硫酸厂安全管理制度.doc

硫酸厂安全管理制度.doc

《硫酸厂安全管理制度.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《硫酸厂安全管理制度.doc（59页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。

前言

为了认真贯彻执行国家以及公司安全生产工作方针，坚持“以人为本、安全第一、群防群治、防治结合”的安全生产工作方针，明确职责，分工协作，加强管理，创造良好的安全生产工作条件，保护职工的安全和健康，促进企业安全文明生产和经济效益并驾齐驱地健康发展，特制定本安全生产管理制度。

安全管理实行“三定”的总体原则。

“三定”的内容：

管理人员的定向管理、操作人员的定位管理、设备、设施的定向管理。

“三定”的内涵；

管理人员的定向管理：

车间（室），班组等各级管理人员按其职责，对所辖区域内的人、财、物实行有效管理。

操作人员的定位管理：

各岗位操作人员按其岗位职责，对负责的设备、设施实行标准化操作。

设备设施的定置管理：

一切可移动的设备、设施、配件、材料、工具、皮带等实行固定位置的有效管理。

目录

第一章安全生产责任制

一、各级领导安全责任制

1、厂长安全生产责任制…………………………………….4

2、车间主任安全生产责任制……………………………….5

3、班组长安全生产责任制………………………………….6

4、生产工人安全生产责任制……………………………….7

二、各职能部门生产责任制

1、原料工段安全生产责任制………………………………8

2、生产车间安全生产责任制……………………………….9

3、后勤职能部门安全生产责任制………………………….10

三、各岗位各工种安全生产责任制

1、装载机操作人员安全人员安全责任制………………11

2、原料岗位安全生产责任制……………………………12

3、焙烧岗位安全生产责任制……………………………12

4、净化岗位安全生产责任制………………………..…13

5、转化岗位安全生产责任制…………………………..13

6、干吸岗位安全生产责任制…………………….14

第二章安全生产规章制度

一、安全生产奖惩制度…………………………..……..14

二、安全教育培训考核制度………………………………22

三、设备、设施安全管理制度…………………………..23

四、现场安全检查制度…………………………………..24

五、事故隐患报告、监控和整改措施制度………………25

六、安全生产例会制度……………………………………26

七、伤亡事故报告抢救和处理制度……………………..27

八、职工劳动防护用品发放使用管理制度……………..27

九、危险化学物品及易燃物品安全管理规定……………28

十、安全生产管理规定………………………………29

十一、生产管理制度…………………………………31

十二、机械设备管理制度………………………………31

十三、电气设备管理制度………………………………33

十四、现场管理制度………………………………..34

十五、消防设施使用制度……………………………38

十六、安全消防管理办法……………………………39

十七、交接班制度……………………………………..40

第三章岗位安全技术操作规程

一、国家安全生产禁令……………………………………40

二、操作工的“六”严格…………………………………41

三、原料岗位操作规程…………………………………..42

四、皮带运输机安全技术操作规程………………………42

五、焙烧岗位工艺技术操作规程………………………..43

六、净化岗位工艺技术操作规程………………………..47

七、转化岗位工艺技术操作规程………………………..49

八、干吸岗位工艺技术操作规程…………………..53

九、SO2风机安全操作规程………………………….55

十、炉底风机安全操作规程…………………………56

十一、输酸岗位安全操作规程………………………..57

十二、装载机安全技术操作规程………………………57

第一章安全生产责任制

为了加强我厂安全生产管理工作，贯彻实施“安全生产、人人有责、安全第一、预防为主”的方针，逐步实现安全生产规范化、科学化、制度化的管理机制，根据安全法及有关规定，结合硫酸厂安全管理工作实际，制定如下安全生产责任制。

第一节各级领导安全生产责任制

一、厂长安全生产责任制

1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令，上级的指示和决定。

2、组织生产建设必须坚持“安全第一”的方针，把安全文明生产当做一项首要工作来抓，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全防范工作和环境保护工作。

