外企面试必备.docx
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外企面试必备
一、经验与管理类问题
1.Youmaybeoverqualifiedforthepositionwehavetooffer.
Strongcompaniesneedstrongpeople.Agrowing,energeticcompanyisrarelyunabletouseitsemployees’talents.Emphasizeyourinterestinalong-termassociation,pointingoutthattheemployerwillgetafasterreturnoninvestmentbecauseyouhavemoreexperiencethanrequired.
2.Whatisyourmanagementstyle?
(Ifyou’veneverthoughtaboutthis,it’shightimeyoudid.)“Open-doormanagement“isbest...Andyougetthejobdoneontimeorinformyourmanagement.
3.Areyouagoodmanager?
Giveanexample.Whydoyoufeelyouhavetopmanagerialpotential?
Keepyouranswerachievement-andtask-oriented;emphasizemanagementskills--planning,organizing,interpersonal,etc.
4.Whatdoyoulookforwhenyouhirepeople?
Skills,initiative,adaptability.
5.Didyoueverfireanyone?
Ifso,whatwerethereasonsandhowdidyouhandleit?
Giveabriefexampleofatimewhenyoufacedthis,andstressthatitworkedoutwell.
6.Whatdoyouseeasthemostdifficulttaskinbeingamanager?
Gettingthingsplannedanddoneontimewithinthebudget.
7.Whatdoyoursubordinatesthinkofyou?
Behonestandpositive...theycancheckyourresponseseasily.
8.Whatisyourbiggestweaknessasamanager?
Behonestandendonapositivenote,e.g.“Idon’tenjoyreprimandingpeople,soItrytobeginwithsomethingpositivefirst.“
二、关于离职、跳槽的原因
1.Whyareyouleavingyourpresentjob?
Refineyouranswerbasedonyourcomfortlevelandhonesty.Givea“group“answerifpossible,e.g.ourdepartmentwasconsolidatedoreliminated.
2.Howdoyoufeelaboutleavingallofyourbenefits?
Concernedbutnotpanicked.
3.Describewhatyoufeeltobeanidealworkingenvironment.
Oneinwhichpeoplearetreatedasfairlyaspossible.
4.Howwouldyouevaluateyourpresentfirm?
It’sanexcellentcompanythataffordedmemanyfineexperiences
三、考核你的经验与业绩
1.Howhaveyouhelpedincreasesales?
Profits?
Explaininsomedetail,citingfiguresandspecificexamples.
2.Haveyouhelpedreducecosts?
How?
Describeinsomedetailwithspecifics.
3.Howmuchmoneydidyouaccountfor?
Giveexamplesastoyourresponsibilities.Explainhowthebudgetwasdetermined,andyourroleinoverseeingyourdepartment’sportion.
4.Howmanypeopledidyousuperviseonyourlastjob?
Explainthestructureofyourdepartmentandyourroleasmanager.
5.Doyoulikeworkingwithfiguresmorethanwords?
Behonestbutpositive.
6.Inyourcurrentorlastposition,whatfeaturesdidyoulikethemost?
Least?
Behonestbutputapositivespinonyourleastfavoriteduties.
7.Inyourcurrentorlastposition,whatareorwereyourfivemostsignificantaccomplishments?
四、针对简历中的内容会提出的问题
1.Whyhaven’tyoufoundanewpositionbeforenow?
Findingajobiseasy;findingtherightjobismoredifficult.Stressthatyouarebeingselective,andarelookingfortheright“fit.“
2.Hadyouthoughtofleavingyourpresentpositionbefore?
Ifso,whatdoyouthinkheldyouthere?
Explainthatyourjobisnolongerchallengingandthatyoufeelyourtalentsarebestusedelsewhere.
3.Whatdoyouthinkofyourboss?
Beaspositiveasyoucan,evenifyoudon’treallybelieveit.
4.Wouldyoudescribeasituationinwhichyourworkwascriticized?
Beaspositiveasyoucanandemphasizewhatyoulearnedfromthesituation.
5.Whatothertypesofjobsorcompaniesareyouconsidering?
Keepyouranswerrelatedtothiscompany’sfield,anddon’tgiveoutspecificcompanynames.
五、你的工作习惯与方式
1.IfIspokewithyourpreviousboss,whatwouldhesayareyourgreateststrengthsandweaknesses?
Emphasizeyourskills,anddon’tbeoverlynegativeaboutyourweaknesses.It’salwayssafertoidentifyalackofaskillasanareaforimprovementratherthanashortcoming.
2.Canyouworkunderpressures,deadlines,etc.?
Yes,it’sawayoflifeinbusiness.Besuretociteexamplesofyoursuccess.
