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采购竞聘演讲稿6篇

2021年采购竞聘演讲稿6篇

采购竞聘演讲稿篇1

  尊敬的各位评委、各位同事:

  大家好!

  非常荣幸能够参加这次竞聘,我的竞聘演讲稿分为以下四个部分:

一、个人基本情况简介;二、我为什么要竞聘采购员这个职位?

三、竞聘这份工作我有什么优势?

四、如果竞选成功我有什么设想?

  一、个人基本情况简介

  我叫______,今年____周岁,本科学历,毕业于________大学,________专业,大学期间__次取得______奖学金。

可以熟练操作电脑,于20__年年初取得驾驶证,目前在技术中心技术处任科员职务。

  二、我为什么要竞聘采购员这个职位?

  自今年元月份以来,在车间检查时经常可以看到堆得满满的成品纱,心里很不是滋味。

在当前公司极其困难、外围经济环境极其恶劣的形势下,采购成本的降低可以快速、有效地降低生产成本,提高企业的经济效益。

同时,做好企业的采购工作也是保证产品质量和提高企业核心竞争力的重要保障。

《周易》曰:

天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物。

所以我要承担起这份责任,为公司尽快度过当前的状况并且更好的发展下去,实现“百年飞泰”这一伟大愿景尽我的一份力。

总之一句话,希望可以在公司当前很困难的情况下,为公司创造更大的价值,同时也实现我的人生价值。

  三、竞聘这份工作,我有什么优势?

  ①通过毕业实习、车间挂职锻炼和一年半的正式上岗工作实践,首先使我对各工序、各设备机型主要零部件有较深的了解,为今后的采购工作打下了基础;其次使我对处室职能人员、从前到后各车间轮班及工段管理人员非常熟悉,便于今后工作的开展。

  ②性格开朗稳重、工作认真仔细、勤学好问、踏实肯干、任劳任怨。

③采购是一项繁琐、数据信息庞大的工作,我能够熟练操作计算机统计整理采购信息资源,以大幅提高工作效率。

  四、如果竞选成功我有什么设想?

  如果竞选成功我将本着公司利益高于一切的原则开展我的所有工作。

第一、认真执行公司采购管理规定和实施细则,严格按采购计划采购,做到及时、适用,合理降低物资积压和采购成本。

对购进物品做到票证齐全、票物相符,报帐及时。

我将把降低采购成本作为工作的重中之重,据有关数据显示,目前国内生产制造企业,一般情况下采购支出占产品生产成本的30%—70%,如果企业的采购费用占销售产品总成本的55%,那么采购费用每下降1%,对利润增长所做出的贡献,相当于销售额增加12%—18%所带来的利润增长。

所以不管是在当前形势下还是以后形式好转,我都会抓住控制成本这一重心不放松。

  第二、熟悉和掌握市场行情,按“质优、价廉”的原则货比三家,择优采购。

注重收集市场信息,及时向部门领导反馈市场价格和有关信息。

将需要采购的物资按照轻重缓急排序,优先购买紧缺物资,提高工作效率,避免因工作效率低下而发生影响车间正常生产的情况。

  第三、把所有的采购记录明细表输入电脑,在征得领导同意的情况下,我将把所有采购记录公布在公司内部局域上,便于监督和管理。

  第四、增强团队意识,切实树立为企业、为车间服务的思想意识。

  第五、严把采购质量关,物资选择样品供使用部门审核定样,购进大宗物资均须附有质保书和售后服务合同。

积极协助有关部门妥善解决使用过程中会出现的问题。

  总之,态度决定一切,我有信心做好这份工作,在当前公司非常困难的形势下我非常愿意倾尽我所有的力量为了公司的发展而努力!

所以我今天站在这里竞聘这个岗位!

  如果不能成功竞选这个职位,我仍将兢兢业业、踏踏实实、尽最大努力干好本职工作。

  孔子曰:

听其言,观其行!

现在我演讲即将结束,希望可以有机会让大家看一下我是怎么做的!

我的竞聘演讲完毕,谢谢大家!

采购竞聘演讲稿篇2

  尊敬的各位领导、各位评委:

  大家好!

