各部门主管及管理员职位主要职责.docx
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各部门主管及管理员职位主要职责
目录
办公厅文秘主管主要工作职责1
办公厅信息与OA主管主要工作职责2
办公厅档案主管主要工作职责3
办公厅公文主管主要工作职责4
办公厅公文管理员主要工作职责5
办公厅公共事务主管主要工作职责6
办公厅外事主管主要工作职责7
规划运营部战略规划主管主要工作职责8
规划运营部战略规划管理员主要工作职责9
规划运营部投资管理主管主要工作职责10
规划运营部投资管理员主要工作职责11
规划运营部业绩考核主管主要工作职责12
规划运营部经济运行监控主管主要工作职责13
规划运营部综合计划主管主要工作职责14
规划运营部股权管理主管主要工作职责15
规划运营部企业资质管理员主要工作职责16
规划运营部核能产业化主管主要工作职责17
核电工程部核电业务主管主要工作职责18
核电工程部核电业务管理员主要工作职责19
核电工程部核电标准化主管主要工作职责20
核电工程部核电标准化管理员主要工作职责21
核电工程部境外核电业务主管主要工作职责22
核电工程部境外核电业务管理员主要工作职责23
财务部资金主管主要工作职责24
财务部会计信息主管主要工作职责25
财务部会计信息管理员主要工作职责26
财务部产权主管主要工作职责27
财务部预算主管主要工作职责28
财务部会计核算员主要工作职责29
财务部出纳员主要工作职责30
人力资源部绩效主管主要工作职责31
人力资源部人力资源开发主管主要工作职责32
人力资源部薪酬福利主管主要工作职责33
人力资源部员工资质管理主管主要工作职责34
人力资源部员工关系主管主要工作职责35
安全质量环保部安全生产主管主要工作职责36
安全质量环保部安全生产管理员主要工作职责37
安全质量环保部质量主管主要工作职责38
安全质量环保部核安全与环保主管主要工作职责39
科技与信息化部科研主管主要工作职责40
科技与信息化部技术交流合作主管主要工作职责41
科技与信息化部信息化综合主管职务说明书42
科技与信息化部运行与维护主管主要工作职责43
企业文化部/党群工作部党建工作主管主要工作职责44
企业文化部/党群工作部群众工作主管主要工作职责45
企业文化部/党群工作部企业文化主管主要工作职责46
法律事务部法律事务主管主要工作职责47
法律事务部法律事务管理员主要工作职责48
纪检监察部纪检监察主管主要工作职责49
纪检监察部党风建设与案件查处主管主要工作职责50
纪检监察效能监察主管主要工作职责51
审计部内部审计主管主要工作职责52
审计部内控与风险管理主管主要工作职责53
办公厅文秘主管主要工作职责
岗位名称
文秘主管
岗位编号
CNEC-G01-03
所属部门
办公厅
岗位定员
1
所辖人数
无
薪酬等级
7
直接上级
办公厅副主任B
薪酬类型
岗位绩效工资制
直接下级
无
主要工作职责：
1.负责组织公司重要会议文件、会议通知的起草和会议日程的安排，领导讲话内容整理；
2.负责以集团公司和办公厅名义对外公文、公函、贺信、简报、会议纪要的核稿工作；
3.负责公司重要会议及重大活动的新闻宣传报道工作；
4.负责媒体对公司采访的管理工作，负责对外公开发布新闻稿件的文字审核工作；
5.负责公司新闻管理和对外宣传的制度建设和管理工作；
6.负责公司信息渠道以及与新闻媒体关系的建立与维护；
7.负责公司新闻危机公关关系的处理，制定相应的处理流程；
8.负责组织公司大事记、年鉴与史志资料收集与编纂工作；
9.负责组织公司规章制度的汇编审核、发布、清理工作；
10.负责公司领导的日常行程以及领导秘书的日常管理工作；
11.归口指导集团公司各部门、各单位的公文处理工作；
12.负责编制集团公司上报国资委、国防科工局、国家能源局等的政务信息；
13.负责集团公司品牌的管理工作；
14.负责办公厅日常考核及工作总结报告起草工作；
15.完成上级领导交办的其它工作。
办公厅信息与OA主管主要工作职责
岗位名称
信息与OA主管
岗位编号
CNEC-G01-06
所属部门
办公厅
岗位定员
1
所辖人数
无
薪酬等级
5
直接上级
办公厅副主任B
薪酬类型
岗位绩效工资制
直接下级
