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永恋青春婚庆礼仪公司

永恋青春婚庆礼仪公司策划案

创业项目:

永恋青春婚庆礼仪公司创业计划书

创业队长:

张莹1101060334

创业队员:

乔风丽1101060319徐金栋1101060329

周奇1101060337胡双雪1101060408

李曙光1101060414袁帅1101060432

张庆振1101060435张志惠1101060436

2013年12月13日

一、公司简介 3

二、项目背景 3

(一)、婚庆行业的历史 3

(二)、婚庆行业的背景 4

(三)、婚庆行业的现状 4

(四)、产业链逐步形成 4

(五)、总量规模 5

(六)、企业规模 5

(七)、区域市场结构 5

(八)、我国婚庆行业发展前景 6

(九)、青岛地区婚庆行业现状 7

(十)、大学生婚庆服务公司发展相关情况 7

三、服务概述 8

(一)、策划流程 8

(二)、婚礼场景布置:

9

四、市场机会 9

五、公司战略 10

(一)、经营模式 11

(二)、产品策略 11

(三)、主题服务方面:

11

(四)、活动方面:

12

(五)、促销策略 12

六、市场营销 12

(一)目标市场 12

(二)价格定位 12

(三)营销策略 12

(四)基本策略 12

(五)成长战略 12

(六)防御战略 13

七、公司管理体系 13

八、融资 16

九、风险与机遇 17

(一)、创业风险:

17

(二)、创业机遇 18

十、财务分析 18

(一)、财务假设 18

(二)、公司财务报表 18

(三)、公司盈利能力分析 25

(四)、营运能力分析 25

十一、广告策划 26

(一)、市场认知与细分 26

(二)、产品认知与广告定位 26

十二、危机处理 30

(一)、树立危机意识 30

(二)、设立危机管理的常设机构 30

(三)、建立危机预警系统 31

(四)、制定危机管理方案 31

(五)、建立并维护良好的媒体合作平台 31

附录一:

人员分工 32

附录二:

相关问题 32

一、公司简介

永恋青春婚庆礼仪公司是一家依托于大学校园与大学生的舞台,公司将会为在校大学生提供一定的勤工俭学的岗位,使他们在经过一系列的培训之后,与专业的演员一起,为每对即将步入婚姻殿堂的新人带去一个具有青春活力的婚礼现场。

公司提供订制服务,将会以新人的意见为主要依托,尽可能的满足每个人的要求,是他们在人生最重要的时刻不留下遗憾。

公司将以上帝至上的理念,全心全意为客户服务。

在公司的发展前期将会加大宣传力度,大力把公司的理念、特点和提供的服务宣传给大众,打造良好的企业形象,进而扩大经营规模。

下在企业成长发展阶段,公司将加大订制服务,将客户的意见加入到整个婚礼的策划中出,而且,公司将会依托于当地的大学校园,为新人提供大学校园行,在中国这个对大学拥有莫名期待的国家,这个创意对没上过大学和上过大学的人来说都是一个诱惑点,也将会是一个赢利点。

在公司成熟稳定时期,将会注重文化史上,将会形成公司自己的风格、特色和企业文化,引领一股行业潮流。

我们公司是一个充满青春活力的公司,兼职的大学生也会为我们的团队注入一股清新风,带来当代大学生的风貌和精神。

人们对生活质量的要求越来越高,对个性化的要求也越来越高,这将是我们发展的额一个助力,庞大的人口数量将是我们的商机。

但是风险是必然存在的,对于未来可预估的风险,我们将准备好一套整体的应急预案,提高危机管理意思,对于不可预估的风险,我们将提高团队整体的素质,加强临时应变能力,为客户提供完美的婚礼方案。

我们将利用各种渠道筹集资金,举办具有明显个人特色的订制婚礼,发掘潜在的巨大市场。

二、项目背景

(一)、婚庆行业的历史

婚庆行业作为一个古老行业,有着非常深厚的文化底蕴与内涵,婚庆行业作为一个新兴的文化产业,更有着广阔的发展潜力与空间,充满了无限的商机与活力,日益引起社会各界的广泛关注与认同。

