公司篮球赛策划书(共8篇).doc

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篇一：

完整版篮球比赛策划方案

2013年xxxx集团

第xx届秋季篮球比赛活动策划书

编制：

审核：

审批：

2013年xxxx集团

第xx届秋季篮球比赛活动策划书

一、活动目的

为了构建健康、文明的企业文化氛围，丰富员工的业余生活，提高员工的全面素质，增进集团子公司及各部门间友谊，促进和谐的企业文化，同时提高共同竞争和相互合作的团队精神，特举办此次秋季篮球比赛活动。

二、活动主题

“迎中秋、庆国庆”-----xxxx集团2013年第xx届秋季篮球赛

三、活动宗旨

增进各部门之间的交流，增强集体荣誉感及凝聚力。

四、活动时间

暂定xxxx年xxxx月xx日（星期xx）～xxxx月xxx日（星期xx）

五、活动地点

xxxxxxxx篮球场

六、活动方案

（一）篮球比赛组织方案

1、考虑各子公司及部门的实际人数情况，拟在公司内部组成男子组6队。

分别如下：

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2、每队参赛人数不少于8人且不多于12人；所有参赛人员必须是本公司正式员工，且所有参赛队伍不可互换人员和请外援。

3、各队须于2013年8月17日前将参赛人员名单报给行政人事部，由xxxx负责登记并核查球员身份,过时不报名或补报均视为无效（9月8日以后入职人员无报名

资格）。

4、比赛分二阶段进行：

第一阶段为循环赛，第二阶段为淘汰赛。

5、第一阶段比赛实行循环积分制，每赢一场积3分，输一场积1分，弃权0分；若两队积分相同比较两队间胜负；两队间胜负相同比较两队间得失分。

积分前四名

的进入第二阶段比赛争夺冠、亚、季军。

6、第二阶段半决赛、决赛：

采用淘汰制。

第1名vs第4名、第2名vs第3名，

根据半决赛比赛结果，胜出者进入决赛（冠、亚军争夺），淘汰者争夺季军。

7、比赛规则：

（1）双方球队须按规定时间提前15分钟到达比赛场地并到统计台签到，迟到15分钟

者被视为自动弃权，则本场比赛以20：

0计到场方获胜并进行积分。

（2）比赛时间：

比赛分上、下半场，每个半场2节，每节12分钟；若4节比赛得分

平，则进行加时赛，时间为5分钟，依此类推。

（3）每节比赛间隙休息3分钟，中场休息5分钟。

（4）一支球队每节可叫暂停2次，第四节比赛可叫暂停3次，每次暂停时间为1分钟

（暂停不计入比赛时间）。

（5）比赛时间内可随时换人，但需先到技术台报统计员，出现死球后并以裁判的哨声

为准，且替换动作须在20秒内完成。

（6）单个队员全场共有5次犯规机会，第6次犯规将被罚下场且不能再参加本场比赛；

全队每节犯规累计达4次后，第5次犯规将由对方罚球，犯规以裁判的判罚为准（判罚参考国际篮球判罚标准）。

（7）在整个比赛过程中实行“进攻3秒、5秒、8秒、24秒”违例规则。

8、篮球裁判：

xxxx、xxxx9、具体的比赛赛程见附件1。

10、比赛奖项：

冠军队1名，亚军队1名，季军队1名，分别给予3000元、2000

元、1500元奖励并颁发锦旗。

（二）注意事项：

1、友谊第一、比赛第二、尊重裁判、尊重对手。

2、一切服从裁判，如有辱骂、殴打、恐吓裁判者，取消参赛资格。

3、原则上比赛队伍需着统一的队服,队服号必须是4-15号不能随便乱取。

4、队员要发挥顽强拼搏的精神，不许干扰参赛队员比赛。

5、参赛队员要提前作好准备活动，避免一切伤害事故。

（三）比赛将于xxxx年xx月xx日下午举行开幕式，于xxxx年xx月xx日下午举行

颁奖仪式。

（四）活动筹备组成员

1、筹备组组长：

xxxx、xxxx负责活动的整体规划、协调。

2、筹备组副组长：

xxxx、xxxxx负责协助活动的整体规划及督导执行。

3、筹备组组员：

技术统计：

xxxx、xxxx；

现场解说：

xxxx、xxxx；计时/计分：

xxxx、xxxx；摄影：

xxxx、xxxx；电器设备：

xxxx、xxxx；安全保障：

xxxx、xxxx；后勤服务：

xxxx、xxxx。

（五）具体比赛赛程，由人力资源部统一编制和通知。

（六）费用预算

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人力资源部

xxxx年xx月xx日

附件1：

赛程安排

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注：

比赛遇雨顺延，具体事宜请以通知为准（宣传栏张贴或打电话、发邮件通知）

篇二：

公司篮球比赛策划书

公司篮球比赛策划书

一、活动目的：

为了促进校团委组织部内部人员的交流，增进部内友谊，加强部内团结，展现组织部部员的风采，进一步扩大校团委组织部的影响力，培养同学们的集体荣誉感，营造团结向上的氛围，通过比赛培养体现同学们团结合作精神，特此举办此次部内篮球赛。