3.Howhaveyouchangedthenatureofyourjob?
Explainhowyouhaveimprovedtheefficiency,productivity,andthelike.
4.Doyoupreferstafforlinework?
Why?
Itdependsonthejobanditschallenges.
5.Inyourpresentposition,whatproblemshaveyouidentifiedthathadpreviouslybeenoverlooked?
Keepitbriefanddon’tbrag.
6.Doyoufeelyoumightbebetteroffinadifferentsizecompany?
Differenttypecompany?
Itdependsonthejob--elaborateslightly.
7.Howdoyouresolveconflictonaprojectteam?
Explainthatcommunicationisimportant,andthatyouwouldfirstyoudiscusstheissuesprivately.
8.Whatwasthemostdifficultdecisionyoueverhadtomake?
Trytorelateyourresponsetotheprospectiveemploymentsituation
六、薪资问题
1.Howmuchareyoulookingfor?
Answerwithaquestion,e.g.,“Whatisthesalaryrangeforsimilarjobsinyourcompany?
“Iftheinterviewerdoesn’tanswer,thengivearangeofwhatyouunderstandyouareworthinthemarketplace.CheckoutM’sSalaryCenter.
2.Howmuchdoyouexpect,ifweofferthispositiontoyou?
Becareful;themarketvalueofthejobmaybethekeyanswer,e.g.,“Myunderstandingisthatajobliketheoneyou’redescribingmaybeintherangeof______.“
3.Whatkindofsalaryareyouworth?
Haveaspecificfigureinmind…don’tbehesitant
一、从你的个人简历出发,请你用英语做一个自我介绍。
试图在短短几分钟内吸引面试官的注意力,你的简介当然要是浓缩的精品。
所以,前奏一般用一句话陈述自己的基本特征即可。
然后迅速进入正题,或选择自己最引以为傲的经历叙述,或介绍自己的长处。
对话双方:
Interviewer(I)面试官Applicant(A)求职者。
例1:
Q:
Wouldyoupleasesaysomethingaboutyourself?
(请你谈谈自己的情况好吗?
)
或者:
Whatcanyoutellmeaboutyourself?
(关于你自己,你能告诉我些什么?
)
面试是Interviewer与Applicant互相沟通的一种场合,这一问题是在寻找有关你性格、资历、志向和生活动力的线索,需要积极正面回答,把面试官摆进自己的谈话当中去,自然而然就起到了互相沟通的作用:
A:
Doyouwantmetotalkaboutmypersonallifeortosaysomethingaboutthejob?
(你想让我谈谈我个人的生活呢,还是与这份工作有关的问题?
)
这种谈话的方式所产生的效果是不言而喻的,接下来,双方就进入较为灵活的话题。
例2:
I:
Givemeasummaryofyourcurrentjobdescription.
(对你目前的工作,能否做个概括的说明。
)
这是你展示自己的最佳机会,不要吹嘘自己或过于自负,但要让面试官知道你相信自己,知道自己的实力:
A:
Ihavebeenworkingasacomputerprogrammerforfiveyears.Tobespecific,Idosystemanalysis,troubleshootingandprovidesoftwaresupport.
(我干了五年的电脑程序员。
具体地说,我做系统分析,解决问题以及软件供应方面的支持。
)
二轮面试:
由部门主管经理出面,这时候有关业务方面的问题成了面试的重点,所以英语面试也从个人情况转向了专业领域。
比如应聘市场部,则应聘者通常会被要求谈一谈以往最成功的一个案例,或者自身的业务强项等。
例3:
WhyshouldIhireyou?
(为什么我应该聘用你?
)
你不要长篇大论,而应提供有关你资历的扼要说明。
要肯定自己,表明你能胜任此项工作的能力:
A:
Withmystrongacademicbackground,Iamcapableandcompetent.
(凭借我良好的学术背景,我可以胜任自己的工作,而且我认为自己很有竞争力。
)
例4:
Whydoyouwanttoworkforus?
(你为什么想为我们工作?
)
这个问题是显而易见的。
如果你对该公司做过调查研究,你应该能够给出很好的理由。
你要将你的理由归结为几句简短的话,清楚地表明你的兴趣:
A:
OnereasonthatIwouldliketobeemployedwithyourfirmisthatyouaredealingwithimportandexporttrade.Iwouldlook
(贵公司主要做进出口贸易是本人欲在贵公司工作的原因之一,我渴望能同外国公司做生意,并借机锻炼英文。
)
例5:
Whatgoalshaveyousetandhowdidyoumeetthem?
(你确定过什么目标,你又是怎样达到那些目标的?