婚庆产业集中体现了一个国家、一个名族、一个区域的既传统又现代的婚俗文化特征。

而婚俗文化特征中既有传统文化的积淀,又不可避免地受到外来的各个层面的文化的影响。

因此婚庆活动过程无不反映出某种特定的文化概念。

(二)、婚庆行业的背景

从1898年全国第一件洋白沙引入上海,到一时的白婚纱的流行,从以红色吉祥色为主的中式婚礼到几天的中西合璧仪式,甚至更多的个性化婚礼的迈沿。

如烛光婚礼,别墅草坪婚礼,教堂婚礼,游轮婚礼乃至潜水婚礼、冰雪混、热气球婚礼,无一不显示着当今青年人的文化气息,在婚礼创新方面追求个性和时尚。

正因为婚礼消费的特殊性,便带来了更多的商机。

如今,各种奇异的婚典形式频繁地见于给类媒体,同时也被越来越多的年轻人所接收和认可。

喜结良缘无疑是人生的一大喜事,但操办婚典却令人头痛。

要把喜事办的隆重热闹而又体面省钱,自然少不了东奔西跑,随之专门提供婚庆服务的婚庆公司应运而生。

自上世纪90年代起,化妆、司仪、摄影摄像、场景布置等婚礼服务正逐渐形成,走向成熟,大大小小的婚庆公司如雨后春笋般茁壮成长,从10家左右增长到现在的100多家公司,从事婚庆这一行业的人员也越来越多。

如何建立良好的竞争环境,加强行业自律,提倡在竞争中完善竞争法则,反对各种形式的不正当竞争,在市场竞争中球的这个行业的健康和持续发展,成为这一行业亟待解决得首要问题。

(三)、婚庆行业的现状

随着婚庆市场的快速发展,现已经形成了“五一”“十一”两个大的婚庆市场消费旺季,各地的婚纱摄影、婚礼服务、婚宴场所、蜜月旅游等企业早在每年的2、3月份和7、8月份就开始为这两大结婚旺季策划筹备。

(四)、产业链逐步形成

我国结婚产业在婚礼服务、婚纱摄影、婚纱礼服生产、婚宴服务四大行业龙头企业带动下,76个关联行业相互连接,逐步形成了以结婚消费产品和服务为核心的行业集群。

婚庆消费市场的婚纱礼服、婚纱摄影、婚礼服务、婚宴、珠宝首饰等行业的发展日趋成熟,并与新婚消费的其他行业如家电、家具、床上用品、室内装修、房地产、汽车、银行保险等40多个关联行业,逐步形成令人瞩目的婚庆产业链,充满了巨大潜在商机。

(五)、总量规模

各地的婚纱摄影、婚礼服务、婚宴场所、蜜月旅游等企业早在每年的2、3月份和7、8月份就开始为这两大结婚旺季策划筹备。

各种婚纱摄影、婚礼服务的企业数量持续增加,市场供给总量有所扩大。

依据中国婚博会对相关行业专家的调研,全国婚纱影楼平均每年以10%的速度增加,影楼婚纱销量每年至少以20%的速度递增。

(六)、企业规模

中国结婚产业的主要行业企业的规模较小,从业经营者水平参差不齐,从从业平均人数来看,全国各城市的婚庆企业的平均从业人员均很少,婚礼策划企业平均每家从业人员10人左右,婚纱摄影企业平均每家40-60人,一些婚庆公司甚至只有一间办公室四处到处联系分项服务。

尽管婚纱礼服生产企业具有大中型企业,但除中国潮州、厦门等大型生产基地外,手工定制和家庭作坊式的小型企业还是占大多数。

为了对行业从业人员进行规范,提升从业者的专业素质,2004年4月底,中国社会工作协会婚庆行业委员会出台一项政策:

从2004年开始在国内婚庆行业推行婚庆策划人、主持人持证上岗制度。

中国社会工作协会婚庆行业委员会出台一项政策,规定2004年五一前夕开始在国内婚庆行业推行婚庆策划人、主持人持证上岗制度。

(七)、区域市场结构

婚庆行业消费的区域性特点非常明确,婚庆产业的区域性特点也很明确,在全国各地区都有自己知名的婚庆策划公司、婚纱摄影公司,在当地市场已经形成了一定的知名度和良好的口碑。

区域分布上,结婚产业各行业的企业产品销售和服务区域性很强,很少出现跨地区经营的大型连锁企业。

服务企业主要集中在北京、上海等相对发达城市,生产企业主要集中在沿海及发达的大中城市,在小城市的分布较少。

地域性的行业品牌正在形成

由于结婚产业是一个新兴的服务行业,除原来相关行业的迁移品牌外,真正全国性结婚产业品牌各地尚未形成,但一批在当地市场份额大、具有竞争优势的行业领先企业,正在逐渐形成行业品牌,优势企业主导的行业整合将提升市场集中度和行业整体盈利水平。

