党的群众路线教育实践活动团市委领导班子对照检查材料.doc

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领导班子对照检查材料

党的群众路线教育实践活动开展以来，团市委领导班子和全体机关党员干部一起，按照市委和市委活动办的部署，在市委第十四督导组的指导、督导下，深入开展学习、广泛听取意见、认真查找问题、边学边查边改，形成了领导班子示范带头、机关党员干部踊跃参与的生动局面，教育实践活动扎实有序开展。

当前，团市委班子高度重视，认真学习贯彻习近平总书记在兰考的两次重要讲话精神和中央、省委、市委的部署，按照“一学三促四抓”的要求，不断加强学习，认真对照党章、廉政准则、中央八项规定、省委省政府20条意见以及市委意见，围绕“四风”方面存在的问题，广泛征求意见，深入查摆分析，坚持边查边改，认真查摆问题、深刻自我剖析，力求查清找准。

结合单位实际，对照检查如下：

一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定、省委省政府20条意见和市委市政府20条规定等情况

（一）遵守政治纪律情况

当前，团市委班子正按照市委安排部署，认真对照党章、廉政准则、中央八项规定、省委省政府20条意见以及市委意见，认真查摆问题、深刻自我剖析，力求查清找准。

党的政治纪律是党最重要、最根本、最关键的纪律，是各级党组织和全体党员在政治方向、政治立场、政治言论和政治行为方面必须遵守的基本准则，是维护党的性质、宗旨、指导思想的根本规定。

团市委党支部始终坚决维护党的政治纪律，牢固树立政治意识和大局观念，始终同党中央保持高度一致，不折不扣贯彻执行中央、省委省政府和市委、市政府的方针政策和决策部署。

面对重大问题，及时请示汇报，不自行其事，不搞上有政策、下有对策。

工作中，坚决维护党中央的权威，不存在有令不行、有禁不止的情况。

班子成员都能自觉用党章和党内政治生活准则来规范自身言行，接受党的政治纪律约束，拥护党的各项决定、决议、决策，没有公开发表同中央的决定相反的言论，更没有出现违背党的路线、方针和政策的行动。

广大党员干部认真学习党的基本理论、基本路线，不断增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，提高政治敏锐性和政治鉴别力，在思想上、政治上、行动上都能够做到同党中央保持高度一致。

（二）、贯彻中央规定精神和省委省政府20条意见、转变作风方面的基本情况

1.制定实施细则。

根据中央八项规定、省委省政府20条意见和市委有关精神，团市委充分征求各个界别团组织意见，结合工作实际，本着科学、务实、规范的原则，从改进调查研究、密切联系青年、改进会风文风、规范对外活动、厉行勤俭节约等五大项12个方面做出严格规定，要求全市团干部从自身做起，带头转变工作作风，真正树立起青年干部的良好社会形象。

2.认真贯彻执行。

团市委认真贯彻落实中央八项规定、省委省政府20条意见和市委意见，切实转变工作作风、密切联系青年群众。

一是要求各级团干部加强学习、多干实事，从没有必要的应酬中解放出来，抽出时间开展理论学习，提高工作能力。

在团市委机关持续进行共青讲堂、读书学习交流会等常态化学习，利用业余时间对机关干部强化理论知识培训。

二是精简会议文件，对于必须召开的会议，严格按照节约、简朴的原则，会场不制作背景板、不摆放花草、不发放纪念品，不搞会外活动，参会人员自带笔和笔记本，有效遏止了各种奢侈浪费行为。

三是将贯彻落实中央八项规定与推动青少年思想引导工作相结合，在团市委网站及新浪、腾讯官方微博设置专题，向全市青少年发出“团递正能量”系列倡议，在利用新媒体联系引导青年上进行了有益探索。

　二、存在的突出问题

（一）“四风”问题

教育实践活动开展以来，团市委积极动员，周密组织，领导带头，按照省委、市委领导的要求，对照焦裕禄精神，围绕“六问六思六带头”，就“四风”问题广泛征求意见建议，共收集各方意见建议百余条。