  能参加今天的岗位竞聘我非常高兴,首先我对公司这次对采购经理实行竞聘上岗的举措表示支持并积极参与,我相信,通过竞聘上岗,必将使我们公司的员工素质得到不断提高,也必将调动全体员工的工作积极性同时会激发全体员工的爱岗敬业精神。

  一、个人基本情况

  我叫______,____年出生,(是否党员),____学历。

我于____年参加工作,____,曾先后从事______、______、______的工作,____年至今担任______。

工作中的我总是兢兢业业,勤勤恳恳,认真完成领导安排的各项工作并努力做到最好,所以多年来,我曾多次受到领导和同事的肯定,(获得荣誉由客户自己添加)。

  二、个人主要业绩

  机遇总是垂青于有所准备的人,参加此次竞聘我充满了自信,我的自信________于我的的工作业绩。

  第一、工作中我不断学习,积累扎实的专业知识。

  我勤奋好学,能熟练运用各种计算机软件是我最明显的优势。

现代社会是信息社会,市场竞争激烈,市场信息变化非常快。

(把自己参加培训的经历列出)

  第二、经验丰富的我,有一颗热爱企业的心。

  从工作到现在已有____多年的时间了,多项工作的从事使我积累了丰富的工作经验。

(工作典型业绩可以列一出)我为公司奉献了自己的青春,奉献了自己的全部热情。

我热爱我们的企业、热爱供应部这个优秀的团队、热爱采购经理这个岗位。

我会用更大的热情并全部精力投入其中,去做一个有知识,合格优秀的采购经理。

  第三、我具有采购经理所需要的组织协调能力。

  采购业经理的工作有许多是协调和沟通的工作,是承上启下的工作。

现为副部长的我,深深地体会到了协调的重要性和必要性,因此,在实际工作中,我经常与计划人员、保管人员沟通协调,还积极与供应商和物流公司协调。

  当然竞聘业务员这个岗位,我也有不足之处。

我一直从事采购副职工作,____多年来一直为正职作参谋,在单独处理问题的时候还会产生对别人依赖心理。

但请领导放心,我会加倍学习,并不断提高自己处理问题的能力。

我相信,通过我的刻苦努力和勤奋的学习,一定会胜任这份工作。

  三、工作措施

  总结我自身的情况,我知道有成绩也有差距但我有信心、有能力胜任采购经理这个岗位。

  第一、我要不断加强学习;努力的学习新知识、新业务,针对自己的不足尽快熟练掌握各类物资的名称、型号、规格和产地。

不断提高自身的业务能力,不断的更新思想观念。

认真学习员工手册,遵守公司的各项规章制度,加强整体观念和团队意识。

忠于企业,忠于自己的职业,时刻牢记自己是一个光荣的____人。

  第二、组织人员科学调研,建立合适的物资需求反馈机制,及时满足各生产单位的施工需求。

我将在实事求是的基础上,依照公司的实际情况,组织了解各施工单位的物资采购需求,编订物资采购计划,并在及时审核驻外施工单位自购材料采购申请计划,使计划及时、完备、有效,保证措施具体、明确,便于操作。

  第三、认真做好物资管理采购合同的审核、会签,监督和落实合同的执行情况,发现问题既是解决。

我将建立调查研究小组,组织了解市场价格信息、掌握供应商的相关信息,洽谈供货价格、编写比价资料,并拟定采购合同,协调相关部门完成合同的审核、会签工作,在执行过程中,组织协调顺畅,审核严格规范、及时完成,发现问题及时解决。

  第四、科学定位,人性化组织,讲求管理的科学性与艺术性的有机结合,在做好内部管理工作的同时,做好供应商的管理。

我将建立科学的内部管理制度,以制度管理人,以制度约束人,坚决杜绝以人管人的落后管理方式。

当然还要注意人性化管理,象经营家庭一样经营团队,增强他们的工作归属感觉。

同时,对供应商的管理也不能放松,确保供应商信息资料齐全、准确、符合采购需求,关系维护良好,信息更新及时。

  第五、在催交货物中牢固树立安全第一的思想,及时、准确、稳定、高效完成本职工作。

切实作好易燃、易爆、化学物品的提运工作(这些物品是否在您的工作范围内)。

认真填写临时入库单据,做到所提交的货物数量、规格、名称、产地齐全,票据要真实、准确。

  第六、在日常的业务活动中,广泛搜集有关我公司采购物资的各种信息并将信息反馈给部门领导,为领导决策提供及时有效的参考依据。

时常注意市场变化尽可能的减少提运成本。

经常与计划人员协调、沟通,经常与供应商和物流公司沟通,努力争做一个优秀的采购经理。

  我希望在竞争中获得成功。

但是,我绝不会回避失败。

不管最后结果如何,不论在什么岗位我都将“堂堂正正做人,兢兢业业做事”最后,让我再次感谢领导给我这个难得的竞聘机会,感谢各位评委和在座的所有听众对我的支持和鼓励。

  我的演讲完毕,谢谢大家!