近年来在北京、上海、广洲、深圳等新婚消费能力很强的地区,已经出现了连锁经营的服务企业,这涉及到婚纱礼服、婚纱摄影、婚礼服务等方面。

例如色色摄影、金夫人摄影等知名影楼早就实现了全国连锁、本地分区布点的格局。

(八)、我国婚庆行业发展前景

1、走在时尚的前沿:

当今社会的人们追求流行与时尚,这将极大的促进庆典行业的发展,使这个行业走上可持续发展的道路;

2、服务范围广:

虽然不是日杂销售,但是无论什么样的人群,一生中总是会接触到几次庆典活动,因此庆典并非是为特殊人群设计的,而是大众行业;

3、历史与创新:

庆典行业即使一个古老的行业,又充满了新颖时尚的生命力。

古老是因为从人类存在以来就有着各种不同形式的庆典;而新颖时尚则是指庆典的形式和庆典行业的经营模式。

由于行业的特殊性,需要我们既要保持古老的传统又要不断创新,因此庆典行业有着极大的提升空间。

4、庆典行业向多元化发展:

多种文化元素融合,使庆典的形式和内容更加丰富;个性化、多元化成为都市人群的新潮流;

5、婚庆产品的丰富:

随着社会的发展,人们对庆典的质量也越来越高了,高科技技术、数码产品也逐渐广泛运用到庆典行业中。

据国家宏观调查的资料表明,农村每对新人结婚费用在2-10万元,城市大约在8-25万元。

其中光婚礼消费就占全部费用的1/5-1/6。

从最初结婚时简单地照一张二人合影,亲朋好友吃顿婚宴,到现在照成套的婚纱照,参加专业婚庆公司组织的庆典,可见国人婚庆观念已经有了很大的变化。

而且半数以上的新人将吉日选在“五一”“十一”、元旦、春节期间,这必然形成结婚高峰期。

结婚人数增多,促使了婚庆生意的日益火爆。

如果我们牵手一生婚庆公司能够提供优质的服务,定会分得婚庆市场的一块蛋糕。

(九)、青岛地区婚庆行业现状

青岛婚庆公司行业虽然经历过一段时间的成长,但是就目前而言,依然与一线城市的婚庆公司水准相去甚远。

粗放型缺乏行业规范、创新能力不足时青岛婚庆行业的通病,也就是说,如果有外地婚庆行业大鳄入驻青岛,将对青岛本土的婚庆公司产生巨大挫创,青岛婚庆公司依然不堪一击。

青岛婚庆市场是一座巨大的塔形蛋糕,只要能够占领一壁江山,就能得到惊人的回报。

但是,青岛的婚庆行业显然缺乏创新精神,没有让人惊艳的婚庆策划策划和高级专业的婚庆服务体系,大部分婚庆公司以小店的形式生存,缺乏远见和主导性。

(十)、大学生婚庆服务公司发展相关情况

据全国成婚财产查询拜访统计中心2007年3月3日宣布的《中国(China)成婚财产成长查询拜访陈述2006--2007》显示,我国比来5年来均匀每年全国有近900万对新人挂号成婚,中国婚博会组委会2007对全国6万对新人的查询拜访表白,新人用于成婚破费的均价高达125081元,假如加上买车、买房,这个数字将到达557478元。

由于新人在结婚相关方面的消费热度越来越高,致使和婚礼相关的很多行业也处于一个快速发展的时期,以北京为例,全市共拥有年营业收入2000万以上的影楼4至5家,年收入在800万到2000万之间的影楼则多达20家。

但是现在所有婚礼策划公司存在的一个最主要的问题就是同质化特别严重,很少有特色化鲜明的婚庆礼仪公司。

永恋青春婚庆礼仪公司将会利用在校大学生的广阔资源,打造一个拥有自己浓郁青春特色的婚庆礼仪公司,在特色经营的基础上,还将为每对新人提供一定程度上的定制化婚礼,从新人的相识、相恋、牵手一生的各个方面,提供属于他们自己的世界唯一的婚礼策划,将会成为他们此生的美好回忆。

