常州大学实习教学管理运行体系Word下载.doc

上传人:wj 文档编号:246024 上传时间:2023-04-28 格式:DOC 页数:31 大小:438KB
下载 相关 举报
常州大学实习教学管理运行体系Word下载.doc_第1页
第1页 / 共31页
常州大学实习教学管理运行体系Word下载.doc_第2页
第2页 / 共31页
常州大学实习教学管理运行体系Word下载.doc_第3页
第3页 / 共31页
常州大学实习教学管理运行体系Word下载.doc_第4页
第4页 / 共31页
常州大学实习教学管理运行体系Word下载.doc_第5页
第5页 / 共31页
常州大学实习教学管理运行体系Word下载.doc_第6页
第6页 / 共31页
常州大学实习教学管理运行体系Word下载.doc_第7页
第7页 / 共31页
常州大学实习教学管理运行体系Word下载.doc_第8页
第8页 / 共31页
常州大学实习教学管理运行体系Word下载.doc_第9页
第9页 / 共31页
常州大学实习教学管理运行体系Word下载.doc_第10页
第10页 / 共31页
常州大学实习教学管理运行体系Word下载.doc_第11页
第11页 / 共31页
常州大学实习教学管理运行体系Word下载.doc_第12页
第12页 / 共31页
常州大学实习教学管理运行体系Word下载.doc_第13页
第13页 / 共31页
常州大学实习教学管理运行体系Word下载.doc_第14页
第14页 / 共31页
常州大学实习教学管理运行体系Word下载.doc_第15页
第15页 / 共31页
常州大学实习教学管理运行体系Word下载.doc_第16页
第16页 / 共31页
常州大学实习教学管理运行体系Word下载.doc_第17页
第17页 / 共31页
常州大学实习教学管理运行体系Word下载.doc_第18页
第18页 / 共31页
常州大学实习教学管理运行体系Word下载.doc_第19页
第19页 / 共31页
常州大学实习教学管理运行体系Word下载.doc_第20页
第20页 / 共31页
亲,该文档总共31页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
下载资源
资源描述

常州大学实习教学管理运行体系Word下载.doc

《常州大学实习教学管理运行体系Word下载.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《常州大学实习教学管理运行体系Word下载.doc(31页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。

常州大学实习教学管理运行体系Word下载.doc

(1)各学院必须选派实习指导教师现场指导学生实习。

实习指导教师必须由教学经验丰富、对实习内容熟悉的讲师以上职称(含讲师)的教师担任;

外聘的实习教师必须是中级(含中级)以上职称的技术人员或管理人员,并且具备扎实的理论基础知识和丰富的实践经验。

(2)每位实习指导教师指导学生人数不超过20人,毕业实习8人左右。

(3)凡是第一次担任实习指导工作的教师,必须安排实习岗前培训,具体内容包括:

熟悉实习大纲、实习指导书;

去实习单位现场学习、调研;

熟悉实习场地及周围环境;

了解相关安全知识。

经考核合格后方可指导学生实习。

5、实习基地的建立

每个专业必须建立2个以上相对稳定的实习基地,签订《常州大学实习基地协议书》。

建立实习基地的基本原则是:

①专业对口、技术装备先进,能满足实习大纲的要求。

②生产、工作正常,重视学生的实习。

③就近原则。

二、指导教师要求

1、认识实习、生产实习和集中毕业实习前,实习指导教师应联系实习单位,并与校外实习单位签署《常州大学学生实习协议书》,协同实习单位安排相关事宜。

2、根据《实习教学大纲》及实习单位情况拟定具体实习方案,制定实习计划,填写《常州大学实习计划书》;

同时给学生下达实习任务,组织召开实习动员大会,讲明实习的目的、意义和要求,并宣布实习纪律。

3、指导实习,一要注重培养学生独立工作能力,二要引导学生深入实际学习,三要对学生进行安全、保密教育。

4、以身作则,教书育人,重视劳动教育。

实习中可以组织学生参加公益劳动,建立良好的校企关系。

5、严格进行考勤和平时考核,认真记录实习情况;

对迟到、早退和无故缺勤等违纪情况及时处理;

定期检查实习日记;

认真批改实习报告,批改要求:

①必须体现批改痕迹,指出错、漏之处;

②一律用红色圆珠笔或水笔批改,不得用其它颜色;

③实习报告上的成绩必须与记分册上成绩一致;

④实习报告批改必须有指导教师的签名。

6、实习结束后及时评定学生实习成绩,做好小结工作,并将学生实习协议书、实习计划书、小结、记分册和点名册、成绩登记表和实习任务书等教学资料装入学校规定的试卷袋,连同学生实习资料袋(按学号顺序),交由学院存档。

三、学生要求

1、根据实习任务书的要求,认真实习,仔细观察,积极和他人交流,坚持写实习日记。

2、服从指导教师和实习单位的安排,严格遵守实习场所的操作规程和安全、保密等各项规章制度。

3、必须完成实习的全部任务,认真撰写实习报告。

4、严格遵守考勤制度,不迟到、不早退,不擅离实习岗位。

实习期间学生无故缺席一天按旷课6学时计,并按学校有关规定处理。

四、实习成绩评定

1、实习结束后,实习指导教师根据学生在实习期间的表现、实习报告、考核成绩等方面综合评定学生实习成绩。

2、对单独考核的实习,以指导教师评定的实习成绩记录学生该门课程成绩。

对于非单独考核的实习,指导教师评定的实习成绩按一定比例计入相应课程的总成绩,如学生不参加实习,该门课程总成绩按不及格处理。

3、学生在实习期间因故请假缺席时间超过全部实习时间三分之一以上(含三分之一)者,不评定实习成绩,按不及格论处。

五、实习教学管理

1、各学院可结合具体情况,按学校的要求,制订实习实施细则。

2、各学院应该建立实习检查制度,加强对实习教学的经常性检查,了解实习情况,及时采取措施解决存在的问题或报请有关部门协同解决。

教务处也应该定期或不定期、有重点地对实习情况进行检查。

检查内容包括:

①学生到场情况;

②教师指导情况;

③实习进度及实习质量等是否符合实习教学大纲要求。

3、每学期末,各系(教研室)应依照专业培养方案制定下学期实习计划,报经学院领导审核并备案。

学期结束后学院总结本学期实习教学工作,撰写《学期实习工作总结》(包含实习基地满足教学需求情况)。

4、各学院应该保存实习试卷袋及每位同学的实习资料袋等。

保存时间一般不少于4年。

5、为保证实习的质量,各学院必须保证实习所需经费,不得随意压缩。

实习经费从各学院办学经费中支出。

附件:

1.常州大学实验、实习、课程设计教师教学评价表(同行、专家用表)

2.常州大学实验、实习、课程设计教师教学评价表(学生用表)

3.常州大学实验、实习、课程设计课程教学质量评价体系

附件1:

常州大学实验、实习、课程设计教师教学评价表

(专家、同行用表)

课程名称任课教师

听课时间听课班级

评分内容

分值

评分标准

得分

教书育人

10

1、为人师表,关心学生全面发展。

教学态度

5

2、治学严谨,认真执行实践教学各环节规章制度。

3、实践教学前各项准备工作充分,仪器设备状态完好,材料齐备。

4、精神状态饱满,指导认真负责、治学严谨,指导充分,有效进行教学秩序管理,指导时间充分。

教学内容

5、内容能全面反映专业培养目标的要求和学科、专业的特点,理论联系实际。

6、内容熟练,概念准确,突出重点,讲清难点。

7、安排合理,进度与课程计划表基本相符。

教学方法

8、语言清晰、精练,普通话标准。

9、结合科研实践和实际案例,富于启发与引导。

10、恰当使用教学手段与方法。

教学效果

25

11、学生能综合运用所学知识和技能,观察问题、分析问题和解决问题,提高了实践能力、创新能力,达到预期目标,学生收益大。

总分

100

得分(合计)

综合评语:

附件2:

(学生用表)

