党委各级责任清单.docx

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党委各级责任清单

党务工作的本质，是通过服务党组织中心大局工作，维护并增强党的领导核心地位。

这就要求党务工作者必须提升思想觉悟，站稳履职尽责的精神高位，而要站好自己的岗，首先要明确自己的岗位职责是什么，从而有的放矢，为党的事业发展奉献热情与活力。

党委（总支）书记责任清单

切实担负起对本单位党建工作的领导和指导责任。

健全党的基层组织，完善规章制度，加强党组织领导班子、干部队伍和党员队伍建设，为活动开展工作提供必要条件，切实做好本单位党建工作督促检查和考核评价工作。

（一）认真履行《中国共产党党章》赋予的职责。

保证监督党和国家方针政策、国家法律法规，党中央、国务院决策部署在本单位的贯彻执行；落实上级党组织工作要求。

按期召开党委会，研究贯彻落实党和国家方针政策，党中央、国务院决策部署和总局党委工作要求的具体措施。

带头加强党的领导，坚决维护党中央权威，遵守党章党规党纪。

（二）履行党建工作第一责任，全面负责党的建设，主持制定党的建设工作计划和措施，抓好重点工作谋划、部署、推进和督察，抓好党的建设工作责任落实检查考核、责任追究等。

加强党建规划，统筹谋划推进党的建设和改革发展，做到两手抓、两手硬深入研究分析本单位党建工作状况，制定和完善党建工作规划。

把党建工作摆在突出位置，坚持在围绕中心、服务大局中统筹谋划党建工作，注重经营管理、强化责任落实。

召开会议集中专题研究谋划本单位党建工作，每年不少于2次。

每季度听取党的建设工作汇报不少于1次。

全年部署党的建设重点工作不少于5次。

1.贯彻落实局党委《党建工作责任制实施规定》和《党建工作考核暂行办法》2.构建党建制度体系，不断规范党建工作基本制度。

加强党建制度建设。

督导所属单位党组织落实好党建制度。

3.拓宽党建工作领域。

4.注重党建经验总结和典型推广工作。

加强对制度执行情况的督促检查切实完善党建责任落实体系，制定本单位党建工作责任制度。

完善党建考核体系，把考核结果与经济业绩考核、任期绩效考核及选拔任用、评优评先相结合，建立健全党建工作责任机制。

（三） 贯彻民主集中制，充分发挥党委的领导核心和政治核心作用。

领导和保障生产经营各项指标全面完成。

贯彻落实《党委会议事规则》，党委运行规范。

定期召开党委会议，研究讨论重大经营管理事项。

严格执行“三重一大”集体决策制度，认真研究“三重一大”事项。

重大经营管理事项经党委会议研究讨论后，再提交行政办公会议决定。

严守政治纪律和政治规矩，坚持民主集中制，做全面从严治党的表率。

（四） 依照党的组织工作条例，不断加强党的基层组织建设,健全长效机制。

抓好基层党组织建设，坚持“四个同步”，实现“四个对接”，健全党的组织和工作机构，确保“应建必建，应换必换”。

结合单位实际，合理设置党务工作机构，配齐配强党务工作人员。

三级单位党委明确党建工作职能部门及职责，配备党务干部。

把党组织内嵌到公司治理结构中，按要求将党建工作总体要求纳入公司章程。

进一步加强党员教育管理，通过各种形式的学习、教育和管理，提高党员的党性修养和思想政治素质。

做好党员管理，按照发展党员“十六字"方针，确保发展党员质量。

保障党建工作经费，一般按照上年度职工工资总额的1%安排，纳入年度预算和企业成本，保障党的活动正常开展。

严格执行中组部关于党费收缴管理使用的规定，规范党费收缴使用和管理。

积极开展基层党组织书记和党务工作人员培训，组织参加上级党组织举办的各类培训班，自行组织本单位党务人员培训。

（五）坚持理论武装，切实加强思想政治建设

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和全国国有企业党的建设工作会议精神。

组织广大党员干部深刻领会，知行合一，努力把学习成果运用于服务决策、促进工作和解决实际问题。

落实党员干部培训任务。

把习近平新时代中国特色社会主义思想作为各级党委中心组学习的重中之重，作为干部教育培训的中心内容。

结合实际开展教育培训工作，不断提高各级干部领导改革发展的能力和服务生产经营的本领。

加强领导班子建设和对各级领导人员的教育监督管理

（六）加强党员队伍建设注重党员队伍日常教育监督管理，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，团结带领干部职工积极投身改革发展。