三、服务概述

永恋青春婚庆公司着重点在于婚礼本身,会场布置着重点在场景的布置,婚礼大于会场布置,一场时尚个性婚礼会场布置是为婚礼服务的,它是为了更好地表达婚礼而设置的一个元素,正如一场电影为表达主题而设置的周围环境布置一样,会场布置是为做好一场婚礼服务的婚礼程序一般包括如下分工:

策划师、督导师(总管)、司仪/主持人、形象设计师、化妆师、摄影摄像师、MV制作师、花艺师、婚宴设计师、车队、乐队等。

无论你是请婚庆公司还是自己策划,都应做到分工明确。

服务范围包括:

婚礼策划、婚礼主持、现场督导、摄影摄像、新人造型、场地装饰、灯光舞美等。

(一)、策划流程

第1步:

收集新人相关信息。

一定要详细了解一对新人的客观情况,教育水平,家庭条件,喜好禁忌甚至包括民族,年龄等都要充分考虑,其次还需要了解参加婚礼的人数,婚宴的桌数,这样才能充分的尊重新人,做出一个高质量的文案。

第2步:

婚礼会场踩点。

与新人一起去婚礼会场踩点,要详细观察会场的整体布局,门窗位置,配电室音响室的位置,这样才能在婚庆策划过程中做到有理有据,万无一失。

第3步:

确定其他婚礼人员。

与新人一道确定其他婚礼人员,包括挑选主持人,摄影摄像师,花艺师,跟妆等一系列人物,这些都是一场婚礼必不可少的人员,一定要新人满意,这样才不会产生人员之间的分歧,影响婚礼执行以及婚礼效果!

[1]

第4步:

确定策划方案。

经历过前三步之后就可以慢慢构思策划方案以及流程了,并最终确定婚庆策划方案,在这期间要保持与新人的联系与沟通,保证婚庆策划方案令新人满意。

第5步:

婚礼彩排。

切忌,不论大小婚礼,做为一个负责人的婚礼策划师一定要督促新人及公司做至少一次婚礼彩排,确保正式婚礼的顺利举行,并根据新人及新人家长以及其他工作人员的反馈做最后一次的修正。

服务项目

婚礼服务团队:

策划师、主持人、新娘造型师、摄影师、摄像师、督导师、音乐特效师、视频师、演艺团队等。

花艺设计及制作:

新娘手捧花、头花、颈花、腕花,花车,花童花,对杯花,蛋糕刀花,感恩花,父母胸花,新郎胸花,伴郎伴娘胸花,及全场花艺设计等。

(二)、婚礼场景布置:

主仪式区:

背景、舞台搭建、铺台。

第二仪式区:

花门、花亭、大型花柱、中心舞台搭建。

婚礼通道:

花柱、T台搭建、铺台、地排花、红地毯、圣洁地毯。

迎宾区:

迎宾牌、签到台、合影墙、迎宾背景。

用餐区:

主桌花、嘉宾席桌花、餐盘花、桌布、桌骑、椅套、椅背纱、椅背花。

其他:

餐厅顶部及墙体装饰等。

婚礼平面设计:

请柬、席位卡、签到卡、签到本、车牌、车囍、糖盒、回礼包装、婚礼LOGO、迎宾牌、背景等。

婚礼影像摄制:

预告片、爱情MV、成长历程、采访片、祝福片、感恩片、祈福片、开场片、婚礼全程影像、户外婚礼等。

舞美设备:

追光灯、摇头灯、泡泡机、PAR筒灯、干冰机、烟雾机、染色灯、回光灯、地排灯、音响、投影仪、LED显示屏、背投、升降舞台。

婚礼道具:

婚礼根据实际策划效果提供。

其他:

特色装饰及设计,由婚庆公司根据实际策划效果提供。

四、市场机会

据国家宏观调查的资料表明,农村每对新人结婚费用在2-10万元,城市大约在8-25万元。

婚庆产业正逐渐成长为一个新的朝阳产业,其中光婚礼消费就占全部费用的1/5-1/6。

走在时尚前沿:

当今社会的人们追求流行与时尚,这将是极大的促进庆典行业的发展,使这个行业走在可持续发展的道路;

国家婚庆服务行业标准体系的建立和实施,将极大地促进行业发展,使这个行业走上规范、健康、可持续发展的道路。

行业分工细化,服务范围扩大:

婚庆行业涉及面非常广泛,例如:

婚礼策划、会场布置、司仪、婚庆用品、鲜花、喜烟、喜酒、喜糖、茶、婚礼用车、花轿、乐队、歌手、礼仪、摄像、摄影、影视制作、形象设计、化妆、彩印、 服装、鞋帽、首饰饰品等都是婚庆行业的利润点。

多种体制的婚庆服务机构并存,行业竞争加剧,同时也极大地促进了行业发展。

婚礼庆典模式将呈现个性与多样、怀旧与时尚、注重情感与追求浪漫并存的格局。

婚庆服务机构从传统的简单服务开始向重视婚礼文化层面、注重婚礼策划方向转变。

通过专业婚庆服务机构操办婚礼成为趋势。

一批专业婚庆公司的市场实力将进一步显现出来。

婚庆产品极大丰富,高科技技术、数码产品广泛应用:

随着数码时代的来临,数字技术和数码设备大规模进入婚庆市场,多角度渗透到婚庆经济领域,不断满足当代新人日益提高的消费要求与文化品位。

目前国内众多行业竞争惨烈、趋于饱和,而婚庆行.业才刚刚开始进入正规化发展阶段,被誉为“一座尚待开掘的金矿”。

婚庆市场突显出来的巨大商机已被众多有识之士发现,他们纷纷涉足婚庆行业, 希望能够抓住先机,占领市场。

五、公司战略

每一种经营都是根据某种战略来进行的。

战略是公司前进的方向,是公司经营的蓝图,公司依此建立其对客户的忠诚度,赢得一个相对其竞争对手持续的竞争优势。

战略的目的在于建立公司在市场中的地位,成功地同竞争对手进行竞争,满足客户的需求,获得卓越的公司业绩。

我公司商品种类齐全,不管是照片还是影视。

我公司全体成员将不懈努力,把公司做大做强,使经营范围逐步扩大到全国各个主要城市,成为专门为大学毕业生情侣婚庆服务的骨干力量。

在发展前期,我公司主要专注于熟悉的学校进行推广服务,例如针对山东科技大学毕业生对于母校的怀念和对在大学期间爱情的回忆,推出一系列的回忆路线照片录像拍摄,并定点进行各种活动安排。

在公司发展稳定后,做到以点辐射,依次做到黄岛区各高校以至青岛全国范围,在公司规模扩大前,必须要做到稳定本校园业务,踏实立足于根本。

(一)、经营模式

1、招商加盟:

寻找婚庆用品公司的加盟。

2、媒体广告:

如愿意投入较大成本,可选择赞助电视台的知名婚恋节目如目前经济实力有限,可考虑在报刊、杂志上发布特色软文、通稿及婚恋唯美短文等。

3、户外广告:

利用城市灯箱、电梯广告、移动电视等进行产品宣传

4、合作推广:

与影楼、婚纱店、旅行社、婚介中心、百货公司、婚礼策划公司等合作进行产品的营销推广,利用他方的市场资源来宣传。

5、婚庆行业竞争促销宣传:

在“五一”、“十一”、春节等婚庆礼品的市场旺季,推出以“守望古典爱情”等为主题的市场促销活动。

6、活动营销:

组织开展一些有影响力的大型婚恋活动,如:

大型复古集体婚礼、“寻找古典爱情”之全国十大恩爱夫妻评选、大型婚恋论坛等。

7、事件行销:

利用社会热点事件进行新闻炒作。

借一些社会上吵得沸沸扬扬的婚恋事件(如去年的姜岩、王菲事件)予以炒作,号召社会重建纯爱等等。

(二)、产品策略

对在产品的导入阶段,我们希望在三年内走出校园,打开社会这个大市场,建立起自己的品牌(校园男女)

(三)、主题服务方面:

选择有此方面经验的人员以减少培训费用;部分活动与社会团体或者厂家合作以减少经费。

(四)、活动方面:

在店庆或者一些节日中经常搞一些专题活动等。

(五)、促销策略

在重要的城市展开高密度的营销活动,举办产品展览会和技术研讨会。

其他地区则主要进行杂志、报刊广告,电子商务等常规营销活动。

六、市场营销

(一)目标市场

主要面向年轻的结婚群体

(二)价格定位

定位在中高档价位

(三)营销策略

针对婚庆公司现状,我们将市场分为3个阶段:

(四)基本策略

这一阶段,婚庆市场刚刚进入发展期,市场相当广阔,但为了迅速打开知名度、抢占市场份额,所以我们要制定成本领先策略、加大广告宣传方面的投入。

同时为了增加市场机会,我们会积极寻找合作伙伴,如婚姻介绍所、中高档酒店、中高档婚纱影楼等。

(五)成长战略

为了增加知名度、扩大影响,我们会在积极的进行广告宣传的同时,在经过当事人同意的情况下,将我们前期策划的有创意的,优秀的过程作为优秀样板展示给潜在客户,是他们感同感深受。

(六)防御战略

收缩战略:

公司减少成本和重组,强化公司独特竞争能力。

剥离战略:

公司摆脱没有盈利,需要太多资金或与公司活动不相适应的市场。

清算战略:

公司将全部资产分部或分块出售。

七、公司管理体系

公司组织架构

公司组织结构以财务管理中心、市场营销中心、行政管理中心组成。

财务管理中心:

审计

出纳

会计

总部财务部经理

财务管理中心总监

办事处财务出纳

董事长

职员

职员

职员

开发部经理

客服部经理

市场部经理

总监助理

市场营销中心总监

总经理

市场营销中心:

总经理

行政管理中心:

职员

职员

监督部

人事部

人事管理制度

1、目的:

为使公司的人力资源管理工作正规化、制度化,充分调动全员工积极性、创造性,维护公司、员工合法权益,实现双方和谐发展,特制订本制度。

2、基本准则:

公开、公平、公正,有效约束和激励每一名员工。

公开是指各项制度的公开性及提高执行制度的透明度;公平是指制度面前人人平等,为每个员工提供公平竞争的机会;公正是指力求对每个员工的工作业绩做出客观公正的评价,并给予合理回报,同时赋予员工申诉的权利和机会。

3、实施范围:

本制度是公司人力资源管理的纲领性文件(除个别有说明的条款外)。

4、管理部门:

公司设立人力资源部,负责对公司人力资源工作进行管理、指导、检查、考核。

5、管理责任人:

公司实行全面人力资源管理,各管理中心和工厂的负责人主管本管理中心和工厂的人力资源工作。

6、工作职责:

6.1

建立广泛、流畅的人才引进渠道,为公司大力培养、挖掘、储备、引进、招聘各类优秀人才。

6.2

负责公司人力资源战略规划、人事管理制度的制订、推行、修改和完善;

6.3

建立和维系良好稳定的劳动用工关系,代表公司处理劳务纠纷;

6.4

负责公司定编、定岗、定员、定薪等基础工作;

6.5

妥善管理及完善公司劳动合同和员工人事档案;

6.6

负责公司人才的培养和梯队建设,制订公司培训计划,组织开展各项培训活动,提高全员综合素质;

6.7

制订公司人事考核制度,定期组织考评,依据公司决定人员奖惩、提拔和调动;

6.8

负责公司劳动关系管理、社会保险等外部组织或机构的人事的协调工作;

6.9

指导、协助公司各管理中心及工厂做好人事服务工作以及员工的思想品质工作。

八、融资

(一)银行贷款

银行贷款银行贷款被誉为创业融资的“蓄水池”,由于银行财力雄厚,而且大多具有政府背景,因此在创业者中很有“群众基础”。

从目前的情况看,银行贷款有以下4种:

1、抵押贷款,指借款人向银行提供一定的财产作为信贷抵押的贷款方式。

2、信用贷款,指银行仅凭对借款人资信的信任而发放的贷款,借款人无须向银行提供抵押物。

3、担保贷款,指以担保人的信用为担保而发放的贷款。

4、贴现贷款,指借款人在急需资金时,以未到期的票据向银行申请贴现而融通资金的贷款方式。

提醒创业者从申请银行贷款起,就要做好打“持久战”的准备,因为申请贷款并非与银行一家打交道,而是需要经过工商管理部门、税务部门、中介机构等一道道“门坎”。

而且,手续繁琐,任何一个环节都不能出问题。

(二)风险投资

风险投资在许多人眼里,风险投资家手里都有一个神奇的“钱袋子”,从那个“钱袋子”掉出来的钱能让创业者坐上阿拉丁的“神毯”一飞冲天。

但风险投资是一种高风险高回报的投资,风险投资家以参股的形式进入创业企业,为降低风险,在实现增值目的后会退出投资,而不会永远与创业企业捆绑在一起。

而且,风险投资比较青睐高科技创业企业。

提醒风险投资家虽然关心创业者手中的技术,但他们更关注创业企业的盈利模式和创业者本人。

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