在汇总意见建议时，我们坚持聚焦“四风”、紧扣主题，实事求是、原汁原味，抓住共性、突出重点的原则，分门别类对征集到的意见进行了集中整理，梳理出意见比较集中的普遍性问题20条，主要表现为：

1、形式主义方面：

一是学习上只求表层不求甚解，囫囵吞枣、浅尝辄止，缺乏系统地深入思考，不求解决问题、指导实践。

党员学习制度需进一步完善。

二是活动上只求轰轰烈烈，不求实际效果。

组织活动一味追求数量、场面、参会领导级别、新闻报道，忽视实际效果和青少年的感受。

在团的工作布置方面，存在活动项目繁杂，标语口号多，以数字论英雄，片面追求社会影响的现象。

三是热衷于“高端化”、“精英化”，搞“盆景”树形象。

只求锦上添花，不求全面铺开，对普通青年的利益需求关注不够，工作推进缺乏普遍性。

四是热衷于做表面文章，习惯于以文件落实文件，以会议落实会议，对某项活动只限于开个会、发个文、挂个牌子就算完成任务。

抓工作蜻蜓点水，过于追求“看得见、摸得着”的东西，对能够管长远、打基础但是见效慢的工作不下功夫，有畏难情绪，存在短期行为。

部分工作不顾客观条件提出过高目标，急于出成果，忽略了基层的实际困难，导致基层疲于应付。

五是下基层推动工作、调查研究存在浮光掠影、走马观花、不深入的现象。

2、官僚主义方面：

一是心浮气躁。

有的团干部只求过得去，不求干得好，得过且过，做一天和尚撞一天钟。

二是官气严重。

有的团干部把自己当成“青年官”，比级别比待遇比规格，处处讲究作派，不愿和青年坐同一条板凳。

三是行事张扬。

有的团干部自我感觉良好，听不进别人的意见，自以为是、夸夸其谈，自省意识弱。

四是团干部队伍建设缺乏系统规划，缺乏规范统一的团干部评价考核标准，缺乏科学、定量的考核办法。

在团干部选拔任用方面，对任用工作中的突出问题缺乏准确把握。

五是对基层团干部的关怀、帮扶、激励不够，关爱服务工作机制不完善。

3、享乐主义方面：

一是在精神状态上重享乐轻进取。

一些团干部受不良思潮影响，滋生及时行乐思想，工作意志消沉、信念动摇、不思进取。

二是在价值取向上重名利轻实干。

有的团干部追名逐利，拈轻怕重，讲成绩津津乐道，谈问题轻描淡写，遇到问题绕着走，碰到矛盾躲着走，看见难题低头走，避重就轻，择易弃难。

对非市委、团省委、团中央的重点工作，重视度不够，应付了事。

三是在个人情趣上重享受轻奉献。

有的团干部追求物质享受，贪图安逸，与青联委员、青年企业家交往中存在高消费的现象。

4、奢靡之风方面：

一是讲排场，比阔气。

一些团干部向组织要待遇，与别人比规格，对奢靡之风不仅不警觉，反而在潜意识中认同，不以为然，在公务接待中，有攀比心理，有超标准、超范围和奢侈浪费的现象。

二是比奢华，比贵气。

有些团干部生活情调低俗，生活铺张浪费，缺乏勤俭节约的意识。

党支部不存在超标准列支公务接待费用和不按规定公开“三公经费”情况；不存在超标准装修办公用房和公有住房情况；不存在超编制、超标准配备公务用车，豪华装饰公务用车情况。

（二）关系群众切身利益的问题

对于团组织来说，解决群众切身利益问题就是共青团如何尽心尽力服务青年的所急所盼。

存在着一些问题和不足：

缺乏健全的青年信息渠道，青年群众的要求和呼声不够畅通；“党建带团建”工作落实不够，团组织的覆盖面拓展不够，没有做到青年在哪里，团组织就建在哪里；活动载体设计不够新颖，缺少固定的服务体系平台建设，面向广大青年的服务产品和服务项目也不很丰富；加强青少年合法权益保护力度不够，青少年群体服务管理和预防犯罪工作还需要进一步加强提高。

