期间发生的重大问题和突发情况,督查督办重大事项的执行和完成情况。

要严格执行事故信息报告制度,全面做好消费平安事故和其他紧急突发事件的信息报送和处理工作。

  全体上下要树立高度的责任感,严守岗位,遵守纪律,实在履行各自职责,确保春运平安有序。

对春运期间因疏于管理、渎职渎职造成平安责任事故的,要逐案责任倒查,按照“四不放过〞原那么认真组织事故调查,查明事故原因,汲取事故教训,落实防范措施,严肃追究相关责任单位和责任人。

  为全面完成我镇交通大会战目的任务,进一步改善全镇交通环境,方便民众出行和商旅往来,助推经济社会又稳又快开展,按照县委、县政府决策部署和工作要求,特制定本施行方案。

  一、指导思想以科学开展观为指导,深化贯彻以人为本、为人民效劳的理念,认真贯彻落实县委、县政府关于交通建立大会战一系列决策部署,全面完成20xx年交通建立大会战目的任务。

  二、工作目的〔一〕在建工程

  1、二广高速。

在全面修好路基土方工程的根底上,正抓紧施行各桥梁、涵洞等控制性工程建立,全力维护良好的施工环境,全面保障施工建立顺利运行。

  2、益马高速。

按要求完成益马高速征地搬迁工作任务。

  3、G207硬化通车与扫尾工作。

按要求完成石桥段650m扫尾工程,按质按量完成区换板工程。

  4、S205二期工程。

争取如期完成实物量调查和征地搬迁工作,为下半年的路基施工打下良好的根底。

  5、茅东线改建工程。

按要求完成武潭茅坪至东坪征地搬迁工作任务。

  6、危桥改造。

按要求完成崇山坪桥和人民湾桥2座危桥的改造任务。

  7、水上交通平安。

完成资江流域武潭段水上平安综合整治,标准渡运、采砂和水上餐饮秩序,取缔非法吸金船。

催促中标作业船如期缴纳20xx度价款。

  8、通畅工程。

按要求配合交通部门完成招呼站建立。

  〔二〕交工验收工程5月底前完成G207武地段650m扫尾工作,4月20日前完成区换板工作;S205二期工程5月1日前完成实物量调查,7月31日前完成征地搬迁工作,10月8日开场路基施工,12月31日前完成路基工程;茅东线改建工程在年底前完成征地搬迁工作。

  〔三〕农村公路年内完成农村公路“以奖代补〞建立4公里。

  三、组织指导成立交通建立大会战指挥部,由党委书记、人大主席任政委,党委副书记、镇长任指挥长,党委委员、人大副主席,副镇长任副指挥长,重点办、派出所、电管所、国土所、电信局、司法所、村镇建立站、文体卫站为成员单位。

办公室设在重点办,由重点办主任兼任办公室主任,负责日常工作。

实在加强对交通大会战工作的指导,形成各职能部门齐抓共管,共同维护良好的施工环境,全面保障施工建立顺利运行。

  四、保障措施〔一〕加大宣传力度,营造宣传声势20xx年交通建立大会战宣传发开工作由重点工程建立指挥部统筹协调,重点工程建立沿线各村的村干部和联村干部详细执行,通过下乡走访、发放宣传资料和召集小型会议等方式,使广阔群众理解相关政策,促进工作顺利开展。

同时,及时将交通大会战重要会议决议和重要事件通过站进展发布。

  〔二〕制定考核制度,严格奖惩到位按照年初制定的?

20xx年度机关工作人员绩效考核方法?

和?

20xx年村级目的管理考核方法?

