党务工作问考试题库第二章.doc

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中铁电气化局集团有限公司《党务工作1000问》考试题库

（第二章）

一、填空题（10题）

1、党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一。

2、企业维护稳定突发事件应急预案坚持的工作原则是统一指挥、分工负责、资源共享、快速反应、失职必究。

3、中铁电化局机关建设的目标要求是纪律严、作风硬、效率高、服务优、廉洁好。

4、党委办公室是协助本级党的领导机关和领导同志工作的部门，既有承上启下、协调左右、联系内外的纽带作用，又有传递信息、研究政策、辅佐领导决策的参谋助手作用。

是党的领导机关的综合部门，在党的同级职能部门中处于中枢地位。

5、汇报的基本形式有口头汇报、书面汇报、电话汇报。

6、协调工作的特点是非独立性、变通性、保证性。

7、常用信息类型主要有动态类信息、经验类信息、政策类信息、问题类信息、综合类信息。

8、保密工作中的秘密包括国家秘密、工作秘密、商业秘密、个人隐私。

9、礼宾工作的要求是以礼待人、以诚待人、全面细致周到。

10、调研的方法有宏观调研法、典型调研法、抽样调研法、对比调研法、专项调研法。

二、单选题（30题）

1、下列不属于企业“三重一大”决策原则的是（A）。

A少数服从多数B依法决策C党委前置研究D民主集中制

2、发生下列（A）种情形的要组织召开临时党委会。

A遇到重要或者紧急情况，必须召开的

B党委书记、董事长、总经理认为有必要召开的

C有三分之一公司领导提议的

D下级党委认为有必要的

3、党委办公会是（A）研究有关重要问题，沟通情况，研究、处理党委（常委）日程工作的会议。

A集体酝酿B个别酝酿C会议讨论D会议沟通

4、发生一次性聚集（B）人以上、集体上访（B）人以上、非正常上访、聚众闹事等事件时需启动应急预案。

A10,5B30,10C20,5D15,5

5、下面不属于党委办公室“三服务”的基本内容的是（C）。

A为上级领导和领导机关服务B为本级领导和领导机关服务

C为个人服务D为下级和人民群众服务

6、下面不属于党委办公室主任作用的是（C）。

A沟通协调B参谋助手C应酬招待D信息咨询

7、下列不属于企业“三重一大”决策原则的是（A）。

A少数服从多数B依法决策C党委前置研究D民主集中制

8、公文办理指的是（C）。

A收文B发文C收文和发文D传阅文件

9、下列关于发文办理程序顺序正确的是（C）。

A复核-印制-登记-核发B登记-印制-复核-核发

C复核-登记-印制-核发D复核-印制-登记-核发

10、联合行文时，使用（D）的文号。

A协办单位B谁的都可以C各方协商D主办单位

11、下面关于印章的规格表述不准确的是（D）。

A企业、企业党委的印章直径为4.5厘米，企业章中央刊五角星图案，企业党委章中央刊镰刀锤子图案

B企业各单位及党委的印章，直径不大于4.2厘米

C企业机关党政各部门的印章，直径不大于4.2厘米，印章图案同企业、企业党委印章

D企业的钢印直径为4.0厘米，中央刊五角星，五角星外看机关名称，自左至右环行

12、介绍信是用来介绍被派遣人员的姓名、年龄、身份、政治面貌、（D）的一种专用介绍信。

A工作单位B职务C承担任务D接洽事项

13、下列不属于保密工作中的秘密分类的是（B）。

A国家秘密B个人秘密C工作秘密D商业秘密

14、下面关于商业秘密的保护期限表述正确的是（B）。

A机密级一般是五年，最长不超过八年

B机密级一般是四年，最长不超过八年

C秘密级一般是三年，最长不超过六年

D秘密级一般是五年，最长不超过六年

15、机要文件是党中央、（B）以及上级密级较高的文件。

A各部委B国务院C各省市D各地区

16、凡以企业名义制发的公文，须经（B）签发后方可用印。

A主要领导B主管领导C分管领导D部门领导

17、公文指一个机关、团体、企业、事业单位等传达党和国家的方针、政策，颁布法规、政令、请示，答复问题，指导、商洽工作，（B）的工具，都是在自己的工作、业务和统辖范围内为某种工作需要而制发的公务文书。