（三）联系服务群众“最后一公里”的问题

思想认识深化不够，没有完全做到在思想上尊重青年群众，行动上依靠青年群众，生活上贴近青年群众，工作上服务青年群众；工作对象上，服务“个体化”青年居多，“组织化”青年服务欠缺；工作实践中，团组织系统内部整合不够，社会合作欠缺，走进青年、引导青年服务社会不够；工作载体上：

青年志愿者参与社会管理缺乏科学引导，项目载体支撑；开展农村青年职业技能和创收能力培训力度不够，引导青年创业就业工作还需要进一步深化。

三、产生问题的原因分析

对照教育实践活动的要求，领导班子对自身存在的问题进行了认真反思，并深刻剖析了问题产生的原因：

（一）、理论学习不深不透。

政治上的坚定必须有坚实的理论做基础。

在系统理论学习上抓得不紧，对政治理论学习认识不足。

主观上部分团干部认为，共青团不是专门搞理论研究的，只要能够掌握基本观点、重要论断就可以了。

特别是机关年轻同志自认为对党的理论和青年工作理论有一定的功底，客观上放松了对理论的深入学习，浅尝辄止，不能全面深刻的把握科学体系和精神实质，不能很好的用理论去指导工作实践。

在具体学习中，虽然坚持班子成员、机关干部定期集中学习，但思想深处还没有真正认识到扎实的理论基础对共青团工作的极端重要性，学习不够踏实，缺乏广度和深度。

（二）、宗旨意识不牢不强。

随着社会主义市场经济的发展，各种社会思潮、价值观念纷至沓来、泥沙俱下，每个人的理想信念、道德观念都受到不同程度的冲击。

在这些冲击面前，部分团干部认为团市委不是行政部门，无行政权力，工作上仅仅满足于做好眼前的工作，很少主动进行思想改造，对广大青年的服务意识有所淡化，自觉不自觉地形成了“高端化”、“精英化”倾向，对广大青年的覆盖面不够、影响力不大。

（三）、党性锻炼不足不够。

党性修养是党员干部思想政治建设的核心问题。

团的领导机关干部缺乏严格党内生活的锻炼，缺乏艰苦环境和基层一线工作的历练，缺乏处理复杂矛盾和问题的考验，也容易受到各色思潮的影响。

在新的形势下，有些党员对加强党性锻炼存在一些模糊认识，党性锻炼不够自觉，在树立科学的世界观、人生观、价值观方面功夫下得不够，缺乏批评和自我批评的勇气，不能经常从思想深处反思自己的行为，党性观念弱化，对党的事业信心不足、责任感不强。

（四）、制度建设不全不严。

制度建设是各项工作高效有序进行的基础。

有些制度不完善，在工作中存在凭经验决策、凭经验办事的现象；有些制度在执行时不够规范，执行的随意性较大，处理问题不够公开透明；有些制度没有随着形势的发展变化及时修订完善，其中有些内容已经明显不适应当前的工作发展要求，在实际操作中难以执行和落实；把制度的制定简单变成发文和公示，出现有制度难执行的现象；对制度执行监督不够，目前执行制度更多的依赖于单位、部门和干部的自觉性，监督检查的方法单一，途径较少。

四、今后努力方向和整改措施

团市委党支部召开多次会议，在对存在问题进行分析找出原因的基础上，针对共性问题和重点问题提出整改方向、措施，分解责任、落实到人，明确时间，争取做到能改的马上改、能做的马上做，力求取得实效。

