申请加工资怎么写.docx
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申请加工资怎么写
申请加工资怎么写
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加工资申请,加薪申请
加薪申请尊敬的公司领导：
非常感谢您能抽出宝贵的时间来阅读我的这份材料！
我是维修部的售后维修技术员黄兴，主要负责公司产品的维修，改善，售后服务的工作。
我一直认为能为公司效力是一件很荣幸的事情，无论在工作还是做人方面都能学习长进不少，所以自从入职以来，在公司的这个岗位上我一直是兢兢业业、勤勤恳恳，始终以积极饱满的情绪投入工作！
从对公司产品的表面认识到对产品的维修改装，经历了一个不断完善，学习，努力的过程；也曾多次向上级针对性的提出过对产品的改善建议并得到肯定，进一步证实本人在工作方面所做的努力！
现本人已近而立之年，结婚、家庭等所带来的资金压力，实在不小，但本人目前收入低薄，而生活开支颇大，每月收入仅能自给，心中不免哀伤；依于对公司的热
爱和对领导的信任，以及本人现在的工作职责和工作强度，本人期待工资上升至新一台阶〈全薪3000元本薪2000元〉；
要求得到越高，自然付出也会越大；但作为一个积极向上，不断发现、突出、明确自我目标和价值的人，理应如此，才能与公司一起发展成长；才能和企业不断提升进步。
作为一个装配人员，我勤奋努力，力突精益求精；
作为一个维修人员，我尽力完善，保证设备正常；
作为一个售后人员，我宣传产品效果，维护公司形象；
相信一位好的员工会得到公司领导的认可和赞同。
相信给我阳光，就会灿烂！
我将不断挑战，不断完善！
此致！
申请人：
申请加工资
工资申请
在这个日新月异飞速发展的时代，科技的飞速进步和物价高速上涨逐渐成为了现代社会的主力军，在加入到咱们公司这个与时俱进的队伍的半年里，我也逐渐的认识到自身很多的不足之处，工作期间得到领导的耐心指导与督促，使我慢慢的成长，从初出茅庐的学生成为了现在的上班族，使我个人能力不断提升和进步，在职业生涯中前进了一大步，真的很庆幸能成为咱公司的一员，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司伙伴之间亲如家人和谐的相处方式。
在这里我感觉工作原来也可以这么开心，做自己喜欢的工作真的是一件和很开心的事。
我感谢公司领导给了我这么一个锻炼自己的平台，让我可以有这么一个可以认识自己、改变自己、提高自己的机会。
感谢领导对我的栽培和帮助，鉴于现在的生活压力和以后能激发自己更大工作动力，我希望基本工资是2600元。
加工资申请
加薪申请书
尊敬的公司领导您好：
我是2016年6月进入公司的，至今已经一年多了，首先感谢公司领导对我的关心和重视，为我提供了这么好的工作环境。
使我迅速的融入到工作中去，跟同事们打成一片，自加入公司以来，我始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的责任，这些您应该是了解的，您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。
经过慎重的考虑，特向您提出加薪请求，理由如下：
一、目前我所负责的工作内容有：
1、接收当日客服，财务的电子订货单签字并转传至库房发货；下单后及时通知收单人并告知下单的数量方便双方核对；、下订单时在邮箱标题上注明当时下单的数量以及每个单子的名字；
2、每日接听处理客户来电询问或查询货物等相关信息；记录来电人姓名、来电人电话号码以及咨询问题，注明回复时间、以及处理办法如客户咨询的非本部门的问题及时将问题转至该问题负责部门。