A传达指示B报告情况和交流经验

C布置工作D下达命令

18、下面不属于督查工作任务的是（C）。

A决策督查B专项查办C公文查办D事项催办

19、下列关于督查工作作用表述不准确的是（A）。

A促进B监督C反馈D控制

20、涉密人员分为核心涉密人员、重要涉密人员和（C）。

A主要涉密人员B次要涉密人员

C一般涉密人员D其他涉密人员

21、信息报告坚持“及时、准确、（C）”的原则，在第一时间报告发生突发事件的情况信息。

A完整B优先C有效D分类

22、党委办公室主任工作的基本要求是准确、及时、保密、（D）。

A高效B务实C求真D落实

23、党委办公室主任的工作原则是实事求是、效率、保密、（D）。

A解放思想B八面玲珑C团结友爱D分工协作

24、下列不属于秘书工作的基本要求的是（D）。

A思想上要实事求是B工作上要当好助手

C习惯上要逐步适应D生活上要无微不至

25、企业治安综合治理目标中员工无严重暴力犯罪、恶性犯罪案件、内部职工犯罪率控制在单位总人数的（A）以下。

A0.1‰B0.2‰C0.6‰D0.3‰

26、集团公司党组织工作经费预算标准规定，集团公司党委和所属各单位党委（总支、支部）两级党组织工作经费总额，按上年度全集团职工工资总额的（A）编制预算，纳入企业管理费列支。

其中：

集团公司党委工作经费，按上年度全集团职工工资总额的（A）编制预算；所属各单位党委（总支、支部）工作经费，按上年度本单位职工工资总额（含集团公司编制外员工工资）的（A）编制预算。