二、活动主题：

xx杯沈阳工业大学校团委组织部部内篮球赛

三、活动时间：

待定

四、活动地点：

新校区南区篮球场

五、参赛方式：

以部门为单位，每个部门2支队伍，每支队伍4—5人（3个主力其余替补）。

部长以上级出两支队伍。

每支参赛队要有3名以上的女拉拉队员参与中场活动。

比赛采用淘汰制，赢一场比赛即进入下一轮，输一场则直接淘汰。

共12支队伍

六、活动流程：

1、比赛前期由各部门组织报名，由部长统一上报主席团，然后由秘书处组织统一进行抽签排序。

2、比赛开始前布置比赛场地，准备好前期工作。

（按人力资源中分工）

3、赛前运动员熟悉场地并进行热身，以免比赛中拉伤，各队长参与抽签。

4、比赛开始前，由主持人提示对阵双方入场。

5、比赛开始时，由主持人介绍队员入场（可以想象nba的入场形式）。

各队到齐后联合啦啦队统一喊口号，为自己呐喊。

6、比赛开始后参赛队分上下半区分别对阵，对阵形式按对阵表。

队员身着赞助商统一的服装（有助于为赞助商造势）。

每场比赛规则按《三人制篮球赛竞赛规则》执行。

7、每场比赛中场休息时，由每队女队员和本方啦啦队中两名女生在3秒区定点投篮，每人五次每进一球得一分，全部结束后所得分数算入球队总分。

8、每场比赛结束后，要与对方球员握手或拥抱以表示友好，并向拉拉队员致意。

9、每场比赛后，由主持人宣布结果，并由大会记录。

10、第一轮预赛，每个小组3支队伍打循环赛，分别抽签有一支队伍轮空，另外两只对抗。

决出四强队伍。

进行重新抽签分组，分别对抗。

11、半决赛中两支失败的队伍决出三、四名。

12、半决赛中两支胜利队伍决出冠、亚军

组号

1、抽签内容

2、每场比赛中场休息时，可以有赞助商进行自我宣传或比赛失败队表演节目。

3、比赛中若出现打架事件无论轻重一律开除组织部，并交予公安处处理。

4、每场比赛可以选一个主持人对选手进行介绍。

活跃现场气氛，促进相互认识。

5、活动最后根据个人数据评选出一个“最佳投手”，一个“优秀组织者”给予奖励（可以是证书）

6、赛后组织合影留念

7、各部员注意自己带伞，以免中暑

8、各啦啦队只能给自己队加油，不允许为对方喝倒彩。

对阵表：

七、资源需要

1人力资源

1、裁判1人/场，计分及犯规次数2人/场

2、主持人2名（部内选择）

3、赛前布置赛场各部出人（市场拓展、活动策划：

座椅和比赛器具的搬运。

秘书处：

各部门签到。

信息宣传：

条幅展板的布置。

维持会场秩序

技术控制、秘书处：

现场器材的看管，布置会场。

）

4、颁奖礼仪（决赛）

5、打扫会场各部出人（集体参加）

6、比赛当天各部出人接站。

7、各部门出人领水

2、物力资源

2、座椅（位嘉宾及主席团提供座位）

3、大遮阳伞

4、比赛用球10个

5、记分牌，裁判用哨

6、比赛用水

7、比赛服装

8、证书两个

9、喇叭（最好能有几个）

10、打扫卫生工具

11、奖品

12、照相机或摄像机

13、义卖时的桌椅

14、队长袖标

15、音响，锣鼓

16、彩旗（可以为商家宣传）

17、会旗

18、犯规记录本

19、围场地的彩旗（三角形的那种）

20、比赛用的抽签纸、箱

21、准备创可贴等应急药品

三人制篮球赛竞赛规则

除本规则明确规定外，其他一律按中国篮球协会审定的最新《篮球规则》执行。

第1条

1-1比赛双方报名为5人，上场队员为3人。

1-2每场比赛30分钟，分上下半时各15分钟。

（决赛阶段除外：

时间为40分钟，分上下半场各20分钟。

）

1-3除半决赛、总决赛外，比赛在最后１分钟前，除暂停、球员受伤（需替换时）停止计时表外，其余情况均不停表。

