EHS部门职责.xls

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附件1：

部部门门职职责责部部门门标标识识部门名称EHS部分管领导编制人数版次隶属单位上级部门下属部门编写日期工工作作描描述述组织建立并完善环保、安全、健康的管理体系。

通过层层分工和落实，最大限度地减少企业生产过程中，对环境的污染和破坏，对员工身体健康的危害，对公司财产的损失。

保护环境，减少事故，保证职工身体健康，提高企业的社会和经济效益。

工工作作责责任任1参与制定公司的安全、环境、职业卫生年度工作目标；2根据国家相关法规、标准，制定公司的EHS相关工作制度及流程；3全面负责公司EHS制度的执行，对各部门执行情况进行考核；4负责公司新、改、扩项目的“三同时”（即安全、环保、健康设施同时设计、同时施工、同时投入使用）工作；5负责企业三废处理的运行管理；6负责公司危险废弃物的管理；7制定公司劳保的用品配备标准，负责劳保用品的选型及质量验收；并监督各部门正常使用；8制定公司消防设施的配备及维护制度，并监督执行；参与公司消防设施的验收；9负责定期组织公司EHS检查及隐患的整改落实；10负责公司EHS事故的调查、处理；11负责组织开展公司各级的EHS培训、宣传教育；12组织制定EHS应急预案，定期组织应急演练；13负责公司相关职业危害、环保的检测；监督相关部门做好其他安全设施的检测工作；14负责公司职业危害岗位员工的健康体检，建立职业危害作业人员的健康档案；15参与生产设备、工艺变更的EHS风险评估；16负责承包商、供应商的安全监督管理；17负责定期组织召开本单位安全、环境、职业健康安全工作会议；18协助做好公司清洁生产工作（节能降耗）；19主导环境健康安全相关内外部审核；20负责安监、消防、环保、疾控等相关政府机构的沟通协调；21负责EHS管理体系的相关文件记录及存档工作；22完成上级安排的其他任务工工作作权权限限1组织制定公司的EHS体系的目标、指标及管理方案，负责对EHS体系方针的起草、审议和参与评审。

2对重要EHS体系的环境因素进行审核并对目标、指标制定的可否性进行研讨。

3审核EHS基准文件。

4有权监督所属部门和相关部门EHS管理体系的运行状况。

5向公司总经理汇报EHS管理体系的运行情况以供评审，为EHS管理体系的改进提供依据。

6定期组织各部门召开企业环境、职业健康安全管理会议，督促、检查本单位的环境、职业健康安全管理工作。

7有权对所辖部门内的人员进行调配、选拔、及考核。

8有权对于存在重大风险的违规行为，有权立即制止并按照制度给予相应责任人处罚。