加强领导班子建设和对各级领导人员的教育监督管理，不断加强和改进各级中心组学习，建立领导班子成员带头主旨发言机制，讲上级精神和政策，讲企业发展形势、安全生产、商务法律、财务管理、技术开发、信息管理、党建和企业文化等，积极推动建设学习型领导班子。

按要求、高质量开好领导干部民主生活会，严肃党内政治生活，营造良好政治生态。

领导干部严格执行双重组织生活制度。

扎实开展“四好”领导班子创建活动，全面加强领导班子自身建设。

带头加强理论学习，坚定理想信念，坚定正确政治立场和方向，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉接受组织和各方面监督。

认真开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，采取有效举措,积极推动“两学一做”学习教育常态化制度化。

在真学实做上深化拓展，为营造良好政治生态奠定坚实基础。

组织领导党内学习教育，抓好党员教育管理加强思想政治建设，创新思想政治工作，着力增强党内组织生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

党委书记每年至少为党员上1次专题党课。

围绕党中央、总局党委重大决策部署、重要会议、重大活动,及时开展形势政策教育。

强化党员教育和管理，严把党员入口关。

（七）落实党管干部原则和党管人才原则，加强干部队伍和人才队伍建设，加快推进“三项制度”改革，形成适应改革发展要求的新机制。

加强对选人用人工作的领导和把关。

管标准、管程序、管考察、管推荐、管监督，保证党委对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权严格选任标准，落实“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”要求和总局党委提出的新时期领导干部“一三四五八”总体要求，大力选拔建设一支政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正，适应新形势新任务新要求的高素质干部人才队伍。

加强领导班子建设，选好配强基层单位领导班子。

严格执行党政领导干部选拔任用工作条例和干部选拔任用纪实工作办法，抓好动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等选任环节。

严格考核评价，完善干部考核评价体系和奖惩机制，落实干部能上级下机制，从严监督管理，全面准确掌握各级领导干部综合表现，推动各级干部有激情、在状态、勇作为、敢担当。

严格培养管理,做好后备干部的培养、管理和考察等工作，建设一支年龄、学历和专业合理、满足生产经营和改革发展需要的干部队伍，重视和关心党务干部的进步成长。

（八） 加强广大党员干部的作风建设，严肃党内政治生活，落实“中央八项规定”和局党委“九项规定”精神，坚决反对“四风”。

以《关于新形势下党内政治生活的若干准则》为基本遵循，高标准严要求，带头执行总局党委提出的领导干部“一三四五八”总体要求和我局党委“有激情、在状态、勇作为、敢担当”的工作要求。

带头建立党的建设工作联系点，每季度深入基层调查研究至少1次，发现解决问题，总结成功经验，加强具体指导。

（九） 履行党风廉政建设主体责任，营造风清气正的政治生态。

党委承担党风廉政建设主体责任，统一领导，直接主抓，全面落实。

定期研究落实党风廉政建设和反腐败工作，加强党风廉政建设，建立健全纪检监察机构，建立健全反腐倡廉工作长效机制。

每年党委专题研究党风廉政建设不少于3次。

定期召开会议，听取纪委工作情况汇报，重大情况及时进行研究。

领导支持纪检监察机构监督执纪问责，严格执行和维护党的纪律，加强对各级领导人员履职行为的监督，落实“一案双查”要求，始终保持严惩腐败高压态势，对违规违纪行为、腐败问题零容忍。

（十）领导思想政治工作、精神文明建设、统一战线、企业文化和群团工作、信访维稳、扶贫帮困等工作。

营造和谐稳定的良好氛围

定期召开会议，研究部署传思想文化工作、统一战线工作和群团工作，推动企业积极履行社会责任创新思想政治工作内容、方法和载体，增强针对性和实效性。

做好宣传思想工作，扎实推进企业文化建设。

坚持正面宣传,把握正确政治方向、舆论导向、价值取向。

认真贯彻落实党组织意识形态工作责任制，做好舆情监测引导，牢牢掌握意识形态工作的主导权。

领导并充分发挥工会、共青团等群众组织和职工代表大会的作用，开展劳动竞赛和技能大赛，做好青年形势任务教育，开展好各类主题实践活动和职工喜闻乐见的文体活动；依法保障职工合法权益，维护职工队伍稳定，做好扶贫济困工作；确保工会和共青团组织依法依规进行换届。

