2护理工作职责.docx

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2护理工作职责

各级护理人员岗位职责

一、护理部职责

1、在分管副院长的领导下，负责全院护理管理、教学、科

研工作。

拟定全院护理工作计划，督促检查落实，定期总结汇报。

2、负责制定（或修订）全院护理规章制度、护理常规、护

理技术操作规程及护理质量标准、质量措施与制度，并组织实施。

3、深入科室，督促、检查各项护理工作落实情况，防止护

理事故，减少护理差错和控制院内感染，分析护理质量，发现问题及时解决，并指导对危重患者的抢救工作。

4、对全院护理人员进行职业道德教育和安全教育，树立以

患者为中心的思想，不断提高护理水平和服务质量。

5、注重与各科护士长进行沟通并给予指导，定期组织护士

长分析护理质量，及时提出改进措施，严防差错事故发生。

6、负责制定全院护理人员培训、进修计划，并组织实施。

7、建立全院护理人员业务技术档案，定期对护理人员进行

业务技术考核与评价。

8、负责院内护理人员的调配，并向院领导和人力资源部提

出护理人员晋升、调配、奖惩意见。

9、组织全院护理科研和技术创新活动，开展和推广护理新

业务新技术。

10、组织落实院校护士学生教学及临床实习计划。

11、审查各科室提出的有关护理用品申报计划和使用情况。

12、负责监督检查全院的卫生保洁工作。

13、配合质控部，作好护理质量管理工作。

14、完成院领导交办的其他护理工作。

二、护理部主任职责

1、负责护理部中、远期规划、年度计划、季度计划的制定、组织、实施、考核。

2、负责全院护理人员人事调动、任免、考核、新护士转正、新护士选拔。

3、全面负责护理科研、教学管理。

4、了解护理工作中存在的问题，提出改进办法。

5、每周主持召开护理部部门会议。

6、每周主持召开夜班督导交班会。

7、隔周主持召开全院护士长会，总结前一段护理工作，布置下一步工作。

8、每月主持召开一次科护士长会。

9、每月组织召开一次质控小组会。

10、每周深入病房、科室检查护理工作。

11、每月2次参加各科护士长查房。

12、每月1-2次参加病房早交班。

13、每季度参加护理教学、科研会1-2次。

14、负责各层次生产实习护生、进修生、新护士入院前培训课程。

15、处理与护理有关的患者投诉、纠纷。

16、完成每年年终护理工作总结。

17、每年主持召开全院护士大会1-2次。

18、负责对外交流工作。

三、护理部副主任职责（主管临床护理）

1、负责全院护理质量控制的管理。

2、负责整体护理病房建设与发展。

3、处理、解决临床护理工作中发生的各种问题及患者投诉、纠纷。

4、每月对护理质控组检查中存在的问题与护士长一起分析，提出改进方案。

5、参与护理部中、远期规划、年度计划、季度计划的制定、组织、实施及考核。

6、参加夜班督导交班会，了解夜班临床护理工作情况。

7、参加全院护士长会，汇报临床护理工作情况。

8、负责并检查整体护理病房检查工作。

9、每周与质控组碰头会1-2次，听取汇报，指导质控工作。

10、每周深入病房、科室检查，了解临床护理工作质量。

11、每月1-2次参加病房早交班。

12、每月2次参加各科护士长查房。

13、参与对外交流工作。

四、护理部副主任职责（主管护理教育、科研）

1、负责临床护理教育的行政管理。

2、负责护生、进修护士、在职护士教育计划制定、考核、评价。

3、主持召开相关科室的带教老师会，布置教学任务。

4、安排、主持全院护士、进修生的讲课。

5、安排、组织每季度1次的全院护士考试。

6、参加护理部例会，汇报临床教学及科研工作，讨论有关问题。

7、参加夜班督导交班会，了解有关学生和教学的情况。

8、参加院晨会，了解院内整体情况。

9、每周深入病房、科室检查临床教学情况。

五、护理部干事职责

1、在护理部主任的直接领导下进行工作。

2、负责护理部日常行政工作。

3、了解院内护理工作信息，及时反馈，并提出改进意见。

4、对各病房、科室上交的护理统计数字如：

护士长、科护士长月报；全院护理人员考试成绩进行统计，汇总、录入、存档。

5、负责护理部有关文件的打印、复印、分发等工作。

6、负责护理部有关会议、事宜的通知和各种会议记录、整理、归档工作。

7、协助护理部主任完成一些文字书写工作。

8、负责接待参观、来访及来电、来信的处理工作。

9、负责全院护士注册及护士继续教育学分登记等具体工作。

10、完成领导交给的各项临时性工作。

六、专职护理质量控制人员职责

1、在护理部主任的领导下工作。

2、负责全院护理质量管理。

3、完成年、季、月、周质控计划。

4、修改、完善、补充护理质量检查标准。

5、定期检查、考核。

内容：

危重患者护理及病情掌握情况；患者皮肤伤评估及结果追踪；基础护理操作及急救操作；消毒隔离；急救物品管理；各种药品管理；患者健康教育；患者满意度调查；各种护理表格检查；手术室、供应室的质量控制；护理员工作检查；病室规范；护理人员劳动纪律及仪容仪表等。