3、带头执行安全生产的各种规章制度，自己不违章，也不违章指挥。

4、编制和审查安全措施计划，定期组织力量有计划地消除重大隐患。

5、定期对职工进行检查遵守安全规范、劳动纪律及法制观念、教育的情况，加强职工三级培训教育工作，做到厂内、车间内和现场教育，结合工艺流程使职工懂得安全生产技术操作规程的技能。

6、加强安全环保宣传工作，充分利用黑板报、知识竞赛、大小标语、标志牌、警示等宣传方式，使职工懂得安全生产工作重要性。

7、加强安全环保监督检查工作，严格按照设计要求和国家“三废”排放标准执行，发现环保设施隐患严重时要及时向公司安全委员会汇报，定期不定期对厂房、作业现场、设备输电线路、仓库、药库、油库、压力锅、炉容器、监督检查，查出隐患及时整改及时汇报公司安全委员会。

8、组织和领导开展好每年六月的“安全月”活动和定期的安全检查。

9、每月召开一次安全生产会议，专题研究本厂的安全生产工作，总结经验教训，制定防范措施，保证安全生产。

10、按照“四不放过”的原则，组织调查分析伤亡事故，职业中毒事故发生的原因，吸取教训，制定防范措施，提出处理意见并按规定上报。

11、对厂区的安全生产，劳动保护工作，在技术上负主要责任，指导各车间、室开展安全防范工作，加强职业病预防工作，重视劳动保护与生产环境，对污染严重的生产作业区采取措施，及时治理整改，创造一个文明、卫生、健康的环境。

12、支持安全检查人员的工作，认真执行安全指令。

13、明确向职工宣布遇到有危及职工生命安全时，操作人员有权停止作业，先处理好安全再进行生产。

六、车间主任安全生产责任制

1、车间主任对车间安全生产全面负责，副主任对专管车间安全生产全面负责。

2、组织制定并实施车间安全管理规定，安全操作规程和安全措施计划。

3、经常对职工进行安全生产技术和环境保护知识的教育，教育职工遵守各项安全操作规程。

对新职工要负责进行安全培训，指定在老工人的指导或带领下，方可进入操作岗位。

在采用新设备、新技术、新工艺试制新产品或调换工种时，负责对新工人进行安全操作知识的教育培训。

4、每周组织一次安全全面检查活动，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施等处于完好的状态，并教育职工加强维护正确使用。

5、经常检查作业地点、机电设备工具及安全设施完好状况，检查个人防护用品是否合理使用。

6、除经常进行安全检查外，每月组织一次车间范围内的安全检查，对检查出的不安全问题，要确定整改措施，定人定项目限期解决，并负责检查落实情况，对于暂时不能解决的要向厂安委会报告，订出计划，逐步解决。

7、发生事故，坚持“四不放过”的原则，及时处理并上报安委办，并负责保护事故现场，配合安委办查清原因，分清责任，吸取教训，采取防范措施，并按规定填写报告书上报，不得拖延或隐瞒不报。

七、班组长安全职责

1、全面负责本班安全生产，执行厂、车间对安全生产的指令和要求。

2、带领班组人员学习并贯彻各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章作业，布置生产任务时要同时交待安全注意事项，消除不安全因素。

3、负责对新工进行岗位安全教育，熟悉和掌握本班组所管生产设备的性能和作业范围的安全设施，定期进行检查，使其经常保持完好的正常运行。

4、根据技术条件合理分工，分工时要向本班组工人交待安全措施和在工作中应注意的事项，并督促教育职工正确合理使用劳动保护用品及用品的正确使用安全消防器材，不得安排未掌握操作技术和未经过安全培训合格的人员单独作业。

5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除并报告车间，发生事故时要立即报告和组织抢救并保护好现场，做好详细记录，参加事故调查，分析，落实防范措施。

6、严格执行现场交接班制度，保持生产作业现场整齐、清洁、实现文明生产，加强班组间的联系和团结协作，发现隐患及时处理，为下班创造安全生产条件。

7、组织并参加班组安全活动，坚持班前讲安全，班中查安全，班后总结安全。

八、生产工人安全生产责任制

1、认真学习并严格遵守各项安全生产规章制度，不违章作业，并劝阻他人不违章操作，牢固树立“安全生产，人人有责”的思想。

2、要根据工艺条件，精心操作，各种生产记录要正确、清楚、准确，正确分析、判断和处理事故，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