采购竞聘演讲稿篇3

  各位领导、各位评委、同事们:

  大家好!

  一条好的渠道,会引来一池活水;一个好的用人机制,能使无数人才脱颖而出。

因此,今天我能站在这三尺演讲台前展示自己、推销自己,除了责任感和使命感的催促之外,还要感谢集团公司有这么一个全新的、充满生机与活力的用人机制。

  决定参加这次竞聘之前,也曾度德量力,思虑再三。

今天,我之所以参加这次竞聘演讲,是因为一方面,表明我对集团公司推行的竞聘演讲用人机制的拥护和信任;另一方面;通过这次演讲,锻炼自己的能力、展现自己的才华并借此机会和大家交流思想,同时,接收集团公司和大家对我的挑选。

我相信,通过这次竞聘活动,必将使我们公司下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。

  首先,我先自我介绍一下自己的基本情况:

我叫××,现年××岁,个人资料与工作情况。

  竞聘采购经理这个职位,我认为自己具有以下几个方面的有利条件:

  1、有良好的思想品德修养我为人处事的原则是:

踏踏实实做人,认认真真工作,开开心心生活。

自己一贯注重个人品德素质的培养,努力做到尊重领导,团结同事,工作负责,办事科学,自尊、自爱,不重名利,不计较个人得失,对工作对同事有爱心,宽容心,一直以来得到领导、同事们的好评。

  2、有较好的专业基础我所学的专业是机电一体化,对机械、电气方面有一定的专业基础。

现从事的工作中有对备品备件编制月计划和年计划,并对备件计划的实施、备件的使用进行跟踪。

随时掌握备件的消耗及库存。

同时负责购进材料、备件的验收入库。

在前期工作中曾经参加过公司施工期间费用的统计工作,对备件、材料的价格颇有了解。

  3、有一颗热爱公司、努力工作的心从我走出校门就一直在华冶工作,参加过公司的土建、设备的安装调试和以后的生产,曾经当过一名普通的操作工,班长和现在设备部计划员。

集团公司的迅猛发展一直是我学习的动力,我平常不断地要求自己要努力学习,认真工作,力争把自己的工作做的更好。

我真为能在华冶这么优秀公司工作而感到自豪。

  总结我自身的情况,我知道虽有差距但我有信心、有能力胜任采购经理这份工作。

如果我能竞聘成功,我将做好以下几项工作:

  首先、建成完善的采购管理制度,对采购过程及供方进行控制,确保采购物资满足规定要求。

  其次、认真贯彻执行国家和公司有关物资采购方针、政策、法规和规章制度。

  第三、尽快熟悉和掌握公司所需各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地。

检查购进物资是否符合质量要求,对公司的物资采购和质量负全面责任。

  第四、不断开辟建立新的物资供应渠道,寻找物美价廉并及时的物资和服务。

在供应商的竞争性投标中,提高供货和服务质量,减少采购费用,节省开支,降低成本,获得充分的物资供应,努力满足生产实际需要和成本效益的要求。

  第五,根据供方按公司的要求提供产品的能力,服务和价格等方面对其进行选择和评价。

同时也通过供方提供产品的重要程度、供方的质量保证能力以及进货复验结果,对供方实施分类控制。

  第六,定期向公司汇报本部门月、季、年统计工作,并提出好的建议。

积极按期索取使用部门的年、月、季的采购计划,并积极组织落实跟踪。

  第七,着眼与市场,采购信息的收集和分析,编制采购计划,在确保质量的前提下,尽可能降低成本。

提高工作效率,缩短采购周期,提高经济效益。

  采购是一门学问,也将越来越被企业和人们重视,我们必须不断地去学习,积累经验,巧妙地运用语言这门艺术开辟一条华冶的采购渠道。

我相信成功永远属于华冶,也会属于我,一位年青的华冶工作者。

  如果我能竞聘成功,我知道工作会给我带来压力,不过我不惧怕,相信自己,用心,用情、干好工作。

反之,不能上岗,我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职。

最后,让我再次感谢领导给我这个难得的竞聘机会,感谢各位评委和在座的所有听众对我的支持和鼓励。

  谢谢大家!