做好信访维稳工作，将矛盾纠纷化解在萌芽状态。

（十一）培育先进典型，推进基层党组织阵地规范化建设，打造基层党建示范点。

充分运用各类新闻媒体及各种信息化手段，采取多种形式开展党建工作宣传，及时宣传推广工作中的好经验、好做法，培育党建工作先进典型。

推进落实创新工作模式、拓展平台载体，扎实开展先进创评，打造本单位的党建工作特色品牌。

党委副书责任清单

履行党的建设直接责任，协助党委书记进行工作，负责日常性的党务工作，书记不在时，由副书记主持党委的日常工作。

（一） 协助党委书记统筹推进党的建设各项工作，拟定党的建设工作计划，提出工作思路和措施，抓好组织实施、监督检查和责任追究。

（二） 根据党委确定的目标任务，协调各方力量抓好党的建设各项工作落实。

（三） 及时掌握党的建设动态，研究问题、提出建议，供党委决策参考。

（四） 组织执行党委关于全面从严治党的决策部署。

党委其他成员责任清单

（一） 履行“一岗双责"，把党组织对党建工作的要求落实到分管工作中。

（二） 及时向党组织提出抓好党建工作的建设性意见，主动支持并积极参与和协助党组负责人抓好党建工作。

（三） 加强对分管部门、分管领域干部的教育管理。

（四） 严格遵守“双重组织生活”制度，每年在所以在支部讲党课1次。

专职党务工作者责任清单

专职党务工作者在党委书记领导下，协助开展工作，负责党组织的党建日常工作，主要包括：

（一）协助书记召集党委会和党员代表大会，学习传达贯彻党的路线方针政策、国家法律法规和上级党组织的决议、指示；将工作中的重大问题及时提交党委会或党员代表大会讨论决定。

为召开会议做好准备工作与会议记录，并负责决议和议定事项的督办和落实。

（二） 负责党内文件的收发、管理，文件、宣传稿件、年度总结及其他文字撰写、修改。

协助书记研究、设计党建工作标准化及党建目标考核管理工作的相关办法、机制，并推进落地；起草和修订党建规划、制度；负责组织实施日常党建工作，对党委或党员代表大会确定的工作计划、决议认真抓好落实，保证各项工作任务的完成。

（三） 协助书记落实党委党组织换届选举、党委会、民主生活会、中心组学习、民主评议党员等党内各项会议、活动的组织策划以及相关会务工作，并做好党建宣传报道。

（四） 协助书记做好党委委员和党务工作人员的自身建设和思想政治工作，贯彻落实民主集中制，积极调动各方面的工作积极性，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。

（五） 配合协调推进各级党组织党建考核目标的落实；贯彻落实、跟踪汇报推动、指导、检查基层党组织开展日常党建工作。

健全党的组织生活等管理形式，做好党员组织关系接转、党务信息系统、流动党员教育管理、党的文件传递、材料建档、统计、党报党刊征订、党费管理等日常党务工作；协助基层党组织认真做好对党员的教育、管理、监督、服务和困难党员帮扶工作，充分调动党员的积极性，发挥好党员的先锋模范作用，做好经常性的党员发展工作，保证发展党员的质量和结构，不断壮大党的队伍。

做好载体创新工作，围绕团结、组织党员和群众完成本单位所担负的各项任务，在坚持已有的党建活动载体的同时，积极创建符合单位党员需要、发挥党员特长，更好地开展党的工作、服务改革发展转型升级、服务联系群众的党建活动载体。

（六） 协助书记抓好精神文明建设和创建文明单位工作，制定并落实相关规章制度，促进团结、务实、高效、廉洁、创新局面的形成。

负责执行上级单位布置的各项思想政治、企业文化建设工作，制定并实施本级党组织宣传、教育工作计划，策划宣传活动、内部宣传栏目并做好更新维护。

负责协助开展工青妇相关工作，协助做好纪检、监察、勤政廉洁和纠风方面的具体工作，密切联系群众，反映群众的意见和要求，促进单位和谐稳定。

（七） 按照上级党组织和党委要求，做好其他临时交办的党务工作。

党支部书记责任清单

（一）结合上级要求、年度工作要点和工作实际主持制定本支部党建工作年度计划、党员固定活动日安排表并抓好落实。

围绕上一年度述职评议的问题和承诺事项，制定切实可行的整改方案，明确整改责任和时限，确保问题整改落实到位；每年至少2次向党委汇报支部党建工作，支部工作进行半年一小结并及时报上级党组织。

