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保教工作计划.docx

2012—2013年上学期保教工作计划

一、指导思想:

坚持以《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要(试行)》(简称《纲要》)为指导,进一步学《纲要》,用《纲要》,认真学习上级教育行政主管部门对幼儿教育工作的意见,结合本园实际,尽力让《纲要》的理念与精神落实我园的保教管理和保教第一线中,使幼儿在园能得到快乐的玩耍与学习,使幼儿园的保教质量继续呈良好的发展态势,较好地促进儿童富有个性的发展。

二、工作目标:

1、建立健全幼儿园各类保教制度,注重考核的量化。

2、规范一日保教活动,坚持保教并重。

3、围绕实际问题开展教研,加强教研工作的引领性。

4、提升教师的综合能力,促进教师在原有水平上的提高。

5、密切家园联系,做好家长工作。

6、做好安全工作,确保幼儿园无重大责任事故。

三、主要工作及措施:

(一)安全工作长效化,安全措施细致化

1、定期进行全园安全排查工作,防患于未然。

保健医、门卫排查范围:

户外场地安全排查(大型玩具等)、活动室排查(包括器械、物品是否安全、卫生,有无损坏,活动室的门、窗、插座、灯等设施有无隐患)。

各班教师排查范围:

活动室、寝室、盥洗室、走道、教玩具等。

食堂负责人排查范围:

食堂的各项设施(器具、煤气、电路、卫生等)。

园车司机:

检查园车的车况、设施有无安全隐患

检查结束后,各分段负责人要做好检查的登记记录,发现问题及时向上汇报,由保健医将检查记录表收齐后交给园长。

2、关注细节,把安全工作融入一日生活中。

幼儿药品管理:

做到六个字“记录、分类、按时”,即幼儿服药要有家长的记录,药品在班级要分类放置,给孩子喂药一定要按时。

(坐园车的孩子要服药,请家长将服药幼儿的姓名、药名、剂量、喂药时间写在纸上,连同药一起包好交给园车老师,再由园车教师转交各班教师)

班级生活物品管理:

放置在幼儿拿不到的地方,幼儿的生活物品专人专用,教师、保育员不得使用幼儿物品

幼儿洗手、入厕、离园等环节的管理:

幼儿洗手、入厕时一定要有一位教师在场维护次序;离园前,教师要组织幼儿玩一些小游戏、复习等离园前准备活动,离园时家长凭接送卡接孩子,确保孩子离园的安全。

户外活动的管理:

幼儿户外活动时,教师、保育员随时提醒、制止孩子做危险动作,做到眼中时刻有孩子。

3、多渠道的向幼儿进行安全教育,增强安全意识。

今年各班班长根据幼儿园设施状况、本班实际情况、幼儿年龄特点制定目标明确、有效可行的、详实的安全教育工作计划,安全教育计划的落实到位将纳入到幼儿发展评估的范畴。

4、有计划、有目的、有准备的开展大型活动,活动前有全园的安全预案、班级安全活动预案,防患于未然。

(二)结合品格教学重点和本园实际,以教学研讨为途径,促进教师队伍专业成长。

1、建立、学习、落实各项管理制度,确保日常教学质量。

(1)把制度的学习作为本学期的园本培训内容,定期组织全园教师学习各项制度,帮助教师熟悉、了解制度内容,通过各种形式随机抽查教师对制度内容的理解。

(2)通过各种方式检查制度的落实

坚持听课,保证每周定时下班看活动。

,检查教案、教具并作记录。

一对一的指导教师落实游戏是幼儿园的的基本活动

确保每周的业务学习、教研活动时间与质量。

2、不断加强学习,探索教学的方式方法,促进教师队伍专业化发展。

——园本培训贴近教师的“最近发展区”,推进教师队伍自主发展。

(1)园本培训与园情、园本教研、教师专业发展需求紧密结合。

本学期园本培训的内容围绕以下几个方面进行:

A、学习、落实幼儿园各项园本制度,旨让教师在理解的基础上成为制度的维护者。

B、师德建设,发扬“内强素质,外树形象,敬业奉献,争创一流”的精神,塑造一支师德优、业务强的的教师队伍。

“以细节中的爱”为主题开展师德礼仪演讲活动。

(2)针对教师实际情况,为教师提供专业成长的空间。

A、学期初,建立教师个人成长档案,针对教师的发展需求、个人特点制定教师一年发展规划。

B、订阅各种教育专刊,为教师提供学习条件

C、针对本园新教师较多的现状,开展帮带活动,让新教师能更快熟悉和适应幼儿园的教育教学工作。

(3)继续以备课的研讨为切入点,促进教师制定三维目标、科学合理安排一日活动的能力。

(三)、落实各项活动,促进幼儿身心健康成长。

1、认真制定和执行课程计划,确保五大领域的教学内容

(1)查备课本。

一查教学计划层层的落实。

学期目标是否分解到月目标,周活动目标是否对应月目标,日计划怎样落实周目标。

二查每周的安排是否科学合理,课程的选择是否涵盖了五大领域地教学内容

三查一周的游戏内容是否丰富,时间是否饱和,材料是否投放。

四查教学活动随笔

本学期将通过备课本、看活动、幼儿发展评估、周安排等方式检查各班落实情况

3、在丰富多彩的活动中促进幼儿和谐、全面地发展

升旗仪式:

本学期升旗内容以礼仪教育为主,旨在培养幼儿良好的行为举止。

升旗仪仗队由大班小朋友担任,升旗过程中不得随意走动、喧哗,保持肃静。

秋季运动会户外大型体能活动(具体方案另订)

(四)、架起家园沟通的桥梁,家园形成教育合力

加大班级QQ的建设力度:

充分利用班级QQ群及时上传班级的最新信息,如活动照片,幼儿表现等等,图文并茂。

学期结束时,综合各方面情况评选优秀班级。

家访沟通交流:

每月至少6—8名幼儿进行家访交流。

家长开放日:

让家长了解孩子在园的生活和学习情况,10月邀请家长来园观摩孩子的学习活动,为家园配合一致打下基础。

家长满意度问卷:

向家长发放调查问卷,了解家长对幼儿园、班级工作的意见。

家长会:

召开班级家长会,向家长公布学期计划及幼儿园的一些大型活动,争取家长的配合。

快乐校园行:

邀请新生及家长提前来园适应幼儿园生活,向家长了解孩子的个性特征,帮助新生尽快适应新环境。

四、每月工作安排

八月

1、招生工作的开展。

2、学习各部门规章制度及安全制度。

3、环境创设的跟踪及对班级环境创设中存在问题的意见反馈。

4、制定各类计划。

5、迎接新生入托,提前适应新环境。

九月:

1、完善园内外的环境布置。

2、好迎接新生入园工作,稳定新生情绪,加强幼儿常规训练。

3、班级根据园务工作计划结合本班幼儿发展水平,制定班级计划。

4、编排幼儿早操,组织幼儿学习新操

5、召开家长会。

8、特色教学案安排。

9、丰富教师节活动。

十月:

1、开展”庆国庆”的主题活动,开展爱国教育。

2、出版园第二期保教专栏。

3、五大领域观摩课。

4、家长开放日。

5、各班区角的评比与互观。

6、幼儿户外活动的标准化流程及目标。

十一月:

1、幼儿运动会比赛项目。

2、幼儿安全自救自护常识教育及演练活动。

3、品格课程的互观活动。

十二月:

1、迎新年、圣诞活动

2、部门进行岗位年度考核。

3、幼儿期末评估表的填写。

4、幼儿学期末测评工作。

元月:

1、”优秀班级””优秀班主任”优秀教师的评比工作。

2、各部门撰写工作总结

3、各项资料的收集及归档工作。

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