比赛至最后１分钟时，中篮、犯规、罚球、违例、暂停、球员受伤（需替换）等均停表。

1-4半决赛、总决赛中，比赛中犯规、罚球、违例、暂停、球员受伤（需替换）等均停表（最后1分钟，中篮也需停表）。

第2条比赛开始

2-1双方以掷硬币的形式确定掷界外球。

2-2某队以掷硬币的方式获得掷界外球权后，在随后的所有跳球情况和决胜期比赛开始都将采用球权交替拥有的规则。

2-3比赛开始，在掷界外球区域（中圈弧线内）掷球入场，球被场上队员触及时比赛开始并开动计时表。

2-4如果某一球队在场上准备比赛的队员不足3名，比赛不能开始。

在预定比赛时间开始后5分钟，球队不能到场或不能使3名队员入场开始比赛，则该球队被判因弃权而告负（比分计为5:

0）。

第3条攻守转换、掷球入界

3-1每次投篮命中后，都由对方掷界外球。

3-2所有交换发球权的情况（如违例、界外球及投篮命中后）均在掷界外球区域发球，发球队员必须将球掷给队友（不能递交），不能直接投篮或运球，否则为违例。

所有掷界外球的情况都必须在掷界外球的区域（中圈弧线内）由裁判员递交球。

3-3守方队员断球或抢到篮板球后，必须将球运（传）出3分线外，（持球队员的双脚必须踏在3分线外）方可组织反攻，否则判进攻违例。

凡在本条攻守转换中出现的违例，交换掷界外球权。

第4条违犯

4-124秒违例的规则改为20秒。

4-2比赛中，队员个人技术犯规和侵人犯规累计达4次，以及个人技术犯规累计达2次者将被罚出场。

被罚出场的队员本场比赛任何情况下不得再重新替换上场。

4-3每个球队每场比赛犯规累计达6次则由对方执行2次罚球。

4-4在2分投篮区投篮投中得1分，在3分投篮区投篮投中得2分。

如对正在做投篮动作的队员犯规如投中不加罚，不中由被侵犯的队员依据规则1次或2次罚球。

在最末一次或仅有的一次罚球后，无论罚中与否都由对方掷界外球开始比赛。

4-5队员技术犯规罚则是1次罚球和1次掷界外球；队员违反体育道德的犯规罚则是1次罚球和1次掷界外球，如果违反体育道德的犯规是对正在做投篮动作的队员犯规，如果球未中，依据规则执行1次或2次罚球和1次掷界外球，如果球中篮则得分有效，不判给罚球，判给得分队1次掷界外球；（出现打架等恶劣情况的立即取消比赛资格）

第5条替换

5-1只能在停止计时表的情况下和有队员被罚出场时，进行替换。

5-2如有队员受伤流血，必须立即替换下场，妥善进行包扎后经临场裁判检查认为对比赛无妨碍时方可重新替换上场。

5-3被罚出场的队员任何情况下不得再重新替换上场。

第6条暂停

只有决赛阶段才能暂停，每队可以暂停两次，时间为30秒。

第7条得分相等和决胜期

比赛时间终了，以得分多者为胜方。

如双方得分相等，则加1分钟决胜期，如果决胜期仍得分相等，则以3对3依次罚球的形式决胜，某队领先即为胜方，比赛结束。

第8条其它规定

8-1比赛中，队长是场上唯一发言人。

8-2比赛中应绝对服从裁判，以裁判员的判罚为最终决定。

附：

一、宣传方式

1、横幅:

“三人制”篮球赛期间，将全程在学校赛场指定位置悬挂宣传横幅,（横幅内容为“三个制”篮球赛内容和公司的相关宣传--赞助商名称）。

我们比赛场地选择在人流比较大路边操场，贵公司宣传的成效会更加明显。

3、队服：

所有参赛篮球队的队服将在醒目位置标注贵公司名称或标志，对贵公司进行有利宣传。

（参赛选手的队服由贵公司提供）

4、其他宣传：

“三人制”篮球赛结束后，如能产生积极的效应，愿与贵公司达成长期合作的意向，在组织部其他大型活动中进行不次于“三人制”篮球赛期间的高度、有效宣传，为贵公司营造销售氛围。

