六项精进读后感4篇.docx

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六项精进读后感4篇

六项精进读后感4篇

　　转眼间，参加工作已接近半年，步入社会时的激情飞扬和斑斓梦想也随着工作的热情渐渐高涨，但在工作中也碰到过很多问题，深刻的体会到"书到历时方恨少"这句话是真理，工作的这段时刻，深刻体会到方才踏入社会参加工作时的无力感，由此我的情绪很消极懈怠，对工作也提不上劲儿，后来，在学校看到了稻盛和夫先生所著的《六项精进》一书。

阅读这本书，犹如一次精神洗礼，无论是稻盛先生的工作经历仍是他从实践中得出的至理名言都让我收获颇丰。

　　稻盛先生在《六项精进》一书中，论述了人生价值、人生意义，工作的目的、方式和境界；如何通过工作提升自己的心志，考验自己的意志；如何享受工作的快乐，取得事业的成功，人格的精进，从而实现人生价值、享受人生快乐。

他提出的人生"六项精进",其中，让我最深有体会的是第一条"付出不亚于任何人的尽力！

"

　　付出不亚于任何人的尽力，把工作当做是一件幸福的情形，把工作当做一件事业来做，让每一天的生活充满价值，在工作中体会乐趣。

日复一日的工作能够锻炼心志，提升人性，磨砺人的思想。

全身贯注于自己的工作，只要做到这一点，就可以够考验自己的灵魂，铸就美好的心灵，自己的命运必然会向好的方面转变。

　　把不亚于任何人的尽力投入到工作中，就要改变心态，要喜欢并爱上自己的工作，无论工作不同、职位高低，都必需喜欢，当工作碰到困难时，必然不能舍弃，舍弃了就等于前面所做的一切都归零了；当工作进展顺利时，就要直率地表达出工作中所取得的欢乐，鼓励自己继续尽力来取得更多快乐；当工作做到有人嘉奖时，就要诚恳的表示感激，把这种快乐和感动当做前进路上的精神食量，然后继续全心声地投入到下一项工作中去。

不要把工作当做一种苦差事，一心去想如何工作，自然就会有好的收获，必然能做出成绩，有了成绩就会取得身旁人的好评，你就会加倍爱上自己的工作，良性循环也就开始了。

充满热情对待身旁的每一件大事小事，只要信念还在，梦想就在。

　　活在当下，付出不亚于任何人的尽力，坚持天天进步一点点，即便天天的进步微乎其微，但如果通过日积月累的沉淀，就必然能够孕育庞大的转变。

　　《六项精进》不单单是一本优秀的企业经营指导丛书，更是考验咱们心智的超级宝典。

我坚信，若是坚持实践"六项精进",天天付出不亚于任何人的尽力，那么咱们的人生必将加倍美好。

六项精进读后感

　　最近，公司部门推荐学习稻盛和夫的《六项精进》，读后感触颇深。

稻盛和夫1932年诞生于日本鹿儿岛，鹿儿岛大学工学部毕业。

27岁开办京都陶瓷株式会社（现名京瓷Kyocera），52岁开办第二电电（原名DDI,现名KDDI,目前在日本为仅次于NTT的第二大通信公司），这两家公司又都在他的有生之年进入世界500强，两大事业皆以惊人的力道成长。

六项精进即"1.付出不亚于任何人的尽力；2.要谦虚，不要自豪；3.要天天检讨；4.活着，就要感激；5.积善行、思利他；6.忘却感性的烦恼".稻盛和夫先生以人为本，从每一个人都能做到的小处着手，将提升心性、自我升华的要诀归纳为《六项精进》，文章采用了哲学、宗教又兼具浅显易懂的表达手法，深切浅出地论述了企业经营和做人、做事的道理，对每一个人的工作、生活都具有指导意义。

六项精进是稻盛和夫经营企业的根本哲学理念，是每一个经营者须谨记、贯彻的方针，也是一生中最重要的修炼。

以下是本人学习《六项精进》的几点体会：

　　一、"付出不亚于任何人的尽力",这是企业经营中最重要的一条

　　"六项精进"中率先登场的就是"付出不亚于任何人的尽力".世界给每一个人的机缘是均等的，"只有付出不亚于任何人的尽力",你才能"先人一步，不被社会所淘汰","每一天都全力以赴、拼命工作，是企业经营中最重要的情形".我深深体会其中的道理，做不到这一点，企业经营的成功、人生的成功，都是空中楼阁。

我以为，干什么事，最重要的是付诸于行动，每一个人都有干好工作、取得成功的愿望，而干什么事只有想法，这只是成功的1%,再多的想法不去做都等于零，只有付诸于行动，才能达到成功的彼岸，这是一个不变的真理。

"只要拼命工作，工作起来就可以顺畅",那个世界不养懒人，若是不去用心经营，不去拼命工作，总有一天，会被企业淘汰、会被同事超越。

咱们在日常工作中会碰到很多困苦和挫折，咱们只有脚踏实地做好本职工作，锲而不舍，坚持不懈，在工作的进程中不断磨砺，克服艰难，在工作当中不断创新，拼命去尽力，只要付出了，必然会有收获。