3、每日对客户退换货申请进行审核，并处理退换货货单；
4、每日按自提货单，及时为客户自提并做好服务；
5、每日合理安排小库货物补入工作为公司和客户做好后勤保障。
6、每日发货后发货信息的记录及电话第一次通知客户；
7、每日客户跟踪信息的第二次到货回访确认，并记录相关信息；
8、每日针对到货或未到货的各类突发事件的出现，在第一时间协调联系承运方并做好解释工作并做记录；
9、将每日下班前的下单数量统计后和当天的收单人核对数量，结束当天的下单工作；
10、作为物流部的窗口人员，每天要随时接待前来公司办理业务的老师。
11、如收到客户的退换货，在货箱上注明发货人的姓名以及件数，收货日期，是否清点，方便库房收货的清点和反馈信息；并将库房清点后的换货明细和客户的换货申请相核对，在数量没有任何问题的情况下做换货出入库单按照换货样表处理换货，换货申请表上必须有物流部主管的签字，方可处理；
12、每月月底配合财务做好本月小库盘点对账工作；
13、每月客户跟踪信息的发到货回访确认，并记录相关信息查看并总结这月客户收到货之后的问题，处理方法，以及是否都有处理完，并把出现频率多的问题向领导反应，商量更好的发货对策，使公司不会有再多的货物损失。
二、我已经进公司一年多，但至今本人的基本薪水为1650，远低西安市平均月薪水平。
而加上餐补交通等补助月收入也不高，仍然低于西安市平均月薪水平。
三、以公司内部员工薪水平做平行参考，比较的结果是：
相同的薪水，本人
从事更多的工作内容；或者相同的工作内容，而本人获得的却偏低的薪水。
随着公司的不断发展壮大，我个人的能力也在不断地提升和进步。
我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。
基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责和工作强度，我希望基本月薪是2250元。
人追求的目标越高，他的才能就发展得越快，才能为公司创造更大的价值。
提出这样的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，但是至少我已经尽我最大的努力为公司付出了。
我非常的热爱我的工作，我更加喜欢公司的所有同事，我相信，只要付出，就会有收获！
如果公司的领导人认为我现在的工作内容及质量还未能达到我要求基本工资，我诚恳的希望你能提出宝贵的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做得更好，向更高的目标迈进。
期待您的答复。
此致
敬礼
2016年9月29日 XXX加工资申请_加薪申请
加薪申请尊敬的公司领导：
非常感谢您能抽出宝贵的时间来阅读我的这份材料！
我是工程部土建技术员何炳荣，主要负责公司测量，施工。
我一直认为能为公司效力是一件很荣幸的事情，无论在工作还是做人方面都能学习长进不少，所以自从入职以来，在公司的这个岗位上我一直是兢兢业业、勤勤恳恳，始终以积极饱满的情绪投入工作！
经历了一个不断完善，学习，努力的过程。
现本人加入公司这个大家庭有一年有余。
生活所带来的资金压力，实在不小，但本人目前收入低薄，而生活开支颇大，每月收入仅能自给，心中不免哀伤；依于对公司的热爱和对领导的信任，以及本人现在的工作职责和工作强度，本人期待工资上升至新一台阶〈全薪3500元本薪2200元〉；
要求得到越高，自然付出也会越大；但作为一个积极向上，不断发现、突出、明确自我目标和价值的人，理应如此，才能与公司一起发展成长；才能和企业不断提升进步。
此致！
申请人：
加工资申请报告
加薪申请报告
陈总：
您好！
我是xx年12月来公司上班的，一转眼已经四年多了，感谢公司重视，为我提供了这么好的工作环境，这么好的工作机会。