无
主要工作职责：
1.负责集团公司网站版面设计、网站栏目及重大事件专题策划工作；
2.负责公司网站信息内容的收集、整理、发布、更新和维护；
3.负责公司网站信息管理的制度建设和管理工作；
4.负责公司各类信息的收集以及在公司简报、网站的发布；
5.负责公司各类信息的调查研究与综合类信息的撰写与发布；
6.参与公司各类对外宣传资料的策划、制作与管理；
7.负责OA系统的应用管理，协助科技与信息化部完成OA系统的开发与建设；
8.负责做好国资委对中央企业网站每年的绩效评估工作；
9.负责向有关政府、行业门户网站和核工业报社等有关新闻媒体报送信息；
10.参与集团公司大事记、年鉴与史志资料收集与编纂工作；
11.负责集团公司每年大事记的记载和每月《工作交流》的编纂、发放、备份工作；
12.参与和配合上级部门下达的有关网站专题内容的编制任务；
13.负责国防科工局普通密码网网络和设备日常维护，确保普密网安全正常运行；
14.参与和配合集团公司总部信息安全和保密检查工作；
15.完成上级领导交办的其它工作。
办公厅档案主管主要工作职责
岗位名称
档案主管
岗位编号
CNEC-G01-07
所属部门
办公厅
岗位定员
1
所辖人数
无
薪酬等级
5
直接上级
办公厅副主任A
薪酬类型
岗位绩效工资制
直接下级
无
主要工作职责：
1.负责公司档案工作规划，制定公司档案管理工作目标、工作计划；
2.负责组织制定公司档案管理制度、档案工作业务流程；
3.负责公司各类档案的收集、保管、借阅管理工作；
4.负责公司档案库房管理，确保不同介质档案和信息的安全，对破损档案修复、复制；
5.负责公司各类档案的收集、整理并有效管理并对公司档案信息进行编研；
6.负责公司档案培训管理工作，对公司下属单位的档案业务工作进行指导、督促；
7.负责公司固定资产投资、科研项目等档案的指导、验收；
8.参与档案管理软件开发，实施档案管理功能设计并验收；
9.管理并维护档案管理系统，对相关电子信息进行采集、管理并数字化库藏档案；
10.负责集团公司绝密文件的管理工作；
11.负责集团公司公文的形成、归档指导、检查工作；
12.负责国家档案局、国资委交办的档案工作；
13.完成上级领导交办的其它工作。
办公厅公文主管主要工作职责
岗位名称
公文主管
岗位编号
CNEC-G01-08
所属部门
办公厅
岗位定员
1
所辖人数
无
薪酬等级
5
直接上级
办公厅副主任B
薪酬类型
岗位绩效工资制
直接下级
无
主要工作职责：
1.负责公司总部文书档案接收和保管、借阅管理工作；
2.负责公司档案统计年报的上报工作；
3.负责公司收发文件的统筹管理；
4.负责公司公文处理制度及程序的制定；
5.负责公司相关公文业务的培训管理工作；
6.负责对公司各部门文书档案归档工作进行指导；
7.负责公司各类文稿的审核、校对工作；
8.负责集团公司、党组和办公厅各类发文的排版，及各种会议资料的排版；
9.负责对集团公司、集团公司党组和办公厅印章的管理；
10.负责对集团公司和办公厅介绍信的管理工作；
11.负责集团公司及总部有关部门印制文件的对外联系工作；
12.完成上级领导交办的其它工作。
办公厅公文管理员主要工作职责
岗位名称
公文管理员
岗位编号
CNEC-G01-09
所属部门
办公厅
岗位定员
1
所辖人数
无
薪酬等级
3
直接上级
办公厅副主任B
薪酬类型
岗位绩效工资制
直接下级
无
主要工作职责：
1.负责公司、党组、办公厅外来文件的接收、登记、传阅、归档、销毁工作；
2.负责公司和本部门发文的登记、编号、排版、归档工作；
3.负责集团公司领导、办公厅文件的传阅、整理工作；
4.负责国资委公文传输系统文件的接收、发送的管理工作；
5.负责国防科工局普密网邮件传输文件的接收和发送，以及密钥更换、系统升级工作；
6.负责办公厅归档文件材料的收集、整理、归档工作；
7.负责办公厅销毁文件的登记造册工作；
8.负责集团公司总部密级文件、中共中央文件的清退、销毁工作；
9.对成员单位发给集团公司的文件格式、文种进行核对，并令其纠正错误；
10.协助完成集团公司及办公厅文件的排版、用印及档案整理、查阅工作；
11.负责上传OA系统文件的扫描管理工作；
12.完成上级领导交办的其它工作。