6、汇总检查结果，每月向护理部主任书面汇报并提出改进措施，存档。

7、每月向科护士长、护士长反馈检查结果和改进措施。

8、定期组织护理人员进行有关内容的讲课。

9、年终汇总一年检查结果，进行各科室的排序。

七、科护士长职责

1、全面负责所属科室的临床护理、教学、科研及护士继续教育的管理工作。

2、根据护理部、科工作计划和各病室护士长制定的护理工作计划，按期督促、检查、组织实施并总结。

3、负责督促本科各病室认真执行各项规章制度、护理技术操作规程。

4、负责督促检查本科各病室护理工作质量，发现问题及时解决，把好质量关。

5、解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难患者护理计划的制定及实施。

6、参加科主任查房，并有计划地组织科内护理查房，及时总结本科护理工作的经验和教训。

7、每月安排全科业务学习1次。

8、根据教学目标安排临床带教和实习工作。

9、负责组织本科护理科研、护理革新计划的制定和实施，指导本科室护士及时总结护理经验及撰写护理文章。

10、对科内发生的护理问题和差错，应及时了解原因，总结经验教训，采取防范措施，并及时上报护理部。

11、科学管理病房，做好文字记录及数学统计工作，每月按时上交科护士长手册。

12、每月听取进修护生意见，检查护生教学计划的实施情况。

13、加强与各部门的沟通联系及协调配合。

八、病房护士长职责

1、在科主任和科护士长的领导下，负责本病房行政管理和护理工作。

2、负责制定病房护理工作计划，并组织实施。

认真做好督促、检查、记录和统计工作。

3、负责本病房护理人员的政治思想工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律，密切医护配合。

4、合理安排和检查本病房的护理工作，参加并指导危重、大手术患者的护理及抢救工作。

5、督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规程，严防差错事故的发生。

6、定期参加科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。

7、组织护理查房，积极开展护理科研工作和护理经验总结。

8、组织领导护理人员的业务学习及技术训练。

9、定期检查各种表格、护理用具、仪器设备、被服、药品的请领及保管。

10、负责护生、进修护士的实习安排及检查护士的带教工作。

11、督促检查护理员、清扫员的工作质量，搞好病房的清洁卫生、消毒隔离工作。

12、定期召开休养员座谈会，组织安排健康教育宣传工作，听取患者对医疗、护理及膳食等方面的意见，不断改进病室管理工作。

13、按时按月完成护士长检查考核本、差错登记本、输液剂输血反应登记本，按时上交护士长月报表。

九、临床教学老师职责

1、协助护士长做好病房管理工作，重点负责科室临床护理教学工作的管理和实施。

护士长不在时，能主动承担护士长的工作。

2、负责制定和实施本科室内各类学生的实习计划，并定期与护理部联系。

3、组织并参加具体的教学活动，如：

病房的小讲课、操作示范、病例讨论、教学查房、学生的临床带教、阶段考核、出科考核、总结评价等。

4、针对不同的实习学生，安排有资格护士带教，并检查教学计划的实施，及时给予评价和反馈。

5、关心学生的心理及专业发展，帮助他们尽早适应临床环境，及时发现实习中的问题并给予反馈。

6、负责病房带教护士的培训，与护士长一起定期对带教护士进行考核。

十、护士长夜班督导职责

1、在护理部领导下进行工作。

2、负责检查夜班工作情况，包括夜间的治疗护理工作、患者在夜间所需用品是否准备齐全，是否放置在合适的位置及年老体弱患者的安全措施是否得当等。

3、了解夜班护士的工作情况，重点检查护士能否按规定巡视病房，对危重患者的观察，及时了解病情变化及准确记录护理文件。