我的演讲到此结束。

采购竞聘演讲稿篇4

  尊敬的各位评委、各位领导、各位同事:

  大家好!

  一条好的渠道,会引来一池活水;一个好的用人机制,能使无数人才脱颖而出。

参加这次竞聘,我的心情是非常激动,因为这是对我多年来工作业绩与工作态度的充分肯定!

首先要感谢领导和同志们对我的信任,使我有机会在这里发表竞聘演讲。

今天,我是本着参与、锻炼、提高进而推动事业发展的目的,参加业务采购部科长的竞聘,相信这次竞聘将是我今后人生中的又一个重大的`转折点。

今天我演讲的题目是:

勇于挑战,实现人生价值,努力争当一名优秀的业务采购部科长。

下面我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍:

  我叫,出生于1971年,汉族,毕业于1993年7月,本科学历,中共党员。

自1993年进入矿务局物质供应处工作以来,曾担任人事科干事、人事科副科长(负责主持工作)、二类科副科长(负责主持工作)、材料科科长、设备科科长、公司设备租赁站质检科科长、公司供应处质检科副科长,现任集团公司设备租赁站质检科科长。

回顾往昔,岁月如梭,不知不觉中我已在工作个年头,在这年里,在上级领导和同仁们的支持和帮助下,我将青春与热忱投入到自己所从事的平凡岗位上,履职尽责,努力工作,严格要求自己,勤勤恳恳、扎扎实实工作,从一个业务新兵逐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人,曾获得奖励。

  宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。

随着这些年的工作历练与学习充电,我的工作经验日见丰富,理论知识日益扎实,已具备较高的业务素质和一定的工作经验,我觉得自己有信心也有能力担任业务采购部科长一职,能做好应该履行的职责。

  第一,我深知工作的重要性。

对工作职责的清醒认识使我在思想上做好了迎接挑战的准备。

在工作中,我能够认真细致,尽职尽责,踏踏实实从点滴做起,高标准,高质量,高效率地完成各项工作。

更重要的是我能够站在业务采购部科长的角度,全方位地思考问题,从而为做好业务采购部科长的工作打下良好的基础。

  第二,具有丰富的工作经验。

十几年的工作经验,使我对管理相关的业务非常熟悉。

并且在工作中,我能始终不忘充实自己,坚持干中学、学中干,完善自我,提高自我,并于1997年参加了黑龙江广播电视大学,财务会计专业学习。

在这改革发展的新征途中,我能转变思想,强化创新意识,树立服务理念,能用超前的眼光和战略思维,深入研究基层上报的物资需求计划,做到特事特办,急事急办,能科学有序地做到及时、准确、保质、保量地为煤矿生产提供有力支撑。

同时,也能以科学采购,阳光采购为前提,着以公平、公开、公正为原则,做好本职工作。

  第三,具备良好的人际沟通能力和组织协调能力。

在工作中我能尊重领导,团结同事,坚持做到识大体顾大局,能够坚持原则而又不失灵活,处理问题思路清晰,头绪分明。

特别是经过年来岗位上的学习和锻炼,使自己的业务能力、组织协调能力、分析判断能力都有了较大的提高,使自己一步一步走向成熟。

  第四,具有勤勉敬业、踏实负责的工作作风。

在工作中,我能够以正确的态度对待各项工作任务,对工作中遇到的难题,能够竭尽所能予以解决,能够任劳任怨,尽职尽责。

高度的事业心和责任心是我做好本职工作的基础。

能力不足,道德可补,责任可补,道德缺损,责任意识不强,能力却不可补。

良好的政治素质、身体素质和业务素质必将使我工作起来事半功倍。

  俗话说的好,态度决定一切。

没有好的工作态度,就没有好的工作质量。

“千里之行,始于足下”我将严格要求自己,做到“一不懒,勤奋工作;二不怕,敢作敢闯;三不推,勇于承担责任”。

  一、加强学习,提升自我。

加强学习是做好一切工作的基础。

我会围绕工作中心,紧扣工作主题,把重点放在措施上,实施在行动上,不断提高工作能力,协助领导做好工作,解决工作中存在的突出问题,积极稳妥的推行工作。

  二、找准定位,做好参谋。

找不准位置,也就找不准工作的立足点、切入点、着力点,工作起来也就会茫然。

在工作中,我会在自己的职责及领导授权范围内开展工作,与上级领导在工作上保持高度一致,当好领导的参谋和助手;同时还会站在领导的角度去看问题、想问题,凡事从大处着眼,识大体,顾大局。