办公厅公共事务主管主要工作职责
岗位名称
公共事务主管
岗位编号
CNEC-G01-10
所属部门
办公厅
岗位定员
1
所辖人数
无
薪酬等级
5
直接上级
办公厅副主任A
薪酬类型
岗位绩效工资制
直接下级
无
主要工作职责：
1.负责公司重大活动的策划组织及实施；
2.负责公司来访活动的接待管理工作；
3.负责公司对内、对外参加展览的策划并组织实施；
4.负责公司会议的组织和会务活动管理落实；
5.负责建立公司的会议管理制度；
6.负责公司工作会议、总裁办公会议的组织保障；
7.负责公司各类危机、应急事件的处理；
8.协助部门领导负责公司国家安全、安全保密、信访等工作；
9.负责公司网络会议的准备协调工作；
10.负责组织公司重大、重要活动的摄影、摄像工作；
11.公司各类对外宣传资料（平面、影视及网络）的策划、制作与管理；
12.参与公司总值班室的管理工作；
13.负责营业执照的年审工作；负责文件交换工作管理；
14.完成上级领导交办的其它事项。
办公厅外事主管主要工作职责
岗位名称
外事主管
岗位编号
CNEC-G01-11
所属部门
办公厅
岗位定员
1
所辖人数
无
薪酬等级
5
直接上级
办公厅主任
薪酬类型
岗位绩效工资制
直接下级
无
主要工作职责：
1.负责起草公司外事管理工作的各项规章制度；
2.负责起草上报外交部、国资委有关人员出入境等外事工作情况的报告；
3.负责组织草拟集团公司外事工作计划、报告和总结；
4.负责集团公司外事活动策划组织实施工作；
5.负责起草下发子公司的各类外事管理文件；
6.负责联络各有关省市外办、外交部港澳台办，接洽相关工作；
7.负责集团及所属企业人员因公出国（境）团组的初审和申报工作；
8.负责集团及所属企业人员邀请外国人来华初审和申报工作；
9.负责外事教育培训工作及组织各子公司外事人员培训管理工作；
10.负责登记、统计并向外交部、科技部报送有关外事报表工作；
11.负责集团因公出国（境）人员护照、港澳通行证管理工作；
12.负责境外突发事件应急处理和相应规章制度的制定；
13.及时掌握各国家签证政策并与各公司沟通签证信息；
14.为公司领导办理签证申请表及护照、签证相关手续工作；
15.完成上级领导交办的其它工作。
规划运营部战略规划主管主要工作职责
岗位名称
战略规划主管
岗位编号
CNEC-G02-03
所属部门
规划运营部
岗位定员
1
所辖人数
无
薪酬等级
7
直接上级
规划运营部主任
薪酬类型
岗位绩效工资制
直接下级
无
主要工作职责：
1.负责研究、制定、修订公司的发展战略和制定、完善公司的管理模式；
2.负责组织开展企业战略规划的前期研究工作；
3.负责组织对公司的治理结构、组织机构、管理流程的梳理、评价、修订；
4.负责组织编报公司中长期发展规划、滚动规划及各类专项规划并适时修订；
5.负责制定和分解公司战略规划指标体系；
6.组织开展公司发展战略与发展规划的宣贯和实施；
7.负责对子公司贯彻执行公司整体发展战略与发展规划情况进行评价；
8.组织开展对子公司发展战略、发展规划的评审、评估；
9.制定公司重大产业结构调整、资产重组建议方案；
10.负责公司组织管理规程和相关治理制度的编制和修订工作；
11.指导子公司调整组织机构、优化管理模式等工作，并审核、批复相关配套方案；
12.组织对公司、子公司重大结构调整、资产重组方案进行论证、评审和批复；
13.组织开展公司内部各子公司间管理模式创新的经验交流和学习；
14.对战略规划管理员的工作进行业务指导；
15.完成上级领导交办的其它任务。
规划运营部战略规划管理员主要工作职责
岗位名称
战略规划管理员
岗位编号
CNEC-G02-04
所属部门
规划运营部
岗位定员
1
所辖人数
无
薪酬等级
4
直接上级
规划运营部主任
薪酬类型
岗位绩效工资制
直接下级
无
主要工作职责：
1.协助战略规划主管进行战略规划工作；
2.协助战略规划主管对公司治理结构和组织机构进行梳理；
3.完成部门领导安排的战略规划工作任务；
4.负责收集制定公司的发展战略所需的资料；
5.参与组织开展企业战略规划的前期调研工作；
6.参与组织编报公司中长期发展规划、滚动规划及各类专项规划；
7.参与开展公司发展战略与发展规划的宣贯和实施；