二、赞助活动意义

1、增加校企间的交流与合作，共同学习，共同发展。

2、扩大公司在各高校影响，通过全面的宣传，提高公司产品在高校的市场占有率。

3、通过赞助相关活动树立企业形象，提高公司的社会效益。

4、我们真心的希望能够以此次活动为契机，和贵公司建立更长久的合作关系，我们将在以后的工作为贵公司提供更大支持。

希望我们此次合作愉快。

篇三：

公司篮球比赛方案

****集团有限公司

第一届“**杯”篮球比赛策划方案

为了丰富员工的业余生活，培养员工团队精神，增强员工凝聚力，促进各分司之间友谊，营造一个自信、阳光、充满朝气、永不服输的企业氛围，展示员工青春活力。

特举办本届篮球赛。

一、活动名称：

第一届“**杯”篮球对抗赛

二、活动口号：

团结、奋进、拼搏

三、活动宗旨：

友谊第一比赛第二

四、活动时间：

拟2011年11月中旬举行，具体时间另行通知

五、活动地点：

***篮球场

六、参赛对象：

集团（含担保公司）代表队，物业公司代表队和**代表队

七、活动形式：

1、参赛代表为10人，上场人员为5人。

2、各队进行循环比赛，按胜负记录排列名次，胜一场得2分，负一场得1分

（包括比赛因缺少队员告负），弃权得0分，积分多者名次列前；如遇两队积分相同，则按两队间比赛结果确定名次，胜者列前。

3、各队必须推荐一位能胜任裁判工作的员工担任比赛裁判。

八、比赛要求

1、比赛必须坚持友谊第一、比赛第二原则，裁判必须严格公正执法；比赛

双方队员必须服从裁判的一切判罚，不得攻击、干扰裁判；不得打假球，攻击对方球员；如有上列情况者，视情节严重程度给球员乃至球队予以处罚。

2、为保证比赛公平和公正，每场比赛由“第三方”推荐的员工担任裁判。

3、要求裁判和队员提前半小时到达比赛场地热身、以保证球员安全。

九、奖励方法：

1、获得第一名的队伍，奖现金1000元整

2、另两队参赛队伍，每人可获比赛纪念品一份。

十、未尽事宜另行通知。

十一、人员安排

1、裁判：

每场1人。

2、记录台：

一人负责记分和记录犯规次数；一名人负责翻分数牌和计时；

3、行政部：

负责提供后勤服务，如车辆，服装，篮球，哨子，记分牌，药箱和

矿泉水等。

4、人力资源部：

负责宣传，组织拉拉队和拍照等。

附：

比赛规则

1、比赛分两节，每节20分钟；中场休息5分钟。

2、比赛在计时员发出比赛结束信号时结束；。

3、比赛从中圈跳球开始；出现加时赛的情况，同样执行跳球程序；半场后交换

场地进行比赛。

4、整场比赛结束，如两队得分相同，则进行一次或多次的五分钟加时赛；每次

加时赛前有两分钟的休息时间。

5、犯规：

球员与对手身体接触或违反运动道德的违规，即为犯规；犯规登记在

个人名下，单场比赛单人犯规六次离场；单节内，每队球员犯规总数满五次，其后该队每一次球员犯规应罚球两次（投三分球时被犯规，则罚球三次），由被犯规球员主罚。

6、三秒违例：

当一队控球时，其本队球员不能在对方禁区内超过连续三秒以上

的停留；违例则由对方在违例处最近边线外掷界外球。

7、暂停：

每队在每节内可以请求两次暂停；规定时间内未使用暂停不得保留至

下。

***集团有限公司

人力资源部

2011年9月25日

篇四：

关于举办公司篮球比赛策划方案

公司篮球比赛策划方案

一、活动目的：

为了构建健康、文明的企业文化氛围，丰富员工的业余生活，提高员工的全面素质，增进公司各部门间友谊，促进和谐的企业文化，同时提高共同竞争和相互合作的团队精神，促进和谐的管理气氛，特举办此次篮球比赛。