  三、准确把握,努力降低采购成本。

要想做好业务采购部科长,就必须要做到努力降低采购成本。

在工作中,我会认真分析、仔细安排,一是开辟低价位资源,发挥集中采购批量采购的优势,从而为保障生产和降低成本打下坚实基础。

二是降低采购成本,努力做到稳定货源,从而取得良好的经济效益。

三是看准时机,在低价位时储备采购。

四是进一步理顺、完善比价采购程序。

我会严格规范采购程序,切实按制度办事,进一步理顺、完善比价采购程序,从而以达到质量高,价格低的目的。

五是加快物联建设,加大跟踪核销力度,减少物资跑冒滴漏。

  四、立足岗位,加强采购管理。

我会紧紧围绕“保生产、保供应、降成本”的目标,在工作中,通过建立健全络信息化平台,不断夯实物资管理工作基础,提升管理能力,理顺采购程序,真正实现阳光采购。

同时,在实施采购过程中,我会严把资质关、评审关、签订关,主动接受各方的监督。

从而使四个分子公司的资源可以实现共享,减少特储物资,既可以提升保供能力,又可以降低储备资金,节省仓储费用,综合效益显著提高。

同时,我能与部门同事团结协作,因为我相信团结就是力量。

  五、尽职尽责,认真做好服务工作。

做好服务工作,奉献自己力量。

在本职工作上,做好服务工作是关键。

我会牢固树立服务意识,为公司发展做好服务工作。

以饱满的精神状态、高昂的意志风格,想方设法,通过细致踏实的工作,温馨周到的优质服务,一心一意做好工作。

  马活驰骋,人活梦想。

人生的意义在于不断丰富自己,拓展自己,追求自我真实的价值。

生命的真谛也在于不断追求新的,美的东西。

空谈误事,实干兴行。

无论这次竞职成功与否,我都会一如既往地踏实工作,服从组织安排,尽职尽责地做好本职工作,力争在求真务实中认识自己,在积极进取中塑造自己,在拼搏奋斗中奉献自己,在岗位竞争中完善自己。

从而为事业的发展做出自己新的贡献。

  我的演讲完毕,谢谢大家!

采购竞聘演讲稿篇5

  尊敬的各位领导、各位评委:

  大家好!

值此20__年春节即将来临之际,我衷心预祝各位领导、各位评委,工作顺利,身体健康,合家欢乐。

  首先,我向在座的各位领导、各位评委,几年来对我的大力关心、培养和帮助表示感谢,是各位领导、各位评委的关爱和帮助让我战胜了诸多困难,在砺练中更加理性与成熟;是各位领导、各位评委的鼓励和支持让我有勇气一次次挑战自己、不断前进;同时也感谢公司领导提供给我的这次向大家汇报、展示自我的机会。

  从20__年至今,在7年的工作实践中,在公司各位领导的培养下,在评委们的关心和鼓励下,我一直兢兢业业,恪尽职守,勤奋学习,严于律己。

在你们的帮助下,思想不断成熟,工作经验不断丰富,知识储备不断增长,在公司日益壮大、迅猛发展的形势下,自己感觉可以更好地为公司的发展服务,希望有一个进一步施展才华的实践平台。

  国际成功大师卡耐基说过:

不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。

凭着这句话,也凭着7年来的工作经验,今天我满怀信心和激情,走到演讲台上参加采购部经理这一岗位的竞聘,自信有能力挑起这份重担。

  接下来向大家简单介绍一下我的个人简历和工作情况,以便大家有一个更深的认识。

我叫______,今年27岁,现在负责运管科的工作。

20__年我毕业于潍坊外经贸财务管理专业。

20__年至20__年在潍坊市政府经济协作办公室做微机培训教师,20__年至20__年在潍坊开发区搞络经营,20__年10月进入公司,在采购部学习、20__年在销售部学习、20__年5月前往上海注册成立了上海国际贸易有限公司,负责财务税务工商等工作。

