职业病防治工作计划及实施方案6篇.docx
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职业病防治工作计划及实施方案6篇
职业病防治工作计划及实施方案
2.职业病防治工作内容
2.1建立、健全职业病防治责任制。
严格按照《职业病防治法》第五条用人单位（是指企业、事业单位和个体经
济____）应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本公司产生的职业病危害承担责任的规定，制定由本单位法定代表人（或负责人）总负责，部门分工负责和岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。
关系，以保护劳动者健康及相关权益为目标，落实职业病防治工作管理人员、工作人员的责、权、利。
落实职业病防治责任制，采
取适当的经济手段，同职业病防治管理人员、工作人员的经济利益挂钩。
范围、基本任务、工作标准、实施程序、协作要求和奖罚办法等内容。
标化、考核数据化、分配差额化（即职业病防治工作绩效的大小与奖惩挂钩）。
3.依法参加工伤社会保险，确保劳动者依法享受工伤社会保险
3.1按照劳动保障行政部门的有关规定，如实上报本单位的人数、工资总额、缴费情况
以及财务会计帐册等有关情况，按时缴纳工伤社会保险金，积极配合相关部门作好工伤社会保险工作，使在本单位职业活动中所发生的工伤、职业病以及因此而死亡，造成劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者或其家属能够从社会得到必要的物质补偿和服务的社会保障，保证劳动者或其家属的基本生活，为劳动者提供必要的医疗救治和康复服务等。
3.2按照《职业病防治法》第十三条的规定积极做好工作场所的卫生防护工作，使工作
场所符合下列职业卫生要求：
4.职业病危害项目的申报
4.1建立在识别职业病危害因素的基础上，即根据《职业病危害因素分类目录》规定的
职业病危害因素的种类进行申报，按照《职业病危害项目申报管理办法》的规定，填报好各种申报表。
4.2建立职工的《职工健康监护档案》，定期____从业人员进行健康体检。
5.本单位的建设项目（新建、扩建、改建建设项目和技术改造、引进项目）应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告并经卫生行政部门审核同意。
6.对从事有毒有害等作业的特殊管理。
6.1有毒有害作业是发生重大职业病危害事故和严重职业病的主要作业，其危害后果特
别严重，其危害往往是群体性的，且致死率、致残率很高，不仅严重损害劳动者的生命健康，给用人单位带来沉重的经济负担，而且也影响社会的稳定。
6.2特殊管理包括对作业场所和作业人员的特殊管理。
如作业场所的隔离、生产设备管
道化、密闭化和操作自动化，作业场所设置特殊职业病防护设备，包括自动报警装置、防护安全连锁反应系统和工作信号，配备应急救援设施、医疗急救用品等。
6.3特殊管理措施还包括对这类作业实施特殊的监管手段。
如实施许可制度，即作业许
可和人员资格许可。
作业许可是指用人单位从事有毒有害等、职业病危害作业，必须符合国家有关的特殊卫生规定和要求，取得卫生许可后，方可从事该项作业。
人员资格许可是指从事有毒有害等特殊职业的人员，包括这类作业的管理人员必须通过职业健康检查和培训，身体状况符合要求并掌握特殊职业危害防护知识，取得特殊职业病危害作业资格后方可上岗;管理人员也必须通过专业培训，取得特殊职业病危害作业职业卫生管理资格后方可从事相应的管理工作。
胜利油田鲁胜石油开发有限责任公司二氧化碳技术开发分公司文件
[____]____号
职业病防治工作计划及实施方案二为了搞好分公司职业病防治工作，促进分公司安全健康发展，使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工身体健康及其相关权益，根据《____职业病防治法》的规定，经分公司职业卫生管理工作领导小组研究，制定分公司职业病防治计划和实施方案。
一、职业病防治工作计划
（一）职业卫生管理工作领导小组：