3、班前、班后检查所使用的工具、设备，保证安全可靠，并做到正确使用，保持作业现场整洁，爱护和正确使用防护工具。

4、积极参加厂、车间、班组织的安全生产活动，主动提出安全工作合理化建议。

5、发生事故立即报告班组长，积极参加抢救，保护人身安全和财产安全，保护现场，向事故调查人如实介绍情况，查明原因，支持事故处理。

6、主动接受安全教育和培训，掌握本职工作所需安全知识和安全操作技能，增强事故预防和应急处理能力。

第二节各职能部门安全生产责任制

一、原料车间安全生产责任制

原料车间是生产车间的原料基地，对所属管理安全生产全面负责，其生产管理范围有：

装载机、原料（包括锌精矿仓和硫磺仓）、烘干机、鼓风机及抽风机、破碎机、振动筛、带运机和相关的电器仪表设施等，从原料仓到沸腾炉料仓区域的一切建筑、设备设施、管道电器仪表安全装置等。

1、执行厂委安排，精心组织合理分工，努力完成生产任务。

2、原料车间实行三班制运转，交班时必须做到沸腾炉料仓满仓，保证沸腾炉焙烧岗位原料供给，在正常生产情况下严禁出现原料供给不足现象。

3、严格执行各项工艺技术规定，保证原料的配比，含水量粒度等符合沸腾炉焙烧的生产需要。

4、加强设备维护保养工作，认真执行设备管理规定，定期按要求添加润滑油、脂；不得有因缺油、螺丝松动、进料不均匀电机负荷重而损坏设备烧毁电机的情况发生。

5、树立安全生产意识，认真执行安全生产制度，消除火灾隐患（硫磺仓24小时必须有人看护），上班着装整齐统一，佩带好工作证。

6、杜绝跑、冒、滴、漏现象，保持生产场地、岗位、设备干净清洁；每周五做好设备、所管辖区域、岗位卫生，自觉接受检查，做到安全文明生产。

二、生产车间安全生产责任制

生产车间是硫酸厂的核心部位，责任重大。

其生产管理范围有：

沸腾焙烧岗位、旋风收尘岗位、净化岗位、电除雾岗位、转化岗位、干燥吸收岗位、和各岗位相应生产区域的设备、设施、电器仪表、闸阀、泵、管道、槽罐及安全装置，其生产责任制为：

1、执行厂委安排，精心组织，合理分工，努力完成生产任务。

2、生产车间实行三班制运转，连续生产作业制，生产作业中因故障停机，必须向厂委报告。

3、严格执行系统各项相关工艺规定，未经生产技术室许可，不得随意更改，各类排放均按国家及公司规定的标准严格执行。

4、加强设备维护工作，必须空负荷开车和停机，谁违章操作损坏设备烧毁电机由谁负责赔偿，并在当月工资中兑现；勤巡查发现问题及时汇报机修，有问题不能发觉或不及时汇报的按工作不负责任论处；认真执行设备管理规定，按要求添加润滑油，认真填写各类生产运行记录。

