揭阳市承毅电力建筑工程安装有限公司.doc

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揭阳市承毅电力建筑工程安装有限公司.doc

单位1揭阳市承毅电力建筑工程安装有限公司

招聘职位和要求:

1、施工员(3人)要求:

电厂设备运行与维护(高压输配电线路施工运行与维护方向)

2、施工员(3人)要求:

电气自动化技术

3、施工员(2人)要求:

建筑工程技术

4、预算员(2人)要求:

员工程造价(建筑工程方向)

薪酬和上岗时间:

试用期1~3个月,试用期工资:

800~1200元,试用期后工资另议。

单位2美国友邦保险有限公司广东分公司

招聘职位和要求:

保险营销员(28人)

要求:

1、大专以上学历,年龄20岁以上

2、注重诚实的品质、富有责任感,人际关系良好

3、有抱负,能自律

4、较强的学习能力和意愿

5、追求企业家精神,目标导向,积极进取

薪酬待遇:

佣金+新人津贴+季度奖金+年终奖金+每月续保奖金+海外高峰会议+国内外旅游+医疗福利+长期服务奖金

单位三广东标美硅氟精细化工研究所有限公司

招聘职位和要求:

1.研发助理(1-2名)

要求:

电力工程相关专业。

专业基础知识扎实,实际动手操作能力较强。

思想品德优良,能吃苦耐劳,能适应基层工作,英语良好者可优先考虑。

2.销售代表(2-3名)

要求:

电力相关专业。

性格活泼开朗,外向。

有较好的语言沟通表达能力。

对销售有较强的兴趣爱好,能接受挑战,承担工作一定的压力。

3、电力新产品的研发与销售(3-5)

要求:

电力工程相关专业,薪酬:

1500+提成

单位四佛山市顺德区添骏贸易有限公司

招聘职位和要求:

业务跟单2名,采购员2名。

要求:

沟通能力强、工作踏实、有上进心。

提供住宿、1500元/月、培训后上岗。

单位五广州东烨投资咨询有限公司

招聘职位和要求:

商务代表(10名)、投资理财顾问(10名)、理财助理(10名)

要求:

1、大专或以上学历,专业不限(市场营销、金融和管理专业优先)敢于挑战高薪者优先

2、具有广泛的交际能力,擅于沟通,工作积极上进,俱备团队精神

3、协助领导工作安排

薪资待遇:

底薪(800元-3000元)+提成,多劳多得。

商务代表、投资理财顾问年薪约10万,理财助理年薪约25万。

提供免费职前培训,周六日、国家法定节假日休息,公司集体互动活动每季一次,旅游每年一至两次。

单位六新广人才教育中心

招聘职位和要求:

咨询师(3人)

1.仪表端庄,声音甜美,普通话标准;语言、文字表达能力强,敬业精神佳;

2.具有严格的保密意识和纪律观念,有较强的时间管理、统筹安排能力;

3.大专以上学历,熟练使用现代办公设备及办公软件,热爱教育事业;

4.具有客服、行政类或人力资源工作经验者优先。

前台文员(1人)

1.中专以上学历,熟练使用现代办公设备及办公软件,热爱教育事业;

2.仪表端庄,声音甜美,普通话标准;语言、文字表达能力强,敬业精神佳;

3.具有严格的保密意识和纪律观念,有较强的时间管理、统筹安排能力;

4.具有客服、前台、行政类或人力资源工作经验者优先。

招生业务员(5人)

1、能够带领团队,有团队协作精神

2、能够吃苦耐劳,承受工作压力

3、有相关工作经验者优先

4、待遇面议

策划专员(3人)

1.大专以上学历;

2.文字功底深厚,酷爱文字写作,有一定的创意策划能力;

3.有采访、撰稿、编辑经验者优先考虑,网络写手优先考虑;

4.具有一定程序语言、美术基础者优先考虑。

网络推广员

1.大专以上学历,电子商务或营销类相关专业优先;

2.较好的文字功底和创意策划能力;