组长：
潘--____（分公司经理）
副组长：
____志全（分公司副经理）
组员;刘军民吴晓明王金晓于克勇李耀董本昌职业卫生管理工作领导小组下设职业卫生管理办公室;
主任刘军民（专职）
（二）目的及目标
1、目的。
规范职业危害防治管理，控制、减少或杜绝职业危害因素，为职工提供一个良好的工作环境，保障职工身体健康。
2、目标：
（1）职业危害防护设施完好率为____%;
（2）员工个体防护用品正确配戴率为____%;
（3）接触职业危害因素的员工职业健康查体率为____%;
（4）接触职业危害因素的员工参加职业卫生知识培训率为____%;
（5）____年无新增职业病人。
（三）时间安排。
____年____月____日-----____年____月____日。
（四）具体措施及保障条件
1、加强领导，健全____，实施职业卫生目标化管理
为保障分公司职业卫生工作的持续有效开展，成立由经理为组长的职业卫生管理工作领导小组，全面负责职业卫生管理工作工作。
配备专职职业卫生管理工作工作人员，具体负责职业危害防治工作的日常开展。
实行目标化管理，将目标层层分解到各部门、车间和班组，并把职业病防治工作作为对单位领导人进行考核的重要内容。
职业卫生管理工作领导小组定期召开会议，研究职业病防治工作中的重大问题，并对各部门的职业卫生工作进行考核。
2、建立、健全职业病防治各项制度。
3、依法参加工伤社会保险，确保职工依法享受工伤社会保险权益。
4、按照《职业病防治法》的规定积极做好工作场所的卫生防护工作，使工作场所符合下列职业卫生要求：
（1）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标难;
（2）有与职业病危害防护相适应的设施;
（3）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则;
（4）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施;
（5）设备、工具、用具等设施符合保护职工生理、心理健康的要求;
（6）法律、行政法规和____卫生行政部门关于保护职工健康的其他要求。
5、本单位的建设项目（新建、扩建、改建建设项目和技术改造、引进项目）可能产生职业病危害的，应当在可行性论证阶段向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告，并经卫生行政部门审核同意。
6、建立或完善职业卫生防治管理措施：
（1）设置或者指定职业卫生管理机构或者____，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作;
（2）制定职业病防治计划和实施方案;
（3）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;
（4）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;
（5）建立、健全工作场所职业病危害因素监测制度;
（6）建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
7、建立职业健康监护制度，使本单位的职业健康监护工作严格按规范管理，使其制度化。
8、建立职业病报告制度。
9、职业病危害公告告知和工作场所危害警示及报警装置。
（1）在醒目位置设置公告栏，公布职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
（2）对产生严重职业病危害作业岗位，在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。
（3）对可能发生急性损伤的有毒、有害工作场所，设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。
10、加大投入，改进工艺，积极开展危害因素治理
（1）噪声防治。
一是控制噪声源，选用低噪声设备或改革工艺过程、
采取减振、隔振等措施，提高机器设备的装配质量、减少部件之间的摩擦和撞击，以降低噪声。
