中央纪委培训党性分析材料.docx

中央纪委培训党性分析材料.docx

《中央纪委培训党性分析材料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《中央纪委培训党性分析材料.docx（6页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。

个人党性分析材料

XXX区纪委XX

　　在本次中纪委党风政风监督业务培训中，通过系统学习政治理论知识、学习《准则》、《条例》、学习全会精神，接受理论教育、党性教育，认真聆听教师讲课、与同学开展交流谈心活动，进一步增强了大局意识、干好本职工作的信心和决心，进一步明确了自身存在的问题和不足，对我思想教育很大，内心感触很深。

按照聚焦政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的要求。

现将个人党性分析情况如下：

一、存在的不足和差距

自己虽然总体上保持了共产党员的政治本色，但是，用共产党员和纪检监察干部“四个合格”的标准要求来衡量，与党章党规和全面从严治党要求来对照，自身还存在一些差距。

（一）在政治合格方面。

自身还存在学习党的理论知识、政策方针不够系统、不够全面，一些党的纪律要求和理论知识还停留在书本表面，缺乏深入思考，没有做到活学活用,仍存在不够全面、系统、深入，没有真正在学深、学透、用活上下功夫。

（二）在执行纪律合格方面。

在落实全面从严治党方面，还存在一些工作开展不规范、质量不高，在如何创新监督检查方式取得实效上“开动脑筋”不多，形式上缺乏创新性。

如，开展推进全面从严治党，加强作风建设，纠正四风工作方面，还仅仅是明察暗访、走访调研这些老方法，一些创新的方式和方法虽然得到运用，但没有很好的总结提炼，没有形成系统的、科学的工作机制。

（三）在品德合格方面。

通过“照镜子、正衣冠”发现，自身还存在抵制不良风气的意志不够坚定，在生活细节上，随着生活质量的逐步改善，对个人衣着、外表比较在意关注，未能真正做到朴素无华。

（四）在发挥作用合格方面。

一是还存在具体工作和专项活动中，部署执行不够到位，分类指导工作不够具体，抓落实的办法还不够多的问题。

平日里，对部门同志和基层纪工委书记安排工作多、提要求多、压担子多，耐心讲政策、教方法、帮助解决问题少，一定程度上影响了他们工作的积极性。

二是解决群众反映问题还不够扎实有效。

对于群众反映的一些热点、难点问题，尽管想了很多办法，也做了具体安排，但跟踪解决不够扎实，持续问效不够到位，一些问题没有得到很好地解决。

二、产生问题的原因分析

以上查摆出的差距和不足，从深层次分析原因，主要反映在以下几个方面：

（一）党性锻炼不够纯粹。

一是思想上对于学习不够重视，真心、真信、真懂、真用的决心和动力不足，有一种放松感，缺乏党性锻炼的紧迫感和长期学习的意识。

二是乘势而上的意识有所缺乏，创新突破的锐气有所弱化，“是红旗就扛、是第一就争”的精气神不如从前。

三是落实党要管党、从严治党还不够深入，组织生活质量不高，批评和自我批评开展得少、抓得松，谈心交流做得不够，相互鼓励的多，主动交心的少。

（二）宗旨意识不够牢固。

在“为了谁、依靠谁、我是谁”上，把握的不够好，有时片面认为履职尽责就是做好分管范围的工作，没有自觉地把群众的满意程度作为检验工作成效的最高标准，虽然都想着多为群众办事，但心比心和换位思考做得不够多，由此造成深入程度不够，方法方式单一。

（三）缺乏过“紧日子”的思想性。

虽然能够做到用共产党人标准要求自己，能够继承和发扬党的优良传统和作风，但是有时候感觉日子过好了，条件提高了，也想赶时髦、求时尚，与优秀共产党员标准和先进人物相比有一定差距。

（四）监督执纪问责不够严格。

一是抓监督执纪不够细不够实。

党风政风监督室抓作风建设，不像查办大案要案，面对的都是周围的人、都是自由的人，更容易受到人情的干扰，在监督执纪问责过程中，还存在针对一些问题大而化之，没有盯住人看住事。

