安全生产月答卷附答案.doc
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“安全生产月”知识竞赛试题
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一、判断题（每小题2分，共20分。
正确的打√错误的打×）
1、安全生产是指在劳动生产过程中消除可能导致人员伤亡、职业危害或设备、财产损失的因素，保障人身安全、健康和资产安全。
（√）
2、生产经营单位发生的生产安全事故的原因是：
人的不安全行为，物的不安全状态，管理上的缺陷。
（√）
3、三不伤害就是：
不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
（√）
4、根据分析，造成事故的人为因素主要是违章操作和违反劳动纪律两方面。
（√）
5、事故预防的三项对策是工程技术对策、防止职业危害对策、安全管理对策。
（√）
6、在生产过程中，穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、系围巾以及留长发辫而又不将其放入工作帽内的行为属于违章行为。
（√）
7、在生产过程中，发现安全防护装置对操作带来不方便，可以不用或者拆除。
（×）.
8、为了防止事故，应有用人单位参与预防工作和担当责任。
（√）
9、实践锻炼是提高职工安全技术素质的有效措施。
（√）
10、安全色中的绿色表示提示、安全状态及通行的规定。
（√）
二、单项选择题（每题4分，共60分）。
1.我国安全生产法律体系的核心是（C）。
A、宪法B、矿山安全法C、安全生产法D、劳动法
2.《安全生产法》规定：
从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当（B）向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，接到报告的人员应及时予以处理。
A、1小时B、立即C、24小时D、12小时
3.四种防火的基本措施是：
消消除着火源、（B）、隔绝空气、阻止火势爆炸波的蔓延。
A、控制火源B、控制可燃物C、控制火势的蔓延D、掩埋沙土
4.灭火的基本方法有：
（A）、冷却法、窒息法（灭火器）、抑制法（1211）、其他。
A、隔离法B、加水C、掩埋沙土D、控制可燃物
5.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（B）作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
A、继续B、停止C、冒险D、以上都不对
6.安全生产中的“三违”是指违章操作、（A）和违反劳动纪律。
A、违章指挥B、违法C、违反规定D、以上都不对
7.干粉灭火器不适宜扑灭（D）火灾。
A、液体B、气体C、电气D、金属
8.生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位的危险因素、（B）、事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。
A、管理制度B、防范措施C、工作性质D、以上都不对
9、从业人员对本单位安全生产工作中存在的问题无权提出（D）。
A、批评B、检举C、控告D、整改
10.生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所的工作岗位存在的（A），防范措施以及事故应急措施。
A、危险因素B、事故隐患C、设备缺陷D、注意事项
11.要做到“安全第一”就必须（C）。
A、将高危行业统统关掉B、安全系数越高越好
C、实行“安全优先”原则D、坚持以人为本的原则
12.医院急救电话和火警电话分别是（D）。
A、110,999B、120,110C、119,120D、120,119
13.为了保证安全作业，在机器设计中，应使操纵速度（B）人的反应速度。
A、大致等于B、低于C、高于D、远远高于
14.对于储存易燃物品的仓库，应有醒目的（D）。
A、禁止烟火B、严禁吸烟C、严禁带入火种D、闲人禁止入内
15.生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行（C）方面的义务。
A、安全管理B、安全监督C、安全生产D、安全保障
三、填空题：
（每空2分，共20分。
把正确答案填在括号内）
（1）安全是指生产系统中人员免遭不可承受（危险）的伤害。
（2）安全生产方针是（安全），（预防为主），（综合管理）。
（3）高处作业是指凡在坠落高度基准面（2米）以上，有可能坠落的高处进行的作业。
（4）无视规章制度，明知故犯的行为，往往都是导致事故发生的（人为因素）。
（5）机构带病运转使用安全装置失灵，往往都是导致事故发生的（物的因素）。
（6）生产经营单位的厂规厂纪是保证安全生产的（重要措施）。
（7）室内空气中二氧化碳含量达到（10%）时，就能使人不省人事、呼吸停止甚至死亡。
（8）检修设备时，应该挂（有人工作，禁止合闸）的安全标志牌，以提醒人们注意。
（9）事故的最基本特性就是因果性、随机性、（潜伏性）和（可预防性）。
（10）从宏观讲，根据统计，事故发生的原因中，主要的原因是（人的失误）和（不安全）行为。
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