通过这四年多的时间，我的工作经验逐渐丰富起来，个人的能力也在不断的提升和进步，感谢陈总对我的栽培和帮助。
不想当将军的士兵不是好士兵，不想升职加薪的员工不是好员工。
请原谅我的冒昧，我目前的工资是太低了，在中山这样一个消费水平高的沿海城市，每个月工资用于食宿就所剩无几了，所以经济上的困难对我来说确实是个很大的困难，希望公司能把我的工资加到4000元左右，通过这段时间的接触，我觉得陈总是个直率的人所以我才能这么直接地说出心中的愿望，冒昧地向公司提出加薪的要求。
如果公司认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标。
也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作。
期待您的答复！
xxx
2016年月日加薪申请怎么写
加薪申请怎么写
校园招聘后，走入职场的同学们开始要为自己的工作生涯奋斗了，在工作一段时间后想要加薪，就得拿递交一份加薪申请。
一份好的加薪申请可以让领导认可你的能力，还提高了自己的工资。
首先，一定要在申请加薪申请之前，要咨询一下身边的同事，公司的年薪可以调薪，同时满足调薪需要什么条件，要做到知己知彼。
第二，接着明确自己的加薪申请是给什么人看的，是自己的直接领导，还是财务处或者是人事处或者是正规的公司有一个绩效考核处。
第三，写出你的进入公司的具体时间，表明你对公司的忠诚，以及你在这期间工资的起伏。
第四，接着你进入公司后的人际交往关系，和同事之间有着和睦的关系，同事之间互相帮助，让领导明白你对公司这个集体的融入感。
第五，就是你的公司业绩，业绩一定要把自己最优秀的一面展示给写申请的那个人。
是你来公司后处理过公司哪些困难或者是问题。
这个虽然与业绩没有关系，可是却能证明你个人的能力。
以及你对现在工作的看法，对未来工作的规划。
第六，同事比较。
按理说，同事之间是不能比较工资的，可是实际上，这个必须在申请加薪里提出来。
因为同工不同酬的事情太多了。
通过对比，体现出差距，领导才能明白你的处境。
第六，态度诚恳。
在让明白你的需求和处境后，一个良好的态度，会给你的加薪申请书加分。
切忌缺少自信和底气，当你不自信的时候，怎么能让领导相信你。
要把申请书当做是你和领导一种沟通的途径，心态自然也就平和了。
第七，切忌不涉及加薪的具体数据。
大家可以但却含糊其辞加薪的具体数字的时候不要
就此打住要根据自己了解的情况讲出自己希望获得的加薪幅度。
要表达你要加薪的需求，但是如果涉及具体数字，你就变得被动了，数字如果过小，就达不到你自己所设定的要求，过大会让领导觉得“物不所值”。
最后，这个申请书根本不需要标头，所以另起一段再写自己的目的。
总结了工作后，你就要告诉他们，你这次是想要以加薪的方式写的这个申请书，希望能得到领导的认可和关注并批准。
当然，你也要以自己的劳动成果最好写出希望加薪的程度。
本文来自校园招聘http:
///加薪申请怎么写
想学法律？
找律师？
请上
http:
//加薪申请怎么写核心提示：
写加薪申请报告之类，首先第一步就是想好加薪理由；第二步，了解加薪申请书格式，写一份好的加薪申请书。
具体有关加薪申请的内容由法律快车编辑为您介绍。
加薪申请怎么写？
第一步，想好加薪理由
理由一：
个人重要性
如果你是一个供职于IT企业的软件设计部门，那么你就比同公司人力资源部门的同事更有可能理直气壮的提出加薪。
因为你处在公司的核心部门。
这一点是很重要的，市场决定价值，你值多少钱不是你自己说着算得。
对于公司来说，你创造的财富越多，你就越值钱，为了能留住你这样一棵摇钱树，甚至老板会主动的给你加薪。