8.组织开展对子公司发展战略、发展规划及执行情况进行评审、评估；
9.负责组织编制公司战略规划的工作计划；
10.负责公司战略规划工作的相关会议、培训工作的组织安排；
11.接受战略规划主管的业务指导；
12.完成上级领导交办的其它任务。
规划运营部投资管理主管主要工作职责
岗位名称
投资管理主管
岗位编号
CNEC-G02-05
所属部门
规划运营部
岗位定员
1
所辖人数
无
薪酬等级
7
直接上级
规划运营部主任
薪酬类型
岗位绩效工资制
直接下级
无
主要工作职责：
1.负责制定公司投资专题规划；
2.建立和完善公司的投资管理体系；
3.组织研究论证公司重大投资行为，并提出建议方案；
4.负责收集、整理、核定子公司上报的申请国拨资金投资项目；
5.组织公司申请国拨资金项目的评审工作，并负责项目立项上报工作；
6.负责公司各类投资项目的可行性研究，并提出建议方案；
7.根据公司投资管理办法，对子公司各类重大投资行为进行论证和审核；
8.负责公司申请国拨资金项目，组织编制、上报项目建议书和可行性研究报告；
9.完成上级领导安排其它工作。
规划运营部投资管理员主要工作职责
岗位名称
投资管理员
岗位编号
CNEC-G02-06
所属部门
规划运营部
岗位定员
1
所辖人数
无
薪酬等级
4
直接上级
规划运营部主任
薪酬类型
岗位绩效工资制
直接下级
无
主要工作职责：
1.协助投资管理主管完成公司相应的投资管理工作；
2.参与制定公司投资专题规划和完善公司的投资管理体系；
3.参与组织研究论证公司重大投资行为，并提出建议方案；
4.负责收集、整理、核定子公司上报的申请国拨资金投资项目；
5.组织公司申请国拨资金项目的评审工作并负责完善项目立项上报相关手续；
6.负责组织公司开展各类投资项目的可行性研究工作，并提出相关建议方案；
7.组织开展对子公司各类重大投资行为进行论证和审核；
8.负责组织开展国拨资金项目的申请工作；
9.负责公司投资管理工作的相关会议的计划、准备、协调工作；
10.完成上级领导安排其它工作。
规划运营部业绩考核主管主要工作职责
岗位名称
业绩考核主管
岗位编号
CNEC-G02-07
所属部门
规划运营部
岗位定员
1
所辖人数
无
薪酬等级
7
直接上级
规划运营部主任
薪酬类型
岗位绩效工资制
直接下级
无
主要工作职责：
1.负责协助副主任构建企业负责人业绩考核管理体系，制定配套的业绩考核管理制度；
2.负责协助副主任制定和完善各项经营业绩考核指标并监控完成情况；
3.负责测算、编制、上报国资委对集团公司考核的各项经营业绩指标和相关报告；
4.组织编制公司年度生产经营计划，下达各单位生产计划指标，并监督检查计划执行情况；
5.负责组织实施对子公司企业负责人的经营业绩考核；
6.制定子公司全员业绩考核指标并进行考核评价，推动子公司全员业绩考核工作；
7.负责审核公司总部员工绩效考核指标，确保其指标符合公司战略目标；
8.负责制定公司年度节能减排目标和工作计划，并对工作目标和工作计划的完成情况进行监控和调整；
9.分解公司年度节能减排目标，下达子公司年度节能减排考核指标；
10.监督检查子公司节能减排责任制的建立和落实，评估工作计划及考核指标完成情况；
11.完成上级领导交办的其它工作。
规划运营部经济运行监控主管主要工作职责
岗位名称
经济运行监控主管
岗位编号
CNEC-G02-08
所属部门
财务部
岗位定员
1
所辖人数
无
薪酬等级
6
直接上级
规划运营部主任
薪酬类型
岗位绩效工资制
直接下级
无
主要工作职责：
1.建立和完善公司经济运行监控制度，掌握经济运行状况并及时发布相关信息；
2.负责制定公司综合统计报表制度，督促、检查子公司按时上报经济运行监测统计报告；
3.负责收集子公司生产经营相关信息，建立健全公司统计台帐和生产经营信息库，保证信息的及时性和准确性；
4.负责收集有关统计指标数据和统计信息资料，编制公司综合统计报表；
5.负责公司统计工作的对外、对内接口，完成上级布置的各项计划统计工作任务；
6.负责编制公司经济运行分析报告，定期分析公司生产经营和经济运行情况，对经济运行中出现的问题提出意见和建议；
7.负责向相关部门报送节能减排的工作报告和统计报表；
8.负责对子公司的统计人员进行业务指导和培训工作；