二是控制噪声的传播，采用吸声、隔声、消声材料和装置，阻断和屏蔽噪声的传播，三是加强个体防护，在作业现场噪声得不到有效控制的情况下，正确合理地佩戴防噪声护具。
（2）有毒有害气体的控制。
一是改善劳动环境，加强通风排毒措施，使作业环境中有毒有害气体浓度达到国家职业卫生标准要求。
二是加强职业安全卫生知识培训教育，严格遵守安全操作规程。
三是设置警示标识。
四是加强有毒有害气体检测。
____、落实经费投入，确保各项防治工作顺利开展
职业病防治工作计划及实施方案三1、职业病危害项申报
根据《作业场所职业危害防治规定》要求，分公司负责每年于____月____日前申报上一年度职业危害情况，具体申报的内容为：
危化品企业基本情况;职业危害因素的种类、浓度或强度情况;作业场所接触职业危害因素的人数及分布情况;职业危害防护设施及个体防护用品的配备情况;法律、法规和规章规定的其他资料。
另外，在改扩建项目竣工验收之日起30内，在技术、工艺或者材料变化之日起____日内，在企业名称、法定代表人或者主要负责人发生变更之日起____日内进行职业危害申报。
2、职业病危害合同告知
分公司在与劳动者订立劳动合同时，必须将工作过程中可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇等如实告知从业人员，并在劳动合同中写明，不得隐瞒。
从业人员在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的岗位或者工作内容存在
职业病危害时，必须向从业人员履行如实告知的义务，并协商变更原劳动合同相关条款。
告知的内容包括：
（1）劳动过程中可能接触职业病危害因素的种类、危害程度;
（2）危害后果;
（3）提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品;
（4）工资待遇、岗位津贴和工伤社会保险待遇;
（5）职业卫生知识培训教育;
（6）职业病防治规章制度和操作规程。
3、职业卫生培训。
按照规定的培训要求进行培训。
企业主要负责人、管理人员应接受职业危害防治知识培训，企业应对从业人员进行上岗前、在岗期间的职业危害防治知识培训，从业人员上岗前培训不少于24学时，在岗期间培训时间每年不少于8学时。
4、加强现场管理，严格落实各项防治措施
（1）设置警示标识。
按照《工作场所职业病危害警示标识》的要求，在各职业危害作业场所设置警示标识，以此来时时提醒职工按操作规程操作，防止职业危害因素对自己的危害。
（2）规范防护用品管理。
根据接触职业危害的职工情况，分别对接触粉尘、噪声等职业危害因素的职工发放防尘口罩、耳塞等防护用品，并及时维修、更换。
单位积极督促本单位的职工自觉使用防护用品。
（3）职业病危害检测因素。
噪声及其他物理、化学因素测定由具有相应资质的服务机构每年至少监测一次。
（4）加强日常监督检查。
定期对各职业危害作业场所的警示标识的悬挂、个体防护用品的使用、职业危害因素的检测、职业卫生防护设施的运转及维修及职工按规程操作情况等进行监督检查。
5、落实三同时原则，从源头上控制职业危害
从源头上控制职业危害，是预防职业病的根本措施。
在新建、改建、扩建项目中，严格执行职业危害项目申报及三同时原则，做好了职业危害的前期预防工作。
6、贯彻以人为本思想，做好职业健康监护工作
（1）分公司必须按照国家法律、法规和卫生行政主管部门的规定定期对接触粉尘、毒物及有害物理因素等的作业人员进行职业健康检查。
对检查出的职业病患者，必须按国家规定及时给以治疗、疗养和调离有害作业岗位，并做好健康监护及职业病报告工作。
查体时间间隔必须符合下列要求：
①对接触有害物质作业职工，噪声接触工种每年检查____次。
②对离岗职工必须进行离岗前的职业性健康检查。
③接触化学毒物的职工根据所接触的化学毒物确定检查周期。
职业性健康检查、职业病诊断、职业病治疗应由取得相应资质的职业卫生机构承担。
7、加强宣传教育，履行告知义务，提高全员自我防范意识
按照《职业病防治法》的要求，在新工人上岗的职业卫生知识培训中，将全矿所有职业危害情况告知，并在劳动合中予以注明。