3.熟悉各网站及各大论坛的推广方式;

4.对动漫游戏行业有一定的了解;对市场变化敏感,有推广经验者优先。

教师类

1、大专学历以上,美术相关专业

2、熟练运用画图软件\3D制作软件\MAYA等动画软件

3、热爱教育事业,热爱动漫行业

4、2年以上相关工作经验,有相关的作品

单位七香港易宝通讯集团

招聘职位和要求:

1、电话客服专员(80人)

要求:

⑴男女及专业不限;电子商务、现代营销与商务秘书、商务英语优先;

⑵语音清晰,国粤语标准流利;

⑶学习能力强,有良好的服务意识及团队合作意识;

⑷具备较强的沟通技巧,有一定的亲和力、耐心及责任感;

⑸能适应轮班、轮休工作安排,能承受较强的工作压力。

薪酬待遇:

月收入1500-2200元,具体视乎个人能力而定。

完善福利及带薪年假;更别津贴;每月最佳新人奖及每月优秀员工奖;员工活动及外派培训机会。

上班时间:

24小时轮班轮休工作制,具体时间视项目而定。

工作地点:

天河区或荔湾区。

2、电话营销专员(国内组)50人。

要求:

⑴男女及专业不限;营销专业优先,有兴趣往销售行业发展。

⑵语音清晰,国粤语标准流利;

⑶思维敏捷,有良好的电话沟通技巧和销售经验;

⑷能适应轮班、轮休工作安排,能承受较强的工作压力。

薪酬待遇:

月收入2000-3000元,最高可达4000元,具体视乎个人能力而定。

完善福利及带薪年假;

每月最佳新人奖及每月优秀员工奖;员工活动及外派培训机会。

上班时间:

9:

00-21:

30上两至三天班休息一天,轮班轮休工作制,具体时间视项目而定。

工作地点:

天河区或荔湾区

3、电话营销专员(香港组)30人。

要求:

⑴男女及专业不限;营销专业优先,有兴趣往销售行业发展。

⑵语音清晰,国粤语标准流利,懂港式粤语者优先;

⑶思维敏捷,有良好的电话沟通技巧和销售经验;

⑷能适应轮班、轮休工作安排,能承受较强的工作压力。

薪酬待遇:

月收入2500-3500元,具体视乎个人能力而定。

完善福利及带薪年假;最佳新人奖及优秀员工奖;员工活动及外派培训机会;工作满半年且符合相关条件者(详见合同附件),一次性奖励1000元。

上班时间:

12:

00-22:

30具体时间视项目而定。

工作地点:

天河区

单位八广州新利堡消防工程企业有限公司

招聘职位和要求:

技术员(18人左右)

要求:

1、给排水工程技术;2、电气自动化;3、刻苦耐劳、责任心强

待遇:

1、取得毕业证书前为实习期。

2、实习期800元/月。

转正后1000元/月(基本工资)另有奖金+业务提成。

提供相应培训。

3、不提供食住。

单位九广州盛华信息有限公司诚聘

招聘职位和要求:

1、英文客户服务专员(香港和记电讯业务)

要求:

粤语标准、流利,英文口语表达流利;

具有良好的客户服务意识,可接受轮班工作。

总薪酬最高可达Ұ4000元,并提供良好的晋升平台。

提供专业培训,成功入职可享受语言津贴最高可達Ұ1000元;通过试用期考核可获得培训奖励金。

2、英文电话营销员(香港业务)

要求:

粤语标准、流利,英文口语表达流利;

能言善辩、有较强的自信心,敢于接受挑战。

提供专业培训,成功入职可享受语言津贴。

工作时间:

09:

00-22:

00(在此段时间内轮班),每周休一天。

合同期待遇:

(基本底薪+福利)(¥1300)+语言津贴(¥500)+提成+餐补

3、电话营销员(香港和记商业用户)

要求:

透过电话为香港商业客户提供有关电讯优惠及增值服务;