坚持问题导向，积极开展调查研究，着重关注党建工作中的问题和薄弱环节，探索新形势下党建工作新路子、新机制，努力推动党建工作出特色、上水平。

及时高效、保质保量完成上级组织布置的工作任务和反馈意见整改。

（二） 党支部书记认真履行支部党建工作“第一责任人”的职责，着力提升党建工作质量。

认真部署、推动、落实党建工作情况进行具体分解和量化考评，确保任务分解到位、责任落实到人。

坚持民主集中制，加强集体领导，每月召开1次支委会专题研究党建工作，认真研究党建工作推进情况，讨论解决重大问题。

（三） 抓好党组织建设，组织按期换届工作，配齐配强支委，加大党建活动阵地建设，完善党员日常管理，统筹安排党员教育培训。

落实党建工作进章程要求，加强党对国有企业的领导。

及时建立、调整和完善基层党组织，根据党员人数合理设置党小组，每个党小组都有阵地、有经费、有制度、有活动，督促各党小组每月召开1次党员会议，确保任务落实。

按照上级党组织安排，带头参加并配合支持后备干部、支部委员、党小组长等基层工作人员参加上级党组织举办的党建业务培训。

带领党员履行党员义务，严格执行党内组织生活制度，严格按照局印发的《党支部工作手册》、《党建标准化建设实施方案》要求，规范执行“三会一课”等党内政治生活制度。

做好党组织关系接转、流动党员管理，扎实开展党员民主评议工作，及时稳妥地处置不合格党员；按时组织召开支部组织生活会，确保质量。

坚持发展标准和方针，制定本年度党员发展计划，认真遵照培养程序、填报相关资料；严格按照党费收缴、使用和管理办法，做好党费相关工作，提高执行力。

结合部门工作职能，筹划组织好党日活动，创新拓展多种载体和党建学习交流平台，组织好党员干部的学习和培训，推动干部学习交流，确保完成全年党员教育任务，切实提高干部队伍综合能力素质。

持续推动“两学一做"学习教育常态化制度化，积极学习宣传贯彻党中央和上级组织的各项政策方针、战略部署和各阶段中心任务，扎实开展专题教育活动。

组织支部委员根据年度党员学习教育计划，安排全体党员不少于两次的党建基本制度学习教育，督促党员完成规定学时的学习，并带头讲党课，重点加强履行党员义务、参加组织生活、严守党的纪律、发挥党员作用方面的学习教育，引导全体党员积极投身中心工作，锻造勇立潮头的战斗堡垒。

（四）密切联系群众，关心关爱党员，推动作风建设长效化，提升为民服务效能。

及时了解掌握党员、群众思想状况，开展经常性思想政治工作。

建立谈心谈话制度，加强沟通，促进交流，融洽党员、党群关系，增进团结合谐。

深入党员群众中开展走访，选取1-2个基层联系点，每年至少3次到联系点了解情况，并积极帮助解决实际问题。

结合行业特点，组织党员深入开展党员志愿服务活动，联系、走访、慰问困难党员群众。

（五） 完善党内民主，保障落实党员知情权、参与权、选举权、监督权等民主权利。

建立、落实党员定期评议支部班子成员等制度、党务公开制度，畅通信息沟通渠道，推进依法治理。

妥善、有效地处理信访问题，认真落实基层党组织对党员特别是党员领导干部的监督职责，对苗头性、倾向性的问题及时干预。

严格遵守党的政治纪律，遵守党内政治生活准则，每年主持召开1次支部班子专题民主生活会，认真开展批评和自我批评。

（六） 带头落实党风廉政建设“两个责任”和中央“八项规定”精神，认真落实作风建设制度规定。

加强党风廉政建设，把纪律和规矩挺在前面，加大对党员干部党纪国法的教育，促进党员干部廉洁自律，努力形成作风建设新常态。

（七）大力加强企业文化建设，学习宣传践行社会主义核心价值观，弘扬“三光荣”“四特别”精神，培育“不忘初心，牢记使命，艰苦奋斗，求实创新”的核心理念，增强品牌意识，促进文明单位建设。