二、活动口号：

团结、奋进、拼搏、进取。

三、活动宗旨：

勇于挑战、友谊第一、展现活力、追求梦想。

四、比赛时间和地点：

比赛时间：

2013年9月25日-9月29日

比赛地点：

公司会所篮球场

五、参赛对象：

公司全体职工

六、比赛形式：

1、公司共计有5支队伍参加：

分别是分厂一、二、三代表队、分厂职能-质监代表队、公司职能部门代表队（注：

分厂的三支代表队是由二至四个车间组成三组实力相当的代表队）

2、每场上场5名球员，每队有5名替补，总计10名球员。

比赛中可以换人，换人次数不限，但必须经过当值主裁判允许方可上场。

3、比赛分为四节，每节10分钟，每两节为一个半场，中场休息10分钟，加时赛为5分钟。

每队上下半场各有2次暂停机会，每次暂停时间为1分钟。

4、参赛队5支，进行小组内单循环赛，每队进行4场比赛，赢一场积两分，输一场得一分，比赛结束后按照积分的高低排出名次。

若两队积分相同，则根据两队相互间的比赛结果，胜者排名朝前；若出现两队以上战绩相同，且形成循环套，则根据每队相互之间比赛的净胜分排出名次。

5、一名参赛队员犯规满5次（侵人犯规加技术犯规）或2次技术犯规则被罚下场，技术犯规实行一罚一掷。

6、比赛中所有队员不得辱骂殴打裁判、对方参赛队员及工作人员，一经发现，其所在球队将被取消参赛资格。

7、比赛用服装要求为正规篮球比赛服，各代表队自行负责，注意颜色区分。

七、比赛赛程及人员安排

1、赛程安排

9月25日开始篮球赛，总共十场比赛，每天两场，晚上19：

10准时开始第一场比赛，第二场比赛在第一场结束后十分钟开始，预计9月29日结束，因天气原因无法比赛的提前通知并延后举行比赛。

2、人员安排

每场比赛裁判2名，计时员、记录员各一个，翻分员两

名（每队各出1名），每支参赛队领队1名。

八、赛前准备工作：

1、赛前通知各参赛队和裁判员准时参赛。

2、公司工会和各直属分工会共同负责赛前宣传。

3、篮球兴趣小组负责布置场地，并维持现场秩序。

九、现场规则：

1、禁止在赛场上打架斗殴。

2、禁止用不文明的言语辱骂裁判及参赛球员。

3、裁判员必须公正严明，参赛球员无条件服从裁判员。

十、比赛规则：

1、比赛的开始：

比赛开始10分钟前，各队队员需要在记录台进行签到。

2、比赛的结束：

比赛在计时员发出比赛结束终了信号时由主裁宣布结束。

十一、评比与奖励：

全部比赛结束后，根据比赛胜负成绩确定前三名，奖金分别为元

十二、比赛预算：

1、宣传横幅及其他宣传工具费用

2、聘请裁判员费用

十三、需要物品：

记录台桌一张，椅子两个，记分牌一个，口哨两个，计时器两个，篮球两个。

篇五：

企业员工篮球比赛策划书

企业员工篮球比赛策划书

1、目的

为了构建健康、文明的企业文化氛围，丰富员工的业余生活，提高员工的全面素质，增进公司各部门间友谊，促进和谐的企业文化，同时提高共同竞争和相互合作的团队精神，促进和谐的管理气氛，特举办此次篮球比赛。