利用公告栏公布有关职业病防治的规章制度、有害作业岗位的操作规程、职业危害事故应急救援预案、职业危害因素监测评价结果。
对在健康监护体检中发现的职
业禁忌症病人、疑似职业病人、确诊职业病人，均以书面形式告知。
职业病防治工作计划及实施方案
（二）
一、目的
为进一步贯彻落实《____职业病防治法》和《职业病危害项目申报管理办法》等有关法律法规的规定，有效预防、控制和消除职业病危害、确保广大职工的身体健康及合法权益，促进大昌公司各项工作的可持续发展，制定了____年职业病防治工作计划，为职业病防治的各项工作做好充分的准备。
二、目标
大昌公司将对职业卫生管理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理的原则，积极落实上级主管部门的职业病防治工作。
____年大昌公司将集中防止尘肺性和噪声性耳聋职业病危害事故发生，并能在尘肺性和噪声耳聋职业病事故发生后进行有效控制和处理，减轻职业病造成的损害。
____年大昌公司职业病防治如下：
1、提高粉尘、噪声职业危害作业点达标率；
2、基本杜绝尘肺性职业病；
3、噪声性耳聋的发病率控制在____人以下；
4、对全体职工进行职业健康体检；
5、定期发放符合国家标准的防尘口罩、耳塞等职业危害防护用品；
三、工作措施
（一）认真贯彻《职业病防治法》。
明确各级领导在职业病防治工作中应承担的责任，坚持预防为主、防治结合的方针和实行分类管理、综合治理的原则，通过开展职业危害因素辨识评价、控制活动，使公司职业病防治工作走上法治化、规范化和科学化轨道。
（二）加强宣传教育，提高全体职工职业病防治的意识。
通过开展各种形式的职业卫生宣教活动，充分利宣传栏、标语、班前班后会宣传教育，大力宣传《职业病防治法》，分层次、有计划、有重点地对采选两大车间的主任、班段长人员和接触有害因素人员____个层面进行《职业病防治法》和相关卫生知识的宣传教育，增强全体人员的法律意识、责任感，以及做好职防工作的使命感。
制定和落实各单位各项职业病防治工作制度和管理措施。
（三）结合大昌公司的实际情况，安全科人员每日不定期下采选两大车间，对生产现场职工的劳动保护用品穿戴情况进行检查监督，对穿戴不合格的职工就行现场教育，要求车间即时进行整顿。
（三）按职业健康检查项目及周期，确定____年____月为职业健康体检时间（包括在岗、离岗职工、合同工等），联系承德市第五医院进行职业卫生体检，建立和完善各单位职业卫生档案和健康监护档案。
实行分类管理、综合管理。
最大限度的将职业病危害控制在源头。
（五）大昌公司安全科做好岗位常规粉尘、噪声监测，预计____年____月聘请承德市关部门对生产工作现场作一次监测，并作出相应的评价，及时发现职业危害，防控职业病危害因素。
（六）不断完善生产粉尘、噪声点的设施和加强职业病隐患的整改工作。
针对破碎车间粉尘较大、球磨车间噪声高的特点进行逐步改造降低职业危害。
四、工作步骤
（一）调查阶段
工作目标。
掌握公司职业危害因素的门类、分布和分析职业卫生服务需求，建立健全企业的基本情况档案，为职业病防治工作提供科学依据。
责任单位。
由安全科牵头，带领各科室和生产单位负责人对全公司的职业卫生基本情况进行全面的调查摸底。
工作内容。
了解公司主要生产工艺流程、企业职工人数、生产工人数、生产工人人员组成职业病危害因素种类、接触人数、职业病发病情况、职业卫生管理____、既往开展职业卫生工作情况（包括职业病危害因素申报、职业健康监护、作业场所职业病危害因素检测、职业病危害评价等）、职业卫生防护设施和个体防护用品配置使用基本情况等。
（二）宣传教育
工作目标。
进一步扩大职业病防治知识宣传面，切实提高广大劳动者对《职业病防治法》的知晓率和自我法律保护意识，促进企业形成良好的职业卫生氛围。
责任单位：
安全科
工作内容：
____干部职工深入学习《职业病防治法》，充分利用宣传栏、墙报、标语等各种宣传载体和方式进行宣传，使《职业病防治法》
普及到每个员工；督促各车间严格按相关职业卫生法规和标准____生产，履行控制职业危害的义务，保障职工“人人享有职业卫生与安全的合法权益”。
五、工作要求