4、抽查住院病人护理记录单，阅读及检查病室交班报告，重危及抢救的患者看记录是否完整、准确。

5、检查护士劳动纪律，仪容仪表、文明礼貌、带家属值班、打私人电话、干私活、打电脑游戏、会客、擅自离岗等。

6、检查病室、走廊、卫生间、厕所是否整洁，符合标准，“五室”规范等。

7、检查、指导夜班护理人员技术操作。

8、负责组织、调动护理人员参加特殊抢救任务。

9、次日晨参加机关科长交班，将检查发现的各种问题及时反馈。

十一、主任（副主任）护师职责

1、在护理部主任及科护士长领导下，指导本科护理技术、科研和教学工作。

2、检查指导本科急、重、疑难患者的护理计划实施、护理会诊及抢救危重患者的护理。

3、了解国内外护理发展动态，并根据本院具体条件努力引进先进技术，提高护理质量，发展护理学科。

4、主持全院或本科护理大查房，指导下级护理人员的查房，不断提高护理业务水平。

5、组织主管护师、护师及进修护师的业务学习，拟定教学计划和内容，并负责讲课。

6、负责组织全院或本科护理学术讲座和护理病案讨论。

7、制定本科室护理科研计划，并组织实施，通过科研实践，写出有较高水平的科研论文，不断总结护理工作经验。

十二、主管护师职责

1、在科护士长、护士长领导下及本科室主任（副主任）护师指导下进行工作。

2、对病房护理工作质量负有责任，发现问题及时解决，把好护理质量关。

3、解决本科室护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难患者护理计划的制定及实施。

4、负责指导本科各病房的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。

5、对本科各病房发生的护理差错、事故进行分析鉴定，并提出防范措施。

6、组织本科室护师、护士进行业务培训，拟定培训计划，负责讲课。

7、组织护校学生的临床实习，负责讲课考核和评定成绩。

8、制定本科室护理科研和技术革新计划，并组织实施。

指导全科护师、护士开展护理科研工作，写出具有一定水平的护理论文及科研文章。

9、协助本科护士长做好行政管理和队伍建设工作。

十三、护师职责

1、在病房护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。

2、参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题，及时解决。

3、参与病房危重、疑难患者的护理工作，承担难度较大的护理技术操作，带领护士完成新业务、新技术的临床实践。

4、协助护士长拟定病房护理工作计划，参与病房管理工作。

5、参加本科主任（副主任）护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论，主持本病房的护理查房。

6、协助护士长负责本病房护士和进修护士业务培训，制定学习计划，并担任讲课。

7、对护士进行技术考核。

8、参加护校部分临床教学，带教护生临床实习。

9、协助护士长制定本病房的科研、技术革新计划，提出科研课题，并组织实施。

10、对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。

十四、护士职责

1、在护士长领导及护师指导下进行工作。

2、认真执行各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度、消毒隔离制度，防止差错事故的发生。

3、做好基础护理和患者的心理护理工作。

4、认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备、保管工作。

5、协助医师进行各种治疗工作，负责采集各种检验标本。