5、树立安全生产意识，认真执行安全制度，上班着装整齐统一，佩戴好工作证。

6、杜绝跑、冒、滴、漏现象，保持生产场地、岗位干净，清洁；每周五做好设备、所管辖区域、岗位卫生，自觉接受检查，做到安全文明生产。

三、后勤职能部门安全生产责任制

后勤职能部门包括办公室、会统室、物资部门，其职能责任是：

1、认真贯彻学习安全生产法律、法规及省、州、县公司有关文件精神，积极协助支持厂安委会的工作，组织安全会议学习有关文件，加强安全宣传，教育培训工作。

2、协助厂委贯彻公司有关安全生产指示，及时转发公司安全生产文件，做好厂安全会议（活动）记录，对安全部门的有关材料及时组织汇审下发。

3、积极支持协助安全部门做好新工入厂、职工换岗、特殊工种人员安全教育培训工作。

4、执行厂委安排，起表率、树形象，及时准确完成各自职能工作，及时协调解决好生产过程中的各种问题。

5、负责临时参观学习办事人员的登记和进厂安全教育。

6、严格遵守财经纪律和财务制度，帐务日清月结，不留死角，办公室实现自动化，按时按有关规定发放工资，实行工资财务公开化。

7、办公场所保持清洁卫生，物品和材料堆放整齐。

8、职工劳动防护用品发放及使用标准参照公司关于职工个人劳动防护用品发放标准及规定的通知执行，具体按不同工种、不同岗位发放劳动防护用品。

9、严格执行厂纪厂规，上班着装整齐统一，佩戴好工作证。

第三节各岗位各工种安全生产责任制

一、装载机操作工安全生产责任制：

1、严格执行厂各项规章制度，严格按岗位安全技术操作规程进行作业。

2、驾驶员须经过专业训练，经考试合格后持证上岗。

3、机械设备在工作前，应仔细检查各系统是否正常，确认无误后方可作业。

4、提升货物只许在装载机静止时进行，禁止在提升物体的下面站立和通过，装载机严禁载客。

5、当机械设备出现故障时，应首先将发动机熄火，再进行故障检修，严禁设备运行中进行检修。

二、原料岗位安全生产责任制

1、进厂新工人必须经过三级安全教育，经考试合格后方可单独操作。

2、外单位人员进入岗位时要进行询问，对新工要进行安全教育。

并对本岗位安全生产全面负责。

确保安全生产，所配原料达到技术指标要求。

3、易燃易爆物品如木材、油料、氧气瓶、乙炔瓶、硫磺等不能存放在干燥窑炉门口的周围。

4、各传动部位必须上好安全防护罩方可开车，对机械设备、各运转设备的螺丝进行定期检查。

各设备的轴承、铰接销等润滑部位要定期检查加油并保证能加入油，不得缺油。

5、转动设备检修，必须先停车，拉下电源开关，切断电源，再挂上检修牌后方可修理。

6、仪表、电器设备应由专人维修不得乱动。

7、要配戴好劳动保护用品，清理积料时要注意机械转动、运转设备伤人。

要勤观察，发现隐患要及时汇报机修处理解决。

8、随时保持岗位、所属区域环境卫生及设备卫生整洁，每班打扫一次岗位卫生，每周五打扫所属区域卫生和擦拭设备。

9、经常检查消防器材是否完好，坏的要及时汇报和更换。

三、焙烧岗位安全生产责任制

1、进厂新工人必须经过三级安全教育，经考试合格后方可单独操作。

2、外单位人员进入岗位时要进行查询，对培训人员要进行安全教育。

3、禁止易燃易爆物如木柴、油料、氧气瓶、汽油、酒精、等存放在炉子或炉前风机等设备的周围。

4、经常检查消防器材是否完好，坏的要及时更换。

5、炉底风机传动部分必须上好安全罩方可开车。

6、转动设备检修，必须先停车，拉下电源开关，切断电源，再挂上检修牌，然后方能修理。

7、仪表、电器设备应由专人维修，不及乱动。

8、在有毒气体场所工作要戴好防毒面具。

9、当炉子结疤时，人应尽量在炉外打疤，如有必要进炉，必须先在炉中部临时搭成薄钢板防护棚，以防炉体受震时炉顶塌灰伤人。

进炉打疤时，必须戴好安全帽和防护眼镜，袖口，裤脚管都要扎好。

10、刚停车清理设备，管道积灰时，要防止热灰伤人，放灰时要穿长胶鞋，裤脚要放在外面。

11、随时保持操作岗位环境卫生，炉底风机房，炉子周围，平台和楼梯，每班打扫一次。