粤语标准、流利,略懂港式英文;

能言善辩、有较强的自信心,敢于接受挑战。

工作时间:

09:

00-18:

00,周六、日休息,享受香港公众假期待遇。

合同期待遇:

(基本底薪+福利)(¥1300)+提成

4、电话营销员(香港固网、宽频业务)

要求:

透过电话向境外个人用户销售家居电话和宽频上网等业务。

粤语标准流利,有一定英文基础,表达流畅。

合同期待遇:

(基本底薪+福利)(¥1300)+提成

工作时间:

13:

00-21:

00,五天工作制,每周轮休两天。

工作地点:

起义路133号侨力大厦

5、电话营销员(香港业务)

要求:

粤语标准、流利,略懂港式英文;

能言善辩、有较强的自信心,敢于接受挑战。

工作时间:

09:

00-22:

00(在此段时间内轮班),每周休一天。

合同期待遇:

(基本底薪+福利)(¥1000-¥1100)-+提成+餐补

6、电话营销员(国内业务)

要求:

国语标准、流利;能听懂粤语

能言善辩、有较强的自信心,敢于接受挑战。

懂闽南语,潮汕语,客家语优先考虑。

工作时间:

09:

00-22:

00(在此段时间内轮班),每周休一天。

合同期待遇:

(基本底薪+福利)(¥900)-+提成+餐补

薪酬待遇:

薪金由基本工资、提成及津贴组成;

提供完善的岗前培训及良好的发展空间;

享受社保、住房公积金、补助、奖金、节日费、带薪假期等福利。

单位十广州骏泽电梯工程有限公司

招聘职位和要求:

1、建筑工程技术专业:

1人,掌握钢结构工作,及建筑设计施工;

2、机械制造专业:

1人,技术部,掌握制图,机械设计;

3、经济管理专业:

1人,办公室,掌握法律知识。

以上均要求有专业知识,能应用在实际工作中,可先来实习,实习期间大概岗位工资1000元起,实习后另计。

单位十一广州辉耀投资信息咨询有限公司

招聘职位和要求:

(一)理财顾问(6人)

要求:

1、专业要求:

金融、经济或市场营销类;

2、对金融营销工作感兴趣,介绍公司代理的金融产品,为客户提供专业的金融理财咨询服务;

(二)客服专员(2人,只招女生)

要求:

1、声音甜美,具备良好的客户沟通及电话营销能力,有相关电话营销及客户服务经验;

2、有一定的应变能力,能很好得向客户推广公司的理财产品及服务(了解金融行业的优先)。

单位十二广州精标信息科技有限公司

招聘职位和要求:

一、强电工程师

要求:

1、负责强电方案的设计、实施工作;负责强电系统的预防性维护;

2、大学专科以上学历,电气工程、机电一体化等相关专业毕业。

(特别有经验者可放宽学历要求)

3、从事供配电/电气配置设计、施工管理工作;熟悉中低压电气设备、熟悉国家电气设计规范、熟悉电气工程的施工规范

4、具有良好的职业道德、高度的敬业精神和团队合作意识,较强的语言沟通和文字表达能力

5、能适应经常出差要求。

二、预算员

要求:

1、大学专科以上学历,机电工程或电力工程专业

2、熟悉运用易达、广联达等工程预算软件

3、熟悉CAD等绘图软件,能快速出施工图纸。

3、了解合同法规、预算定额及工程量计价规则

4、通过学习能够独立完成投标书的编制。

三、工程技术员

要求:

1、专科以上学历、机电工程相关专业或电力工程专业。

2、了解供配电的设计及施工,能独立完成标书的编制。

3、有建筑电气工程和现场施工、管理经验者优先

4、吃苦耐劳,学习及动手能力强

单位十三高州市广通电力工程有限公司

招聘职位和要求:

大专及以上学历、电气自动化技术、电厂设备运行与维护、电子信息工程技术等专业类09年毕业生。

成绩优异,身体健康,能吃苦耐劳。

工作待遇:

工资面议,公司购买社保,提供住宿。

单位十四佛山市科诚工程监理有限公司

招聘职位要求:

监理员(10人左右)

要求:

招聘监理员,要吃亏耐劳,学习成绩中上,水利水电、监理、机电、测量专业均可报名。

单位十五广州泰嘉科技发展有限公司

招聘职位和要求:

1、维修工程师助理

相关专业:

机械制造与自动化

 

2、电子工程师助理

相关专业:

软件技术

 

3、销售工程师

相关专业:

市场营销、机械工程

单位十六广州市从化太平广从展示工程部

招聘职位和要求:

业务精英:

(2名)

要求:

1、对展览工作有兴趣的;

2、形象气质佳,普通话标准;

3、责任心强,有良好的团队合作精神;

4、大专以上学历,会办公自动化,能上网检索所需资料;

5、有较强的沟通,分析,把握,应变能力;对未来工作有冲劲、有明确目标,能够承担高度的工作压力。

薪水:

底薪+提成(面谈)

展览设计师:

(2名)

要求:

1、大专以上学历,美术设计专业毕业;;

2、熟练运用AutoCAD,3DMAX等绘图软件

3、创意性思维及表达能力强,熟悉各种展览材料

4、具有丰富的展览设计经验,能准确把握客户需求

5、具有很强的团队合作意识

薪水:

底薪+提成(面谈)

单位十七广州市永红水电装修工程有限公司

招聘职位和要求:

1、设计员(2人)

要求:

大专(含)以上,电气自动化技术、供用电技术、建筑电气工程技术等电力工程专业,了解广州地区电力设计规范,熟悉10KV电力设计,熟练使用AutoCAD。

2、预结算员(2人)

要求:

大专(含)以上,工程造价、电气自动化技术、供用电技术、建筑电气工程技术等,能够完成预结算编制,具有供配电、水电、机电等专业造价技能,熟练熟悉招投标程序,可编写工程量清单,熟悉市场材料价格,工作效率高,熟练操作办公软件。

3、施工员(4人)

要求:

大专(含)以上,电气自动化技术、供用电技术、建筑电气工程技术等电力工程专业,能够完成配电工程施工管理工作

1、资料员

要求:

大专(含)以上,工程类相关专业,能进行工程资料的编制、整理、归档等工作,持资料员证为佳。

5、投标员

要求:

大专(含)以上,电气自动化技术、供用电技术、建筑电气/设备工程技术、工程造价等,了解招投标流程、文件及合同的编写,能组织协调工程招投标相关工作。

单位十八清新县华润水利工程建设有限公司

招聘职位和要求:

工程造价方面人员,施工现场技术管理人员

要求:

工程造价和水利工程建筑专业,工程造价专业不限户藉性别;水工专业男性要求是清远户藉,女性可不限地区。

以上人员只要求刻苦用心,勤奋,(特别是施工现场条件是比较辛苦,但女生不需到施工现场)。

公司根据人员表现情况提供理想薪金,购买三保一金。

上岗时间面谈。

单位十九广东立胜电力工程有限公司

招聘职位和要求:

1、巡检(值班)技师(一线技术人员)(15名)

要求:

1、从事高低压电气设备的巡视、维护、检修等相关工作。

2、电力工程系相关专业应届毕业生,学习成绩优秀,持电工证,良好的沟通能力及团队合作精神,佛山本地生源优先考虑。

3、要求上岗时间:

2008年4月左右

薪酬待遇:

¥800-1500元/月、提供餐费补助、购买社保等

2、市场拓展经理(电力营销人员)(5名)

要求:

1、开拓专变用户设备托管业务,维护客户关系,托管合同的签定及续签等。

2、学习成绩良好,优秀的沟通能力及团队合作精神,自备交通工具,佛山本地生源优先考虑。

3、要求上岗时间:

2008年4月左右

薪酬待遇:

¥800-1200元/月+提成、提供餐费补助、购买社保等。

以上岗位工作地点:

佛山市五大区

单位二十广州白云电器设备股份有限公司

招聘职位及要求:

1、车间班组长(10人,男12女3人)

要求:

机电类、管理类专业,要求学生会干部经历、综合素质高、有热情,善于沟通

2、质量检验员(10人,男7女3)

要求:

机电类相关专业,专业知识扎实,爱钻研、头脑灵活、动手能力强、责任心强

3、车间技术员方向(10人,男8女2)

要求:

机电类、计算机辅助与设计专业。

要求专业知识扎实,爱钻研、头脑灵活、动手能力强

4、采购、财务(5人)

要求:

专业不限,表达能力、沟通能力较好;善于处理各种人际关系,态度端正

单位二十一凯地(清远)电业设备有限公司

招聘职位及要求:

车间技术工:

(八名男生)

1、电工、机械、机电维修、机电工程、等机电类相关专业的应届毕业生;

2、学生干部、篮球队员、有个人特长者优先录取;

3、身体健康者,实习前需出示个人体检证明;

薪酬待遇:

1、上班时间周1~周5,周六日休息;试用工资800元,试用期三个月,考核秀者可提前录用;

2、 转正工资900元+薪点工资(根据产量不等增加≤30%的工资)+福利;公司提供集体饭堂,免费中午餐;

3、公司提供住宿:

普通房每人30元/月、空调房每人50元/月;自己租房公司补贴100元/月;

4、 按国家当地政府规定购买社保;公司提供固定工资、薪点奖金、全勤奖、工龄奖金、岗位奖金、固定调薪、绩效奖金、加班餐补、周六日、年假及国家法定假日等丰厚的有薪假期; 公司提年终奖金

单位二十二广州市东山穗微通讯有限公司

招聘职位和要求:

交换动力维护实习生(5名)

工作内容:

1、高低压配电系统日常维护与负荷分析;

2、供电线路图纸设计与整改;

3、电源线路整改和扩容设计;

4、动力开关电源、UPS、柴油发电机、高低压配电系统日常操作与维护。

岗位要求:

1、男性,大专以上学历,供用电技术相关专业,应届毕业生优先考虑;

2、熟练掌握CAD等画图软件,持有电工证或电力机务员证的优先考虑;

3、熟悉动力开关电源、UPS、柴油发电机、高低压配电系统原理及日常操作维护;

4、具备较强的责任心,学习能力强,吃苦耐劳,做事细心。

工作地点:

广州或东莞

单位二十三中国太平洋人寿保险股份有限公司

招聘职位与薪酬

1、营销员30名业务底薪500元+提成+奖金+考证400元等

2、储备主管5名主管底薪800元+提成+绩效津贴+奖金+管理津贴

3、储备经理3名经理底薪4000元+提成+绩效津贴+奖金+管理津贴

4、行政助理2名助理底薪800---1200元

条件:

年龄:

22岁—50岁(男女不限),面试、考证通过

学历:

大专以上上岗时间:

面谈

单位二十四美国友邦保险有限公司

招聘职位与要求:

1、储备经理

要求:

大专以上学历,有一定的培训经验,过往年薪超过5万,工作中追求卓越、目标明确、推动力强(底薪+提成+海外旅游+年终奖金)

行政管理、助理

要求:

大专以上学历,良好的英语基础和沟通能力,行政管理专业,有一定的工作经验者优先考虑。

2、文秘

要求:

中专以上学历,形象佳,有责任心,有良好的沟通技巧,熟练地操作办公室软件,有无工作经验皆可。

售后服务专员

要求:

中专以上学历,粤语、普通话流利,熟悉广州市路线,有较强的责任心,能够吃苦耐劳。

3、销售精英

要求:

高中以上学历,能够承受一定的工作压力,有强烈的开拓意识和挑战精神,公司提供一系列的免费培训。

(责任底薪+提成+季度奖+年终奖金)

单位二十五广州中利照明工程有限公司简介

招聘职位和要求

现场施工和资料编辑

要求:

电气自动化、水利水电建筑工程、建筑电气工程技术、电厂设备运行与维护等专业,以上各个专业各招聘3人,共招聘12人,希望尽快实习和上岗。

薪酬待遇:

试用期1100元,转正后薪金面议。

单位二十六从化市碧泉大酒店有限责任公司

招聘职位及要求:

前台接待

要求:

商务英语专业,1000元,08年12月上岗

行李生

要求:

专业不限,800元,08年12月上岗

保安员

要求:

专业不限,900元,08年12月上岗

单位二十八新客隆购物广场有限责任公司

招聘职位和要求:

1、储备干部(男5名,女10名)

招聘要求:

大专、本科毕业生。

从事基层管理岗位见习工作,考核合格,可以晋升相关管理岗位。

2、主持人(男1名,女1名)

招聘要求:

实施公司促销计划,对公司场外促销活动进行的策划、实施,并担任主持人。

3、待遇:

(1)试用期基本工资900元(大专)、1000元(本科),试用期后另计;

(2)商场工作环境舒适,冬暖夏凉,每日工资8小时,加班工资另计,另有优秀员工奖等,公司贯彻执行国家相关法律法规,员工可享受社保、医保、失业险、工伤险、公积金等四保一金,享受国家规定的有薪年假、产假等相关假日待遇。

(3)一经录用,公司可提供食宿。

公司有良好的发展平台和公平的晋升机制,视专业及个人工作能力,在六个月至一年提升至相关管理岗位(如领班、主管等)或后勤工作岗位(如文员、采购员等)。

公司执行“以岗定薪”的薪酬体系,管理岗位自1400至5000元不等。

(4)公司跨越性的发展,有较多的职位空缺,将给员工提供更多的晋升机会,欢迎有志从商的人才加盟我公司。

单位二十九东莞市高业建设工程有限公司

招聘职位和要求:

1、工程造价专业毕业生2人,要求:

水利市政专业

2、市政专业毕业生1人

3、水利水电建筑工程专业毕业生1人

要求:

身体健康,品行良好,成绩良好,能独立操作电脑(制图);薪酬待遇可协商;上班时间可在2009年初。

单位三十中山市华厦工程管理咨询有限公司

招聘岗位:

1、水利水电建筑工程,2人,需在施工现场锻炼;

2、工程造价(建筑工程、水利、市政),各2人,需在施工现场锻炼;

3、工程监理,2人,需在施工现场锻炼;

4、建筑工程技术(土木工程),2人,需在施工现场锻炼;

5、行政管理,1人,办公室行政管理员。

职位要求:

1、2009年应届大专以上学历毕业生;

 2、正直、积极进取,具有较强的学习能力;

 3、具有良好的沟通能力,人际关系处理能力及分析能力;

 4、吃苦耐劳,愿意接受挑战;

 5、愿意被派驻到各施工现场工作;

 6、具有良好的英语水平及电脑操作技能。

单位三十一好当家连锁超市

招聘职位与要求:

1、人事专员:

2名

要求:

负责所属门店人员招聘、员工入职、离职手续办理、考勤统计、员工关系等管理;熟悉《劳动法》规定,工作态度积极,细心、有耐心,表达能力协调能力优秀、条理性强;电脑办公软件操作熟练,对表格函数等运用娴熟

2、美工:

2名

要求:

负责美化卖场购物环境、快讯、海报设计及手写POP制作、卖场活动安排及企划等;具有较好的美术功底,熟悉POP制作及Photoshop、CorelDraw软件操作,创新能力强,具有审美观。

3、电脑员:

4名

要求:

负责门店每天的相关数据的录入,确保卖场电脑系统、收银系统、电子称等正常运行,处理常见的网络故障;要求熟练操作电脑,熟悉办公外设设备、局域网、硬软件的日常维护与修复,熟悉POS机系统。

4、电工:

5名

要求:

负责卖场设备维护、水电安排等工作

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