工作不认真整改措施.docx
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工作不认真整改措施
工作不认真整改措施
工作不认真整改措施
【篇一：
个人工作整改措施】
个人工作整改措施
通过学习文件和领导讲话精神，结合工作实际对照自查，我对个人进行了认真剖析，深刻感受到自己在学习、工作、生活中还存在很多问题与不足，现对自己在思想、政治、工作等方面存在的缺点和不足提出如下整改措施。
一、个人存在问题和不足
1、对党的理论知识学习不够，不深。
在理论学习上存在浮燥情绪，在学习内容上，认为没有业务知识更实用。
在学习的方式上，理论联系实际还不够，不能融会贯通到真正的在干中学和学中干。
2、在思想上还缺乏开拓创新意识。
在思维方式上，有时习惯于凭经往常经验考虑问题，大胆探索的方式方法比较少。
3、工作作风有时不够扎实、不够深入、处理问题有时有时还存在不妥之处，工作中还缺乏足够的积极性、主动性、创造性。
自我思想有时还存在。
二、根据以上的不足之处，提出下一步的整改措施：
1、努力强化学习，不断提高思想境界，全面提升自身素质。
自己越来越注意到在当今这个与时俱进、知识与信息不断更新的社会里，学习是提高自身素质的第一要务，充分认识到，在当前形式和环境中，只有不断的学习，才能不被这个社会所淘汰，这不但要学习应具备的相关业务知识和政治理论知识，还要学习更多的知识，目的就是为了今后游刃有余的工作打好一个坚实的基础。
在学习的过程中更重要的是要不断的提高自身的修养问题，还要强服务意识和责任意
识，努力做一个有德有才的大家认可的机关人员，做一个高素质的人。
2、不断提高和改变工作思路，增强创新意识，提高工作水平。
我现在从事的工作，会面临许多新问题，新矛盾和新内容，这就要求我们要不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领的同时要善于在工作中开拓创新，提出新的思路和新见解，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来。
只有这样才能在工作中争创一流。
3、要在工作中埋头苦干，求真务实，提高效率。
在工作中脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个机关干部的职责。
树立高度的责
任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
在工作中克服华而不实，
飘浮虚荣的工作作风，在工作中不讲条件，“埋头苦干、少说多做”，把每一项工作做实做细做好，全面提高素质。
工作中还要深入实际，了解实际情况，做到心中有数；说实话，办实事，不做表面文章，
不搞形式主义。
把心思用在具体工作上，把精力放在具体干事上。
经常反思自己，做到常学，常思，常用。
总之要实实在在做人、高
效率做事。
总之，今后我将在局领导和同事们的帮助支持下，进一步提高思想
认识，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、
工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。
遇到问题多看多问多想，多向周围的同事请教；要用开拓创新，积
极进取，灵活运用合理的方法和措施来开展工作，处理问题，把工
作能力提高到一个新的水平。
【篇二：
对自己在工作中存在不足之处的深刻反思和整
改措施】
在本年度的考核中，我因为在工作中存在严重不足，尤其是在与一
线职工的交往中，因为思想认识上的不到位，给自己的工作也带来
了一定的影响。
这次考核，我的不足之处很明显的暴露了出来。
通
过自己深刻的反思，我对自己存在的问题进行了认真细致的总结汇
报如下:
一、在工作中只是注重自己业务能力的提高。
在平时的工作中，只是想着要尽快提高自己的业务能力。
只是想着
一门心思的学技术、学业务。
忽视了与大家在工作和生活中的接触。