课程名称任课教师班级

1、总体来说学了这门课后很有收获,有价值

2、总体来说这门课的教师很称职

7

3、教师指导有自己的风格、特色

8

4、教师的指导能激发我的求知欲,有利于提高我的实践能力和创新能力

4

5、对教学工作有热情,指导认真、投入

6、准备工作充分,设备完好,材料齐备

7、指导、答疑、批改认真

8、师生关系融洽,能有效地进行教学秩序的管理

9、指导思路清晰,阐述准确

10、指导理论联系实际,内容能全面反映专业培养目标要求和学科、专业特点

11、指导突出重点,讲清难点

3

12、教材及补充材料对我的学习很有帮助

13、气氛活跃,师生交流多,引导学生积极思考

14、因材施教,注重学生创新意识与能力的培养

15、恰当地运用多媒体等现代教育技术

16、普通话讲授,音量、语速适中

附件3:

常州大学实验、实习、课程设计课程教学质量评价体系

学院课程名称面向专业

类别:

□实习 □课程设计 □实验 学时

一级指标

二级指标

等级标准

评分

(15分)

指导教师

结构

(10分)

A级:

实践教学环节指导教师配备合理,全部具有中级及以上职称,能很好满足实践教学要求。

C级:

实践环节指导教师三分之二以上具有中级及以上职称,能基本满足实践教学要求。

水平

(5分)

理论水平高,科研能力强,有丰富的实践教学经验。

有一定的理论水平和科研能力,实践经验比较丰富。

(20分)

实践教学

设备

实践教学设备齐全、先进,能很好满足实践教学需求。

实践教学设备基本能满足实践教学需求。

场地

实验

实验场地宽阔,实验室设备配备完善,设备能充分满足该门课程的教学要求,利用率高,在专业人才培养中发挥重要作用。

实验室开放时间长、开放范围广。

有实验场地,实验室设备配备良好,设备能满足该门课程的教学要求,在专业人才培养中发挥较好的作用。

有开放性实验室。

实习

校内外实习基地完善、稳定,装备能满足因材施教的实践教学要求。

按照专业计算:

实习基地数≥5。

有稳定的校内外实习基地,基本能满足实习教学要求。

实习基地数≥2。

课程设计场所

能提前一周借用设计教室,按时借、还设计用具。

设计教室卫生情况好。

能在设计前借用设计教室,设计教室卫生情况一般。

(25分)

教学大纲和实践指导教材

教学大纲满足培养方案要求,体现专业培养的目标;

选用或自编的指导教材内容科学合理、更新及时。

教学大纲基本能体现专业培养目标;

选用或自编的指导教材内容适合实践教学环节的基本要求。

课程内容体系

课程内容符合人才培养目标及学校的定位,课程内容体系改革有创新与特色;

能及时把教研成果或学科最新发展成果引入教学;

课程内容的基础性与先进性,经典与现代的关系处理得当,与相关课程内容关系处理得当。

课程内容符合人才培养目标及学校的定位;

能把教改教研成果或学科最新发展成果引入教学,与相关课程内容关系处理较好。

组织与安排

教学内容新颖,信息量大,实践性强;

融知识传授、能力培养、素质教育于一体;

课内课外结合;

教书育人效果明显。

有一定的实践性;

注重课内课外结合。

(25)

过程与指导

及时布置实践任务,工作量适中;

指导认真仔细,富有启发性,培养了学生的个性、创新意识,提高了学生的综合素质。

任务量适中,辅导到位,对学生综合实践能力培养起到一定作用。

考核环节

实践过程中,有严格的考勤制度,认真观察学生实践态度、方法及效果,给予平时成绩;

实践结束后,认真批改学生实验报告、实习报告、课程设计成果等,合理评分;

结合上述二者情况,综合给出考核成绩。

有考勤、考核制度,能结合实践过程和实践结果综合考核学生成绩。

教学管理及教学资料的收集

严格执行学校及学院的管理制度;

实验教案、实验报告、实验成绩、记分册等教学资料完整;

“八薄一卡”等实验管理资料填写完整。

执行学校及学院的管理制度;

教学资料较完整;

有“八簿一卡”等管理资料。

严格执行《常州大学实习教学指导手册》的要求;

学生实习协议书、实习计划书、小结、记分册和点名册、实习任务书、学生实习资料袋等教学资料完整。

执行《常州大学实习指导手册》的要求;

实习教学资料比较完整。

课程

设计

严格执行《常州大学课程设计教学指导手册》的要求;