二是缺乏咬住不放的“钉钉子”精神，没有做好牵头抓总工作，有些工作没有落实落细，对监督执纪问责是对党员干部“严管厚爱”的认识还需要提高。

三是科学的考核和严格的问责机制不够健全，具体操作性的实施细则不多，导致制度的刚性约束力不强，造成该执行的纪律还不够有力、该落实的决策执行不够果断。

四、下一步整改措施

作为一名共产党员和纪检监察干部，通过开展党性分析、自我反思和剖析，下一步，我将着力解决查摆出的突出问题，进一步落实全面从严治党主体责任和监督责任，强化党内监督和执纪问责，以优良党风促政风、转作风。

主要从以下四个方面抓好落实。

（一）增强党性锻炼，落实政治责任。

一是增强政治定力，牢固树立“四个意识”，保持清醒头脑，坚决维护习近平总书记的核心地位，始终做到在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二是加强学习，全面、系统、深入学习党章党规，真正在学深、学透、用活上下功夫，不断提高自身本领和监督履职能力，盯住人看住事，做到敢抓敢管，真抓真严。

（二）强化规矩意识，严格落实“六项纪律”要求。

一是牢记全心全意为人民服务的宗旨，任何时候任何情况下都与党同心同德，做到不讲条件、不打折扣、有令则行、令行禁止。

二是严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，树立正确的权力观、政绩观、事业观，自觉摒弃个人私心杂念，坦荡做事，谦虚谨慎。

三是严格落实全面从严治党监督责任，运用“四种形态”推动管党治党从“宽松软”走向“严实硬”。

（三）做先锋模范，密切干群关系。

一是在事事、时时、处处发挥表率作用，带头践行社会主义核心价值观，让党员这面旗帜迎风招展。

二是坚持“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”，根植群众，执政为民，与人民群众保持密切联系。

三是注重问题解决。

坚持问题导向，做到有什么改什么，发现什么纠正什么。

针对广大干群反映强烈的具体问题，特别是在贯彻落实《条例》、《准则》、践行“四个合格”等方面存在的突出问题，认真进行研究，从实际出发进行细化量化，然后按计划、有步骤、分阶段加以实施，把目标要求落到实处。

对于目前能够解决的马上办，通过努力可以解决的限期办，暂不具备条件解决的做好解释工作，做到件件有落实、事事有回音。

（四）强化监督执纪问责，“撸起袖子加油干”。

一是全面从严治党方面理清思路，坚持“打铁还需自身硬”，做好党风廉政建设牵头抓总工作，创新方式，做到监督工作全覆盖，做到党风政风监督工作没有终点。

二是坚持不懈地抓紧抓实，紧密结合自身实际，把该管的事管住、管好、管到位。

突出党风政风监督工作的重点，把监督工作落到实处，做到情况明、数字准、责任清、作风正、工作实。

三是正视监督执纪问责不能仅仅停留在党风廉政建设和查办多少案件上的问题，还要“议大事、谋全局、管本行”能够说清本地区政治生活情况，拿得出净化本地区本部门政治生态的具体措施。

四是强化党内监督，引导党员干部加强《条例》学习，了解党内监督的方针、任务、内容与方式方法，做到大胆监督、善于监督、支持监督，从而解决“不敢监督”和“不会监督”问题。

通过本次学习和剖析使我认识到，只有通过不断加强学习，用党章党规和习近平同志系列讲话精神统一思想和行动。

在提高纪检监察业务知识的学习水平上下功夫，靠扎实的基础工作，把情况摸清楚、把握准、分析透，增强创新监督方式、把握监督重点和关键环节、关键部门的能力，从而进一步提高监督的时效性、科学性、精准度。

真正做有觉悟的合格共产党员，真正做到“忠诚、担当、干净”，切实履行好纪检监察干部的神圣职责，推动全面治党落到实处，厚植党的执政根基。