使得与工人师傅们产生了隔阂，彼此之间缺少沟通。
互相没有深入
的了解，与大家没有建立起很好的关系。
从而使得有时在工作中也
产生了被动。
二、在工作中只是看重了效率。
在现场工作中，仅仅是把工作的效
率放在了第一位，没有想到首先应该怎样先与大家建立起很好的关系，在与他人融洽的相处之后，会将工作做的更好，效率才能够更
快的提高。
三、在工作中没有很好的讲究方式方法。
在平时的工作中，包括与
大家安排工作的时候，只是想着要将工作尽快、顺利的完成。
没有
考虑，在工作中也要讲究方式方法，做事情，不能偏激，不能只是
一味的盯着工作，这样做会事与愿违。
不能不讲究方法、讲究策略。
工作中需要注意的问题。
通过认真的思考，制定了以下整改措施:
一、不能只是注重自己业务能力的提高。
在工作中，不能只是注重
提高自己的业务能力。
还要注重与大家的关系。
在平时的工作中，
不应该将心思仅仅是放在学技术、学业务方面。
要与大家在工作和
生活中多接触、多沟通，尽快消除与工人师傅们的隔阂，要对他们
有深入的了解。
从而使得有时在工作中产生的被动情况变为主动情况。
二、不能只是看重工作效率。
在平时的工作中，首先应该与大家建
立起和谐、融洽的关系，与现场的师傅们要很好的相处。
只有在此
基础上，师傅们从心里愿意很好的和我们一起合作，工作才能真正
的做好，效率才能够提高的更快。
三、在工作中要讲究方式方法。
在平时的工作中，不能偏激，一定
要讲究方法和策略。
一定要明确，要想把工作干好，就应该讲究方
式方法。
只有在顺利的将工作安排下去的前提下，才能够将工作顺利、尽快的完成。
针对以上三点整改措施，在以后的工作过程中:
首先，应该继续深刻
的反思，要从思想上认识到自己存在的不足之处，并且要认真的思
考在今后的工作中应该怎样去做。
其次，要在实际工作中，要摆正
自己的位置，踏踏实实的工作，不仅要注重提高自己的业务能力，
还要学会与现场工人师傅很好的相处。
将自己的不足之处进行改正，让自己在今后的工作中有所进步。
一、工作中的不足:
1.在工作中只是注重自己业务能力的提高。
在平时的工作中，只是
想着要尽快提高自己的业务能力。
只是想着一门心思的学业务。
忽
视了与公司内部人员建立更加良好的关系。
使得与同事产生了隔阂，彼此之间缺少沟通。
互相没有深入的了解，没有建立起很好的关系。
从而使得有时在工作中与每个部门没有很好的配合，同时也产生了
被动。
2.在工作中没有很好的讲究方式方法。
在平时的工作中，包括在与
客户谈判、聊天时候，只是想着要将工作尽快、顺利的完成。
没有
考虑，在工作中也要讲究方式方法，做事情，不能偏激，不能只是
一味的盯着工作，这样做会事与原违。
不能不讲究方法、讲究策略。
二、需要改进的地方
工作中需要注意的问题。
通过认真的思考，制定了以下整改措施:
1.不能只是注重自己业务能力的提高。
在工作中不能只是注重提高
自己的业务能力。
我们整个公司就是一个团队，公司的销售额不单
单需要我们一线业务员，还要各部门的互相配合来创造，因此在工
作和生活中还要与公司同事多接触、多沟通，尽快消除部门同事的
隔阂，要对他们有深入的了解。
从而使得有时在工作中产生的被动
情
况变为主动情况。
2.在工作中要讲究方式方法。
首先，在平时的工作中，特别是在与客户交流，不能偏激。
一定要
讲究方法和策略。
一定要明确自己每次拜访客户的目的，拜访客户
前要准备要自己所需要的资料跟拜访客户的主题。
其次，在工作中会多向前辈们讨教成功的经验，并且把合适自己的
方式方法运用到自己的工作中去。
要对于公司工作:
1.公司应该重视
培训，特别是中层领导的各方面能力，员工培训是培育和形成共同
的价值观、增强凝聚力的关键性工作。
一个企业人才队伍建设一般有两种:
一种是靠引进，另一种就是靠自
己培养。
员工培训是培育和形成共同的价值观、增强凝聚力的关键
性工作。
公司应该以多种方式激励我们员工，培训其实就是激励我
们的方法之一，不能让员工有既来之则安之的心态，要让员工有付
出有收获，当然根据马斯洛需求层次论来讲，我们不仅仅需要的是