结合单位实际，开展形势任务教育。

加强舆情监控，及时处理重大舆情。

按照思想政治宣传工作任务安排，完成宣传报道相关考核任务。

加强对群团工作的领导，支持群团组织按规定开展活动。

做好信访维稳工作，保障队伍稳定。

支部委员责任清单

党支部组织委员

党支部组织委员在支部委员会的集体领导下，负责支部的组织工作。

其主要职责是：

1.了解和掌握支部的组织状况，根据需要提出党小组的划分和调整意见。

会同宣传委员提出组织生活的内容和要求，检查和督促党小组过好组织生活。

适时做好支部委员会换届改选、补选支部委员的准备工作。

2.了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪律检查委员对党员进行思想教育和纪律教育；收集和整理党员的模范事迹材料，向支部委员会提出表扬和鼓励的建议。

3.负责做好发展党员工作。

了解入党积极分子情况，负责对入党积极分子进行培养、教育和考察，提出发展党员的意见，具体办理接收新党员手续；做好对预备党员的教育考察，具体办理预备党员转正手续。

4.做好党员管理工作，根据本支部实际情况，做好民主评议党员工作；认真搞好评选先进党小组和优秀党员活动，接转组织关系；收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况；做好党员和党组织的统计工作。

5.根据集体的决定和分工，完成分工负责的其他任务。

党支部宣传委员

党支部宣传委员在支部委员会的集体领导下，分工负责宣传工作，其主要职责是：

1.根据不同时期党的工作重心和上级党组织的指示，结合本单位党员和群众的思想实际，提出宣传教育工作计划和意见，经支部委员会集体讨论通过后，具体组织实施。

2.结合本支部实际情况，提出加强党员教育工作的计划和意见。

组织党员学习党的指导思想和基本知识、时事政策以及文化业务知识。

组织党课学习，积极做好思想政治工作。

3.围绕本单位的中心工作，开展多种形式的宣传、文化活动，做好思想政治工作。

4.指导和推动本级党组织内工会、共青团等群众组织积极开展群众性的学习和文体活动。

5.根据集体的决定和分工，完成分工负责的其他任务。

党支部纪律检查委员

1.负责党支部的作风建设，了解、掌握党员的思想情况和党风党纪方面的存在的问题，制定教育计划，购置教育材料，有针对性地开展经常性的党性党风党纪教育工作，防止和纠正不正之风，发扬党的优良传统和作风。

2.做好加强党内监督、严格党的纪律工作，检查、处理党员执行党章和党的纪律的情况，对受处分的党员进行经常性的考察教育、帮助，通过各种组织生活制度和党要管党的措施,督促党员按照党的方针政策办事，防止党内各种不良倾向的发生。

3.做好保障和维护党员民主权利的工作。

经常向支部委员会和上级纪律检查委员会汇报和反映本单位党风党纪的情况和本单位纪律检查工作的情况。

4.负责受理对党员违反党的纪律问题的检举、控告来信来访、控告申诉。

转递党员对所受处分不服的申诉，接受党内外群众对党风党纪工作的批评、建议和询问，做好反映情况和提供信息的工作。

5.根据集体的决定和分工，完成分工负责的其他任务。

党支部青年委员

1.指导团支部加强对团员和青年的思想政治教育。

2.贯彻落实上级党委和党支部关于共青团工作的指示和要求，围绕党的中心工作，指导团支部根据青年的特点和需要,生动活泼地、富于创造性地开展工作。

3.发动团员、青年参加健康有益的文化、体育活动。

4.做好团干部教育培训和管理工作，指导团组织做好推荐优秀团员作为入党积极分子和党的发展对象的工作。

5.根据集体的决定和分工，完成分工负责的其他任务。

党小组长责任清单

党小组长职责在党支部委员会的领导下，组织本小组的全体党员，积极开展各种活动，以实现支部的决议，发挥党小组的作用。

其主要职责是：

（一） 认真执行党小组的各项制度，严格党的组织生活。

定期召集并开好党小组会，会前，党小组长要做好准备，并将小组会的内容、开会时间和地点及时通知组内每个党员。

（二） 按照党支部要求，组织党员学习，做好党员的思想工作。

定期召集并主持开好党小组的组织生活会，开展批评和自我批评。

（三） 根据支部的决议和布置，针对党员的具体情况，给本小组的党员布置一段时间的工作任务，并负责检查督促。

（四）了解党员的思想、工作和生活等方面的情况，经常向党支部反映党员的意见和要求，对党员进行教育帮助。

（五）组织党员积极做好群众的思想政治工作，了解和反映群众的意见和要求，为群众排忧解难。

（六）发现和培养积极分子，协助支部做好对预备党员的教育和考察工作。

（七）按时收缴党费。