6、经常巡视患者，密切观察并记录危重患者的病情变化，如发现异常情况及时处理并报告。

7、参加护理教学和科研工作，工作中应不断总结经验，写出论文，以提高护理水平。

8、指导护生、护理员、卫生员工作。

9、定期组织患者学习、宣传卫生知识和住院规则，经常征求患者意见，做好说服解释工作并采取改进措施，在出院前为患者做好健康教育工作。

10、办理入院、出院、专科、转院手续，做好有关文件的登记工作。

11、认真做好病室物资、器材的使用及保管工作，并注意坚持勤俭节约的原则。

十五、病房主班护士职责

1、在护士长领导下，负责病房全面管理，督促检查各班护理人员认真贯彻岗位职责及各项规章制度。

2、负责医嘱的处理、核对、录入、打印工作，掌握患者的病情，书写每日病室报告。

3、负责患者会诊、检查、转科安排及督促各种检查通知单的外送工作。

4、协助护士长检查各班执行医嘱情况及表格书写的质量。

5、负责各种特殊化验、检查的联系、药品请领、容器准备。

6、协助护士长解决护理工作中出现的紧急情况，并参加危重患者的抢救工作。

7、负责并指导实习学生带教工作。

8、负责指导疑难、重症患者的护理计划及新技术工作。

9、保持办公室及护士站的物品到位、清洁、整齐以及表格的齐备。

10、护士长不在时，代替护士长工作。

十六、处置班护士职责

1、负责毒、麻、限剧药和贵重药物的请领与保管。

2、负责病室口服药、注射药、静脉溶液、外用药物的请领。

3、负责急救车物品和药品的清点与请领。

4、负责准备、发放口服药。

5、负责注射药的准备，严格执行查对制度。

6、保持无菌物品的清洁整齐，每日检查无菌物品的消毒日期，定期进行大消毒。

7、负责与供应室交换消毒物品，每日清点无菌物品有记录，保持药柜、药车清洁、整齐。

8、负责实习学生及进修护士的带教工作。

十七、晚夜班护士职责

1、阅读交班本、医嘱本、护士互通信息本，查看护理记录、出入量记录。

2、清点毒、麻药品及物品并记录、签名。

3、认真听取交班内容，危重患者床头交接班，巡视患者告知值班医生护士姓名，巡问患者病情，查看输液及引流是否通畅并清点患者人数。

4、负责核对白班医嘱、化验单、检查单及分发标本容器，并通知次日晨取血、特殊检查及手术患者禁食水，做好各种治疗和护理工作。

晚9：

00点进行查房，检查四防安全，并告知病人注意安全。

5、密切观察危重患者生命体征，认真记好护理记录和出入量记录，发现问题及时与医生联系。

6、整理保持五室（治疗室、处置室、监护室、值班室、护士站）使之保持清洁整齐，做到物归原处。

7、及时处理并执行临时医嘱。

定时巡视患者，观察病情，发现问题及时处理，及时解决患者需求。

8、负责治疗室、处置室、监护室的紫外线照射消毒。

9、倾倒各种引流液，更换引流瓶、引流袋，并做好记录。

10、书写夜间病室报告及总结出入量。

11、协助取血，留取各种标本。

12、晨起为当日手术患者做好术前准备：

如放置胃管、尿管等。

13、负责早晨交班。

十八、供应室各级护理人员职责

一、护士长职责

1、在护理部主任的领导下，负责组织医疗器材，敷料的制备，消毒，保管，供应和行政管理工作。

2、督促本室人员认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。

3、根据本科室人员工作量进行合理分工，合理安排各项器械的回收，洗涤，消毒灭菌，检测，保管和供应工作。

4、定期检查压力蒸气灭菌锅的效能和各种消毒液的浓度，经常鉴定器材和敷料的消毒效果，发现异常，立即上报检修。

5、负责科室医疗用品，办公用品的计划，请领，保管及报销工作。

6、组织所属人员深入临床科室，实行下送下收。

检查所供应器材。

敷料的使用情况，每月发放满意度调查表，征求意见，改进工作。

7、对所属人员进行勤俭节约的教育，做好敷料回收和器材的修旧利废工作。