,将平时重点办工作人员的工作实绩、各村维护施工环境的情况分别与年终绩效考核挂钩,年终一次性兑现,奖优罚劣,落实到位。

  〔三〕优化施工环境,推进施工进程重点办工作人员、各职能部门以及业主单位、施工单位围绕一个共同的目的开展工作。

对于施工过程中出现的麻纱纠纷,对于牵涉群众利益的详细问题,对于阻碍施工以及严重影响工程建立的人和事,重点办人员与相关职能部门一道,快速反响,亲密配合,团结协作,全力以赴为交通建立大会战排忧解难,创造良好施工环境,全力促推工程顺利施工。

  〔四〕强化平安监管,确保施工平安各部门严格执行已建立的联席会议制度、定期检查制度和应急预案制度,自觉将各项制度落到实处,为交通大会战平安工作保驾护航。

  〔五〕注重信息报送,加强工作督导及时向县指挥部报送工作进度、总结及有关信息、数据,加强上级单位对重点工程建立工作督导,促进工作如期顺利开展。

催促各村、各单位和施工方、工程部就建立期间出现的各类问题的信息及时报送镇重点办,争取一有问题出现及时处理,做好预防措施,防止事态扩大化,维护施工环境,促进工程建立顺利施行。

  为认真贯彻落实20xx年全县机关事业单位工作人员年度考核工作会议精神,做好我院年度考核工作,根据县委组织部、县人力资源和社会保障局?

关于二OXX年全县机关事业单位工作人员年度考核工作的通知?

要求,结合我院实际,制定本施行方案。

  一、年度考核的组织指导年度考核是人员管理的重要环节,是施行人员奖惩、培训、辞退、职务晋升和工资调整的重要根据。

为加强对我院工作人员年度考核的组织指导,医院成立事业单位工作人员年度考核指导小组,详细负责整个年度考核的工作。

  二、考核时间与方法步骤考核时间拟定于20xx年3月中旬进展,分三个阶段进展。

  1、宣传发动阶段召开会议,传达学习上级文件精神,制定施行方案,明确考核评比的内容、标准、等级划分方法等。

并划分考核小组,个人准备工作总结等。

  2、考核评比阶段各考核小组根据医院要求,结合实际,根据考核工作施行方案要求,确定被考核人员等次人选,报指导小组审核。

考核表及优秀名单上报时间截止至3月18日。

  3、总结上报阶段将产生的优秀人员进展一周公示。

公示无异议后填表并完善考核材料,上报县机关事业单位工作人员考核委员会办公室,办理审批备案手续。

  三、考核范围及优秀等次数量

  1、考核范围:

全院在编人员及20xx年至20xx年方案内引进大中专毕业生共计392人。

  2、优秀等次数量:

按照县委组织部、县人力资源和社会保障局文件精神,我院在20xx年县委、县政府考核中获得第三名,优秀名额比例比往年增加5%,按20%比例计算,四舍五入。

  3、科级干部与所在单位普通工作人员一同考核,不再单独确定优秀等次名额。

  四、考核标准

  1、有以下情况之一者年度考核为不合格:

  

(1)受党内严重警告处分的当年;

  

(2)受撤销党内职务处分的当年;

  (3)受留党查看处分的当年;

  (4)受开除党籍处分的当年;

  (5)无正当理由不参加考核,经教育后仍回绝参加的人员;

  (6)违犯方案生育有关规定的;

  (7)违犯社会治安及参加^法**功及其他邪教组织者;

  2、有以下情况之一不进展年度考核:

  

(1)病假、事假累计超过半年的;

  

(2)由企业单位调入不满半年的;

  (3)擅自离岗人员;

  (4)停薪留职人员;

  (5)当年办理离退休手续的;

  五、其他需要说明的情况

  1、新参加工作人员实行见习期的,首次就业的,只写评语不定等次;非首次就业的,不参加年度考核。

  2、事业单位之间调动的,由调入单位进展年度考核,确定考核等次,其调动前的表现情况由原单位提供。

  3、当年的军队专业干部、退伍军人进展年度考核,参照专业、退伍时的鉴定确定考核等次。

  4、其他情况参照莒人社发[20xx]6号文件的有关说明处理。

  一、总体要求按照省市区“深化开展城乡环境综合治理工作要求,认真贯彻落实“城乡环境综合治理五大行动方案〞,稳固全区交通运输系统环境综合治理成果,全面深化交通运输环境综合治理工作,实在改善群众出行环境,进一步提升交通运输效劳才能和效劳程度,努力实现“环境整治,道路畅通。