如果你只是一个边缘人，多你不多，少你不少的话，那还是乖乖的，不要贸然触及这个敏感的话题，免得羊肉没吃到，到惹的一身的羊骚。
自己的职位是否处于公司核心部门或与公司核心项目紧密相联，是加薪成功的决定性因素之一。
理由二：
工作合适性
如果工作不在自己正确的职业生涯发展路线上，加薪难不说，自己没有了发展前景恐怕现在的身价都难保了。
这是一个长远的问题，为了一时还是为了一世。
每个人都有自己独特的职业气质和属性，都有不同的职业兴趣和倾向，都有自己的能力潜力模式。
这些因素决定了每个人都有一个适合的工作，适合的职位就是你实现自我价值的舞台。
只有找到了合适自己发展的舞台，你才有不断发展的机会。
有了个人和职业的高度匹配，才能让自己的薪情好起来。
第二步，了解加薪申请书格式
1、加薪申请的依据和缘由。
2、加薪申请的具体内容。
包括如何加薪、加薪的幅度、加薪的时间等。
3、加薪申请的落款部分。
包括对自己的希望、勉励等。
有法律问题，上法律快车http:
///
想学法律？
找律师？
请上http:
//
加薪申请是否成功还得看您对自己老板或领导的了解程度、您所在的工作岗位的重要性程度、您的工作环境、加薪的幅度、递交申请的时机、老板或领导的个人意志等等。
最好是“动之以情，晓之以理”。
有法律问题，上法律快车http:
///职工增加工资申请报告
集团公司董事会：
集团公司乘着改革的东风，奋力拼搏，稳健发展，至目前已经成为我县县域经济的强势企业。
为落实靳总提出的“以人为本”的管理理念，充分调动广大员工的工作积极性，为打造“百年金甲”更好地做出贡献。
针对现行员工工资偏低，不适应企业发展的需求，特请求对我公司员工现行工资标准进行调整。
一、调整的原因1、药业公司近五年来工资标准一直未动，五年前的工资标准远远低于目前的工资水平，已不能适应企业发展的需要。
2、现行公司标准和集团内部各子公司之间不平衡，差距过大。
3、过低的工资标准，严重地影响到员工队伍的稳定。
二、调整的原则1、兼顾企业、员工二者利益的原则;2、与集团内部各子公司基本平衡的原则;3、充分体现人尽其才、按劳取酬的原则;4、优化设岗、以能定岗、以岗定责、以岗定薪的原则;
5、便于操作和执行的原则。
三、调整的方法和标准1、经营管理人员以责任和职位定为四级一级：
经理;副经理;二级：
科长;副科长（车间主任）;三级：
工段长;四级：
带班长。
2、一线员工根据技能高低和思想表现定为三个岗档：
A、核心岗档，（占总人数的15左右）;这部分员工为公司的核心技术骨干，能全面掌握生产技术，工作认真负责，在员工中具有较高的影响力和号召力。
B、骨干岗档，（占总人数的30左右）;这部分员工为主要技术骨干，能熟练掌握岗位技能，能妥善地处理工作中出现的常见问题，工作踏实认真，能带领一班人共同工作，完成工作任务。
C、一般岗档，（占总人数的55左右）;这部分员工，能够胜任本职工作，服从领导，能够完成本职工作任务。
3、以上各级别、岗档，据我们调查，我公司现执行的标准比集团公司各子公司相应标准普遍低30-50左右。
请集团公司予以平衡。
四、附则1、工龄工资仍执行集团公司原工龄工资标准，记入本人月工资额。
2、职称工资通过自学等方法，取得国家承认专业技术职称的，按中级职称每人每月增资10元，高级职称每人每月增资20元计发工资。
3、岗位变动①行政人员的提升和降职;②岗位业绩考评后升岗和降岗;③新进员工的转正定级，都应按其实际岗位的变更，对其工资标准进行相应的变更。
4、新员工上岗，试用期为3个月，试用期月工资标准300元，试用期满，按其进入实际岗位的相应工资标准执行。
5、对员工的岗位档次，每年进行一次集体评议，优胜劣汰，能上能下，充分激励广大员工的工作积极性。
以上报告妥否，请批示!