（一）各车间、科室务必要站在广大职工职业健康的高度，充分认识这项工作的重要性和必要性，进一步明确责任，加强领导，落实人员，保证各车间、部门实施方案贯彻落实。
（二）安全科、采选两大车间要采取多种形式广泛进行舆论宣传，将宣传工作深入各科室、生产一线，切实提高职工的法制意识，自觉履行职业病防治义务，提高劳动者自我保护意识，对拒不接受监督或者不按照《职业病防治法》履行职责的科室、车间坚决予以查处并考核。
（三）强化建设项目监督，完善职业病危害项目申报工作。
根据《职业病防治法》第十五条规定，新建、改建、扩建和技术引进、技术改造项目可能产生职业病危害的，公司在可行性论证阶段应按规定进行职业病危害预评价，并报职业卫生行政部门审核。
根据我公司的实际，凡涉及粉尘、噪声、放射性物质等职业病危害严重的建设项目，其防护设施设计必须报职业病防治主管部门进行职业卫生____。
未经审核、____同意，或经审核、____不符合国家职业卫生标准及相关要求的，针对项目进行整改。
建设项目竣工验收前，公司应进行建设项目职业病危害控制效果评价。
建设项目竣工验收时，要求上级主管部门对建设项目的职业病防护设施进行竣工验收。
未经验收或验收
不合格的，建设项目不得投入正式生产和使用。
职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法取得资质认证的职业卫生技术服务机构进行。
（四）建立健全职业病防治工作信息报告制度。
公司一旦发生职业病危害事故或职业病时，必须在____抢救的同时，将事故信息报告卫生和安监部门。
建立职业病防治工作领导小组成员单位之间工作情况通报制度，互报职业病事故、事故隐患____、职业病工伤保险、职业卫生评价及监测和监督检查等工作信息。
（五）加强安全防护巡检制度。
对关键设备应随时巡检，如安全保护装置、保险装置是否灵敏、可靠，传动运转部位有无异常情况。
对设备进行逐一排查、分类筛查，连接部位是否紧固可靠，按时进行设备维修台帐、设备维护保养记录、检修记录、巡检记录等，严格对设备进行巡检和维护保养。
承德天宝矿业集团大昌矿业有限公司
职业病防治工作计划及实施方案（三）
中国华西企业股份有限公司
凯悦天地项目部____年____月____日____年职业病防治措施计划与实施方案
一、目的
为进一步贯彻落实《____职业病防治法》和《职业病危害项目申报管理办法》等有关法律法规的规定，完成公司下发的职业病防治年度目标，有效预防、控制和消除职业病危害，确保广大职工的身体健康及合法权益，促进我项目各项工作的可持续发展，特制定了____年职业病防治措施计划，为职业病防治的各项工作做好充分的准备。
二、目标
项目将对职业卫生管理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理的原则，积极落实本项目的职业病防治工作。
____年本项目将集中防止突发性重大职业病危害事故发生，并能在职业病危害事故发生后进行有效控制和处理，减轻事故造成的损害和防止事故恶化，最大限度降低事故损失和人身伤害。
____年本项目职业病防治目标如下：
1.杜绝高温中暑；
2.尘肺病发生人数为0；
3.噪声性耳聋的发病率____%；
4.机械振动伤害发生人数为0；
5.过度疲劳发生人数为0。
三、工作计划
（一）认真贯彻《职业病防治法》。
明确项目领导在职业病防治工作中应承担的责任，坚持预防为主、防治结合的方针和实行分类管理、综合治理的原则，通过开展职业危害因素辨识评价、控制活动，使项目职业病防治工作走上法治化、规范化和科学化轨道。
（二）加强宣传教育，提高全体职工职业病防治的意识。
通过开展各种形式的劳动卫生宣教活动，充分利用广播、标语、宣传报等各种宣传舆论工具，大力宣传《职业病防治法》，分层次、有计划、有重点地对项目第一责任人、管理人员和接触有害因素人员____个层面进行《职业病防治法》和相关卫生知识的宣传教育，增强了全体人员的法律意识、责任感，以及做好职防工作的使命感。
制定和落实各项职业病防治工作制度和管理措施。
（三）结合施工现场的实际情况，相关管理人员要定期对各班组生产现场职工的劳动保护用品穿戴情况进行检查监督，对穿戴不合格的职工进行现场教育，要求班组及时进行整顿。