基本的物质与生理需求，在一个公司还应该要得到归属尊重等需求，这个正是公司要向我们员工所付出的，在公司的战略方向战略规划
中也应该所提及的。
【篇三：
工作方法整改措施】
篇一：
个人整改方案一
根据全县保持共产党员先进性教育活动的安排部署，为接受组织和
党员群众的评判和监督，确保达到修正错误，纠正缺点，提高觉悟，增强党性，创新发展的目的，制定个人整改方案：
一、指导思想
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，对照《党章》及《新时期共产党员先进性标准》，按照与时俱
进的要求，对照自身党性分析材料，按照边整边改逐步完善提高的
整改要求，针对个人存在的问题和不足，不断修正错误，纠正缺点，
学习先进，取长补短，真正达到提高觉悟，增强党性，履行职责，
以身作则，创新发展的目的，争做新时期共产党员的先进模范。
二、整改重点
（一）学习不够深入，政策理论水平不高。
理论学习系统性不强，
深度广度把握不够。
坚持学习还不够自觉。
在学习时间上随意性大，计划性不强。
政策理论水平不够高，运用理论去指导实际工作不够。
（二）思想不够解放，创新意识不强。
用创造性的思维方式去做创
造性的工作不够。
在平时工作中，执行多，创新少，习惯于按部就班，不能大胆创新，勇于开拓。
（三）缺乏与干部职工的交流与沟通。
密切联系干部、职工做的不足，平时对干部职工平时要求的多，对他们的工作、学习、生活关
心的少，不能经常性的开展谈心活动，倾听他们的意见、建议少。
（四）党风廉政建设方面对自己要求的标准不高。
自觉接受党风廉
政教育的意识不强，对有关廉洁自律规定的学习不够，有些时候执
行有关规定不够严格。
如对于来客招待有时执行的不严格。
（五）调查研究做的不够。
深入开展调查研究时间较少，也不系统，对保护区一些情况还是不能做到了如指掌，协助主要领导决策分析
还欠缺第一手资料，参谋助手作用发挥的不够好。
（六）领导艺术和领导水平有待于进一步提高。
工作方法有时不够
恰当，不够策略，有时不够讲究方法。
在抓工作上抓的过细，不利
调动其他同志的工作积极性和提高效率。
三、整改的目标及措施
（一）针对学习不够深入，政策理论水平不高的问题。
1、整改目标：
认真按学习计划进行学习，学习要有明显成效，学习
中做到自觉、科学、全面、系统，使自身政治理论水平和业务水平
有新的提高，。
2、整改措施：
（1）认真遵守我场制定的各项学习制度，严格学习考勤和学习纪律，充分发挥党员领导干部的模范带头作用。
（2）制定年度学习计划，合理安排学习内容。
首先，要更加自觉刻
苦学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，其次要根据工作需要和自己实际，加强自然保护区、林业等业务知
识的学习，不断丰富自己的知识，开拓自己的视野，扩展知识面。
（3）积极参加各种培训和集中学习，坚持自学与集中学习相结合，
特别是坚持自学，进一步增加学习的主动性和实效性。
做到每年写
读书笔记1万字以上，心得体会3篇以上。
（4）在工作中要安排充足的时间坚持理论学习，坚持在学中干、在
干中学，做到学习与工作“两不误”、“两促进”、“双丰收”。
3、整改时限：
从现在起制定学习计划，学习计划于5月底前完成，并认真加以落实。
计划明年底完成在__参加的__学习；计划用2年
的时间完成会计本科专业自学考试剩余的*门课程。
（二）关于思想不够解放，创新意识不强的问题。
1、整改目标：
思想进一步解放，在工作中能够克服条条框框的束缚，创新意识明显增强，
能用全新的思维方式，与时俱进地开展工作。
2、整改措施：
（1）树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。
要进
一步更新观念，与时俱进，开拓创新，工作中勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路子。