四、净化岗位安全生产责任制

1、进厂新工人必须经过三级安全教育，经考试合格后方可单独操作。

2、对外单位人员进入岗位时要进行查询，对培训人员要进行安全教育。

3、冲击洗涤器不得断水操作，断水时应立即联系紧急停车。

4、当冲击洗涤器或泡沫塔阻力降上升到影响抽气量时，应停车清理。

5、注意使用劳保用具，检修有酸的设备或管道时要戴防护眼镜。

6、转动设备检修时，必须先停车，拉下电门开关，切断电源，再接上检修牌，然后才能修理。

7、仪表，电器设备应由专人维修，不得乱动。

五、转化岗位安全生产责任制

1、进厂的新工人必须经过三级安全教育，经考试及格后方可单独操作。

2、外单位人员进入岗位时，要加以查询，对培训人员要加强安全教育。

3、擦拭电动机、二氧化硫风机时不得戴手套，防止袖口和棉纱被卷进联轴器。

4、二氧化硫风机传动部分必须上好安全罩。

5、电动设备检修时，必须先停车，拉下电门开关，切断电源，再挂上检修牌，然后才能进行修理。

6、仪表、电器设备应由专人维修，不得乱动。

7、清理和装填触媒时要注意:

（１）转化器内温度降至50℃时，方可进入转化器内工作。

（２）进入转化器扒触媒和装填触媒时，要戴好防尘口罩、眼镜和手套，穿好工作服。

（３）触媒清理完毕，一定要将手、脸、身体冲洗干净，洗漱后才能喝水和饮食。

六、干吸岗位安全生产责任制

1、进厂的新工人必须经进三级安全教育，经考试及格，方可单独进行操作。

2、外单位人员进入岗位要进行查询，对培训人员要加强安全教育。

3、对所属设备，场地，全面负责，随时注意各运转设备情况`及酸罐、酸泵、酸管、阀门等安全情况实行全面监控，发现问题及时汇报处理，最大限度降低事故的发生，达到安全生产。

4、按时、真实地作好岗位操作记录，按要求产出合格的产品。

四严格按安全操作规程操作，连续安全生产，尾气排放要低于国家排放标准，达到环保型生产排放。

5、注意使用劳动防护用品，必要时全身防护。

第二章安全生产规章制度

第一节安全生产奖惩制度

一、奖惩

1、坚持开展有奖有惩活动，对安全生产管理工作成绩突出，做出贡献的单位和个人给予奖励，对违反安全生产法律法规和有关规定的给予批评教育，警告。

2、因玩忽职守管理混乱，造成重大、特大伤亡事故的按规定对责任人、分管安全生产工作的行政领导纪予党纪党政处分，对事故态度恶劣，情节特别严重的移交司法机关，依法究责任。

3、职工死亡一人属于责任事故的，对单位罚款3000-5000元，对责任人罚款500-1000元，属于机械和意外事故的对单位罚款2000-2500元，责任人罚款200元。

4、发生剧毒物品、爆炸物品转让、转借、转卖他人、丢失，对单位罚款6000元，责任人罚款2000元，情节严重的移交司法机关追究刑事责任。

5、签订过劳动合同的临时工、雇用工、聘用工，死亡一人属责任事故的对单位罚款5000元，责任人罚款1000元，属于机械和意外事故的对单位罚款2000元，责任人罚款500元。

重伤一人属于机械事故的对单位罚款3000元，责任人罚款500元，属于机械意外事故的对单位罚款1000元，责任人罚款300元。

6、凡冲击办公室、生产岗位，影响正常的办公、生产秩序尚未造成严重后果的，给予当事人待岗七天的处分；破坏设备、影响生产、伤害他人等造成严重后果的，视其情节分别给予待岗1—3个月、赔偿损失和上交公司或移交司法机关。

7、不管有何种理由，凡是先动手打架的一律上交公司并赔偿所有损失。

8、胡搅蛮缠、寻衅滋事、抵触和妨碍厂、车间、班组执行各项管理制度尚未造成严重后果的给予待岗7天。

9、盗窃公物的，除退赃或按价赔偿外，给予一个月的待岗处分或移交司法机关；岗位上干私活的，当事人罚款50元并赔偿相关材料费；班长、负责人发现后不予及时阻止的各罚款30元。

10、对伸张正义、坚持原则、自觉维护厂纪厂规的员工、班组长、部门实施威胁、打击报复尚未造成严重后果的，视情节给予待岗1-3个月的处分，造成严重后果的，上交公司或移交司法机关。