平安便捷,舒适美观〞的治理目的。

  二、工作目的〔一〕持续开展治“五乱、除陋习、树新风〞活动。

  1、是加大“五乱治理力度,各乡镇交管站和相关企事业单位,要重点突出公路,河道沿线,公路客运站场,水运渡口码头的治理环境卫生。

标准环境容貌,治理道路交通,标准车辆停放。

治理公路沿线不标准的广告牌,治理施工乱象,标准道路施工工地管理。

  2、持续开展“除陋习树新风〞活动。

以省级文明城市和市级文明单位创立为契机,在机关和企事业单位要求干部职工带头做到“十不〞即不乱扔垃圾,不随地吐痰,不乱倒污水,不乱贴乱画,不乱摆摊位,不乱停车辆,不损坏公共设施,不乱穿马路,不在公共场所吸烟,不说粗话脏话。

  3、是努力推进“四建〞,即讲卫生,建安康交通,有礼貌,建礼仪交通,护环境,建洁美交通,守秩序,建法治交通。

〔二〕持续开展“美环境,讲文明,树新风〞活动。

以城乡环境综合治理:

  “七进〞活动为载体。

在进机关活动中,要组织机关干部职工开展:

除陋习、美环境、做文明公仆活动。

在进企业活动中,要组织发动广阔企业职工,开展“我参与,我出力,我分享,创立整治标准,优美和谐的城乡环境〞主题活动,从我做起,从身边做起,从点滴做起,从如今做起,我行动志愿者效劳活动。

在系统行业中,努力争创文明效劳窗口,“文明效劳标兵〞,“文明效劳示范车〞。

通过这一系列活动来引导城乡居民增文明意识,标准行为方式,提升文明城市,共创美妙环境,营造除陋习,讲文明的良好社会气氛。

  〔三〕加快基层设施建立,改善城乡交通条件。

加大对乡村道路,入组、入户道路建立的技术指导和质量监视。

确保农村居民的出行畅通和平安。

结合省级园林城市创立工作,推进“美丽乡村〞建立,按照加快构建通高效的现代综合交通运输体系,加快形成西部综合交通的要求,加快我区交通运输根底设施建立。

积极配合辖区境内的宜叙高速公路和成贵高铁的施工建立的同时,狠抓公路,河道沿线的及风景旅游沿线和产业园区公路沿线的环境卫生和绿化。

全面落实?

省公路安保工程〔路侧护栏〕建立施行方案?

,?

省20xx-2021年汽车客运站提升改造工程施行方案?

、?

省20xx-2017年农村渡口渡桥建立方案?

、?

  省20xx-2021农村公路改善工程施行方案?

助推交通运输系统环境综合治理“设施建立新打破行动方案〞和“美丽乡村新相貌行动方案〞。

  三、工作要求〔一〕强化意识、精心组织。

机关、企事业各单位,各乡镇交管站,要充分认识城乡环境综合治理“五大行动方案〞对全面深化全区城乡环境综合治理开展创立省的文明城市和省级园林城市工作的重要性,务必高度重视,进一步进步认识,以更高的标准,更严的要求,更大的努力,健全工作制,强化组织所引导,细化工作方案,明确责任,精心组织施行。

各单位要结合自身的实际,特定相应的工作方案,全面落实“城乡环境综合治理五大行动方案〞各项工作任务。

  〔二〕加强宣传,营造气氛。

要继续加强交通运输环境综合治理工作宣传力度,坚持工作开展情况月报制度。

进一步创新宣传形式,增设流动宣传车,多开设led电子显示屏滚动宣传,挖掘先进模范。

  即时转报信息简报,开展全方位多层次的言论宣传,营造浓重的治理气氛,让更多的司乘人员及社会公众积极参与交通运输环境综合治理工作。

  〔三〕完善长效机制,鉴定目的责任书。

在推进交通运输环境综合治理标准化,制度化,常态化上下工夫。

重点健全完善责任落实机制,经费保障机制,通过不断完善工作机制,促进交通运输环境综合治理工作常态化管理。

  四、加强监视,严格考核以明察暗访的形式,将结果定期进展通报,加强督查力度,强化问题整改,严肃问责,确保工作扎实推进。

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