2、口号

团结、奋进、拼搏、进取。

3、宗旨

勇于挑战、友谊第一、展现活力、追求梦想。

4、参赛队伍

共计有6支队伍参加：

分别是制造车间表队、技术部表队、机一总装电镀代表队、新品下料装备代表队、后勤代表队（除技术部）。

5、比赛形式

5.1每场上场5名球员，每队有2名替补，3名拉拉队员总计10名球员。

比赛中可以换人，换人次数不限，但必须经过当值主裁判允许方可上场。

5.2比赛分上下半场，各20分钟，中场休息10分钟，加时赛为5分钟。

每队上下半场各有2次暂停机会，每次暂停时间为1分钟。

5.3参赛队8支，分成a、b两个小组，每个小组3支球队，进行小组内循环赛，共三场比赛，三场结束后按胜负场数排名，前两支队伍进入半决赛（淘汰赛）。

若出现两队或两队以上战绩相同，则根据每

队相互之间比赛的净胜分排名次，即（第一场本队得分-第一场对手得分）+（第二场本队得分-第二场对手得分），由这个分数的高低排名次。

5.4半决赛阶段，由a1对阵b2，a2对阵b1，胜利的一方进入决赛，失败的一方进入三四名决赛。

比赛决出一二三名，颁发奖杯或奖金。

赛事的跨度为10个比赛日（共10场比赛）。

5.5一名参赛队员犯规满6次（侵人犯规加技术犯规）或2次技术犯规则被罚下场，技术犯规实行一罚一掷。

5.6比赛中所有队员不得辱骂殴打裁判、对方参赛队员及工作人员，一经发现，其所在球队将被取消参赛资格。

5.7比赛用服装要求为正规篮球比赛服，各代表队自行负责，注意颜色区分。

6、比赛赛程及人员安排

6.1赛程安排

9月3日举行篮球赛开幕式，揭幕战18:

30～19：

30举行；9月3~7日18：

30~19：

30进行a组3场小组赛；9月10~14日18：

30~19：

30进行b组三场小组赛，小组赛均为周一、周三、周五；9月17、19日18：

00~19：

00进行2场淘汰赛；9月21日18：

30~19：

30进行三四决赛；9月24日16：

30~17：

30进行冠军争夺战，然后举行闭幕式，18：

00~19：

00举行公司领导（具体人员由团委组织部落实）与各部室明星联队的友谊赛。

因天气原因无法比赛的提前通知并延后举行比赛。

6.2人员安排

每场比赛裁判2个（主裁1个，边裁1个），计时员、记录员各一个，翻分员两名（每队1名），每支参赛队伍教练兼领队1名，每场比赛必须有一个团委管理人员在场（开会决定）。

另外，如a组比赛，则由b组中选出两名熟悉规则的人员出任裁判员，b组比赛反之。

7、比赛地点

公司家属院篮球场

8、赛前准备工作：

a.赛前通知各参赛队和裁判员准时参赛。

b.团委宣传部和各部室宣传部共同负责赛前宣传。

c.篮球协会负责布置场地，并维持现场秩序。

d.篮球协会组织好队员提前进入赛场。

9、现场规则：

a.禁止在赛场上打架斗殴。

b.禁止用不文明的言语辱骂裁判及参赛球员。

c.裁判员必须公正严明，参赛球员无条件服从裁判员。

d.安排人员负责计时翻分和记录比赛数据。

10、比赛规则

10.1比赛的开始：

比赛开始10分钟前，各队队员需要在记录台进行签到。

10.2比赛的结束：

比赛在计时员发出比赛结束终了信号时由主裁宣布结束。

11、评比与奖励：

全部比赛结束后，根据比赛胜负成绩确定前三名。

12、比赛预算：

a运动员及裁判饮用水。

b纸杯

c宣传横幅及其他宣传工具费用

d赛后奖杯及奖品

13、需要物品

记录台桌椅，替补席长凳，记分牌1个，口哨个，篮球2个。

2个，计时器2

篇六：

公司篮球比赛活动策划书

****职工3人篮球赛

----------活动策划书

一、活动宗旨

公司为了丰富员工们的业余文化生活，营造积极向上的文化，同时增强各部门同事们之间的交往，提高公司知名度，特组织内部职工篮球赛。

二、参赛范围

共分4个队伍，分别为客服1队、2队、产品开发队（研发、曲库）、综合队（物流、市场、销售、）。

三、比赛明细：

①所有球员必须为公司在职人员，不允许有外援。

一经查实有外援，则该队自动认输。

②裁判由梅裁判（国家二级裁判）担任，裁判员本着公平竞争、严格执法的原则。

所有人员必须服从裁判的判罚，不得与裁判争执，否则可直接取消其比赛资格。

③所有人员必须本着“友谊第一，比赛第二”体育道德规范进行比赛，若出现谩骂、举止不文明、甚至动粗的人员，裁判可直接取消比赛资格，严重者将进行处罚。

④统一着装，参赛队伍必须统一穿着公司提供的t恤，2队伍篮队服颜色不相同。

⑤比赛用球由人资部购买新的牛皮篮球。

四、比赛规则

①比赛为标准3v3形式，每个队伍可候补人员3名，队长1名共7人。

②比赛进行抽签对决，论战制（如图），比赛时间为15分钟每半场，上下半场若出现平局、即进行加时赛，加时赛时间为5分钟，以最终得分决定名次，其余规则不变。

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比赛判罚标准，全部参照国际篮联比赛标准，如下：

第一条

1-1比赛开始：

双方以掷硬币的形式决定发球权，然