员工要求增加工资申请书
员工要求增加工资申请书
尊敬的公司领导：
你们好！
首先，我有幸进入xx与大家共事，非常感谢公司对我的支持与栽培。
算算一晃来公司也有几个月啦，公司的领导、同事及文化更坚定了我选择的xx正确决定，也让我找到了工作目标和在本行业坚持下去的决心。
一直以来我都认为xx这样一个成立时间不长，却能稳步前进的公司一定是我能够相信，能在这里闯出自己一片天的公司，几个月来我在公司各同事和领导的指导下也学习了不少东西，也在一步一步朝着公司“五年名公司，十年名企业”的步伐努力的走下去。
几个月来我摸着石头过河，总算步步接近装饰业的大门，感受也很多。
通过几个月的努力也做出自己一点点成果，不敢说是有多少可观的成绩，但在工作过程上我提出两点，希望公司能够适当提升一点待遇以资鼓励：
第一、装修行业务与其他业务方式似乎没有太大区别，但在签单主动权上区别较大，因为除了公司背景和业务员本身素质外，60％以上都把握在设计师身上，所以业务员前期在外面风吹雨淋，洽谈合作伙伴，甚至用财力、健康拼出来的业务信息给到设计师手中，一但未签成，我们一样也没有业绩可言。
这一点说明了我们没有不努力，也从不敢松懈。
第二、河源这个特殊的市场环境决定了我们前期竟争的不一定是名声、不一定是质量，但一定是熟人圈有多大。
这样在关系网络的组建和维护上必定要有一定的投资。
有舍有得，有投资才有回报，我现在通过摸索通常两条腿走路：
1、走朋友老乡圈2、走售楼部这条路。
但凡是人情世故都或多或少要投资，尤其是后者与陌生人打交道，前期的付出是必不可少的，后期也须要适当维护的。
目前，我自己所有的工资包括家人的部分工资都成了我个人的业务经费，虽说业务员的工资看业绩，但是我个人认为我们认真做事，我们在努力，而且生意也有淡旺季之分。
因此我向公司申请以增加底薪的形式当作对我工作的鼓励和认可。
加薪涨工资申请书
尊敬的领导：
你们好！
我自入职公司以来已经有接近7个月的时间了，一直以来我都以认真饱满的热情投入于工作学习中，当然有很多不懂的问题全靠了同事的帮助和领导的耐心教导，我很感激，所以我一直尽我最大的努力去做好，以便不辜负同事和领导对我的一片厚爱，虽然比起以前来我进步了很多，但是还是还有很多东西值得我去学习，都说：
三人行必有我师“，我决得很对，在这里的每一个同事包括领导可以说都算是我的老师，我尊敬他们，并且和他们相处融洽，虽然出门在外，但是在这里让我又找到了一种家的感觉，虽然我不是一个很活泼的人，但是我是一个很踏实的人，我也不是一个很能干的人，但是我是一个很真诚的人！
不管是代人接物我是真诚的，我有信心去做好公司交给我的事情，去处理好和客户的关系！
所以我非常的感激老板给我的所有机会，所以我一直都珍惜着着这里的一切。
这些都是我的内心真实的想法，还有很多，没能都写出来，但是在心里我一直都怀着一颗感激的心，感谢你们！
我相信，只要付出，就会有收获。
我也相信领导不会亏待公司的每一位员工，作为公司的普通一员，我一直兢兢业业的付出着，在做好我本职工作的情况下，我也很热心的帮助同事，因为我知道无论我还是同事，我们都是为公司服务的，只要尽我的一份力量能把公司交代的事情完成做好，我是义不容辞，心甘情愿的！
这些我想都是大家有目共睹的。
来公司已经7个月，我的工资由试用期的1260元/月到现在的1400元/月。
虽然没有享受五险一金福利中的任何一条福利，但是我理解，理解公司的状况和难处！
作为公司大家庭中的一员，我深感荣幸。
想想公司领导的厚爱，我觉得自己应该更加努力的的工作，可是我又觉得公私是分明的。
所以我提出这份加薪的申请，申请现工资为：
1750元/月，希望公司领导能批准我的请求！
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议，让我能更好的为公司效力，也让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
预祝公司的业绩能更上一层楼！
此致
敬礼办理加工贸易申请资料
一、加工贸易业务审批流程
二、企业操作流程
三、具体流程及须提交的文件资料
一、申领《加工贸易企业经营状况及生产能力证明》
证明分为三种表格：