11、员工进入新岗位前要经三级安全教育培训，培训不合格、不服从分工、不愿意自觉遵守厂纪厂规者一律上交公司，培训期间的工资与考核成绩挂勾，进入新岗位的前3个月发人均工资的70%，三个月后如工作责任心强、操作熟练、工艺技术指标长期控制在规定的范围内、且无违章违纪可发100%的工资，否则，只能发80%的工资；违章违纪被调岗、不安心本职工作要求调岗、不胜任原来岗位被调岗、失职渎职被调岗或被部门上交厂部重新安排工作的，一律按进入新岗位论处并采用该工资分配办法。

12、劳保穿戴不整齐、岗前两小时内饮酒的不准进入岗位，当班以事假论处；男士留长发、发型怪异和女工涂脂抹粉过于突出的经提醒无效的，处以20元罚款，罚款后仍无动于衷的不准进入岗位，当班以事假论处；生产线员工上下班所用的所有交通工具（自行车、摩托车、小轿车等等）一律不准驶入生产区，如有违反，每发现一次扣50元，并令其开出生产区；若保卫科不按规定执行视为失职，每次处以50元罚款。

13、生产现场随地吐痰、大小便、涂墙画壁、攀折花木或践踏草坪，每发现一次扣10元，如重犯则加倍扣罚；乱扔乱倒垃圾和不按要求规范堆存物资的，给予当事人罚款20元、班长罚款20元；保卫科监督岗执行不力的视为失职，每次罚款50元。

14、在岗位上打架斗殴、寻衅滋事、破坏设备、影响生产、盗窃公物等危害行为发生时，若旁观者不予制止甚至兴风作浪或包庇掩护的每人罚款50元；保卫科及部门负责人视而不见、不采取有效措施予以制止属失职渎职，罚款50元并调离原岗位。

15、上班期间不准探亲访友，不准把小孩或家属带入生产区，不得把与上班无关的物品带入岗位，违者每次罚款20元。

16、串岗、脱岗、睡岗发现一次扣50元，迟到、早退每5分钟扣10元，超过5分钟不足10分钟按10分钟计算；超过30分钟者以旷工论处；在上班期间，不务正业、看与专业无关的书籍，每发现一次扣50元。

17、员工请假要在交接班前由本人亲自办理请假手续，交接班后半小时内未办理请假手续（除特殊情况）的按旷工论处；员工请事假应以不影响生产为前提，如生产吃紧仍强行请假的按旷工论处；请人代请、请霸王假、无特殊紧急原因电话请假、事后补假均按旷工论处；考勤员荒报考勤的，一经查实，考勤员扣罚50元每人次，当事人按旷工论处。

18、婚假、产假、哺乳假、丧假的天数和相应的工资由厂人事部门按公司有关规定核发，但职工要主动办理好请假以及其它相关手续，否则后果自负；除公司统一培训学习外，凡属员工自学范畴的学习假、考试假按事假论处；员工当班中确有紧急事需请假的按每请假半小时扣相当于本人当月每班所得工资的10%，超过半小时不足1小时按1小时算，不足半小时按半小时计，当班期间请假去请客送礼的按事假处理。

19、员工请病假的必需出示医院证明，生病住院的厂部在一定的时间期限内给予发放一定比例的工资，但超过规定的期限，厂部将上交公司解决该住院职工的工资待遇问题。

20、员工在岗位上受伤要严格划分责任，烤火灼伤、倒开水烫伤、不务正业受伤、违反安全操作规程、明知故犯等造成的伤害，医药费自理；如难以预料或难以避免造成的伤害，医药费用报销和工伤工资待遇按公司相关规定执行，但必须实报实销，如弄虚作假就不予报销费用、不落实相关工资待遇；病愈后不主动回厂报到上班想不劳而获，一经查实立即上交公司，厂部概不负责其本人所有的工资、待遇、医药费等费用。

21、当月旷工2天、待岗7天以及其它各种假期在10天以上的均不得享受当月奖金；旷工一天扣当天工资外加罚50元，累计旷工达7天，不得享受全年奖金；待岗工资每天按10元计发，累计待岗达30天，不得享受全年奖金；怀孕假、哺乳假、产假全年假期累计超过180天者不得享受全年奖金，其它各种假期累计超过90天者不得享受全年奖金；事假不得