（一）、努力在加强理论学习上下功夫。

坚持用中国特色社会主义理论体系武装全团，以团干部为重点，通过开办共青讲堂、政治学习等形式，加强理论学习，使科学理论成为广大团干部健康成长的行动指南。

丰富学习形式，利用团市委机关干部读书学习交流会、专题培训班、专项研讨会等方式，逐步建立学以致用、学用相长的学习机制，形成学习的良好氛围。

针对性安排学习内容，坚持理论联系实际学，坚持学以致用学，坚持结合本职学，努力把学习成果转化为干好工作、解决问题的能力，推进理论学习深入开展。

（二）、努力在强化宗旨意识上下功夫。

坚持把竭诚服务青年作为一切工作的出发点和落脚点，从最广大青年的根本利益出发，把青年赞成不赞成、满意不满意作为衡量和检验工作成效的重要标准，树立大局观念，强化服务意识，密切联系团员青年，切实把立党为公、执政为民的本质要求落实到团的各项工作中。

针对联系青年不够紧密的问题，扎实开展“走进青年、转变作风、改进工作”专题活动，组织团干部深入一线全面真实地掌握第一手资料，了解青年诉求，反映青年呼声，着力解决好青年最关心、最直接、最现实的利益问题。

针对服务青年普遍性不足的问题，深化青年就业培训、见习基地、创业小额贷款等工作，帮助青年解决就业创业中的技能、信息、资金等问题，整合各级行政资源和各类社会资源、青年就业创业见习基地、青年创业小额贷款等工作；大力选树、培育农村青年致富带头人，强化青农联的市场化运营，进一步增强青年农民专业合作社的市场竞争力，辐射带动更多农村青年创业致富。

针对弱势青少年群体的帮扶工作，把进城务工青年及其子女、贫困学生、特困下岗失业青年等青年群体作为重点，切实解决好工作、学习和生活中遇到的实际问题。

针对单身青年男女群体关注度高、更需要关爱的现象，扎实开展单身青年共青团帮扶行动，建立长期联系服务的有效机制。

（三）、努力在加强党性锻炼上下功夫。

始终坚持党的领导，对党忠诚，体现党的意志，落实党的要求，不断增强政治敏锐性和鉴别力，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。

坚持马克思主义青年观，掌握和运用马克思主义中国化的最新成果，对共青团工作的新情况、新经验和青年的新变化做出科学分析和正确把握，切实增强做好青年工作的自觉性和坚定性。

注重在实践中锤炼团干部的作风，引导团干部全身心投入工作，在遇到问题、挑战和矛盾不回避、不退让的过程中锻炼本领、增长才干，努力建设一支政治坚定、工作勤奋、作风优良、青年信任的高素质团干队伍，继承和发扬团内长期以来形成的优良传统和作风，真正扑下身子，到基层去，到工作一线去，到困难多的地方去，了解青年需求，解决实际问题。

（四）、努力在实践锻炼上下功夫。

加强新兴领域团建工作，持续巩固驻外团工委建设，积极探索驻外团工委活跃机制，提升新媒体工作的引导服务能力，探索运用新媒体平台开展青少年思想引导工作；开展乡镇团的组织格局创新工作，不断巩固、深化团的基层组织建设和基层工作；整合青年联合会、青年文明号、青年志愿者、青年突击队等“青”字号品牌资源；深化人大代表、政协委员与青少年“面对面”活动，推动12355青少年服务台等纳入政府公共服务保障体系，巩固和完善青少年组织化维权渠道；在服务党政大局的火热实践中，锤炼扎实作风，树立良好形象。

（五）、努力在完善落实各项制度上下功夫。

进一步健全党支部学习、民主生活会制度；健全完善公务接待、公务用车、财务管理、后勤保障等各项制度；严格控制“三公”经费，严格执行“收支两条线”管理规定和政府采购规定；研究推动各中小学少先队组织进一步加强少先队活动课程建设的深化意见；加强青年志愿者协会建设；建立完善团的领导机关基层联系点制度、团干部定期下基层制度、团的工作考核制度、团员经常性教育的长效机制、基层团组织各项制度体系，对已经做出的制度性安排加大督查力度，推动党建带团建工作机制、乡（镇）、办事处团（工）委工作经费保障等制度有效落实。

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