（四）年内____开展一至两次《职业病防治法》知识的宣传和预防职业病培训活动，不断增强广大职工的职业病防治意识。
（五）按职业健康检查项目及周期，确定今年体检时间和人数（包括进岗、离岗职工及临时工、合同工等），联系卫生防疫站进行职业卫生体检，建立和完善职业卫生档案和健康监护档案。
实行分类管理、综合管理。
最大限度的将职业病危害控制在源头。
（六）在有较大危险因素的生产场所或可能造成严重职业危害的岗位及有关设施、设备上设置并完善各种警告标志和警示说明。
（七）加大资金投入，加快治理步伐。
优先保证各种必备劳保用品的备用资金，即时购进各种防护用品，备用资金不得擅自挪用。
充分保养好各种防护设施，加快项目上的职业卫生治理步伐，保证广大职工的人身安全和职业健康。
（八）加强健康监护，认真做好有害和特种作业人员的岗前、岗中和离岗的健康检查。
四、职业病防治措施
（一）接触各种粉尘，引起的尘肺病预防控制措施：
1、作业场所防护措施。
加强水泥等易扬尘的材料的存放处、使用处的扬尘防护，任何人不得随意拆除，在易扬尘部位设置警示标志。
2、个人防护措施。
落实相关岗位的持证上岗，给施工作业人员提供扬尘防护口罩，杜绝施工操作人员的超时工作。
3、检查措施。
在检查项目工程安全的同时，检查工人作业场所的扬尘防护措施的落实，检查个人扬尘防护措施的落实，每月不少于一次，并指导施工作业人员减少扬尘的操作方法和技巧。
（二）电焊工尘肺、眼病的预防控制措施：
1、作业场所防护措施：
为电焊工提供通风良好的操作空间。
2、个人防护措施。
电焊工必须持证上岗，作业时佩戴有害气体防护口罩、眼睛防护罩，杜绝违章作业，采取轮流作业，杜绝施工操作人员的超时工作。
3、检查措施。
在检查项目工程安全的同时，检查落实工人作业场所的通风情况，个人防护用品的佩戴，____小时工作制，及时制止违章作业。
（三）直接操作振动机械引起的手臂振动病的预防控制措施：
1、作业场所防护措施。
在作业区设置防职业病警示标志。
2、个人防护措施。
机械操作工要持证上岗，提供振动机械防护手套，采取延长换班休息时间，杜绝作业人员的超时工作。
3、检查措施。
在检查工程安全的同时，检查落实警示标志的悬挂，工人持证上岗，防震手套佩戴，工作时间不超时等情况。
（四）接触噪声引起的职业性耳聋的预防控制措施：
1、作业场所防护措施。
在作业区设置防职业病警示标志，对噪音大的机械加强日常保养和维护，减少噪音污染。
2、个人防护措施：
为施工操作人员提供劳动防护耳塞，采取轮流作业，杜绝施工操作人员的超时工作。
3、检查措施。
在检查工程安全的同时，检查落实作业场所的降噪音措施，工人佩戴防护耳塞，工作时间不超时。
（五）长期超时、超强度地工作，精神长期过度紧张造成相应职业病的预防控制措施：
1、作业场所防护措施。
提高机械化施工程度，减小工人劳动强度，为职工提供良好的生活、休息、娱乐场所，加强施工现场的文明施工。
2、个人防护措施。
不盲目抢工期，即使抢工期也必须安排充足的人员能够按时换班作业，采取____小时作业换班制度，及时发放工人工资，稳定工人情绪。
3、检查措施。
工人劳动强度适宜，文明施工，工作时间不超时，工人工资发放情况。
（六）高温中暑的预防控制措施：
1、作业场所防护措施。
在高温期间，为职工备足饮用水或绿豆水、防中暑药品、器材。
2、个人防护措施。
减少工人工作时间，尤其是延长中午休息时间。
3、检查措施。
夏季施工，在检查工程安全的同时，检查落实饮水、防中暑物品的配备，工人劳逸适宜，并指导提高中暑情况发生时，职工救人与自救的能力。
五、工作要求
（一）各部门、各班组负责人务必要站在广大职工职业健康的高度，充分认识这项工作的重要性和必要性，进一步明确责任，加强领导，落实人员，确保实施方案贯彻落实。
（二）综合办公室、质安部、工程部等部门要采取多种形式广泛进行舆论宣传，将宣传工作深入到基层，切实提高从业人员的法制意识，自觉履行职业病防治义务，提高劳动者自我保护意识，对拒不接受监督或者不按照《职业病
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