)
这一问题在考查你预先计划和以具体行动完成计划的能力。
你可答:
A:
Inowwishtoenteranofficewheretheworkrequiresgreaterindividualresponsibilityandjudgmentthanhere,andwherethereismoreopportunityforadvancement.
(目前,本人希望进入一家可以担负较大责任的公司,并希望能提供升迁机会。
)
三、如果前面都很顺利,最后一轮面试一般就是和公司的总裁面对面了。
外企的总裁一般是老外,当然面试就变成全英语的了。
面试在求职过程中,可以说是压力最大的一个环节。
而英语面试又是比较难的一环,第三轮当然是难上加难。
总裁询问的问题一般会和公司精神、企业文化、个人品质、福利薪水有关。
面对外国老板连珠炮似的提问,如果能回答得从容不迫、简明扼要,恰当中肯,合乎口味,那么肯定会大大增加你的录取机会。
例6:
I:
Whatprovideyouwithasenseofaccomplishment.(什么会让你有成就感?
)
A:
Doingmybestjobforyourcompany.(为贵公司竭力效劳。
)
例7:
I:
Howdoyouhandleyourfailure?
(你怎样对待自己的失敗?
)
A:
Noneofuswasborn"perfect".IamsureIwillbegivenasecondchancetocorrectmymistake.
(我们大家生来都不是十全十美的,我相信我有第二个机会改正我的错误。
)
例8:
I:
Howdoyounormallyhandlecriticism?
(你通常如何处理別人的批评?
)
A:
Silenceisgolden.Justdon’tsayanything;otherwisethesituationcouldbecomeworse.Ido,however,acceptconstructivecriticism.
(沉默是金。
不必说什么,否则情况更糟,不过我会接受建设性的批评。
)
例9:
I:
Whatismostimportantinyourliferightnow?
(眼下你生活中最重要的是什么?
)
A:
Togetajobinmyfieldismostimportanttome.Tosecureemploymenthopefullywithyourcompany.Ihopetodemonstratemyabilityandtalentsinmyfieldadequately.
(对我来说,能在这个领域找到工作是最重要的。
希望能在贵公司任职对我来说最重要的。
我希望能充分展示我在这个行业的能力和智慧。
)
例10:
I:
Howlongwouldyouliketostaywiththiscompany?
(你会在本公司服务多久呢?
)
A:
IwillstayaslongasIcancontinuetolearnandtogrowinmyfield.
(只要我能在我的行业力继续学习和长进,我就会留在这里。
)
例11:
I:
Whatrangeofpay-scaleareyouinterestedin?
(你喜欢那一种薪水层次标准?
)
A:
Moneyisimportant,buttheresponsibilitythatgoesalongwiththisjobiswhatinterestsmethemost.(薪水固然重要,但这工作伴随而来的责任更吸引我。
)
例12:
I:
Doyouknowwhat'sinvolvedinapositionlikethis?
(你知道我们这个职位是要付出很大的努力的吗?
)
A:
Yes.Iknowexactlywhat'sinvolved.Iamahardworkerandwillperformtothebestofmyability."
(我完全明白你的意思。
我工作也很努力,并且会尽力发挥我的力量。
)
三、职位三个核心要素
职位能力素质(Competencies)是应聘者是否具备工作所需的基本能力素质和职业素养。
如:
所学知识、智能水平、工作经验、工作主动性、人际关系等,能力的培养是和真正不断地吸收新知识、新经验密不可分的,是人生的阅历和长者的传授相结合的。
只有不断充实自己,才能赢在各个起跑点上。
衡量一个职位主要有三个核心要素,这是面试时最重要的采分点,占80~90%。
这是企业为了实现其战略目标、获得成功,而对应聘者所具备的职业素养、能力和知识的综合要求。
面试时,着重考察应聘者“怎样表现自己(Howitisperformed)”。
话题紧扣以下三方面来展现自己的优势:
1.专业技能(ProfessionalSkill):
应聘者是否具备工作所需的专业技能。
这是考核应聘者长期技术训练和知识积累的结果。
面试时主要考察你是否适合这项工作。
例13:
I:
Whatmakeyouthinkyouwouldbeasuccessinthisposition?
(你如何知道你能胜任这份工作?
)
这是考察你能力的最常见问题。
首先要确定这个问题的重点在哪里。
既然面试官提到“有什么资格”,你肯定要围绕“资格”来做文章:
A:
IgraduatedfromBeijingUniversityin2003,andholdaBachelorofSciencedegreeinComputerScience.Therefore,Ihaveafirmknowledgebackgroundinthisfield.Mygraduateschooltrainingcombinedwithmyinternshipshouldqualifymeforthisparticularjob.IamsureIwillbesuccessful.
(我2003年毕业