（2）利用一切机会（如到中国林科院学习等机会），积极走出去，
不断开阔视野，创新发展思路。
（3）在工作中要充分发挥主观能动性，创新思维方式，改进工作方法，提高工作效率。
（4）在思维方式上突破原有的经验主义束缚，想问题办事情立足实际，大胆探索我场快速发展的方式方法，如在新时期如何开创办公
室工作新局面，促进我场更快更好地发展。
3、整改时限：
从现在开始，加强学习，按照我场的总体安排，利用
机会到林科院等科研院所及湿地类型保护区学习充电，创新思路，
开创性地开展工作。
（三）关于缺乏于干部职工交流与沟通的问题。
1、整改目标：
采取多种形式加强与干部职工的交流，认真听取他们
的意见和建议，达到促进个人素质提高、改进工作的目的。
2、整改措施：
（1）建立并坚持定期与干部职工谈心制度。
每半年至少与群众谈
心一次，关心职工群众工作生活，倾听他们的意见、建议和批评，
对群众的批评虚心接受，及时纠正和整改。
（2）加强班子成员间沟通和谈心工作，交流思想，开展好批评与自
我批评，相互支持，多做补台工作。
3、整改时限：
力争在先进性教育活动结束前，与干部职工谈心1次，以后每半年与干部职工及班子成员至少开展1次普遍谈心，并将谈
心交心活动长期坚持下去。
（四）关于党风廉政建设方面对自己要求的标准不高的问题。
1、整改目标：
党风廉政意识明显增强，能够自觉执行党风廉政有关
规定。
2、整改措施：
（1）加强对党风廉政建设有关规定的学习，进一步提高廉政意识。
（3）严格执行党风廉政“四大纪律、八项要求”等有关规定，落实好
党风廉政责任制。
在工作、生活上严格要求自己，敢于抵制各种不
正之风和腐败行为。
（4）自觉接受组织和职工群众的监督。
3、整改时限：
在工作生活中，从现在开始长期坚持廉政学习并严格
执行廉洁自律各项规定。
咗
（五）关于调查研究做的不够的问题。
1、整改目标：
调查研究工作不断深入，力争解决实际问题，促进各
项工作再上新水平。
2、整改措施：
（1）加强政治理论和业务知识学习，不断提高政治理论和业务水平。
（2）认真执行调查研究工作制度，结合工作实际，合理安排时间，
多深入基层，选准影响保护区发展的题目，加强调查研究。
做到每
年写出1-2篇高质量的调研文章。
（3）在深入调查、掌握第一手资料的基础上，注重在“研究”上多做
文章，实现调查与研究的统一，在解决实际问题上狠下工夫。
3、整改时限：
2005年5月底前做好今年的调研计划，年底前完成
1-2篇调研文章，并将调研工作常抓不懈。
（六）关于领导艺术和领导水平有待于进一步提高的问题。
1、整改目标：
领导艺术和领导水平要有明显提高。
2、整改措施：
（1）加强对领导科学知识的学习，注重理论与实践相结合，不断提
高领导水平和领导艺术。
（2）改进工作方法，提高领导水平。
要注意工作方法，充分调动全
体干部职工的工作积极性和创造性。
３、整改时限：
2005年年底前，学习1-2部关于提高领导艺术和领
导水平的著作，并将其作为一项基础性工作，边学边改，稳步提高。
篇二：
个人整改方案
民主生活会问题整改措施
职务姓名
按照__县党的群众路线教育实践活动领导小组要求和部署，我个人
通过学习、查摆和对照检查，对自己存在的问题进行了深刻的剖析，为了进一步自我提高、修正缺点、增强党性，本人对照上级活动办
要求，现制定如下整改方案。
一、政治不够坚强方面
1、政治坚定性不强
整改措施：
一是注重政治理论学习，不断提高自身的政治水平和思
想觉悟，从大局出发，自觉地遵守政治纪律，从讲政治的高度，深
入开展反分裂教育，防范和打击民族分裂主义和非法宗教活动对学
校的侵蚀和渗透，预防和纠正党内团结和民族团结方面存在的问题，扶正祛邪，讲团结，反分裂。
二是在大是大非问题上敢于发声亮剑，大胆揭批。
完成时限：
2014年9月底前，并长期坚持
2、政治敏锐性不强
整改措施：
一是加强思想学习，不断增强政治意识、大局意识、责
任意识和忧患意识，牢记党的基本路线、政治生活准则以及党的宗旨。
二是在宗教管理上，本着对国家、民族、群众高度负责的态度，正人正己，揭穿宗教极端势力的伎俩和危害，正确引导信教群众，