　　二、"谦虚是一种态度",咱们无法改变他人，但必然能坚决自己的态度

　　在工作生活中，咱们要提高自身修养，考验自己的意志品质，为人很重要的一条就是要谦虚。

谦虚是一种美德，是一种难能宝贵的道德，是咱们工作和学习上进的源泉。

自古以来，人们有许多这方面的格言警语启迪人，如"谦受益，满招损","谦虚令人进步，自豪令人掉队".事实上也是如此，没有一个人能够有自豪的资本，因为任何一个人，即便他在某一方面的造诣很深，也不能够说他已经完全精通、研究全了。

"生命有限，知识无穷",任何一门学问都是无穷的海洋，都是无际的天空……维持谦虚能让咱们正确处事，热情关心他人的利益；谦虚促使咱们更有自知之明，让咱们能以诚待人；谦虚意味着不为个人的欲望所动，坚持做正确的事；谦虚意味着不吹嘘，不自豪，不贬低他人举高自己。

谦虚是尊重的基础，它让咱们尽力做到彼此支持而不彼此奉承，各抒己见又不出口伤人，彼此鼓励又不屈尊俯就。

谦虚还能培育慷慨、忍让和宽容。

谦虚的人还拥有一个不可忽略的特点：

真心尊重他人，踏踏实实做事，诚恳诚意为他人办事。

谦虚、待人真诚的人，是一个能够值得信赖的人。

　　三、"活着，就要感激"

　　感激超级重要，"活着，就要感激".稻盛和夫的的这句话让人感动、让人温暖。

我以为，咱们从呱呱坠地那天开始，就应当感激身旁所有的一切，感激父母给了自己生命，感激老师教会咱们知识，感激同事领导和朋友对自己的帮忙，感激咱们的客户，感激公司给咱们提供施展才能的平台，感激国家的好政策……只要咱们健康地活着，每一个人都应当怀着一颗感恩的心，对待社会、对待工作、对待家人同事，有了感恩之心，咱们就会意情愉悦、开朗，就可以感受到人生的幸福和快乐。

　　四、"积善行、思利他"

　　六项精进的第五项是"积善行、思利他",稻盛和夫提出"要多行善，多做对他人有利的事",这是做人的根本原则。

咱们生活活着上，不能光是为自己考虑，重要的是为他人考虑。

咱们要有阳光、乐观、踊跃向上的心态，更要有善心、耐心。

想一想，人生如登山，很不容易，当你扶他人上一把，拉他人一把，一同抵达山的最顶峰时，自己也会收获成功和快乐。

积善，要不断积累，积善才能成德。

在生活中，心善，行善，善待一切，包容一切，尤其是对待人，仁慈的人咱们要善待他，与他真诚平和的交往；不善的人，要包容他，并用美德感化他；看到他人成功，不要吃醋，要祝贺；看到他人做善事，祝愿他人积功累德；看到他人落魄潦倒，不要冷嘲热讽，而是盼望他人苦尽甘来。

我以为，在生活中，要善待家人、朋友，在工作中，要善待同事，如此，才能使自己的人生之路朝好的方向进展，才能使一切朝着好的方向前进。

"善"是人之本性，心地仁慈、豁达，才能快乐，才能幸福。

　　稻盛和夫的六项精进，是企业经营的最大宝贝，也是咱们度过美好人生必需遵守的大体条件，是每一个人一生中最重要的修炼，是塑造成功人生的奠基石，稻盛和夫的哲学和理念，犹如甘露、阳光和力量，会给更多人深深的启迪。

六项精进读后感

　　总领导从日本游学归来给公司主管级以上领导每人赠送两本稻盛和夫所著的《干法》、《活法》并重点推荐了稻盛君的"六项精进",受其影响，我潜心阅读了上述高作，感触颇深，受益良多。

　　稻盛君1932年诞生于日本鹿儿岛，鹿儿岛大学工学部毕业，27岁开办京都陶瓷株式会社（现名现名京瓷Kyocera），52岁开办第二电电（现名现名KDDI,目前在日本为仅次于NTT的第二大通信公司），这两家公司均为世界500强企业。

