2023图书馆馆长年个人工作参考计划范文.docx

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图书馆馆长2020年个人工作参考计划范文

　　依照学院工作的要求，进一步认识新时期学院对图书馆工作的新要求，进一步提高对学院图书馆重要性的认识，进一步确立效劳育人的思想认识，充分发挥图书馆在教学、科研和教育中的作用，提高图书资源的使用价值，使图书馆的治理工作进一步科学化、标准化，特制定本年图书馆工作打算。

　　一、接着加强学习，提高馆员素养。

　　加强图书馆工作人员的政治学习和业务学习，进一步提高工作人员的政治思想素养和业务素养。

图书馆工作人员要充分利用图书馆的本身优势，多读书多看报，认清情势，端正思想。

对一些新同志进展图书治理系统软件培训和有关业务培训，提高工作人员的业务素养和业务技能。

　　二、加强文献资源建立。

　　1、纸质建立。

纸质文献仍然是师生主要利用的文献方式，逐年增加新书购入数量以及扩大期刊品种，XX年购入图书12万册，期刊1180种。

　　2、电子资源建立。

电子资源以其新、快、方便下载利用等诸多特点，已经在教学、科研中发挥着愈来愈重要的作用。

XX年打算购置电子图书20万册，中国知网数据库（8个专辑）。

　　三、接着加强读者效劳工作

　　1、标准借阅效劳，提高效劳质量。

采取多种方式对老师和学生开展外借、阅览、宣传推荐工作。

及时为遗失借阅证的读者做好补证工作。

　　2、在工作中要"急读者所急，想读者所想"。

要采取多种措施，最大限度地为读者提供方便、快捷、高效的效劳。

　　应用外借效劳、阅览效劳、复印效劳、征询效劳、定题效劳、报导效劳等方式，有效地满足读者对文献的不同层次的需求。

（2）开展文献信息调研效劳。

一是要经常对馆藏文献信息资源进展调查、统计、分析与综合，不断提出新的思路和充实完善的方法;二是要理解和掌握预购文献资源的市场占有量，研究文献信息的开展状态，有打算地组织各种方式的采购。

　　（3）开展"利用图书馆知识"宣传教育。

利用图书馆宣传栏，及时报导文献信息、图书规划、提醒馆藏，协助读者学会利用图书馆，更重要的是吸引的读者开发和利用图书馆资源。

对每年入学后的新生，我们要利用图书馆宣传栏进展图书馆概况、地位、作用、藏书情况、效劳设备等方面知识的介绍，使新生能尽快地理解图书馆，走进图书馆，利用图书。

　　3、接着延长周开放时间，保证在74小时以上。

新馆：

8：

00--21：

30（冬），8：

00--22：

00（夏）;书库周二--周六正常开放外，关于双休日，老馆书库周日全天开放，新馆书库周一全天开放。

　　4、组织开展"读者评馆"活动，促进图书馆建立和职工素养的不断提高。

请读者来评议图书馆的工作，通过征询卷调查、设立评议箱等多种方式搜集读者对图书馆工作的意见，制定整改措施。

　　四、日常事务

　　1、修正和完善规章制度，全面贯彻执行细化后的各岗位职责和岗位目的任务分解，建立鼓励机制，以人为本，用先进的治理理念和有效的治理措施促进效劳效率的提高。

　　2、各岗位业务工作实行标准化、标准化、科学化治理。

各借阅室图书、期刊摆放整齐，录入图书数据、图书贴标及期刊装订要按照标准要求加工，保证质量。

　　3、各借阅室要保持环境清洁，物品摆放整齐，积极主动为读者营建一个温馨优雅的阅览环境。

每个馆员要以良好的工作状态和精神风貌接待好每位读者，以本人的勤劳、智慧和娴熟的业务技能，做好读者效劳工作。