时刻保持清醒头脑，把做好宗教管理作为维护社会稳定的第一责任。
敢于对不和谐声音和现象站起来制止、揭露，进行针锋相对的斗争，弘扬正能量，勇挑守土有责的重担。
完成时限：
2014年9月底前，并长期坚持3、政治鉴别力不强
整改措施：
一是自觉加强党性修养，强化宗旨观念，自觉地以“三个
代表”的标准要求自己，指导和规范自己的言行，履行好自己的职责，认认真真做人，踏踏实实做事，更好地为人民服务。
二是切实发挥
一名共产党员的模范带头作用，牢固树立公仆意识，把党的宗旨时
刻牢记在心，时刻把群众的需求和冷暖挂在心上，诚心诚意为群众
办实事、解难事、做好事。
完成时限：
立查立改，并长期坚持
4、政治纪律不严
整改措施：
认真贯彻落实中央“八项规定”和自治区“十条规定”。
坚
持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。
完成时限：
立查立改，并长期坚持
5、政治执行力不强
整改措施：
一是进一步提高认识，在统一思想、增强责任感上下功夫，认真履行工作责任追究制，加强自身工作责任心。
二是坚决拥
护党的各项方针政策并严格贯彻落实，自觉做到在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
完成时限：
立查立改，并长期坚持
二、“四风”方面存在的问题
（一）形式主义方面
1、脱离实际、听取群众建议较少
整改措施：
加强群众观点学习，切实解决好认识问题。
要在深入学
习马克思主义群众观的基础上，密切联系群众，清除自己在“四风”
上存在的问题，更加注重倾听群众的呼声，解决他们反映强烈的突
出问题。
完成时限：
2014年9月底，并将长期坚持
2、学习主动性不强，缺乏创新意识
整改措施：
一是进一步加强理论学习，不断增强理论知识，根据自
身情况制定详细的学习计划，认真学习并做好学习笔记。
二是进一
步解放思想，不断创新工作理念、工作手段和工作机制。
要不断总
结和完善工作经验，及时提出新思路、新方案，拿出新举措，开创
工作新局面。
完成时限：
2014年9月底，并将长期坚持
（二）官僚主义方面
1、服务观念不强，工作方法简单
整改措施：
增强求真务实意识，实实在在为老百姓谋福利，作为一
名党员领导干部，在今后工作中我将正确定位自己，立足岗位实际，以身作则，要努力加强与班子的沟通，把工作做细、做好，为建设
平安和谐的伽师作出应有的贡献。
完成时限：
立查立改，并长期坚持
2、不重视思想整治，不重视民生
整改措施：
一是加强自身的道德修养健身，进一步完善自我，把加
强党性修养融入到日常学习、工作、生活中。
二是牢固树立共产党
员的公仆意识，重视民生，严格遵守全心全意为人民服务的宗旨。
完成时限：
立查立改，并长期坚持
（三）享乐主义方面
1、进取精神不够，安于现状
整改措施：
提高工作标准，更加严格要求自己，刻苦钻研，提高业
务能力，使自己能够更加准确地把握工作的发展方向，更好地找准
工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作
新局面。
完成时限：
立查立改，并长期坚持
2、缺乏艰苦奋斗的精神
整改措施：
坚定理想信念，增强宗旨意识，真正知荣知耻，树立正
确的价值观，继承艰苦奋斗的优良传统，带头取消习以为常的特权，推动问题的解决和整改，自觉抵制腐朽思想和生活方式的侵袭，让
人民群众看到实实在在的诚意和行动。
完成时限：
立查立改，并长期坚持
（四）奢靡之风方面
1、自我约束力不强，缺乏勤俭节约意识
整改措施：
增强勤俭节约意识，加强对日常事务性管理，严格控制
费用，按照相关要求，做好公务用车配备、管理和使用工作。
整改时限：
立查立改，并长期坚持篇三：
个人整改措施
个人整治措施
2014年_月__日
__市政府__主任__
根据中央党的群众路线教育实践活动领导小组《关于在第二批教育
实践活动中深化“四风”突出问题专项整治的通知》（群组
发?