空白设计任务书、小结、记分和点名册、学生的课程设计资料袋等教学资料完整。

执行《常州大学课程设计教学指导手册》的要求;

课程设计教学资料比较完整。

专家、同行评价

评价优秀;

有良好声誉。

评价较好;

有较好声誉。

学生评教

评价结果优秀。

评价结果中等。

社会评价

后续课程教师对学生评价高,用人单位对毕业生实践能力评价高。

后续课程教师评价良好,用人单位对毕业生实践能力评价良好。

特色

项目

(附加10分)

有课程结构、教学改革、教学组织等方面的创新,或者有开放性项目的,可以酌情加分,但所加分数不能超过10分。

结论

(总分)

说明:

A级标准打分范围为:

该项满分的90%-100%;

C级标准打分范围为:

该项满分的60%-70%;

其他参照酌情打分。

常州大学金工实习规定

一、学生实习守则

1、要严格遵守上下班制度,不得迟到、早退或无故不参加实习。

有病凭医生证明请假。

2、实习期间不得会客,不得请事假,特殊情况必须经所在辅导员(班主任)证明,经实习工厂批准方为有效。

3、实习期间一般不得参加其他活动及各种会议,特殊情况必须持有教务处证明,并经实习工厂批准。

4、实习时,要耐心倾听指导师傅讲解和示范,切实了解掌握后方可进行操作。

5、应在指定岗位上进行实习,工厂内任何未指定实习的设备,工具或电器开关等不得私自拨动或使用。

6、遵守安全操作规程,服从师傅指导。

7、实习时应保持严肃认真的态度,不许打闹、说笑或串岗、严禁看与实习无关的书。

8、实习时要穿工作服,不准穿拖鞋、凉鞋、不得围围巾、戴手套进行操作(规定可戴手套的除外),女同学要戴安全帽。

9、二人操作一台设备或分组操作实习时,应分工明确、互相配合,操作时必须注意他人的安全。

10、节约原材料,争取不出废品。

11、爱护设备,争取不发生任何事故,如发现所用设备有故障或异声,应立即停车并报告师傅进行检查,如发生事故,应保持现场并立即报告师傅听候处理。

12、搞好文明生产,保持工作岗位的整洁,工件和工具应放在指定位置,不得乱拿、错拿别人的工件和工具,更不得将这些公物归为己有。

13、每天实习完毕,要做到:

(1)整理和清点好自己的工具和量具;

(2)将设备擦拭干净,周围环境打扫干净;

(3)关好电源和窗户;

(4)经指导师傅核查后,方可离开。

14、实习前要预习《金工实习指导书》、《金工实习》和实习教材,明确当天实习的目的和要求及其内容,实习后要复习教材和金工实习指导书,并做好实习报告。

15、如不遵守本守则规定,经劝告无效者,可令其立即退出工厂停止实习。

二、金工实习安全制度

1、进入实习场地必须穿工作服,袖口要扎紧,严禁穿凉鞋、拖鞋、裙子、戴围巾进入车间。

、女同学要戴安全帽,并将长发纳入帽内。

2、热加工工种必须戴防护眼镜或面罩,穿劳保皮鞋及戴劳保手套。

3、未冷透的工件、设备不得用手触摸。

4、操作时,头部不得离工件太近,防止切屑等物件飞入眼中或撞伤面部。

手、身体不得靠近皮带、齿轮等旋转机件。

5、严禁在车间追逐、打闹、喧哗。

6、未经许可不准启动他人设备。

不得擅自将自己操作的设备让他人操作,以免发生意外。

7、开机前,必须确认机床附近无人或其他异物方可启动设备。

8、夹具、工件、刀具必须装夹牢固,防止安全事故发生。

9、加工过程中不得用手清除切屑,应使用专用工具。

10、工、夹、量具应放在规定的位置,轻拿轻放,以免损坏。

11、操作时必须思想集中,严禁与人闲谈、打手机、听音乐等。

12、操作结束,必须整理现场,切断电源,方可离开。

三、金工实习成绩评定方法

金工实习为考查课。

主要考核学生所学各工种应知、应会程度,实际操作技能。

金工实习总成绩中应知部分占40%、操作技能占60%(两项成绩必须都达到及格以上才能计算总分,任一成绩不及格按不及格处理)。

四、几点说明:

(1)集中实习:

某工种未实习或出勤率低于三分之二者,实习以不及格处理。

(2)实习不及格者必须重修,重修学费按照整个金工实习环节的学分计收。

时间由教务处等部门安排。

(3)实习报告包括金工实习指导书上的问题和实验报告,实习报告未完成或质量很差者,应知考核以不及格处理。

应知考核不及格者应重做实习报告,并由教务处安排教师进行面试后给出应知考核成绩。

(4)迟到、早退小于30分钟将酌情扣分(约每分钟扣1分),大于30分钟将取消其在本工种的实习资格。

(5)在某一工种实习时,一旦无故旷课,将取消其在本工种的实习资格。

(6)为保证实习安全,实习中,如发现有精神萎靡不振的,将终止其在本工种实习。

(7)实习的实践分由十个工种组成,缺少任一工种的成绩或任一工种的成绩不及格,则整个实习不予通过。

(8)实习中,禁止有打闹、说笑、串岗等现象发生,做到文明、安全实习。

本规定由教务处负责解释。

本规定自公布之日起施行。

常州大学实习基地协议书

甲方:

常州大学乙方:

根据高等院校学生培养目标及要求,常州大学与.(实习单位名称)本着互惠互利、互相支持的原则,经过协商,就加强协作和校外实习基地建设问题达成如下协议:

一、甲方的责任与义务

1、利用学校的技术优势,为乙方解决生产技术上或工作中的一些问题。

2、实习期间必须遵守相关法规及条例,不得从事与实习无关的活动,保守乙方的生产技术和经营管理等秘密。

3、实习期间由甲方派出实习指导老师负责学生的实习指导、安全管理、生活安排及其它相关工作。

实习期间,由于学生方面的原因引起的安全问题,由甲方负责。

4、甲方应提前向乙方提交学生的实习计划(如学生人数、专业、实习时间、实习内容等)。

5、实习期间,按照事先约定,付给乙方一定的费用。

二、乙方的责任与义务

1、在不影响乙方的生产正常运转情况下,为甲方学生提供实习场地,并协助甲方实习学生顺利完成实习教学任务。

2、乙方收到甲方实习计划后,应合理安排生产,并将实习安排情况(要求)尽快反馈甲方,以便甲方最后确定实习方案。

3、派领导参加实习领导小组,共同领导实习各项工作,并指定工程技术人员、管理干部承担部分实习指导工作。

4、乙方在条件许可下,尽力为甲方提供方便。

三、其它

1、其它未尽事宜,经双方协商解决。

2、本协议一式两份,经双方签字盖章后生效,甲、乙双方各执一份。

3、本协议书有效期限从年月日至年月日。

常州大学(公章) 乙方:

(公章)

甲方代表:

乙方代表:

年月日 年月日

常州大学学生实习协议书

常州大学乙方:

根据高等院校学生培养目标及要求,本着人才培养、科研攻关等合作意愿,经双方友好协商,乙方愿接纳甲方专业学生实习,并达成以下协议。

一、甲方负责

1.制定实习大纲和计划以及相应的规章制度,并提前交给乙方。

对学生进行实习前的安全教育、厂纪厂规教育、保密教育和操作规程教育,确保实习有组织、有计划地进行。

2.优先向乙方转让科技成果,提供培训技术人员服务,联合开展科研活动,帮助解决企业生产中的技术问题,主动为乙方提供信息和咨询服务。

3.支付乙方带教人员的讲课费。

4.维护和促进企业文化的形成。

二、乙方负责

1.与甲方共同审定学生实习计划、内容与组织形式,并指定专人负责指导。

2.承担甲方学生实习教学任务,为学生实习提供具体场所。

3.为参加实习的甲方师生提供有关生活方面的便利。

三、甲、乙双方在具体合作中将进一步加强联系,不断增进友谊,促进企业发展,促进大学生成才。

四、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自签定之日起生效。

常州大学(公章) 乙方:

(公章)

乙方代表:

年月日 年月日

常州大学实习报告封面

序号:

学号:

实习报告

实习课程名称:

学生姓名:

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > IT计算机 > 电脑基础知识

copyright@ 2008-2023 冰点文库 网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备19020893号-2