幼儿园教职工规章制度Word格式文档下载.docx

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　　3、全体教职工必须严格遵守作息制度，不迟到、不早退、无大事不随便请假。

　　4、教师要把全部精力放在工作上，上班期间，教师不能随便串班，要全面照顾幼儿，

　　避免发生意外事故。

严格做到:

视线不能离开孩子。

　　5、教师在校内、校外都应自觉维护教师形象和幼儿园声誉。

家长送孩子入园，教师

　　要热情迎接，主动接过书包，引导孩子入座。

对来宾态度友好，严禁与家长争吵。

　　6、教师要注意仪容仪表，不留长指甲，不化浓妆，不穿高

　　跟鞋，长头发扎起来。

　　7、教师带班不接、不打电话、不接待人。

进班不跷二郎腿，不坐桌子。

　　8、幼儿教师需具备“八心”

　　爱心——对所有孩子一视同仁；

　　童心——把自己融入到孩子的世界里去；

关心——能体贴入微地关心孩子各方面的成长；

　　耐心----不厌其烦地帮助和照顾孩子学习、生活；

　　细心----能非常细致地发现、并挖掘孩子的潜能；

　　专心----专注本职工作，不断更新和补充新知识；

　　公心--对所有的孩子一视同仁，不厚此薄彼；

好心情--天天能给孩子们带来阳光般的灿烂感受。

　　教育教学：

　　1、教师必须遵循幼儿身心发展规律、幼儿的年龄特点和学习特点，以游戏为基本活动，

　　以正面教育、鼓励表扬为主，促进每个幼儿的身心发展。

　　2、教师需认真实施幼儿园的各项规章制度，结合本班孩子的年龄特点，和学习特点订

　　出学期计划，并按学期计划制定出月计划及周计划。

　　3、教师积极参加教育研究活动和业务学习活动，认真备课，写好一周的教育活动计划，

　　不断改进教学形式、方法，随时更新，科学合理安排幼儿一日生活。

按时上课，严

　　格执行作息时间，成为幼儿学习活动的支持者、合作者及引导者。

　　4、教师要认真备好每一节课，坚持超前备课，每月最后一天必须将备课笔记交给园长。

　　5、教师要尊重家长，主动与家长沟通、合作共同促进幼儿身心健康发展。

　　6、教师在校内、校外都应自觉维护教师形象和幼儿园声誉，对待家长和来宾要微笑服

　　务、友好相处。

　　7、坚持使用普通话教授学生、组织指导幼儿活动，切不可体罚幼儿（如：

拗耳朵、打

　　头、打脸等）。

　　8、在工作时间里，教师不得随意离开幼儿，，发现或听到幼儿的行为、声音有可能导

　　致受伤害时，要立即制止。

　　安全：

　　1、严格遵守幼儿园安全制度，教师自身要提高安全意识，保证幼儿都在自己的视线里。

　　并随机给幼儿灌输安全知识，提高幼儿的自我保护能力。

（时时提醒幼儿不推人、踢

　　人、咬人、抓人、乱跑、上桌椅等）。

　　2、教师要认真组织好幼儿一天学习、生活。

每天保证一小时户外活动时间，户外活动教

　　师要组织户外游戏，大型玩具没有老师看护，禁止幼儿玩耍。

　　3、幼儿离园时要交给家长，不能让不熟悉的人把幼儿接走，如家长有事，委托别人来接

　　必须用电话与家长联系好，情况属实，才能让他人接走，未成年人一律不得接幼儿。

　　4、教师离园前应认真检查，关好门窗，切断电源，将物品放在指定地点，整洁卫生，保

　　证安全，才可下班。

　　5、幼儿入园时，教师要进行晨检工作，防止幼儿带危险品入园。

发现幼儿精神状态差，要坚持让家长领孩子就医。

　　6、教育幼儿不能把纸、扣子、小橡皮等塞到鼻、耳、口中，哭泣时不要吃东西。

　　7、幼儿上下楼梯，教师要负责安排幼儿排队靠右、手扶栏杆或墙跟着老师慢走，教师要

　　在楼梯口停下，迎接完所有幼儿方可领幼儿去院中。

　　8、下雨天，幼儿教师要注意地板滑，地上要铺上地毯，防止幼儿跌倒。

　　9、教师每次离开教室都要和幼儿说明，告诉他们不能下位，对特别好动的要带在身边。

　　（幼儿写字时或手中有危险品时教师不得离开）

　　10、跟车教师要负责车上幼儿的安全，提醒他们坐好，不要把头、手伸出窗外，驾驶员负责开好车子

　　常规、卫生：

　　1、教师早晨来园要用抹布把桌、椅、窗等地方擦干净，物品摆放整齐。

周一和节假日要提前来园打扫卫生。

同时要对门前、院内、楼梯和厕所的卫生分包负责打扫

　　2、注意幼儿的精神状态，生病要立即送医院或通知家长。

　　3、家长带药要求写清儿童姓名、药品名称、剂量、服药时间，教师应按时给幼儿服药。

　　篇二：

幼儿园教师规章制度

　　幼儿园教师规章制度

　　1、幼儿园教师管理制度中全体教职工必须严格遵守作息时间制度，不迟到、不早退、无大事不随便请假。

　　2、幼儿园教师管理制度中教师要把全部精力放在工作上，上班期间，教师不能随便换班、替班、串班、要全面照顾幼儿，避免发生意外事故。

　　3、幼儿园教师管理制度中因工作造成一般责任事（:

幼儿园教职工规章制度）故，如磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、扭伤等，有上述情况之一，教师本人负责一切费用，如因工作造成重大责任事故，导致幼儿需要住院治疗治疗的，教师必须承担50%的医疗费用。

因看管不当造成幼儿走失，造成严重后果的，属教师严重失职，教师本人负全责，扣除工资100元/次。

　　4、幼儿园教师管理制度中教师在校内、校外都应自觉维护教师形象和幼儿园声誉。

上班期间要微笑面对家长，对家长和来宾态度友好，避免与家长争吵。

　　5、幼儿园教师管理制度中各班室下班后，必须在离园前认真检查，关好门窗，切断电源，将物品放在指定地点，整洁卫生，保证安全。

　　6、幼儿园教师管理制度中教师有事情必须请假，凡未请假或请假未经园长批准而离开岗位者按旷工论处。

　　7、幼儿园教师管理制度中值班老师应遵守值班时间，

　　比正常上班时间早到半小时，下班时迟走半小时，当班或值班时间，不能因私事离开孩子。

　　8、幼儿园教师管理制度中教师要认真组织好幼儿一天学习、生活。

大型玩具没有老师保护禁止幼儿玩耍，幼儿离园时要护送到安全地带。

　　篇三：

幼儿园规章制度汇总大全

　　一、幼儿园管理制度

　　1、园长岗位职责

　　2、教师岗位职责

　　3、保育员岗位职责

　　4、幼儿园教师职责

　　5、教师一日常规

　　6、教职工工作质量考核制度

　　7、教育评价制度

　　8、每周例会制度

　　9、幼儿园教研学习制度

　　10、档案管理制度

　　11、幼儿园财务管理制度

　　12、职工培训制度

　　13、幼儿园与家长联系制度

　　14、幼儿园教师值周、值日工作职责

　　15、幼儿园考勤制度

　　二、学生管理制度

　　1、班级工作管理制度

　　2、幼小衔接制度

　　三、卫生制度

　　1、幼儿园卫生保健制度

　　2、晨检制度

　　3、传染病疫情报告制度

　　4、卫生消毒及隔离制度

　　5、幼儿园儿童健康检查制度

　　四、安全制度

　　1、安全制度

　　2、幼儿人身安全措施

　　3、幼儿接送制度

　　4、交通安全制度

　　5、消防安全制度

　　6、安全工作责任追究制度

　　1、全面负责幼儿园内外各项活动的工作。

　　2、负责贯彻执行国家的有关的法律法规和上级主管部门、教育部门及幼儿园的有关方针、政策。

　　3、对幼儿园教职员工进行聘任、调配、指导、检查和评估并给予奖罚。

　　4、组织领导幼儿园卫生保健，教育教学等工作，加强对幼儿生活管理，保证幼儿生命安全，促进幼儿健康成长。

　　5、组织领导幼儿园教育改革，总结幼儿教育、教学经验，努力提高保教质量，组织政治、业务学习。

　　6、做好幼儿园行政管理工作，制定并督促执行幼儿园各种岗位责任制。

　　7、坚持勤俭办园的方针，管理好幼儿园经费、财产和园舍设备，美化、绿化园舍，不断改善办园条件。

　　8、组织和指导家长工作，加强与社会、家长的联系，不断获取幼儿教育的新信息，争取社会各方面对幼儿园的支持和配合。

　　1、落实《幼儿园工作规程》和《幼儿园管理条例》及全园工作计划，结合本班幼儿特点和个性差异，制定教育教学工作计划，合理安排幼儿生活并组织实施。

　　2、积极参加政治、业务学习及保教语训科研活动，摸索教育幼儿规律，探索教育方法，提高保教质量。

　　3、指导并配合保育员做好本班的卫生保健工作，给幼儿创设良好的环境。

　　4、按时完成保教计划、教养笔记、效果及经验，分析观察幼儿的身心发展规律并做好记录。

　　5、定期或不定期的向教研组长汇报工作，接受其检查和指导。

　　6、保证幼儿的生命安全，杜绝任何危害幼儿生命安全的事故发生。

　　7、与家长保持经常联系，通过各种方式与家长密切配合，共同完成保育和教养任务，使幼儿健康成长。

　　幼儿园幼儿接送制度

　　1、每天晨接和晚送教师应微笑对待每一位幼儿。

　　2、早晨8:

30分前要求家长陪同幼儿送到班主任手中。

　　3、家长不能任意叫其它人来接幼儿，如有要事可事先把来接幼儿的人带来与班主任认识，并说清事情及时间。

　　4、幼儿如有要事不来幼儿园，需事先向班主任请假。

　　5、幼儿连续三天不来园，教师须主动打电话与家长联系，了解原因，应情况进行家访。

　　6、下午4:

00以前家长不准进园接幼儿（特殊情况除外）。

放学后教师应等全部幼儿离园后放可下班。