第二学期园务工作计划.doc

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2016-2017学年第二学期园务工作计划

一、指导思想：

　　新学期我园将以《幼儿园指导纲要》为依据，深入学习《幼儿园教育指导纲要》，深刻把握《纲要》精髓，遵循幼儿身心发展规律和学习特点，以提升学园教育为宗旨，牢固树立以人为本的管理观念，将最科学的思想理念渗透到幼儿教育日常管理的各个环节，以共同促进为提升老师自身素质，更进一步抓好幼儿园保教工作。

做到四个新：

与时俱进，教育观念不断更新；坚持素质教育，开展工作不断创新；深入探索实践，课程改革成果新；促进教师专业成长，师资素质面貌新。

二、工作目标

加强园本内涵建设，大力提高教育实力。

三、工作宗旨

重细节、讲实效、看长远。

四、工作要求

务实与灵活兼俱、求真与创新统一，立足本职岗位锐意进取创新发展。

五、主要内容与措施

（一）园务管理：

1、办园思想：

依法治园。

幼儿园一切工作以促进幼儿发展、教师成长、幼儿园发展为出发点，幼儿园倡导创造性、能动性、开拓性与工作成果的关系。

2、管理方式：

以人为本，刚柔并重，以开放而弹性的管理、灵活而务实的作风激发教职工工作内驱力。

在统揽全局的基础上，领导参与实践教育教学第一线。

3、班子建设：

注重学习反思、倡导批评监督，内省与外力共同推动班子队伍的建设。

班子人员在思想上强化三个意识：

“一体意识”、“开拓意识”、“服务意识”，形成一支“开明、团结、廉洁、高效”的好班子，使幼儿园整体工作快速发展。

4、后勤队伍：

充分挖掘我园保育队伍懂教育、素质好的独特优势，进一步加强保教合一的意识，增强岗位角色意识，强化责任感和服务意识，以园为家，视幼儿为己出，为教育一线作坚实保证。

5、家长工作：

宣传与沟通并举，引导与合作并重。

召开不同类型的个性化家长会，争取家长的支持配合，提高家长的满意度、提高社会的信誉度。

（二）教育教学活动：

1、教学工作方面：

本学期着力细化管理，分层提高，注重两头教师的培养提高，进行更合理更有效的分层管理。

教研组着力组织教师进行课堂集体教学的研究，分科、分类入门过关；注重加强年级组团队工作效益，提高团队合作效能。

要充分发扬年级组小团体的智慧，形成学习型、研究型教师群，分工合作，优势互补，建设成教师成长的第一平台。

继续进行理论引进、专题讲座，内化研讨，检查落实，个性化、特色化的教师培养，运用表彰、鞭策、激励机制推动教师成长，要求青年教师根据实际情况自我定位，向着各自的目标奋进。