表一、《加工贸易经营状况》由进出口经营企业填写；表二、《加工贸易经营状况及生产能力证明》由有进出口经营权的生产型企业填写；表三、《加工贸易生产能力证明》由无进出口经营权的加工企业填写。
《加工贸易企业经营状况及生产能力证明》有效期为一年。
从事异地加工贸易的加工贸易企业，其经营状况和生产能力核查实行属地管理。
经营企业填报的《加工贸易经营状况》由经营企业所在商务主管部门审核。
加工企业填报的《加工贸易生产能力证明》由加工企业所在地商务主管部门负责审核。
《加工贸易企业经营状况及生产能力证明》实行网上申报，加工贸易企业需通过中国国际电子商务中心网页填报有关数据。
具体操作流程依照《关于开展全国加工贸易企业经营状况和生产能力核查的通知》文件及有关补充规定执行。
二、申请办理加工贸易业务
统一使用加工贸易电子联网审批管理系统进行网上申报。
加工贸易企业通过加工贸易电子联网审批管理系统企业段进行合同申请。
系统分为C/S和B/S两种形式，C/S系统在用户电脑中安装程序，特点是用户可随时操作，比较便捷，只需在传送、接受数据时联网，速度相对较快，但技术维护的要求相应较高；B/S系统的特点是，用户登陆INTERNET连接专门的网页即可进行操作，无须安装程序，技术维护简便，使用方式与上普通因特网基本相似，系统功能在后台随时更新，不影响用户使用，但受当地网络环境的影响较大，上述系统均支持拨号、宽带、VPN等各种网络接入方式。
加工贸易企业可从http:
//网站下载查阅企业端B/S和C/S系统的使用说明，并下载安装企业端C/S系统或点击加工贸易网站企业办事之窗的申请“加工贸易业务批准证”，凭安全认证证书进入B/S系统。
企业可选择任一接入方式使用系统。
中国国际电子商务中心总部客服中心为加工贸易企业免费提供与加工贸易电子联网审批管理系统等相关的各种技术支持和咨询服务；中国国际电子商务中心各地分支机构为加工贸易企业进行加工贸易电子联网审批管理系统初始安装、调试，确保系统正常运行，为企业提供必要的操作培训，为企业解决因中国国际电子商务中心方面
原因引起的问题。
经营企业申请加工贸易业务时，须向加工贸易审批管理机关提交下列文件和资料：
1.《加工贸易业务批准证申请表》；2.经营企业进出口经营备案登记证明；3.加工贸易经营企业和生产企业注册地商务主管部门出具的《加工贸易企业经营状况及生产能力证明》；4.经营企业和加工企业工商营业执照；5.经营企业对外签订的进出口合同；6.经营企业与加工企业签订的加工协议正本；7.如经营企业或加工企业属于外商投资企业，还须同时提供商务主管部门批准的能说明生产经营范围和规模的合同、章程，以及能确认已建成投产，投资方资金已如期到位，联合年检合格的证明文件；8.加工贸易审批管理机关认为需要出具的其他证明文件和材料。
经审核各项单证、单耗数据以及《加工贸易业务批准证申请表》相关数据真实齐全的，且确具有加工复出口能力的经营企业，由加工贸易商务主管部门审核签发《加工贸易业务批准证》，并加盖加工贸易业务审批专用章。
三、办理加工贸易手册备案加工贸易经营企业凭《加工贸易业务批准证》和《加工贸易企业经营状况和生产能力证明》以及海关要求的其他文件，到所在地主管海关办理加工贸易货物备案手续和银行保证金台帐手续。
加工资申请书范文
尊敬的领导:
您好！
本人某某某，由于以下几个方面的原因，现特申请加工资＿元。
1、从今年开始，深圳东莞等地的xx部门工资都有所上调，增加价位在200-500元不等。
2、xx工作技术性强，稍有不慎都会影响产品的外观和性能，且本人现在工位不稳定，哪里有需要就到哪里帮忙，可以说是身兼多职，这也从另一方面说明了我工作内容的繁多和技术的娴熟。
3、相比去年，xx今年又少了两个人，所以我的工作负担又增加了不少，通过我的工作成绩，我希望老板给我增加工资以资鼓励，带动我上班的积极性，以保证将工作做的更好。
4、xx部门工作环境差，噪音大，粉尘多，且来货多出货紧急时还需要无偿加班。
5、随着物价的不断上涨，原有的工资水平已远远不能满足我的消费需求及生活水平，在这个什么都在涨价的社会，我希望老板也能让我的工资见涨以满足我的生活要求！
以上几点，我希望老板能从实际出发，对于我所提的要求给予考虑，谢谢！
加
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