8、组织本室人员进行业务学习和技术考核，开展技术革新，不断提高工作效率。

二、主任（副主任）护师职责

1、在护理部及科护士长领导下进行工作。

2、检查、指导本科各项规章制度、各班岗位职责，以及各项操作规范的执行情况，并及时总结经验。

3、负责拟定本科室人员的业务学习计划。

4、承担对高、中级护理人员的培养，拟定教学计划，并负责讲授。

5、指导参与新护士教学计划的制定、实施、考核、培养工作。

6、协助科护士长做好主管护师、护师晋级业务考核工作。

7、制订本科护理科研、技术革新计划，并负责指导实施，参与审定，评价护理论文和科研、技术革新成果。

8、加强护理质量管理、监测，对护理差错、事故提出技术鉴定意见。

9、协助科护士长加强对全科护理工作的组织管理，对全科

的护理队伍建设、业务技术管理提出建设性意见。

三、主管护师岗位职责

1、在科护士长领导下和主任（副主任）护师的业务指导下进行工作。

2、负责重复使用的医疗器材器具及物品，清洗、消毒、灭菌、包装、保管、登记和发放，回收工作，实行下送下收。

3、负责供应室灭菌质量管理和效果监测工作。

做好记录。

4、认真执行各项规章制度和技术操作规程，增强无菌观念不断提高供应室工作质量。

5、对本科各病房发生的护理差错、事故进行分析鉴定，并提出防范措施。

6定期对清洗消毒应用材料进行监测。

确保灭菌物品质量安全。

7、组织本科护师、护士进行业务培训，负责护校学生的临床实习，负责讲课和评定成绩。

8、拟制订本科护理科研和技术革新计划，并组织实施、每年撰写学术论文。

9、协助本科护士长做好行政管理和队伍建设工作。

四、护师职责

1、在护士长和主管护师领导下进行工作。

2、指导护士及护理人员进行规范化操作,发现问题及时采取措施给予解决。

3、认真执行各项规章制度和技术操作规程，不断提高供应室工作质量。

4、带领本室人员完成工作任务和新技术实践,按其分工将物品洗涤、消毒、包装、灭菌、监测、发放等工作。

5、严格执行无菌操作原则和消毒隔离制度，增强无菌观念，做好供应室院感监控工作并记录，严防差错事故发生。

6、协助护士长做好本科室人员培训工作，积极开展新业务、新技术。

7、协助护士长制定工作计划,完成护士长交给临时工作任务。

8、每年写工作总结或论文一篇。

五、护士职责

1、在护士长的领导下进行工作，负责重复使用的医疗器材，器具及物品、清洗、消毒、包装、保管、登记和发放，回收工作，实行下送下收。

2、经常检查医疗器材质量，如有损坏及时修补，登记并向护士长报告。

3、定期检查高压灭菌锅的的效能和各种消毒液的浓度，经常鉴定器械和敷料的消毒效果，发现异常，立即查找原因及上报检修。

4、认真执行各项规章制度和技术操作规程，积极开展技术革新，不断提高消毒、供应工作质量，严防差错事故。

5、协助护士长请领各种医疗器材、敷料和药品，经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。

6、增收节支，开展收旧利废。

7、协助护士长完成教学任务，努力学习业务，不断提高教学水平。

8、每年撰写学术论文。

十九、护理服务中心各级护理人员职责

一、护士长职责

1、在主管院长和护理部主任的领导下，根据护理部工作计划，制定本科室具体计划，并组织实施，定期总结汇报。

2、参加医院晨会交班，了解全院的卫生情况。

3、督促护理人员认真执行各项规章制度，遵守劳动纪律。

4、负责本病房护理人员的政治思想工作，督促教育护理人

员转变护理理念，加强责任心，改善服务态度，主动、微笑

服务，及时发现候诊病人的病情变化，对较重病人应安排优

先诊治或护送相应诊室处理。

5、负责护理人员分工排班，紧急情况临时调配科室人员，

及时解决问题，维持门诊大厅良好的就诊秩序。

6、组织领导科室护理人员的业务学习、岗位培训及考核。

