领导辞职申请书.doc

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领导辞职申请书

领导辞职申请书

尊敬的校团委老师：

您好！

首先，非常感谢您这些时间以来对我的信任和关照，同时，致以我最深深的歉意。

此时此刻我怀着极其复杂而又愧疚的心情写下这份辞职信。

现在由于我的一些个人原因，无法为组织部做出相应的贡献，因此请求允许离开，正式提出辞职申请。

这段时间，我认真回顾了这两年来的工作情况，觉得能在学生会工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来领导对我的关心和教导让我感激不尽。

在学生会工作的时间里，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢学校领导对我的关心和培养，从干事起，大家对我的帮助让我感激不尽。

非常感谢学生会给了我这样工作和锻炼的机会。

在这样的一个大环境里面，能与一群如此优秀的人合作，我觉得是我的幸运。

在这里，我曾能感觉到大家庭的温暖；在这里，曾有一个我能展示自己的大舞台；在这里，曾能让我收获很多很多？

非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，每个人读大学的目标不同，为了完成我自己的目标，实现我自己的理想，我决定离开曾经努力和热爱的学生组织，全身心投入，努力完成自己的学业，尽自己最大的力量实现目标，让自己在学习生活中尽量充实一点。

我非常重视这一年半在学生会的工作经历，我也时刻提醒自己：

一定要珍惜这份机会，珍惜这些队友，努力做好自己的工作。

我现在可以毫不惭愧地说，我实现了当初的诺言！

也很荣幸自己曾成为这个充满活力团体的一员，我确信我的这段经历和经验，将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助。