A0.5%，0.1%，0.4%B1%，0.2%,0.8%

C2%，1%,1%D0.8%，0.2%,0.6%

27、党委办公室工作的特点是辅助性、服务性、综合性、政策性、（D）。

A全面性B系统性C常规性D开放性

28、党委办公室文秘工作的特点是政策性、机要性、服务性、辅助性、综合性、（D）。

A持续性B广泛性C常规性D规范性

29、企业发文字号由发文单位代字、（B）、发文顺序号组成。

A年代B年份C年月D年度

30、毛泽东提出的党委书记要善于当（A），要把问题摆在桌面上。

A“班长”B领导C头儿D老板

三、多选题（20题）

1、企业重要人事任免包括企业中层以上经营管理人员和所属单位领导人员的（ABCD）。

A任免B推荐C考核D奖惩

2、企业重要项目安排包括（ABC）。

A对外投资项目B经营及技术开发项目

C基本建设项目D跨国项目

3、企业党政主要领导沟通的主要内容包括（ABCDEF）。

A中层以上干部的选拔使用、工作调动、奖惩等情况

B人才引进、企业外部人员的调入及年度大学毕业生的接收方案

C薪酬制度落实及收入分配、奖惩方面的情况

D企业机关机构调整及定员、定编变化情况

E生产经营计划调整、市场划分、施工生产任务分配

F纪检监察、审计、法律事务工作中的重要情况；

4、企业大额度资金使用包括（ABCDEF）。

A投融资计划B借款、贷款计划C对外担保项目

D资本性投资E固定资产投资F大宗材料、设备采购资金和预算外资金

5、企业党代会的工作报告一般包括（ABD）。

A上一次党代会以来的工作回顾

B企业面临的形势任务及发展的目标、思路、举措为本级领导和领导机关服务

C工作中取得的经验和教训

D今后一个时期党建思想政治工作的重点任务

6、企业党组织工作经费管理的原则是（ABCD）。

A纳入单位年度管理费预算编制B保证必须、勤俭节约

C严格审批、从严管理D专款专用、违纪必究

7、企业党组织工作经费的使用范围有（ABCDEF）。

A党内工作会议B党内活动C党内评选表彰D党员教育

E党员管理F党建研究

8、企业突发事件主要包括（ABCD）。

A上访B打架斗殴、聚众滋事C“法轮功”等非法组织活动D其他影响生产、工作、生活正常秩序的事件

9、集团公司机关建设的目标要求是（ABCDE）。

A纪律严B作风硬C效率高D服务优E廉洁好

10、党委办公室的重点职能是（ABCDE）。

A协助领导搞好工作布局B调查研究C撰写文件

D督查督办E协调工作

11、党委办公室主任应具备的能力（ABCDEF）。

A理解判断能力B组织协调能力C人际关系的协调能力

D口头表达能力E较高的文字表达能力F业务娴熟和熟练运用知识的技巧和能力

12、党委办公室主任的工作方法是（ABC）。

A调查研究的方法B科学思维的方法

C思想政治工作法D严谨务实的方法

13、党委办公室主任微观的领导艺术是（ABCD）。

A驾驭语言的艺术B主持会议的艺术

C心理激励的艺术D处理事务的艺术

14、督查工作的任务是（ABC）。

A决策督查B专项查办C事项催办D临时查办

15、督查督办的方式是（ABCD）。

A集中督查督办B定期督查督办

C日常督查督办D专项督查督办

16、信息采编的原则是（ABCDEF）。

A针对性B时效性C真实性

D典型性E综合性F特色性

17、党委办公室的基本职能是（ABCDEFG）。

A为领导同志安排公务活动日程B文件处理C会议服务工作D信息工作E档案工作F信访工作G保密工作

18、党委办公室主任的作用是（ABC）。

A沟通协调B参谋助手C信息咨询D应酬招待

19、党委办公室主任宏观的领导艺术是（ABC）。

A审时度势、多谋善断B恰如其分、心中有数

C原则坚定、策略灵活D左右逢源、八面玲珑

20、秘书工作的原则是（ABCDE）。

A准确周密B迅速及时C安全保密D实事求是E主动负责

四、判断题（35题）

1、有三分之一以上公司领导提议的可以召开临时党委（常委）会。

（×）

2、国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，归结到一点，就是把方向、管大局、保落实。

（√）

3、党委书记要认真履行党建工作第一责任人的责任，树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，把党建工作作为主业，把抓好党建工作作为最大的政绩。

（√）

4、集团公司党组织工作经费预算标准规定，集团公司党委和所属各单位党委（总支、支部）两级党组织工作经费总额，按上年度全集团职工工资总额的0.6%编制预算，纳入企业管理费列支。

（×）

5、集团公司党委工作经费，按上年度全集团职工工资总额的0.1%编制预算；所属各单位党委（总支、支部）工作经费，按上年度本单位职工工资总额（含集团公司编制外员工工资）的0.4%编制预算。

（√）

6、员工无严重暴力犯罪、恶性犯罪案件、内部职工犯罪率控制在单位总人数0.1‰以下。

（√）

7、员工普法教育面要达到90%以上，来信来访年办结率达85%以上。

无黄、赌、毒等社会丑恶现象。

（×）

8、发生一次性聚集20人以上、集体上访5人以上、非正常上访、聚众闹事等事件时需启动维稳应急预案。

（√）

9、集团公司机关建设的目标要求是纪律严、作风硬、效率高、服务优、廉洁好。

（√）

10、党委办公室主任是一个具有双重性的角色，他的地位可以概括为是在领导集体核心工作，为领导层决策指挥提供直接服务的工作人员。

但一般情况下，不是领导层人员，而是领导层身边不可或缺的重要工作人员；既是领导决策的辅助者，又是决策的承办、执行者。

从领导者的决策职能看，处在参谋助手的地位；从办公室日常工作中看，在本办公室处于领导位置，是办公室日常工作主持者、组织者和指挥者；从在同级各职能部门中的地位看，处于联系沟通、协调左右的中枢地位。