制定实习护生的教学计划并组织实施。

7、负责本科室物品的请领及保管，并做好各科室被服的请

领及报废工作。

8、督促并检查轮椅平车的清洁消毒工作，预防医院感染。

9、督促卫生员做好清洁卫生工作，保持医院环境的整洁、

舒适、安全。

二、主任、副主任护师职责

1、在护理部主任和本科护士长的领导下，承担护理服务中

心的护理工作，指导本科业务技术、科研和教学工作。

2、为每位门诊患者办理就诊卡，引导病人检查及治疗，热

情耐心地解答患者提出的问题，为老、弱、残病人用轮椅送

至相关诊室，随时为病人提供方便的服务。

3、提供院报、健康教育资料，向就诊患者及家属宣传预防

常见病科普知识和健康保健知识。

4、陪同每位住院病人进行各项检查，对门诊危重病人能够

配合医生积极参与抢救工作。

5、负责全院被服的更换、回收和发放工作。

6、拟定科室人员业务学习计划和实习护生教学计划，编写

教材，并负责授课。

7、指导参与新护士教学计划的制定、实施、考核和培养工

作。

8、对本科护理差错、事故提出技术鉴定意见。

9、了解国内外护理发展动态，积极开展新业务、新技术，

提高护理质量，发展护理学科。

三、主管护师职责

1、在护理部主任和科护士长领导下进行工作。

2、为每位门诊患者办理就诊卡，引导病人检查及治疗，热

情耐心地解答患者提出的问题，为老、弱、残病人用轮椅送

至相关诊室，随时为病人提供方便的服务。

3、提供院报、健康教育资料，向就诊患者及家属宣传预防

常见病科普知识和健康保健知识。

4、陪同每位住院病人进行各项检查，对门诊危重病人能够

配合医生积极参与抢救工作。

5、负责全院被服的更换、回收和发放工作。

6、负责督促检查护理工作质量，发现问题，及时解决，把

好护理质量关。

7、协助护士长对本科护理人员进行业务技术的考核，担任

科室的教学工作及大专以上护士的培训工作。

8、负责对临床实习护士的带教、指导讲课和评定成绩。

9、学习掌握护理先进技术，积极开展新业务、新技术和护

理科研，总结经验，撰写学术论文。

四、护师职责

1、在护士长领导下和本科主管护师业务指导下进行工作。

2、为每位门诊患者办理就诊卡，引导病人检查及治疗，热

情耐心地解答患者提出的问题，为老、弱、残病人用轮椅送

至相关诊室，随时为病人提供方便的服务。

3、提供院报、健康教育资料，向就诊患者及家属宣传预防

常见病科普知识和健康保健知识。

4、陪同每位住院病人进行各项检查，对门诊危重病人能够

配合医生积极参与抢救工作。

5、负责全院被服的更换、回收和发放工作。

6、协助护士长负责护士的业务培训，制订学习计划，进行

技术指导和考核。

7、负责实习护生的带教工作。

8、对出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。

9、开展新业务、新技术，参与护理科研工作。

五、护士职责

1、在本科护士长领导下承担护理服务中心的护理工作。

2、为每位门诊患者办理就诊卡，引导病人检查及治疗，热

情耐心地解答患者提出的问题，为老、弱、残病人用轮椅送

至相关诊室，随时为病人提供方便的服务。

3、提供院报、健康教育资料，向就诊患者及家属宣传预防

常见病科普知识和健康保健知识。

4、陪同每位住院病人进行各项检查，熟练掌握各项检查的

注意事项及流程。

5、负责全院被服的更换、回收和发放工作。

6、完成护士长分配的工作，做好陪检、办卡、被服的登记

及统计工作。

7、努力学习专业知识，提高自身素质和业务水平，更好地

完成本科室的各项工作。

8、承担部分护理科研和教学工作。

二十、社区各级人员护理职责

一、护士长职责

1、在护理部和社区中心主任的领导下，负责对卫生中心护理人员的管理，加强对护理业务质量管理，督促护理人员完成所承担的任务