2010年2月1日，78岁高龄的稻盛君退休13年以后，东山再起执掌日航，令濒临破产的日航迅速扭亏为盈。

稻盛君的经营哲学被日本企业界奉为经营圣典，是企业经营的最大宝贝。

　　"以人为本、敬天爱人、尽力者自有天佑"是稻盛君80余年人生不变的信条。

"六项精进"高度浓缩了稻盛君经营企业的根本哲学理念，对咱们每一个人的工作和生活都有着极强的指导意义。

　　"六项精进"即：

一、付出不亚于任何人的尽力；二、要谦虚，不要自豪；3、要天天检讨；4、活着就要感激；五、积善行思利他；六、不要有感性的烦恼。

　　综观六项精进的六条，语言质朴，内涵深刻，给咱们传递了一种向上与向善的正能量。

　　在物欲横流、金钱至上被人们称为"道德真空"的当下，"六项精进"给咱们吹来一股清新的风。

人为何要活着？

何为正确？

当你一天活在钩心斗角、追名逐利的漩涡中而苦恼而劳累不堪的时候，你有无反思人究竟为何而活着？

当你为偶尔的一次投机取巧而沾沾自喜时，有无静下心来想一想，我还会不会一如既往持续如此的好运气？

！

咱们不能为生活而生活，为做事而做事。

人活着做人与做事相辅相成。

咱们要谦虚，咱们要尽力，一步一个脚印。

不断提高自身素质与修养，提升自己的意志品质。

做一个真诚的人，对家庭忠诚，对企业负责、对同事礼貌、对朋友友善、大家就会对你信赖。

这是不能与金钱相提并论的东西，日趋精进，无形中你身上就增添了许多魅力的元素。

　　国家进展五年一个计划，咱们个人也能够结合自己的实际情形给自己制定计划，一旦计划定下来就得尽力去实现，如此咱们的生活才不会盲目，生活才会过得充实而成心义。

咱们要全身心的投入，要细化实施步骤，要天天检讨，摒弃邪念，净化心灵。

要始终维持谦虚学习，不断创新的精神。

要向一切优秀的东西学习，要看到身旁每一个人身上闪光的东西。

单枪匹马是无法干成事业的，咱们要擅长团结身旁的人，用自己的人格魅力影响周围的人。

咱们要有博大的胸怀，常怀一颗感恩的心，感激鼓励你的人让你自觉地精益求精、不知倦怠；感激伤害过你的人，让你加倍顽强；感激一切善意或歹意的批评，让你养成不时检讨自己的适应。

生活中出现了一些不如意的情形，咱们要静下心来试探解决的办法，不要动不动就怨气冲天、怨言满腹，更不能让这种感性的烦恼在自己心中生根发芽。

　　稻盛和夫的"六项精进"在生活中能给大家很多启迪，认真阅读深刻领悟会净化咱们的心灵，持续地践行"六项精进",我相信，会让咱们每一个人变得更美丽、更高贵、更超卓。

《六项精进》读后感

　　从今天开始，我要记录今年计划阅读50本书的念书历程。

　　稻盛和夫是我超级钦佩的企业家和哲学家，读过他的《活着》印象深刻，专门是"敬天爱人"的人生信仰对我触动专门大。

今天一口气读完了《六项精进》，收获和启发很多。

简单整理如下：

　　一、管理是有哲学的，也就与人一样有人生的哲学。

我以前更多的学习和试探的都是管理的技能方面的知识，还真没认真试探过，管理的本质是什么？

经营企业的目的是什么？

稻盛大师以为经营的哲学就是要与自然和人的本性相符合，要更多的关注人性，更多的做有利于自然和宇宙进展规律的情形。

虽然还不能全面理解，但对他引发了我试探及给予了试探的方向。

　　二、付出不亚于任何人的尽力。

任何成功的人都是勤奋和拼命工作干出来的，对自己心爱的工作充满了激情，乃至达到了一天24小时几乎不时刻刻都在试探如何把工作做好，如何让自己更优秀。

回忆我在带校区的那段经历，确实深有同感，在大半年的时刻里几乎没有休息过完整的一天，天天头脑里就是在想如何让长宁校区做到更好，还有什么更好的办法？

哪些人应该如何进行培育和沟通？

如何进行团队的鼓励？

等等。

虽然常常工作到凌晨1点2点，但从来不感觉到累。

因为我喜欢那个工作，我喜欢那个团队，所以我会拼命的工作。

那种感觉太棒了！

　　3、要谦虚，不要自豪。

在自己的成长经历中，由于没有深刻意识到谦虚的重要性摔的跟头很多。

有时候乃至自己都不明白是什么原因摔倒的。

最近我在反思自己的工作，当我谦虚的向同事向领导乃至下属不断学习时，自己的成长和收获就会专门大，反之就会停滞不前，乃至还会让自己立于同事的对立面，让人感觉不愉快。

这对于成长来讲是超级不利的。

"谦受益"这中国的古话真的超级有道理。

对我来讲还需要不断的考验自己的心智。

　　4、要天天反思。

天天再忙再累，需要给自己留一点静心试探和检讨的时刻。

咱们还年轻和不够成熟，会有很多需要提升的地方，唯有不断的反思，才能让自己意识的问题，才能让自己进步。

只要天天进步一点，一周下来，一月下来，一年下来，能够想象进步将是庞大的。

反思的方式，文字的形式会更有效，虽然会需要点时刻，但对思路的梳理及留做成长的点滴记录是超级不错的。

往往咱们常常会忙于工作，给自己留的试探时刻不够，让很多问题不能试探透，同时也不能专门好的总结，其实有时花一点点时刻反思和总结，会起到事半功倍的效果。

　　最后对于自己的念书计划肯定一下，从最近读的几本书中，收益专门大，是个超级好的适应，我会坚持读完50本，会坚持一生。