（√）

11、公文办理包括收文办理、发文办理和传阅文件。

（×）

12、收文办理的主要程序是签收、登记、初审、批办、承办、传阅、催办、答复。

（√）

13、发文办理主要程序是复核、登记、印制、核发。

（√）

14、请示应当一文一事。

不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。

（√）

15、受双重领导的单位向一个上级单位行文，必要时抄送另一个上级单位。

（√）

16、上级单位向受双重领导的下级单位行文，不用抄送该下级单位的另一个上级单位。

（×）

17、企业、企业党委的印章直径为4.5厘米，企业章中央刊五角星图案，企业党委章中央刊镰刀锤子图案。

图案外刊企业、企业党委全称，自左至右环行。

（√）

18、函，适用于不相隶属单位之间商洽工作、询问和答复问题或向有关主管部门请求批准和答复审批事项。

（√）

19、企业各单位及党委的印章，直径不大于4.0厘米，单位章中央刊五角星图案，党委章中央刊镰刀锤子图案。

图案外刊单位、单位党委全称，自左至右环行。

（×）

20、企业机关党政各部门的印章，直径不大于4.2厘米，印章图案同企业、企业党委印章。

图案外刊企业、企业党委全称自左至右环行。

（√）

21、企业的钢印直径为4.0厘米，中央刊五角星，五角星外刊机关名称，自左至右环行。

（×）

22、接待中的迎、送、会见、陪同、住宿、宴请等项工作，都要体现礼仪对等原则，简朴大方，不铺张浪费，不搞形式主义，并尊重被接待者的民族风俗和习惯。

（√）

23、商业秘密的保护期限机密级一般是四年，最长不超过十年。

（×）

24、在外宾接待工作中，坚决维护国家的主权和利益，维护民族尊严，严格按照党的方针政策和有关规定、法令办事，不做有损国格、人格的事。

同时，反对大国主义，注意平等相待，尊重外宾的风俗习惯，做到举止端庄大方、不卑不亢，讲究文明礼貌。

（√）

25、商业秘密的保护期限秘密级一般三年，最长不超过五年。

（√）

26、接待工作中，在政策允许和条件允许的范围内，尽可能满足被接待者的要求。

（√）

27、涉密人员分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员。

（√）

28、定期督查督办指对企业交班会、党委书记办公会、专题会议、党委会提出的工作任务和要求执行落实的督查督办。

（×）

29、专项督查督办指对企业领导所作重要指示批示及交办的重要事项、企业和企业党委确定的重点督导事项执行落实的督查督办。

（√）

30、集中督查督办至对企业和企业党委制定的规章制度、全局性的工作会议，以及企业董事会、党委常委会、党政联席会、总经理办公会做出的重大决策和工作部署执行落实的督查督办。

（√）

31、日程督查督办指对企业本部各部门制定的有关规章制度、提出的工作安排和要求执行落实的督查督办。

（√）

32、信息报告坚持“及时、准确、有效”的原则，在第一时间报告发生突发事件的情况信息。

（√）

33、党委办公会是集体酝酿研究有关重要问题，沟通情况，研究、处理党委（常委）日程工作的会议。

（√）

34、党委研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序，重大经营管理事项必须经党委研究讨论后，再由董事会或者经理层做出决定。

（√）

35、特殊事项指重要任务或与办公室密切相关的重要人员等特定人员的获奖、寿庆等喜庆祝贺，特定人员的病种探视，重要节假日慰问，重要离退休人员的访谈，重要人员的悼念活动。

（√）

五、简答题（3题）

1、加强和改进国有企业党的建设的路径是什么？

答：

加强和改进国有企业党的建设，要通过贯彻落实党的理论和路线方针政策来把准企业改革发展的正确方向；通过党管干部、党管人才来建强企业领导班子和职工队伍；通过发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用来凝聚职工群众、推动各项任务落实；通过加强党风廉政建设来正风肃纪、防范风险。

2、国有企业领导体制必须坚持两个“一以贯之”的原则是什么？

答：

习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。

两个“一以贯之”，是习近平总书记对新形势下加强国企党建工作的重要论断和明确要求，为国有企业在全面深化改革中坚持党的领导、加强党的建设、坚定不移做强做优做大指明了方向。

3、礼宾工作的基本要求是什么？

答：

以礼待人、以诚待人、全面细致周到。

六、论述题（2题）

1、简述国有企业坚持党的领导、加强党的建设的总要求是什么？

答：

坚持党要管党、从严治党，紧紧围绕全面解决党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题，坚持党对国有企业的领导不动摇，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，保证党和国家方针政策、重大部署在国有企业贯彻执行；坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力；坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变，着力培养一支宏大的高素质企业领导人员队伍；坚持建强国有企业基层党组织不放松，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，为做强做优做大企业提供坚强组织保证。

2、简述企业党委书记抓基层党建工作述职评议考核的重点内容是什么？

答：

党组织书记述职的内容主要是抓基层党建工作的情况。

要紧紧围绕在深化国企改革中坚持党的领导、加强党的建设来开展，做到“四个聚焦”：

即聚焦基层党建；聚焦落实党组织书记第一责任人职责；聚焦存在问题，坚持问题导向；聚焦整改落实。

述职报告的内容包括：

履职主要情况和特点、存在问题和原因剖析、下一步主要工作思路和措施。

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