一个好公司必须有的铁规定.ppt
《一个好公司必须有的铁规定.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《一个好公司必须有的铁规定.ppt(22页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。
![一个好公司必须有的铁规定.ppt](https://file1.bingdoc.com/fileroot1/2023-5/1/0da2c9eb-589c-4fe5-96d7-0772354edda1/0da2c9eb-589c-4fe5-96d7-0772354edda11.gif)
一个好公司必须有的铁规定,公司是全体员工的生存平台,个人利益不能亦不得与之发生冲突。
一旦祸起萧墙,轻则申斥处罚,重则革职走人。
第1条铁规:
公司利益高于一切,团队是各部门的生命线,在团队力量支撑产业实体的市场经济时代,除非你是来自异域的月球空心人。
第2条铁规:
团队至高无上,第3条铁规:
用老板的标准要求自己,个人薪水、抽成、奖金的分配虽然与工作业绩相关,但它们最终是在老板所获取的企业利益的源头基础上实现。
所以为谋求自身利益的兑现和扩大,就有必要以老板的标准来要求自己。
第4条铁规:
把事情做在前面,什么算是敬业的标准?
只有一个标准,这就是你所做的事情是在别人之前,还是之后。
第5条铁规:
响应是个人价值的最佳体现,个人价值的体现建立在团队对你的需要程度上!
第6条铁规:
沿着原则方向前进,对于原则方向只能接受它,不能抗拒它。
第7条铁规:
先有专业精神,后有人才,专业精神,就是服务本身,服务既是指为客户服务,又是指为自己周围的同事服务。
第8条铁规规范是权威,规范是一种精神,规范是一种精神,一种可贵的习惯,这是它不容易养成的原因。
但是,没有规范,就没有权威,规范意味着你不但懂得做人和做事,而且懂得如何做好它们。
第9条铁规主动就是效率主动、主动、再主动,永远要记住,主动精神是你最好的老师。
在困难的时候能够帮助我们的,是主动而不是运气。
第10条铁规:
任何人都可成为老师,团队中任何人都可成为你的老师,只要你虚心求教,而不是为了达成曲线救国的其它目的。
因为你需要的只是知识,而不是老师。
第11条铁规做事三要素,计划、目标和时间,永远要有计划,永远要知道目标,永远不要忘了看时间。
第12条铁规:
不要解释,要结果,竞争社会中,许多时候,解释是没有意义的,这意味着你想推卸或要别人来承担责任。
第13条铁规不要编造结果,要卷起袖子干活,经验表明,95以上的可怕猜测会因为卷起袖子干活而自然消失。
第14条铁规:
推诿无效,在失败面前,在错误面前,每个人都知道最不好的做法就是推诿,而推诿在团队中是无效的。
第15条铁规:
简单、简单、再简单,不夸张,不虚张声势,更不要节外生枝。
寻找捷径是提高工作效率的首要。
第16条铁规:
做足一百分是本分,一百分是追求顾客满意,追求完美服务,如果你能实现一百分,不过是刚刚完成了任务而已。
第17条铁规做人要低调,做事要高调,不要颠倒过来,低调做人,可以在你周围保持健康的空气,而高调做事,则可以赢得支持和声誉。
第18条铁规:
沟通能消除一切障碍,沟通能力是从业人员的起码素质。
第19条铁规:
从业人员首先是架宣传机器,作为企业流动的广告窗口,不论穿行于大街小巷还是深入到城镇乡村,你必须一路口水一路歌,不遗余力地做公司以及产品的吹鼓手,这是你最基本的工作任务。
第20条铁规永远保持进取,保持开放心态,在销售部门中,最赚便宜的是勇于开拓进取和有开放心态的人。
结束,