关于“五一、端午”期间贯彻落实中央八项规定精神、廉洁过节情况的报告.docx

关于“五一、端午”期间贯彻落实中央八项规定精神、廉洁过节情况的报告.docx

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关于“五一、端午”期间贯彻落实中央八项规定精神、廉洁过节情况的报告

根据有关要求，为深入贯彻落实中央八项规定精神，进一步加强作风建设，XX公司认真抓好“五一、端午”期间中央八项规定落实，念好廉政“紧箍咒”，严防节日期间“四风”问题反弹，积极营造风清气正的节日氛围。

现将有关情况报告如下：

一、严明要求，坚持把纪律和规矩挺在前面

我公司领导高度重视，认真部署“五一、端午”期间廉政建设工作，坚持预防在前、提醒在前，通过QQ群、微信群向党员干部发信号、打招呼，要求党员干部严格遵守“中央八项规定”和集团公司、XX公司《进一步改进工作作风密切联系群众的实施细则》，坚决执行《党章》、《准则》、《条例》和XX公司党组纪检组“十二项严禁”，做到令行禁止、不打折扣。

二、强化管理监督，严格落实全面从严治党责任

在“五一、端午”期间，公司不断健全监督制约机制，从源头上加强了预防和治理腐败的力度，领导干部认真落实党风廉政责任制，认真履行抓班子、带队伍的责任，带头遵守公务接待制度、车辆管理制度等制度，切实做到自重、自省、自警，在管住自己、家属及“身边人”的同时，进一步强化民主监督和管理，畅通信访举报渠道，通过多种形式接受职工群众监督，预防违反“八项规定”的现象产生。

三、锲而不舍纠正“四风”，营造风清气正的过节氛围

通过监督检查，在“五一、端午”期间，我公司党员领导干部和全体员工能够严格贯彻落实“八项规定”，做到心有所畏、行有所止，紧绷“纪律弦”。

节日期间未发现有违反“八项规定”的现象，未收到任何信访举报案件，公司车辆全部集中管理，严格按照车辆管理制度进行派车审批，未发现公车私用、公款吃喝、收送礼品、违规发放奖金津贴等“四风”问题。