通过各种教科研活动，锻炼培养一批教有所长、教有所特的学者型人才，在各级各类比赛中露头角。

开展以提高教师集体教学活动水平为宗旨的教学比赛，促进全体教师悉心钻研教学艺术，提高课堂教学质量。

在教学上着重开发幼儿发散性的思维，以提高幼儿想象能力、思维能力、观察能力和语言的表达能力。

在新的教育理念引导下，本学期要请督学专家来我园进行讲座实实在在地对教师进行专业指导。

2、科研工作：

本学期课题研究工作的总思路是研究要深、操作要实，成果意识要强。

幼儿园小课题研究要进一步整理，集中力量，做到课题有实效能结果。

在课题研究不断向纵深发展的同时，要注重资料的搜集整理，注重过程性资料的择优积累。

3、交流工作：

提高幼儿园管理透明度，增强班际教学交流。

倡导教师在教学活动中充分利用网上资料、多媒体课件、影像资料、幼儿游戏等内容，有机选择改为自己教学所用。

4、幼儿发展：

培养幼儿自信、活泼、大方、勇敢的个性是我园一直倡导的，开发幼儿语言潜能，使幼儿想说、敢说、会说、善说则是我园幼儿语言教育的培养目标。

创造性地实践“幼儿语言教育活动化”，创新幼儿活动内容，不断完善幼儿语言智能培养机制，推陈出新，做实做好。

重点提高幼儿语言交往能力，创造性地设计一些语言交往活动。

（三）教师队伍培养：

1、师资建设：

通过不断完善竞争激励机制，促进教师能力、素质、知识结构的提升，更好地促进幼儿园发展，多途径促进青年教师快速成长。

主要方法有：

一是充分发挥骨干教师的传、帮、带、模范带头作用；二是搭建舞台，施压锻炼；三是园本培训有的放矢，促进成功；四是加强对话与交流，鼓励优势互补、互相合作、共同提高。

另外，本学期要重点增强教师的服务意识，提升教师与家长沟通交往的技巧。

2、期初组织老师深入学习《幼儿园环境设置》和《幼儿园工作计划》《幼儿园美术教学法》及《倡导师德师风》等，以全面提高教师理论素质的实际应用能力。

鼓励教师利用休假参加继续教育及提升学历的进修。

通过美术课题教研活动及师徒结对指导提升教育教学组织能力。

鼓励老师通过自身长处发挥才干，融会贯通的做好班级配合的组织教育能力，促使班级和谐发展。

3、进一步鼓励老师做好信息报导工作，分配主要报道负责人，特别要引导青年教师多写作，勤反思，勤报导，以促进新教师专业成长。

4、以树德育为先，评选德育工作者及德育家长若干名，同时在日常上注重幼儿自理能力培养，帮助幼儿在生活上有独立性。

（四）后勤工作管理

卫生保健工作：

　　1、通过学习安全防范知识，请安全和保健院人员入园宣讲相关知识，每学期开展一次师生安全知识问答，组织两次安全演习等活动，全面提高师幼安全意识和应急突发事件的能力

　　2、通过例会组织员工学习《一日活动安全管理细则》，将安全责任落实到班级每天保教工作环节中，使安全防范达到规范化，已达到营造温馨的平安校园。

　　3、严格规范保育工作和卫生保健工作，严格执行幼儿园卫生保健制度，全面做好学园防病防疫工作，确保幼儿在园身心健康成长。

　　4、加强督查班级教玩具清洁及消毒工作、杜绝幼儿带入危险物物品，对食品、厨房、寝室、公共场所的卫生监督和安全防范的指导。

5、通过举办保育员技能比赛活动、老师基本功练兵活动，促进师资素质提升。

6、每月开展一次保育工作例会进行学习交流活动，严格要求保育工作的规范（寝室整理、擦桌等）。

安全管理工作：

1、加强以法治园的观念。

2、落实安全考核制度。

凡因工作中出现安全责任事故的，坚决行使“一票否决”权，取消期末评优资格及奖金。

3、处理好节约开支与幼儿发展的矛盾，加强班级、幼儿园物品的安全管理工作，以实效为原则合理添置物品。

4、强化安全意识，安全第一，警钟长鸣。

细化安全工作岗位责任制，防患在先，每天一小查，每周一大查。

定期检查维修，合理考评。

5、严格执行食品卫生法，做好学校卫生保健工作计划，做细做实，严格规范。

注重消毒、防病的过程工作；加强食堂管理，严格把好进菜关，做好索证和人员体检工作。

保证餐点的质量安全，科学合理制定菜谱；及时更换橱窗，向家长宣传防病知识，积极做好预防传染工作。

6、加强门卫工作责任，确保幼儿出入安全，以良好的素质与服务树立幼儿园的窗口形象。

7、加强安全责任人管理工作。

督促护导师值班制度，落实安全工作责任书签约制度，加大幼儿安全教育、保健知识宣传和安全工作检查。

　　（五）活动开展

　　进一步丰富校园生活活动，提高幼儿在园学习欲望和社会交往的能力。

　　1、三月份借以“植树节”为主题教育契机，开展美化班级，清洁周边环境。

　　2、四月份开展“快乐早操”活动。

　　3、五月份开展“文明进校园”师生手工共享活动（感恩活动）。

4、六月份开展庆祝“六一”儿童节。

5、指导大班段幼小衔接工作组织活动方案。

　　（六）家园社区工作

　　1、邀请大丰镇卫生院保健专家为家长进行讲座《夏季的饮食保健》。

2、大力宣传早教的重要性，鼓励家长多参与到校园亲子活动中。

3、组织幼儿亲近大自然春游活动

　　4、幼儿开学第一课，一日常规、安全、习惯养成再教育。

　　三月份

　　1、幼儿“学雷锋”活动。

　　2、教师“三八”活动，幼儿孝亲教育活动。

　　3、新学期家委会、家长会。

　　4、幼儿春季疾病防控工作，晨午检消毒工作抽查。

　　5、幼儿体能检测

　　6、安全工作检查

　　7、区域活动培训

　　四月份

　　1、结合清明节对幼儿进行缅怀先烈教育

　　2、中大班幼儿春游活动

　　3、幼儿保健知识宣传

　　4、安全隐患排查

　　5、家长开放日活动（展示区域、体育、艺术、游戏活动）

　　6、教育理论培训以及教学督导工作

　　7、“六一”筹备工作

　　五月份

　　1、结合“五一”国际劳动节对幼儿进行感恩教育。

　　2、夏季疾病防控工作

　　3、安全教育活动

　　4、“六一”庆祝活动（月底）

　　六月份

　　1、幼儿发展情况期末测查评估

　　2、教学常规期末检查

　　3、家长期末测评工作

　　4、大班毕业典礼

　　5、幼儿假前安全防护教育

大丰镇双语幼儿园

2017年2月25日

2016-2017学年第二学期

园务工作计划

大丰镇双语幼儿园

2017年2月