20__年10月,根据公司发展需要,调入公司销售部工作,负责莱钢的销售工作。

20__年11月调入运管科担任运管科科长至今。

几年来我凭借对企业的忠心和对工作的热爱以及自己敢做敢闯的精神,取得了一点成绩,但比起公司和各位领导对我的关爱、培养和回报,我做的还很不够。

  20__年,在公司全员竞聘上岗的形势下,经过认真的分析权衡,我决定竞聘采购部经理一职。

竞聘采购部经理这一职务,我认为我具备了以下优势:

  第一、我具有一定的工作经历和较强的工作能力。

  我毕业之后在社会上摸爬滚打了三年之久,进入公司之后砺练了四年之久,从事过多项工作,在多个岗位上学习砺练过,与各色人等都打过交道,具有了很强的自主性和灵活性。

在工作中能够做到识大体、顾大局,处理问题较为周全,工作认真负责。

做工作、办事情能够做到思路清晰、行止有度、恰到好处。

在各种复杂情况下,独自一人完成千头万绪的工作。

在实践中,注重调查研究、创新管理方法,善于发现问题,解决问题,对任何事情喜欢讲究方法,追求效益,努力做到事半功倍。

可以说几年来,岁月带给我的不仅是阅历上的成熟,还使我积累了较为丰富的工作经验,具备了较强的工作能力。

  第二、我思维开阔,具有比较广泛的知识,勤思善学,知识结构合理。

  我是财务管理专业毕业,具有扎实的财务及经济方面的理论知识。

工作之后,我也一直虚心学习,不断进取。

我喜欢带挑战性、开拓性的工作。

所以一直注意不断更新知识,开阔视野,拓宽思路,提高自己的理论水平和总揽全局的能力,在业务技能上不断追求进步。

在工作中,做到学以致用,学习方向与工作实践相结合。

不断化劣势为优势,长期持续的学习使我不断更新自身的知识结构,及时了解、掌握新知识、新动态,与公司的发展和时代的发展相适应。

  第三、我具有较强的沟通、组织、协调能力。

  我性格开朗,对人热情大方,善解人意,善于与各种类型的人沟通交流。

我善于听取大家的意见,善于协调关系,刚柔并济,充分调动工作伙伴的积极性,发挥每一个人的特长,营造一个融洽的工作环境,带领大家一起工作。

几年来在与相关部门领导的协调、沟通中,注重从细节上运作,取得了很好的效果,同时在与各种不同类型的人打交道的过程中,也锻炼了我较强的沟通、组织、协调能力。

  第四、我具有严谨务实、吃苦耐劳的工作作风。

  志当存高远,骏马何需鞭。

我在农村长大,受过传统的教育,深深懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理。

我的家庭教育、生活和多年的工作经历,使我锻炼了很强的吃苦耐劳的精神,为了完成繁重的工作任务,我经常废寝忘食、通宵达旦地加班加点,毫无怨言,竭尽全力争取把本职工作做得最好。

几年的工作经历,使我养成了不怕吃苦,迎难而上、甘愿奉献的品质,造就了勇于承担责任,永不言弃的坚强性格。

  第五、我具有干好采购所需要的忠诚、责任。

  拿破仑曾经说过,不想当元帅的士兵就不是好士兵。

他还说过,不忠诚于统帅的士兵就没有资格当士兵。

  此外,我今年刚27岁,思想活跃,朝气蓬勃,精力旺盛,能够全身心投入到工作中。

因为年轻,对新事物新知识求知若渴,生怕落伍;因为年轻,对同志的优点长处便看在眼里,记在心里;因为年轻,勇于实践、敢想敢为是我的首选;因为年轻,也就更渴望能担当起比现在已承担的更重的工作和责任。

所有这些,都为做好采购部经理的工作奠定了坚实的基础。

  金无足赤,人无完人。

所谓人贵有自知之明。

在这里,我也愿意坦诚地把自己已经认识到的不足之处汇报给大家。

  一是我太年轻,与相关的领导和评委相比经验还是欠缺一些,在以后的工作中,我会积极虚心的向各位领导和同事取经。

  二是对采购这个行业的掌握和认识还很不够,理论知识的学习,工作经验的积累都还有待提高和丰富。

  三是学习不够、对员工的培养提升还不够,工作重点还

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