2014?
15号）、《__党委开展“四风”突出问题专项整治工作方案》和《__市委常委会党的群众路线教育实践活动整改方案》的
要求，我对在教育实践活动中存在的“四风”突出问题，制定如下整
改措施。
一、整改的目标、任务
按照中央、bbb党委、hhhh市委及hh市委关于开展专项整治工作
的决策部署，针对自身存在的“四风”问题，采取切实管用有效措施，对积弊已久的问题力争取得突破，及时纠正违反中央八项规定的行为，确保教育实践活动整改工作取得实效。
二、整改的问题、措施
（一）形式主义方面
1、存在问题：
理论学习不够系统。
一是在政治理论学习上存在惰性，学习的自觉性不强，学习不够系统。
二是理论联系实际不够，在学
以致用上还存在差距，工作成效不够明显。
整改措施：
一是端正学
习态度，克服惰性思想，切实加强学习的自觉性；二是根据自身工
作岗位和工作环境，围绕亟待解决问题，每天抽出2个小时的时间
不断地加强系统的政治理论学习，最大程度地学以致用。
整改时限：
长期坚持。
2、存在问题：
调查研究不够深入。
一是工作前瞻性不强，调研缺乏
科学设计。
二是基层情况掌握的不实，不能随时到基层调研。
三是
存在应付现象。
整改措施：
一是加强调研的针对性。
二是深入基层调查研究，采取
不定期、不定点等方式到基层了解真实情况，帮助基层和群众解决
实际困难和问题。
三是围绕全市中心工作，加强调研工作，每年至
少要提交2篇有针对性的调研报告。
整改时限：
长期坚持。
3、存在问题：
落实工作办法不多。
工作开拓性、主动性不强，对于
自己分管的工作部署的多，亲自研究解决问题的少，存在惰性心理。
整改措施：
一是围绕自己分管的工作，要亲自上手研究解决问题，
加强工作的积极性和主动性，创新思维，开拓思路。
二是在具体工
作中，一抓到底，确保工作质量，不断提高执政能力和工作水平。
整改时限：
长期坚持。
（二）官僚主义方面
4、存在问题：
密切联系群众不够。
在密切联系群众方面多是被动的、和工作有关系的，主动联系群众开展工作少，同市直部门干部接触多，同乡镇干部接触少。
整改措施：
一是主动深入基层与群众面对面交流。
二是同市直部门
和乡镇干部多接触，多了解情况，不断增强解决基层、群众问题的
能力。
整改时限：
长期坚持。
5、存在问题：
工作重心方向有偏差。
工作中只做好自己的本职工作，对其他的工作关注不够，对群众身边的一些小问题关心不够。
同时，对上级政策研究的不深不透。
整改措施：
在为领导服好务的基础上，把研究上级政策与自己分管
工作有效结合起来，不断提高自身素质。
整改时限：
长期坚持。
6、存在问题：
工作推进有急躁情绪。
对下属工作上出
现的失误，以及工作完成的不及时，有时情绪急躁，一定程度上挫
伤了同志们的自尊心。
整改措施：
改进工作方法，善于听取不同的
意见，理性分析工作中出现的问题，克服急躁情绪。
整改时限：
长期坚持。
7、存在问题：
与班子成员沟通不够。
平常和班子成员沟通时，一般
都是就事论事，很少主动去班子成员的办公室谈心交流，导致其他
班子成员对自己主动交流的也少。
整改措施：
主动加强与班子成员之间的沟通交流，学习他人的长处，进一步增进感情，加强团结，不断提高工作能力。
整改时限：
长期坚持。
8、存在问题：
__工作有待于进一步加强。
在带队伍上主动性不强，自身努力不够，政务工作没有大的起色。
整改措施：
一是加强学习，努力提高自身素质和工作能力。
二是抓
好cc队伍建设，不断
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