9.负责公司计划统计工作的日常管理工作；
10.完成上级领导交办的其它工作。
规划运营部综合计划主管主要工作职责
岗位名称
综合计划主管
岗位编号
CNEC-G02-09
所属部门
规划运营部
岗位定员
1
所辖人数
无
薪酬等级
7
直接上级
规划运营部主任
薪酬类型
岗位绩效工资制
直接下级
无
主要工作职责：
1.研究制定、编报公司年度国民经济和社会发展计划等综合计划；
2.负责编制上报公司固定资产投资计划；
3.负责编制下达子公司的综合投资计划；
4.负责投资项目实施过程的监控，并根据实施情况进行计划调整；
5.编写上报公司申请国拨资金项目的验收计划；
6.负责下达子公司国拨资金项目项目验收计划；
7.组织开展申请国拨资金项目的竣工验收工作；
8.负责组织重大投资项目后评价工作；
9.完成上级领导安排的其它工作。
规划运营部股权管理主管主要工作职责
岗位名称
股权管理主管
岗位编号
CNEC-G02-10
所属部门
规划运营部
岗位定员
1
所辖人数
无
薪酬等级
7
直接上级
规划运营部主任
薪酬类型
岗位绩效工资制
直接下级
无
主要工作职责：
1.负责国家相关资产交易政策的研究；
2.负责公司投资者关系管理、股东关系协调；
3.负责参与对投资者的咨询和答复；
4.负责公司资产与股权的收购、转让及其它管理工作；
5.负责组织公司派出股东代表、董事、监事参加股东会、董事会、监事会重要议案表决前的讨论，形成公司意见；
6.研究制定公司派出和推荐的董事、监事人选资格要求；
7.负责制定、完善公司派出董事、监事管理办法；
8.负责公司派出和推荐的董事、监事关于子公司有关情况的汇报并组织处理相关问题；
9.负责协助公司重大资产重组及对外投资项目的可研性报告的编制；
10.完成上级领导安排的其它工作。
规划运营部企业资质管理员主要工作职责
岗位名称
企业资质管理员
岗位编号
CNEC-G02-11
所属部门
规划运营部
岗位定员
1
所辖人数
无
薪酬等级
4
直接上级
规划运营部主任
薪酬类型
岗位绩效工资制
直接下级
无
主要工作职责：
1.开展公司、子公司及有关委托单位的工程建设类企业资质资格的申报与管理；
2.负责与有关核行业、建筑业和相关行业协会的对口；
3.组织推荐、申报省部级、国家级优质工程奖及其他相关奖项；
4.负责规划运营部的日常行政事务工作；
5.负责规划运营部的部门文件、印章及办公用品的管理工作；
6.负责部门文件的收发管理工作；
7.完成上级领导交办的其它工作。
规划运营部核能产业化主管主要工作职责
岗位名称
核能产业化主管
岗位编号
CNEC-G02-12
所属部门
集团公司规划运营部
岗位定员
1
所辖人数
无
薪酬等级
6
直接上级
规划运营部副主任B
薪酬类型
岗位绩效工资制
直接下级
无
主要工作职责：
1.协助督促检查中核能源科技有限公司的能力建设等工作；
2.参与开展低温核供热堆技术项目的前期市场调研、选址等工作；
3.参与组织开展低温核供热堆产业化项目的论证工作；
4.参与组织编写低温核供热堆产业化项目立项报告、可研报告等工作；
5.参与低温核供热堆产业化公司的前期筹备工作；
6.负责组织相关核能产业化相关会议、培训管理工作；
7.负责跟踪高温气冷堆重大专项及示范项目的管理工作；
8.完成上级领导交办的其它任务。
核电工程部核电业务主管主要工作职责
岗位名称
核电业务主管
岗位编号
CNEC-G03-03
所属部门
核电工程部
岗位定员
2
所辖人数
无
薪酬等级
7
直接上级
核电工程部主任
薪酬类型
岗位绩效工资制
直接下级
无
主要工作职责：
1.负责协调管理公司承担的国内核电工程建设任务；
2.负责制定、实施公司国内核电工程建设的战略规划；
3.负责确定、落实公司在国内核电工程建设市场的队伍布局；
4.负责收集、整理和研究核电工程建设市场的信息；
5.负责国内核电工程市场的开发协调；
6.负责对各成员单位各核电工程的总体进度、成本、质量、安全情况进行监控；
7.负责对核电业主、核电工程公司等客户关系的管理；
8.负责组织公司相关核电工程建造的工作会、协调会、交流会等；
9.负责协调、管理公司承担的核工程、军
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