感谢老师和学姐们当初给我一个在学生会工作的机会，我将以在学生会工作过而感到自豪合荣耀。

在组织部的这一年里，我很努力的去做了，但是，却没能为学生会得到什么奖项，这一直是我最难过的事情。

领导辞职申请书领导辞职申请书。

在这里，我有过欢笑，有过收获。

平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有找到依靠的感觉。

但是自己的能力有限，不一定能做到老师满意，所以在工作中如果有什么失误与不足的地方，我只能说声抱歉，请老师原谅！

我也不能算一名合格的学生干部。

因为我的工作能力不是最强的，学习成绩不是最好的，对此我是既感惭愧又感无奈！

古人说"鱼与熊掌不可兼得"。

因为我不是最优秀的，难免顾此失彼。

所以我想在离开学校前再丰富自己的专业知识，以面对将来的庞大竞争的激流人群。

请谅解我做出的决定。

我将做到新干事篮球赛比赛结束后离开学生会，以便完成工作交接。

我衷心祝愿接下来所有人的事业一路飙升！

我始终坚信，吉利的明天一定会更好！

敬礼！

辞职人：

xx

时间：

xx年xx月xx日

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尊敬的领导：

在CHT工作的日子里，我都会严格要求自己要多多学习和积累经验，可是我觉得现在已经到一个我能忍受的极限了。

请原谅我在这个时候提出辞职申请！

这两年的工作，我有了很多进步，心态方面或者是技能以及突发事件的处理能力方面。

特别是今年，在遇上CM、RW负责人突然离职的情况下，协同负责人统筹开班，这些学习的机会让我受益颇多。

我是很感谢这一份工作的，也同时对自己抱有很多的期望。

领导辞职申请书

林总您好：

对不起，现在呈现在您面前的是我的辞职申请书

有负您的信任，有负您的关心，有负您的支持。

一句话，对不起！

再次感谢您的挽留！

也感谢董事长多年来的培养！

在公司这么久，尤其是跟您相处这么久，没有人会真得舍得离开！

我更不舍得离开公司，离开您，离开我的朋友！

此时心情，我只有用无奈形容！

林总，如果不离开公司，我所承受的压力是任何人都无法感受到的！

这压力会让我崩溃！

我只有选择逃避！

回想过去的这几年，风雨同舟，肝胆相共，聊以自慰得是我们更多的是辉煌！

看一下我们去年五月份的会议光盘，还是那么得的风光！

几年来我们（低保申请书）几乎是整个公司学习的榜样！

可以用士气高涨，群情激昂来形容，一点不过份！

但从那以后，股份公司的工作每况愈下，矛盾重重，人心涣散，一分天灾，九分人祸！

前几天七提取的化罐，难道不是一个典型的例子吗！

江总，有些话，早就想给您说，但却没法向您说！

现在仍然没法向您说！

有人说生产从前是我管的，让我谈看法，我说是我没调度好、没协调好、没组合好、没控制好，我没有推托责任！

正如董事长面前我没有推托菱澳化验室的管理责任一样！

林总，我无法向您说得话，您自己真得要好好总结，我离开了，但您还要面对股份公司的未来！

总结一下吧，最近这一年来，跟过去的几年相比，股份公司究竟什么发生了变化！

余维信讲管理说得很好管理永远不要以相信人为主体，要相信制度，相信自己！

世上唯一不变的真理那就是自己对自己的忠诚度！

属于自己控制的没有人能代替！

相信我们自己，从前的工作我们没有错！

我们接过来的是一个烂得无法形容的摊子，那时的管理手段用一个词形容，就是革命，除此之外，没有什么办法能够解决危机！

但我们走过来了，而且我们非常风光！

过去的管理手段，也让我们背上了刻薄寡恩的帽子，以至于让人的中伤有机可乘，如干柴一样，一点就着！

他们有得是被断了财源，有的是被挡了仕途，有的是被遮了光芒，有的是不明就理，于是谣言一发不可收张问刚从事企管部或办公室工作短短几年，冠亚星城买了两套对门的房子，明珠买了一套房子，还又买了汽车，把寒冬的夜拉到化肥厂抢修电缆的事说成往家里拉电缆，把开车送化肥的领导们说成开车私自外出办事，出了事故公司还报了一万多元，二十万的垃圾只卖了二万元。

真好，这个世界真得是好，这么不光明正大的伎俩说出口来，竟那么得光明正大，而不脸红？

！

我真得明白了什么叫信口雌黄！

林总，人的正直，到底表现在什么方面！

有人在指手划脚谈到我们的刻薄寡恩和贪污腐败的时候，这些人自己究竟在干什么？

这个社会真得奇怪高谈宏论的人就从来不知道自己脸红！

自己把工作弄得一团糟，竟还这么大的勇气对别人指手划脚地指责！

正因为有这些好人的推波助澜，全公司没有人不知道我的钱多的！

江总，有时间我真得想把您邀到家里来，我知道您也是非常重感情的人，您看一下我的家，对比一下周围人的传言，我相信您会掉泪！

人家说我们俩是二人帮，我借了你的信任中饱私囊，江总，您信吗？

甚至有人编出我们俩的顺口溜，说什么二人帮一倒，味精厂就好，呵，人啊，难以想像的阴险！

常言说，公道自在人心！

但公道却不在人口，因为三人成虎，谁能不信？

离开了公司，做为朋友，工作上的事还想再说几句：

股份公司的工作放开了，但一些要害部门是绝对不能放的，自己成了聋子、瞎子的时候，您真得就管无所管了；逐级式的回报制度同样会让您成为聋子、瞎子，扁平式一步到位的控制是您一贯的作风，实行有效的控制这是非常必要的；特殊岗位的干部实行轮换也是行之有效的控制手段，否则有时间久了，就会变得身不由已；我们要向精细化管理过渡，向数字化管理过渡，而不应该回归粗放型的管理；企业到了精兵简政的时候了，看到调度会庞大的干部队伍现在都有压力；相信自己，管理就是控制！

质量点检人员的设置，也是一个革命，他们得罪了很多人，上次减员，我设法让多余的人在二线转岗，但没有让任何一个点检人员回精制！

我不忍看到他们委曲的泪水！

我自己可以掉泪，但我不会让他们掉泪！

我经常自己开车跑得很远，找个没人的地方，来渲泄自己，然后回来再面对身边的一切！

林总，还有在我们身边的人，他们忠于工作，忠于您的领导，在您力所能及之处，尽量关照好他们！

正如我不忍看到点检人员落泪一样，我知道您也不忍看到他们委曲的泪水！

他们离开了我们的保护，都是弱者！

在我们成为众矢之的的时候，尽您的能力保护好他们吧！

所有的责任都是我一个人的！

林总，我非常珍惜我们之间的友谊和信任！

我们相处的时光是一段非常美好的旅程，有很多委曲的泪水，更有我们成功后的喜悦！

您酒喝到几乎烂醉的程度，走到办公室第一件事仍没有忘了我早上有事请假，关心询问我，让蔡处长找我的情景，此情此景我永远不会忘记！

林总，再见了，永远的朋友，永远的弟兄！

代向董事长问好，祝老人金安！

申请人：